導語：立足社區，多渠道開發就業崗位 為下崗失業人員營造充分就業環境一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

小白樓街位于天津市和平區泰安道32號，是市委、市人大、市政府、市政協所在地。轄區面積2.14平方公里，人口6.3萬人，下設14個社區居委會。區域內集政治、文化、金融、商貿、服務為一體，是我市整體品位較高的地區之一。截至目前，我街現有下崗失業人員924人，其中男424人，女500人；"4050"人員323人，占下崗失業

人員總數的35.%。幾年來，我中心將做好再就業工作作為踐行"三個代表"重要思想的具體行為，積極組織開展多樣化的再就業援助活動，充分發揮街道社區的職能，05年共開發就業崗位5680個，使86％的下崗失業人員實現了再就業，主要做法有以下幾點：

一、結合家庭服務社會化的需求，積極開發靈活就業崗位

我街人員結構的特點是：雙職工多、老年人多、機關事業單位人員多，這些家庭普遍經濟條件較好，社會化服務的要求強烈，我們通過社區勞動保障協管員對6000戶家庭進行入戶調查，掌握了解這部分人群的家庭狀況和服務需求，工作中做到"兩清、一了解、一服務"，即："底數清，現狀清；了解需求；提供服務"，充分發揮社區服務的優勢，把家政便民服務作為社區就業的突破口，創辦各種類形的社區就業勞動組織49個，使348人實現靈活就業。成立了人數達80余人的各種類型的便民家政服務隊（站），常年為居民家庭、提供各類不同內容的服務，基本滿足了轄區內廣大居民的服務需求。

二、結合優越的地理位置，積極組建公益性再就業組織

白樓街作為天津市中心地帶，轄區內機關事業單位、金融、商貿等單位集中，蘊藏著大量的就業崗位，直接開發可在短期內見效。我們依托駐區單位，建立工作聯盟。通過開展服務和走訪，向駐區單位發送了300多份"致駐區單位的一封公開信"，召開駐區單位崗位需求洽談會，及時了解和采集駐區單位空缺崗位，并注重提高服務質量，通過開發保潔、治安、保綠、車輛管理、機關事業單位后勤化等公益性崗位，安置下崗失業人員500余人。

三、持"一站式"服務，積極幫扶困難群體實現再就業

街道勞動保障服務中心是開展勞動保障工作的平臺，主要任務就是對轄區內勞動力資源進行管理，幫助困難群體實現再就業是我們工作的重點。幾年來，我們堅持以幫扶困難群體為己任，努力開展再就業援助服務活動。結合街道社區勞動保障服務工作的特點和優勢，通過以"幫你再就業，是我的責任"為主題，積極開展"送政策、送技能、送崗位、"為內容的一站式服務，堅持定期開展再就業援助服務活動。通過勞動保障服務中心的干部、居委會主任、協管員、樓院長等，入戶走訪下崗失業人員家庭600余戶，發放宣傳材料3600份，制作政策宣傳展牌36塊，采集和各類空崗信息630條，舉辦的15場各種不同形式的現場政策咨詢和空崗招聘會，500余人參加我街舉辦的各種類型培訓班，有60余人辦理了小額擔保貸款。同時我們還利用駐區企業閑置場地資源與企業聯手建立商貿、農貿市場，結合退路進廳，我街先后建立2個大型市場，提供180個崗位，優先安置困難群體人員，先后有200余人找到新的就業崗位，受到了下崗失業人員的歡迎，取得了較好的效果。

四、宣傳成功創業典型，幫助失業人員轉變擇業觀念。

針對我街失業人員存在著要求工作體面，收入高，離家近，不愿意從事一些苦，臟、累的崗位的就業觀念，我們在平時工作中，大力宣傳、鼓勵、引導他們轉變擇業觀念。這些同志失業或下崗后心態不平衡，上有老，下有小，面對生活壓力，不能正確面對。經過正面宣傳、引導、通過舉辦下崗失業再創業典型報告會，注重用身邊的人開導身邊的人，用普通人教育普通人，用先行人啟迪后來人。通過組織他們參加各類培訓班，提高他們專業技能和自謀職業的能力，增強就業競爭力。失業人員劉芳等同志深有感觸地說："不能埋怨社會，更不能怨天尤人，只有振作起來，靠自己的雙手和努力，自謀出路，解決溫飽。"

幾年來，我們通過以上舉措，共安置下崗失業人員5600人，其中："4050人員"1985人、特困群體390人。工作中我們深刻體會到，把下崗失業人員轉移到社區服務領域實現再就業，這是政府主導的再就業工程的一個重要舉措，今年我們將按照我市就業工作會的精神，充分發揮社區在幫扶就業困難群體的積極作用，繼續堅持立足社區，依托社區，多渠道開發就業崗位。06年全面解決有就業能力和就業愿望的"4050"人員實現再就業；100％有就業能力和就業愿望的零就業、單親母親等就業困難家庭得到就業援助、堅持每年對登記失業人員走訪率達到100％、為全面推進我街創建充分就業社區工作，提高社區就業率，穩定社區就業做出努力。