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*年12月18日至12月26日，我局組織局紀委、人事、辦公室等科室對全局17個單位、107名科級干部黨風廉政建設情況進行了一次綜合考評。通過聽匯報、查閱資料、民主測評等辦法，不僅對單位貫徹落實黨風廉政建設情況進行了檢查，而且對每名科級干部都一一進行了考評和民主測評。現將考評情況通報如下：

一、好的方面

從檢查情況來看，各單位都比較重視黨風廉政建設，把其列入到重要議事日程，成立了領導小組，有明確分工，做到了一崗雙責，制度健全，措施到位。每個科級干部的民主測評情況也都反映是好的。各單位的自查分也是比較高的。有的單位在貫徹落實黨風廉政建設過程，力求每一個細節，注重亮點、特色，打出了自己的品牌，社會影響逐漸擴大。

二、幾點建議和意見

1、從考評檢查來看，還是有少數單位不太重視此項工作。民主測評時，不能及時召集人員參加，極個別領導干部不到場，填寫個人鑒定表時馬虎了事，草草幾句。

2、有少數單位在制度落實上存在欠缺，不能及時把市局有關規定和文件傳達到具體辦事人員。

3、有一些單位對黨風廉政建設考評不適應，極少數工作等到考評時才做。如在黨風廉政建設自查打分上認識不清楚，有的單位根本就沒有研究如何進行自查，而是等到考評小組到單位后，隨便勾劃一下應付了事。

通過此次考評，對做得較好的單位如靖安分局、銅鼓分局、直屬分局進行表揚，希望其他單位能以此為動力，繼續加大黨風廉政建設工作力度，把制度落實到位，把工作做到每一個環節，真正構筑起一道堅強的反腐倡廉防火墻。