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市委市政府的領導下，上半年。按照總局要求2011年工作目標責任書，抓緊抓好新時期各項工作任務，現將本年度上半年工作總結如下：

一、機構健全。分工負責。

確保糾風工作“一把手”工程，為了加強領導。一把手”負總責，專門成立了農技中心糾正行業不正之風工作領導小組”組長由主任陳霞擔任，副組長由黨支部書記、副主任張慧田擔任，成員由工作認真、踏實的同志擔任，分工明確，各負其責，責任具體，責任到人。

二、加強人員管理。

根據《農業局系統糾風工作各項目標》和中心工作實際情況，上半年。制定了中心糾風工作計劃，糾風工作制度和技術人員考核細則，做到制度措施上墻，年底嚴格按照糾風工作目標、糾風工作制度、考核細則進行考核打分，評出名次。堅持公開、公正、平等競爭的原則，獎勤罰懶，優勝劣汰、增強活力，力爭多出科技成果，以獲得好的經濟效益和社會效益。

三、加強糾風工作教育力度。

一手抓查處”方針，堅持“一手抓教育。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，加大糾風工作宣傳教育力度，組織干部職工觀看了各類思想教育電教片，順利促進了糾風工作的深入開展。

四、加強宗旨教育和職業道德教育。

大力弘揚“愛農為民，大力開展全心全意為人民服務的宗旨教育和職業道德教育。無私奉獻”行業精神，繼續深入開展“講文明、樹新風”糾風樹形活動，全面開展為農服務“服務承諾制”活動。中心要求干部職工經常深入基層，走訪群眾，體察民情，切實為果農服務，幫助群眾解決實際困難。經常組織全體職工學習，進行“愛崗敬業，全心全意為農服務”教育。

五、建立監督機制

中心制定了監督約束機制，為確保糾風工作各項目標的順利落實。對糾風工作實行第一責任人追究制度。技術人員下鄉要帶課題、任務，回來要有交待、匯報，要出勤出力，努力提高工作效率，對待工作要不推諉、不敷衍，認真辦好。單位不時下去進行抽查，如果發現脫崗現象，進行嚴肅處理，達到標本兼治的效果。

六、加大為農服務力度。

真正做到實踐“三個代表”做到干部經常受教育，為進一步鞏固“三個代表”學教成果。群眾常期得實惠，糾正行業不正之風，更好地為果農服務。為了切實解決農民在生產中遇到疑難問題，想農民所想，急農民所急，全心全意為農民服務，舉辦各種農業生產管理現場會3次，采用多途徑、多形式，多層次地開展農業實用技術培訓活動，利用“科技之冬”共培訓農村基層黨員干部和農牧民135期、26300人次。編印發放各類農業實用技術資料近5000份。通過開展各種科普活動和實用技術培訓，極大地提高了廣大技術干部和農牧民的科學文化素質，普及了各類農業實用技術和生產知識，傳輸了各類信息極大地提高了農的栽培管理水平，為果農切實解決了實際困難。