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老干部是黨和國家的寶貴財富，坊子區歷任區委、區政府對老干部工作都非常重視。“老干部工作無小事”、“讓老干部放心、讓老干部滿意”一直是近幾年坊子區老干部工作的行為準則。

鏡頭一：坊子區政府綜合辦公大樓八樓第一會議室，全區領導干部會議，臺下中區有兩排老同志聽取報告。

近年來，坊子區委、區政府每逢重大會議都邀請縣級離退休干部參加，區委、區政府的一些重大決策、加快發展情況及時通報離退休干部，讓老干部及時了解全區“三個文明建設”現狀，做到思想上同區委、區政府保持高度一致，處處維護、支持區委區政府的工作。按照區委要求，逢每月10日，區委老干部局組織縣級離退休干部集中學習文件，讓老干部及時掌握了解黨和國家有關方針政策，保持思想常新，永不落伍。

鏡頭二：中國銀行營業大廳內，區商業總公司離休干部徐維居拿著工資卡高興地對老伴說：我的工資和你差不多了吧？現在咱倆終于實現男女“平等”了！

前些年，由于政策原因，企業離休干部的工資待遇與機關事業單位離休干部存在一定差距。以區商業總公司離休干部徐維居為例，當時他只能拿1500多元的離休費，和在“八九”醫院離休的老伴相比，差了800多元。2004年，根據上級要求，坊子區在基礎設施建設投入大、財力并不寬裕的情況下，在全市率先將企業離休干部工資待遇與機關事業單位離休干部拉平，徐維居的離休費一下就漲了近900元。2003年以來，區財政用于離休干部醫療費和企業離休干部提高待遇方面的資金達470萬元。

鏡頭三：區政協原主席齊寶禮家，區委副書記張金玉、區委常委組織部長高志秀手提生日蛋糕、花籃登門祝壽。

多年來，坊子區不斷加強對離退休干部的關心、關懷力度，通過多種形式，在物質和精神上給予離退休干部關愛和照顧。區委老干部局建立了“縣級離退休干部生日備忘錄”，每逢縣級離退休干部過生日，區委分管領導都要登門祝壽，因工作難以脫身的就委托區委老干部局送去黨和政府的溫暖。每逢縣級離退休干部生病住院，區委主要領導或分管領導都親自探望。每年七·一前夕，區委老干局都組織離退休干部健康查體，為老干部建立健康檔案。

鏡頭四：濰坊濱海項目區展廳沙盤前，一群老者圍盤而立，工作人員正在娓娓介紹。

這是今年五·一前夕，坊子區委組織縣級離退休干部赴外地考察的一個鏡頭。近幾年來，根據區委主要領導的安排，坊子區先后組織縣級離退休干部赴煙臺、威海、青島、曲阜、泰安、濟南及濰坊市有關縣市區參觀考察，每到一地，老干部們都詳細聽取介紹、參觀現場。同時邊看邊議，回來后暢所欲言，建言獻策。區政協原主席李洪德同志提出的“改造工礦區，以地置地，解決經濟發展瓶頸”的建議，被區委區政府列為今年六項重點工作之一。去年以來，根據區委安排，區委老干部局每月定期書面征求老干部建議意見，截至目前共征求到40余條，整理后呈報區委區政府，責成有關部門抓落實。