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陽泉市質量技術監督局“雙評”工作匯報

市“雙評”領導組辦公室：

按照市委、市政府號文件精神，我局全市系統開展了“優化發展環境、轉變政府職能、樹立行業新風”評優評差活動，現將活動開展以來的主要工作匯報如下：

一、加強組織領導，提高思想認識公務員之家版權所有

⒈成立了以局長元建龍為組長，市局和各縣（區）局（分局）主要領導共人參加的市局“雙評”工作領導組，下設領導組辦公室。領導組先后次召開專題會議，分析我局黨風廉政建設和行風建設形勢，認真查找工作中存在的問題和不足。為了掌握和指導所屬各單位和部門“雙評”活動的進展情況，自今年月份以來，領導組共組織了

個專題次進行檢查和調研，及時對全局“雙評”活動工作進行小結講評，幫助指導基層單位解決處理工作中遇到的問題和難點，為全局“雙評”活動順利進行、推進黨風廉政建設和行風建設起到了積極的指導和推動作用。制定了市局“雙評”活動實施方案，“雙評”活動自查自評階段安排，“雙評”活動整改落實階段實施方案和整改措施。年初，市局黨組還制定了《某年黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解》，并層層簽訂了黨風廉政建設責任書，形成了一級抓一級，一級對一級負責的領導機制。

⒉層層召開動員大會，教育廣大干部職工進一步樹立為人民服務的思想，提高對“優化發展環境、轉變政府了職能、樹立行業新風”“雙評”活動的認識。市局的動員大會于月日召開，全市系統的全體干部職工參加了會議，全文傳達了市委、市政府號文件，對全局的“雙評”活動作了全面系統的安排部署，元建龍局長代表市局黨組作了題為“以評優評差活動為契機，不斷開展黨風廉政建設和行風建設工作的新局面”的動員報告，市局紀檢組長陳萬宏對全局的黨風廉政建設和行風建設作了安排，重申了“五公開、十不準”、“八嚴禁”、“六禁止”和“陽泉市質量技術監督局行政執法人員及檢驗檢定人員辦事紀律”，陳繼光副市長發表了題為：“嚴格依法行政，認真履行職能”的講話，對質監部門加強行風建設，內強素質，外塑形象，為地方經濟健康發展服務提出了要求和希望。會上還對“雙評”活動自查自評階段的工作作了具體安排。在此基礎上，各縣（區）局（分局）以及各參評部門和單位都在月日前各自分別召開了動員大會。

二、搞好宣傳教育，接受社會監督。

⒈引深十六大精神的學習教育，掀起了學習實踐“三個代表”重要思想和“兩個務必”思想的新高潮。市局出刊了《學習交流》內部刊物，向所屬各單位和社會各有關部門、媒體印發，局領導和局黨總支成員帶頭撰寫學習“三個代表”和“兩個務必”的心得體會在刊物上發表，廣大干部職工踴躍向編輯部投稿，形成了良好的氛圍，每月日出刊，現已出刊期。此外，市局在去年年底就將每周五定為固定的集中學習日，雷打不動，堅持經常，市局和各單位部門領導定期檢查和評比學習筆記，學習園地每月更新兩次。

⒉借助廣播電視和報紙等新聞媒介，廣泛向社會宣傳質監部門職能、產（商）品知識、全市質監工作動態，并從月份起與市電臺聯合每周推出一期《質檢報告》，現已播出期，在社會上引起了較大的反響。廣大干部職工積極向電視臺和報社投稿，截止月底，全局在國家級和省級電視和報紙上播（刊）出稿件和信息次，市級次。還參加了市紀檢委、市“雙評”辦、市電視臺和電臺舉辦的“行風熱線”直播活動。

⒊采取多種形式搞好教育培訓和法律法規的宣傳。年初市局和所屬各業務科室就制定了職工學習教育計劃和業務培訓計劃，并按期認真落實。按要求組織參加了市委宣傳部組織的“三個代表”理論骨干培訓班，參加了市直機關工委組織的基層黨組織書記遠程教學教育培訓、新黨員和入黨積極分子的培訓。月份，組織了科以下干部教育培訓，參訓率達到，此項工作受到了市直機關工委的表彰。為強化全體員工的職業道德，市局于月份對全市系統的全體工作人員進行了“五公開、十不準”和“八嚴禁”閉卷考試，并將各單位和人員的考試成績張榜公布和通報，參考率達到。今年以來，結合在全市開展的“百企服務工程”，先后次為企業的領導、骨干和專業技術人員免費舉辦標準化、計量、質量和特種設備等各種類型的培訓班期，共有人次參加了培訓，受到了企業和社會各界的歡迎。今年月日質量月宣傳活動中，在市政府廣場舉行了“質量知識進社區”活動啟動儀式，之后利用休息日，在城區和礦區的個社區進行了質量知識宣傳活動，共接待群眾咨詢、投訴件（次），散發各種宣傳資料份，處理質量糾紛起。

⒋公開承諾，接受監督。為營造“雙評”活動良好氛圍，月日起，在市局辦公樓前長期懸掛“我們正在進行‘雙評’活動，熱忱歡迎社會各界提出保貴意見”的橫幅。制作行風建設和質量宣傳圖板塊，出版墻報期，編印出刊了期《質監雙評信息》和期《質量技術監督信息》。在市局辦公樓大廳和監察室分別設立了舉報箱和舉報電話，向社會和企業寄發《行政執法行為調查表》份，現已收回份。為全體工作人員制作了胸卡，為黨員制作了黨員上崗證，全部佩證上崗。月日，我局在《陽泉日報》第版發表了“陽泉市質量技術監督局向社會公開承諾”，內容包括：主要工作職責，五公開、十不準，八項承諾，舉報電話等。市局向所屬單位人員印發了：陽泉市質量技術監督局工作人員守則，行政執法人員公開辦事紀律，檢驗檢測人員公開辦事紀律，山西省質量技術監督局關于《全省各級質量技術監督機構對社會公開的六項承諾》，國家總局《全國質量技術監督職業道德規范》，國家質檢總局行風建設“八嚴禁”規定和國家總局《對質量技術監督工作中違法違規行為的處理規定》。

⒌發揮行風監督員作用，共同維護質監聲譽。在以往的基礎上，我們對行風監督員進行了調整增補，現共有位行風監督員，市局領導為他們頒發了“陽泉市質量技術監督局行風監督員”證書，為增強工作的有效性，今年以來，我們共次向各行風監督員通報了我局“雙評”活動的進展情況，先后次召開行風監督員座談會，還召開了“市質監局、市工商聯推進民營企業重質量創名牌研討會”。多次對行風監督員進行個別走訪，征求他們對質監工作的意見和建議，可以講，我局的行風建設所取得的成績，與位行風監督員對質監工作的關心支持和幫助是分不開的，凝聚著他們所付出的辛勤汗水，不少同志將自己了解的情況主動向工局反映，有的主動上門和我們一起研究如何進一步提高質監隊伍的社會形象等問題，有的對自己所在單位嚴格要求，嚴把標準、計量、質量關，有力地配合和支持了質監系統的監督檢查，他們不僅是我們的行風監督員，也是質監工作的宣傳員，更是質監工作的有力支持者。月日，市局以陽質技監函號向全局印發了市政協委員孫二將在市十屆政協二次會議上的建議《質檢工作環境是行政執法的基礎》，建議中，對全市質量技術監督工作在行政執法、綜合管理、技術保障和安全監察工作中取得的成績給予了充分肯定，并對優化行政執法環境提出了中肯的意見，更反映出了他對質量技術監督工作的關心和支持。

⒍設立首問責任臺，推廣文明用語。從月日起，市局在辦公樓大廳設立了首問責任臺，由局領導值周，機關全體公務員值日，負責接待外來人員、檢查機關工作人員上下班情況和辦公秩序。自設立首問責任臺以來，機關的辦公秩序得到了明顯改善，人員的遲到早退現象得到有效遏制，所有人員都能在規定時間內到崗和下班。同時在全市系統開展了推廣文明用語活動，市局還專門組織了文明用語培訓，印發了文明用語材料，局領導經常以“打電話、敲門”等方法進行檢查。“你好”、“謝謝”、“對不起”等文明用語在我局尉然成風，同事之間、上下級之間、與外來人員之間的關系進一步密切和融洽，通過首問責任臺的設立和開展文明用語活動，使質監部門有全社會的形象和聲譽得到提升，從首問責任登記表顯示，從月日以來，我局共接待外來辦事人員余人次，在“來訪辦理滿意度”一欄中，除人填定“基本滿意”外，其余全部為滿意，首問責任制的實施，不僅使機關的辦公秩序進一步規范，也更加促進了機關工作人員的辦事效率，效果令人滿意。公務員之家版權所有

⒎強化行政審批大廳服務工作。在原來的基礎上，我們將代碼和鍋爐辦證全部進入大廳，加大了審批內容，減化了辦證程序，受到了審批中心的通報表揚。

三、正視存在問題，致力整改提高。

在自查自評中，我們結合工作實際，采取自我測評、民主評議、召開民主生活會、發放征求意見表、召開座談會、走訪企業等形式，查找出工作中存在的問題。

月日，我局在陽泉日報經濟周刊上發表了《陽泉市質量技術監督局“雙評”活動整改措施》，內容包括：存在問題方面條，整改措施條。

⒈存在問題：在法律法規宣傳方面存在對質監職能和法律法規和權益宣傳不夠，執法告知不完整的問題；在依法行政方面存在打假力度不夠，執法中存在不規范行為的問題；在管理服務企業方面存在質量監管的力度不夠，服務意識薄弱，服務手段欠缺的問題；在安全監察方面存在特種設備安全監察和普查不徹底，氣瓶管理手段不科學不先進的問題；在檢驗檢定方面存在抽樣程序不規范，檢驗報告不能及時送達，檢定費用調整后宣傳工作不到位的問題；在廉潔自律和行風建設方面存在隊伍執法素質不高，責任心不強，服務態度不端正，文明用語堅持不經常，有吃拿卡要現象的問題。

⒉整改措施：根據存在的問題，我們制定了個方面條整改措施。

⑴實行落實整改責任制；

⑵加大質量法律法規和質量意識的宣傳教育；

⑶制定和完善相關制度；

⑷認真抓好“百企服務工程”；

⑸召開專題民主生活會；

⑹興起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮；

⑺建立健全學習制度；

⑻加強黨風廉政建設和行風建設；

⑼繼續抓好精神文明建設。

并明確了整改時間、責任部門和責任人。

⒊制定了陽泉市質量技術監督局“雙評”活動整改落實階段實施方案。明確了指導思想、主要任務、整改內容、整改措施和整改要求。并強調日常工作中要積極處理好“三對關系”：一是規范經濟秩序狠抓行政執法與適應市場經濟、解放思想、開放搞活的關系（行政執法與開放搞活）；二是提升產品質量嚴抓監督管理與推進名牌戰略，大力發展和保護地方品牌的關系（監督管理與保護發展）；三是維護公眾利益細抓檢驗檢測與重視企業內部結構，促進產品升檔上級的關系（檢驗檢測與內部結構）。

⒋以陽質技監函號印發了《陽泉市質量技術監督局三項治理工作實施方案》，成立了三項治理工作領導組，出臺下發了“陽泉市質量技術監督已中財務管理暫行辦法”，對全系統財務活動作了統一規定。通過摸底、調查和清理，市局于今年月份向省局上報了“三項治理”工作進展情況報告。