導語：領導干部參加理論集訓班發言及集訓之心得體會一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據我們學習小組的安排，我匯報一下參加這次集訓的親身感受和切身體會。這次參加xxxx領導干部集訓班，可以說是我參加的所有理論集訓班準備最充分、學習內容最充實、學習紀律最嚴格、學習積極性最高漲的一次集訓，這次集訓，我認為有以下幾個突出的特點：

一是時機選得準。根據xx決策部署，大聯勤體制今年x月x日開始運行，從近兩個月的運行情況看，可以說啟動平衡、運轉順暢、開局良好。但是隨著大聯勤工作的深入發展，一些深層次的矛盾和問題必將顯現出來，同時，聯勤部隊體制編制調整改革正處于攻堅收尾階段，另外，從現在開始到年底，也正是各項工作抓落實、見成效、出成果的重要階段，在這個時候，聯勤部黨委首長下決心舉辦此次集訓，利用近20天的時間，靜下心來，全面學習“三個代表”重要思想，理解把握黨建理論，系統傳授工作經驗，深入研究思考問題，對于進一步堅定政治信念，統一思想認識，提高工作能力，特別是領導干部的謀劃和組織能力，圓滿完成大聯勤改革試點任務，具有非常重要的現時意義，因此我感到這次集訓很及時，很有必要。

二是內容豐富。對這次集訓內容，我粗略地統計了一下，七個專題的閱讀書目大致114篇，參考材料29份，讀書資料13冊，輔導報告10次，思考討論題19個。說實話，看到這么多讀書材料，心里直打怵，這么多內容能學得了嗎？但是，聽了魏政委作的集訓動員和輔導報告后，從中真切感受到了聯勤部黨委首長注重加強聯勤部隊和機關黨委班子、機關干部隊伍建設的良苦用心和殷切希望。閱讀書目和參考資料都是經過精心挑選的，輔導報告都經過精心思考和準備，涉及面廣、針對性強，即有三個代表重要思想、加強黨和軍隊建設、領導方法等內容，更有結合實際的新軍事變革、大聯勤和兩化建設等內容，即有老一輩無產階級革命家的原著，又有第三代領導集體的重要講話，即有政治理論素養內容，又有改進領導作風，提高領導能力的內容，特別是輔導報告，聯勤部黨委常委親自授課，準備充分，知識量大，站立點高，角度選得準，貼近部隊實際，說理透徹，語重心長，即是輔導，又是集體談心，更是面授工作技藝，對我們來講，即是一次理論學習，更是一場思想改造，我們將受益終身。

三是組織嚴密，這次學習，表面上看有19天時間，但從要求所學內容看，確實感到學習很緊張，如果沒有嚴密的組織和嚴格的紀律，要完成學習任務，確保學習效果是不可能的。從組織上看，制定的《實施意見》和《日程安排》，很具體，學習安排得也很緊湊，輔導、自學、討論穿插進行，形式多樣。從紀律上看，要求比較嚴格，楊副主任、姜處長自始自終和大家吃住在一起，跟班學習。雖然這次集訓就在聯勤部機關大院進行，但沒有隨便請假回辦公室的現象，并且晚上大家都能自覺按照學習時間讀書學習，做好討論發言準備，杜絕了以往聽完報告就聊天、打撲克、看電視的現象，真正把時間用在了學習上。更重要的是魏政委親自抓，學習、討論都身體力行，為大家做了很好的榜樣。

總的看，這次學習，我的收獲比較大，充分認識到只有用理論武裝頭腦，才能不斷提高自身的政治素質和理念素養，才能真正干好本職工作。原來，無論是當助理員還是處長，管的都是具體事，覺得政治學習是首長們的事，是政治部門的事，抱著無所謂的態度，總覺得自己分管的業務工作搞精通就行了。通過這次學習，我感到，無論是一名普通的參謀、助理員、干事，還是一名領導干部，只要你是一名共產黨員，就要學習政治理論，不斷提高自身的政治素質和理論素養。只有理論上的清醒，才能保證政治上的堅定，只有政治上的堅定，才能確保業務工作不會偏離方向。特別是對我這樣剛提升的同志來講，這次學習更是一次充電加油，為進一步提高自身能力和水平，正確指導業務工作開展奠定了堅定的基礎。下面我匯報一下自己在這次學習中體會比較深的幾點認識。

一、必須用“三個代表”重要思想武裝黨員領導干部頭腦。

通過學習，我感到“三個代表”重要思想順應時代和實踐要求，在鄧小平理論的基礎上，大大深化了對中國特色社會主義一系列根本問題的認識，成為馬克思主義中國化的又一個里程碑，其科學性已經為我們黨、國家和軍隊十三屆四中全會以來的偉大實踐所證明。因此“三個代表”重要思想即是黨、國家和軍隊建設的根本方針，也是我們成長進步、干事創業的根本遵循，做為一名黨員領導干部，用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導工作，是責任所系、任務所需。我感到，首先是學懂弄通“三個代表”重要思想的理論體系，對于“三個代表”重要思想的一系列思想理論觀點，必須聯系起來領會，貫通起來思考，從總體上加以把握，特別是對“三個代表”重要思想的主題、靈魂、核心、關鍵和本質，要反復深入學習理解，提綱攜領地把握理念體系，同時，要把“三個代表人”重要思想同鄧小平理論和總書記的重要論述結合起來思考，有利于從理論本源上加深對“三個代表”重要思想作為一個開放的理論體來把握，使我們的思想認識跟上黨建理論創新步伐，力爭做一名政治理論素養高的黨員領導干部。其次是要樹立與時俱進的觀念。與時俱進是馬克思主義的理論品質，作為馬克思主義理論最新創新成果的“三個代表”重要思想，集中體現了與時俱進的時代特征，因此要以部隊建設和改革的實際問題為中心，著眼于實際問題的理性思考，用新的眼光觀察形勢，使人們的思想觀念隨著時代的發展而發展，以敢為人先的勇氣和開拓創新的銳氣，用新思想指導工作，用新辦法解決問題，用新舉措講求發展。三是強化科學發展觀意識。發展是黨執政興國的第一要務，也是軍隊質量建軍的第一要務，對我們黨員領導干部來講，就要緊緊圍繞打得贏、不變質兩大歷史性課題，按照五句話總要求，規劃好本單位，本行業發展的藍圖，恪守發展之責，善謀發展之策，推動部隊建設整體提高。從軍需物資油料行業建設來看，軍需物資油料系統涵蓋給養、被裝、物資和油料等多個專業，既擔負戰區部隊軍需物資油料供應保障，關系到官兵的衣食住行和武器裝備的正常運行，又負責軍需、物資、油料等后方倉庫建設與管理，既要做到平時保障有力，又要做到戰時保障打贏，具有業務范圍廣，保障任務重，技術要求高，管理難度大等顯著特點，因此必須按照科學發展的要求，注重抓基層、打基礎，抓創新謀發展，抓安全保穩定，確保行業健康協調發展。公務員之家版權所有

二、必須用江主席積極推進中國特色軍事變革戰略思想指導聯勤工作開展。

江主席國防和軍隊建設思想，是“三個代表”重要思想的“軍事篇”，與部隊建設最緊密，指導最直接。通過學習，我感到，用江主席積極推進中國特色軍事變革戰略思想指導聯勤部隊建設，主要應把握好以下三點：一是轉變觀念是軍事變革的先導，推進中國特色軍事變革，是我軍發展的一場深刻革命，涉及軍隊建設的各個領域和各個方面，將對我國國防和軍隊現代建設產生重大而深遠的影響。完成這一歷史任務，首先要統一思想，轉變觀念，思想觀念不更新，任何變革都不可能取得成功。我們要堅持用江主席國防和軍隊建設思想統攬聯勤部隊各項建設，堅持與時俱進，強化信息主導，綜合集成，聯合作戰，人才為本意識，把官兵的思想統一到建設信息化軍隊、打贏信息化戰爭上來，并在工作中積極探索中國特色新軍事變革的特點規律，用以指導聯勤基層部隊的全面建設。二是突出重點。推進中國特色軍事變革，是一項宏大的系統工作，既要綜合配套，整體推進，又要重點突破以局部躍升帶動整體水平提高。在我區實行大聯勤改革試點，就是中央軍委為推進我軍軍事變革所采取的一項重大舉措，因此我們要根據信息化戰爭和信息化軍隊建設的規律，加緊推進聯勤部隊機械化和信息化的復合式發展，為聯勤部隊保障力的大幅提升提供有力的物資基礎。當前，就軍需物資油料行業來講，就是認真貫徹執行總部頒發的聯勤暫行規定，抓好以大聯勤改革規范化建設試點為主要內容的綜合性改革試點任務，推動聯勤部隊全面建設向更高層次發展。三是培養人才。人才是強軍之本，也是推進中國特色軍事變革的關鍵。培養和造就大批高素質新型軍事人才，是擺在我們面前一項緊迫的戰略任務，我們要認真貫徹軍委關于實施人才戰略工作的規劃，抓緊人才隊伍建設，著力提高各級領導干部建設信息化軍隊，打贏信息化戰爭的能力。同時，建議加緊做好培養選拔優秀年輕干部的工作，建立健全吸引和保留人才的機制，營造一個有利于人才成長和施展才干的良好環境，為推進聯勤部隊建設提供強有力的智力支持和人才保證。

三、必須樹立終身學習的觀念，不斷提高自身素質。

無論是老一輩無產階級革命家，還是江主席、胡總書記都十分強調學習的重要性，加強學習，提高素質，我理解主要有以下幾個方面內容：一是在學習與思考中提高思維層次。我們大家有時對同一事物認識不一致，往往是思維層次上存在差異所致，就好比站在不同樓層上的人，看到的風景肯定不一樣，要讓每個人眼中裝著相同的風景，唯一的辦法就是把大家引致同一層面上來，登樓要有樓梯，而聯接思維層次的“樓梯”就是學習。因此面對許許多多不懂得、不了解、不熟悉的東西，我們在學習上只有畢生，而沒有畢業，永遠沒有老本可吃，更何況知識發展是動態的，人才沒有終身制，再高的學歷也是“保值期”的。要牢固樹立終身學習、不斷學習的觀念，始終保持一種如饑似渴的精神，本領恐慌的壓力，真學實鉆的動力，不斷提高學習能力。同時，一定要注重在學習中思考，在思考中學習，特別要學會辯證思考，注重運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和認識問題，要學會量化思考，善于對問題做出定性和定量分析，不能靠感覺、靠拍腦袋作結論，提建議，要重換位思考，要經常站在基層的角度想事情、出主意、謀全局。二是注重培養科技與信息素質。目前正在進行的新一輪軍事變革，對后勤建設產生了深刻而廣泛的影響，國際上有些強國軍隊按照信息化要求，把傳統松散型后勤轉變為條塊一體化的集約型后勤，通過可視性系統對保障資源透明化和動態化掌控，采取直達、遠程遙控等一系列新的保障方式，把望等部隊申請的被動保障模式轉變為向部隊實施配送的主動保障模式，如此迅猛的后勤改革浪潮，要求我們不能按部就班地走完后勤機械化建設的全過程再搞信息化，而必須走機械化與信息化復合并行，跨越發展之路，這就必須由科技素質高的人來完成。當前信息技術、信息知識已成為戰斗力的重要因素，未來軍事對抗將取決于交戰雙方人員信息素質的數量，軍隊要靠信息化人才來建設，裝備要靠信息化人才來操作，作戰要靠信息化人才來謀劃，可以說具備信息化素質的人才才是軍隊信息化建設的根本和關鍵，未來的軍人除了必備的智慧、勇氣和強健的體魄等基本素質問題，還應具備科技素養、信息素養、創新素養和戰略素養。三要加強調查研究。調查研究既是對基層情況了解的過程，也是向基層學習的過程，作為領導干部和機關干部來講，對基層情況了如指掌，也是正確行使手中權力、正確決策、減少工作失誤的前提，因此只有深入基層、了解基層、學習基層，才能摸到基層實情，從而取得指導基層建設的主動權和指揮權，才能做到科學決策、正確決策，保證聯勤部隊建設的正確方向，才能做到高標準與實事求是相統一，抓全面建設與形成特色相統一，整體提高與重點突破相統一，機關抓基層與基層建基層相統一。發言完畢，謝謝大家。