導語：查問題轉作風抓落實上水平工作報告一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、強化學習教育，提升工作水平

1.按照縣委、縣政府統一部署，我局從4月1日開始，由黨組書記、局長任同志牽頭組織分管領導和辦公室工作人員深入學習貫徹系列重要講話和中、省、市以及各級黨政系統秘書長辦公廳（室）主任會議精神，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識和服務意識。

2.由分管領導同志帶領，辦公室工作人員認真參加4月9日舉行的全縣黨政辦公室工作會議。會議上，重點學習了縣委常委、縣委辦主縣總工會主席同志講話；以會代訓，參加了同志關于督察督辦工作，同志關于辦文辦會，同志關于政務信息公開、門戶網站管理、應急工作處理等方面工作的專業培訓。通過集中培訓，進一步提高了我局辦公室工作人員專業水平。

二、深入查找問題，加強整改落實

通過前期學習教育取得的成效，我局辦公室在主要領導和分管領導的督促指導下，結合新常態下辦公室工作面臨的新形勢、新要求、新挑戰，深挖細查“不主動、不擔當、不精細、不規范、不落實”五個方面存在的突出問題，認真查找可能導致辦文、辦會、辦事出現失誤、差錯、事故的薄弱環節、流程漏洞、制度缺失，深刻剖析問題原因，全面清理完善規章制度，進一步提高工作科學化水平。

1.不主動作為（不主動方面）。辦公室工作人員參加工作時間不長，但慣性思維嚴重、工作按部就班，習慣于完成領導交辦的任務和日常工作，缺乏主動思考和創新。

整改措施：除了學習系列重要講話，省、市、縣主要領導和各級黨委秘書長的講話，還要重點向縣內河邊鎮、財政局、發改局、民政局等辦公室工作優秀單位學習取經，進一步增強政治意識，提升主動干事的意識。

完成時限：2015年4月底

責任領導：

2.得過且過不盡責（不擔當方面）。工作人員年齡不大，卻表現得精神懈怠，暮氣沉沉，事業心責任感不強，缺乏“爭第一、創一流”的膽識和氣魄。

整改措施：重點向文建明、蘭輝、菊美多吉等先進典型學習，提升工作激情和熱情，提升工作效率，增強大局意識，在高質量完成本職工作的同時，要更好地參與到工業經濟發展一線中，為創建“新型工業縣”作出更大地貢獻。

完成時限：即行即改

責任領導：

3.運行流程不規范（不規范方面）。工作隨意，沒有嚴格按照程序、規定辦事。比如：單位印章管理不嚴格，部分文件、表格無領導簽字也予以蓋章；文件傳閱、整理和存檔也有不規范的地方。

整改措施：1.由分管領導組織，重點對原有工作制度進行梳理和修訂，進一步優化工作流程，明確崗位職責，嚴格按照程序、規定辦事；2.選派年輕同志參加省委黨校主辦的第151期文秘崗位公文寫作與規范化處理專題進修班，參加省檔案學校主辦的檔案工作規范化管理培訓班，全面提升工作人員的工作水平；3.制定辦公室處罰條例，細化措施，完善管理，對不按照規定程序辦事的嚴格按照條例予以處罰扣分，并納入年底績效考核。

完成時限：2015年4月底

責任領導：

4.機械落實（不落實方面）。形式主義現象仍然存在，干工作不注重結合實際，照搬照套，只圖完成任務，不求實際效果。

整改措施：制定更加科學完善的年度工作計劃，由紀檢組長負責督查每一項工作任務的落實完成情況，每月在全局干部職工大會上通報一次，確保工作質量。重點要落實鎮村、道社區、鄉村、城西管委會花園街社區的幫扶活動，解決基層群眾重點關注的民生問題；幫助落實鎮金竹街社區后進黨組織轉化發展規劃；增強服務意識，協助黨組書記和機關支部書記推進2015年黨建工作，切實提高戰斗力和凝聚力，力爭早日建成服務型黨組織，密切黨群干群關系。

完成時限：2015年10月底

責任領導：

三、整改落實情況

通過為期近一個月的學習教育、查找問題、分析原因、制定措施和整改落實，我局辦公室學習了系列重要講話和省、市、縣各級會議精神，增強了政治意識；通過集中學習督查督辦、辦文辦會、信息管理、文秘寫作和檔案管理等業務方面的知識，大幅提升了工作水平；共計梳理和修訂工作制度3條，進一步明確職能職責，建立了更加高效的工作運行機制，提升了工作效率，增強了大局意識和服務意識。此次專項活動重點解決了辦公室長期存在的工作不主動、得過且過不擔當、運行流程不規范等問題，辦公室工作水平和效率得到提升，制度執行更加規范、科學，但在工作任務落實、創新等方面還需改善，并形成長效機制，確保辦公室工作水平再上臺階。