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根據*縣保密局“關于20*年保密工作目標考核的通知”（*密〔20*〕30號）文件精神，我局對照目標考核內容進行了自查，現將20*年保密工作目標考核的自查情況報告如下。

一、領導重視管理措施

（一）我局成立了保密工作領導小組，由分管副局長梁經才同志分管保密工作，保密領導小組經常組織各股室負責人和涉密人員研究本單位保密事項，切實做好各項保密工作。

（二）局領導集體學習保密法規全年*2次以上，研究解決保密工作中的具體問題*2次。

（三）局機關有兼職保密人員負責日常保密工作。局機關實行專人專管制，由專人從事打字、文件收發、檔案管理、信訪接待、涉密計算機操作，專門設置了檔案室、打字室、涉密計算機工作室，落實了保密經費，購置了相應的設備，確保了本機關保密工作的落實，保證了保密工作萬無一失。

（四）管理措施。一是我局嚴格按照上級的要求實行了黨政網和政務外網實行專網專線，嚴格操作規程，加強安全保密，未經領導同意，不得隨意錄制和拷貝，不得公開涉及國家秘密、商業秘密、個人隱私，嚴禁工作人員用U盤拷貝資料帶回家。二是我局嚴格按照網站程序升級、服務器托管、網站維護等方面存在的突出問題，進一步強化了安全防范措施。三是采取特殊管理措施，關閉或刪除不必要的應用、服務、端口和鏈接，限制易被攻擊，禁止打開不必要的網站；嚴格信息審核，確保所信息內容的準確性和真實性；嚴格執行信息安全“五禁止”規定。四是保密文件、資料由專人管理、登記、領導閱、回收等實行一條龍服務，做到保密、安全、不丟失。

（五）分管領導和成員負責把好關，定期或不定期監督、檢查，做到“誰提供，誰審核，誰負責”的原則，另電腦操作人員發揚了“對黨忠誠，立場堅定，嚴守機密，遵守紀律，精研業務，無私奉獻”的精神，愛護設備，定期檢查，發現問題，及時排除，確保了全年安全保密工作無一例泄密事件發生。

二、加強培訓提高素質

我局十分重視對本單位干部職工的保密教育和保密法制宣傳，全年組織機關干部職工學習了保密法規兩次，對重點、涉密人員上崗前進行資格審查，對上崗、離崗前進行了保密教育，認真學習了保密法規和各項保密制度，增強保密意識，做到不該說的不說，不該問的不問，時時講保密，事事講保密，通過學習，涉密人員增強了保密意識，提高了自身思想素質。我局還積極派人參加保密部門舉辦的各種會議、業務培訓及講座活動，提高涉密人員工作業務水平。按要求征訂了國家保密局《保密工作》雜志和保密工作部門的宣傳資料。積極向縣保密局提供專題信息，全年提供信息2條。

三、建章立制落實責任

我局對保密工作高度重視，訂立了各項保密制度和涉密人員工作職責，將保密工作納入日常工作議事日程，納入各股室目標管理內容，年終與獎金掛勾，獎懲逗硬。我局年初有保密工作計劃，年終有保密工作總結，年終還將進行一次保密檢查，檢查各環節保密工作落實情況，查找差距，以利改進。我局保密工作規范，對文件資料的制作、收發、傳遞、使用、保存、銷毀符合規定；計算機有專人管理、使用，涉密計算機落實了各項保密技術措施，有定點專人維修計算機，與政務外網及公眾信息網絡實行物理隔離，上網信息有領導簽批，計算機實行了一機一網；保密室單獨設置，有專人管理，保密室及其他要害部位配備了鐵皮文件柜、鐵門、鐵窗和碎紙機；本年度管理的國家秘密載體做到手續齊備、登記齊全、帳物相符，按時清退；回收的文件做好了登記、回收時間、回收人簽字等并專人管理；繼續鞏固了檔案省二級標準，檔案做到了妥善管理，查閱有制度；我局確立了本單位國家秘密、工作秘密和經濟、科技秘密的保密重點。

我局20*年保密工作雖做了大量工作，取得了一定的成效，使全體干部職工增強了保密意識，防止了失密、泄密的現象發生，但通過自查還有一些不當之處，請上級部門給予指導，來年我們加以改進、完善，爭取我局保密工作做到更好。