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（一）

2011年在縣紀委的領導下，鄉紀委認真貫徹縣黨風廉政建設精神，使全鄉黨風廉政建設工作不斷引向深入，較好地完成了各項工作任務。

一、統籌安排黨風廉政建設責任制工作

按照上級文件的要求，結合本鄉實際，研究制定了《2011年鄉黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，將黨風廉政建設工作任務進行了分解，分別明確了主管領導、協辦領導，主管部門和協辦部門，提出了具體任務、要求及完成時限，每一項工作任務都落實到所站、落實到人。堅持黨政正職定期檢查、聽取黨政副職匯報本部門、本系統黨風廉政建設責任制落實情況；個人廉潔自律執行情況；定期聽取所包村的負責人匯報黨風廉政建設責任制落實情況。其次是黨政副職定期聽取下屬單位、部門和各所站的負責人關于黨風廉政建設責任制落實情況的匯報，及所包村的負責人黨風廉政建設責任制落實情況匯報。

二、逐級簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了各級領導干部的黨風廉政建設職責。

為全面貫徹黨風廉政建設的職責任務，我們將黨風廉政建設責任制，進行了進一步的分解，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。在此基礎上，與機關公務員、機關工作人員簽訂了廉潔勤政承諾書，使黨風廉政建設責任延伸到人、到崗。

在落實黨風廉政建設責任制上，一是我們堅持領導信訪接待日制度，日常有信訪室專門負責接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時找有關部門解決的，都能及時加以解決。二是親自檢查下屬單位執行責任制情況。書記、鄉長經常抽時間到各村及下屬單位，檢查了解情況，聽取各方面意見，及時指導幫助他們解決問題。

三、抓干部隊伍建設，加強黨風廉政建設工作的落實

抓好干部提素質，不斷加強黨風廉政建設工作的落實。定期召開黨政班子會議，每位班子成員匯報上周工作完成情況，提出本周工作重點，綜合情況后提出全鄉中心工作重點。

堅持每周四下午機關干部學習日，時間從年初排到年末，講課人從鄉領導開始，到所站長，從不同側面講課，講完課后播放“警示教育”光盤。堅持年初進行黨風廉政建設公開承諾，承諾人有鄉領導、所站長、村兩委班子成員。鄉村班子承諾在公開欄公示。建立鄉機關干部監督臺，隨時接受群眾監督。完善機關管理制度。除正常各項制度外，還制定了領導干部八小時以外制度和機關干部“十不準”廉政公約。公職人員廉潔從政的具體規定。

四、抓焦點，促進黨風廉政建設的深入開展

抓群眾關注的熱點、難點、焦點問題，從源頭上治理腐敗案件的發生，加強鄉村干部的監督，促進黨風廉政建設的深入開展。一是財務收支兩條線，實行鄉長“一支筆”審批。二是鄉購物支出由辦公室填寫購物單，鄉長審批、財政統一購買，辦公室統一發放。三是鄉財政招待一律用紀委發放的“會議、招待審批卡”做好監管。四是村財鄉代管規范，每季審核一次，票據手續不健全的不予核銷。五是黨務（包括黨風廉政建設）、政務、村務每季公開一次，檔案齊全，達到“五規范一滿意”。

五、加強黨風廉政建設的幾點思考

在新形勢下，加強基層廉政建設和反腐敗工作，營造風清氣正的工作環境，對構建社會主義和諧社會，推進社會主義新農村建設意義深遠。

第一，要切實貫徹落實黨風廉政建設責任制，把加強基層黨風廉政建設作為一項重要政治任務來抓，認真實行“一崗雙責”，進一步建立健全領導責任制，明確責任分工，層層簽定責任狀，嚴格責任追究。使基層組織真正成為為官清廉、為民辦事、群眾信賴的組織。第二，要加強教育，提高素質。使廣大基層黨員干部明確行為規范，知道什么應該做、什么不應該做，強化廉潔自律行為。防范在前。力求使基層黨員干部提高廉潔自律意識，樹立起良好的形象，提高民主意識和接受監督的意識，正確對待組織、群眾和自己，提高遵紀守法意識，在自身帶頭遵守法紀的同時，切實抓好法紀的執行、落實。第三，要擴大基層民主，扎實開展政務公開特別是抓好鄉、村兩級的財務公開，讓群眾參與監督。第四，要加大案件查處力度，通過查辦案件增強警示教育功效。尤其要查處那些嚴重危害改革、發展、穩定的案件，嚴重侵害群眾權益的案件。同時，注重利用典型案件對黨員干部進行教育，達到查處一案，教育一片的目的。第五，加強干部隊伍培養，增強黨性觀念、理想信念和宗旨觀念，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立起正確對待的政績觀、地位觀、利益觀和正確的榮辱觀，以求真務實的工作態度，清正廉潔的工作形象，扎扎實實地為群眾辦好事、辦實事。

六、存在問題

紀委工作業務是個系統工程，目前需要學習的東西很多，剛剛接觸還有很多知識要學習，案件查處還沒有進展，希望領導在百忙當中多指導多關心，共同把紀檢工作抓好抓實。

（二）

我分局黨風廉政建設工作在局黨組和機關黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆四中全會、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》精神，按照市局《年黨風廉政建設及糾風目標管。責任書》的要求，全面加強黨風廉政建設，認真抓好黨風廉政建設工作的落實，增強黨的凝聚力和戰斗力，增強黨員的先進性，使我分局的黨風廉政建設更加適應先進性建設的需要。現就我分局貫徹執行黨風廉政責任制的情況的自檢報告如下：

一、領導重視，班子率先垂范，切實落實廉政責任制度

1、落實我局黨組、機關黨委對黨風廉政建設工作的要求，為我分局工商事業的發展創造良好的政治環境和社會環境，我們在年初就制定了黨風廉政工作由分局黨支部書記負責，并作為黨風廉政工作的第一責任人的制度，結合分局實際，研究制定了涼亭分局年度黨風廉政工作計劃，并組織實施。

2、分局領導班子嚴格按照《廉政準則》等有關廉潔自律的規定，廉潔從政，潔身自好、遵紀守法，模范執行黨風廉政責任制，清正廉潔、依法行政，未在公務及其他活動中收受管。服務對象的現金和各種有價證券，為我分局廣大黨員干部做出了表率。

二、深化教育，組織落實黨風廉政責任制

分局深入學習和認真貫徹中紀委二次會議精神，堅持按照“治國必先治黨，治黨務必從嚴”的方針，研究部署了黨風廉政責任制落實工作，認真落實黨風廉政建設各項任務。

1、預防為主，抓源頭、治根本、標本兼治，深化黨風廉政教育，把黨風廉政的宣傳教育工作放在首要位置。江總書記指出：“干部隊伍建設的基礎是教育。無論是提高干部隊伍素質，還是防范腐敗問題、防止和糾正用人上的不正之風，都要堅持教育在先。使我們進一步認識到抓黨風廉政建設，教育是關鍵，只有通過廣泛深入的教育工作，使各級領導干部和廣大職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把反腐敗作為他們的自覺行動，才能從根本上抓好黨風廉政建設。為此，我分局結合保持共產黨員先進性教育活動和工作實際，緊緊圍繞”樹正氣、講團結、求發展“這一主題，在分局開展黨紀法規學習教育活動，重點對黨員干部加強。想信念教育和廉潔從政教育。分局認真組織黨員干部通過。中學習和利用業余時間自學等方式，學習《黨章》《廉政準則》、《行政監察法》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》，每季度組織一次考試，對學習的成果進行檢驗。通過學習教育，引導黨員干部認清形勢，提高了廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了黨員干部自警自勵、拒腐防變能力，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。

2、完善措施，俱全機制，積極推進黨風廉政建設責任制的落實。黨風廉政建設責任制是我黨加強和改進黨的作風建設，完善黨的監督機制的一項重要舉措。為將黨風廉政責任制落實到每一個黨員、干部，我分局在與區局簽訂的《黨風廉政與糾風目標責任制》的基礎上，補充完善了黨風廉政建設有關規定，與全體黨員、干部簽訂了《黨風廉政糾風目標目標管。責任書》，把責任制貫穿于業務工作的全過程，做到與業務工作同布置、同檢查、同考核；推行黨風廉政工作責任到人，執行黨風廉政責任追究制；構建責任網絡，完善了黨風廉政建設責任的運作機制；加強檢查、考核，健全了黨風廉政建設責任制的監督機制；嚴格責任追究，強化了黨風廉政建設責任制的獎懲機制。

3、重視發揮廉政監督員監督作用。繼續在監管服務對象及我局退休老職工中聘請行風監督員對我們的工作進行監督，并在黨員先進性教育活動期間，通過召開座談會、談心會發放征求意見表的方式，廣泛征求社會各界對我分局選購建設的意見和建議。對征求到的意見和建議，我們都扎扎實實進行。改。這使我分局的作風得到明顯轉變，有效杜絕了”門難進、臉難看、話難聽、事難辦“現象，密切了黨同人民群眾的血肉聯系，樹立了共產黨人立黨為公、執政為民的良好形象。

三、強化為地方經濟服務的意識，切實糾正行業不正之風

分局深刻認識到空談、浮夸、吃喝、攀比、粗暴等”五風“的存在，將直接損害黨和政府的形象，傷害群眾感情，嚴重影響黨的執政能力和先進性建設。因此，分局以保持共產黨員先進性教育為契機，把狠剎”五風“作為切實糾正行業不正之風的一個重要內容，要求每位黨員”常思貪欲之言，常棄非份之想，常懷律己之心，常修從政之能“，主要是做到了以下幾方面：一是堅持實事求是，認真落實首問首辦責任制、服務承諾制、一次說清制等，嚴禁辦事拖拉、推諉扯皮、吃、拿、卡、要。二是把措施定扎實、定具體，要結合與區局簽訂的《黨風廉政責任書》和《”“工程政治思想責任書》的具體內容加以落實，不搞那些操作性差無法落實的東西。三堅持走群眾路線，結合網格化管。，切實轉變作風，在網格巡查工作中，充分運用網格責任人對網格情況的熟悉的優勢，在巡查過程中，訪企業，知其情，做到促發展；訪市場，知其需，做到有事幫辦；訪項目，知其盼，做到雪中送炭；訪就業，知其難，做到作風轉變。

四、加強內部管。，落實各項制度。

在認真執行區局各項工作紀律、”收支兩條線“的財務制度，《票據管。制度》的基礎上，結合工作實際，我們制定了分局人事管。制度、學習（會議）制度、考勤制度等，同時，為強化黨風廉政建設工作，建立了分局黨員干部廉政檔案，把黨員干部廉潔從政的情況的，如：本人情況的、工資收入、配偶、子女收入情況的等都納入廉政檔案登記的內容，對黨員干部的廉政信息進行跟蹤管。，實行干部動態科學考核。此外，制作了黨員干部違紀提示通知單，對黨員干部的違紀情況的，一經發現，立即向其發出”違紀提示通知單“，告知其在”黨風廉政、儀容儀表、禁令遵守、執行公務、工作紀律、財會紀律、會議紀律“等方面涉及的違紀事項及有關處罰，接受批評、教育和處。，決不姑息縱容。

五、全面推行陽光政務工程，提高工作透明度

推行政務公開，對外公開的內容包括：個體辦照程序、收費標準、行政執法依據、消費者申、投訴受。電話以及五項黨風廉政承諾，面向監管服務對象發出樹廉政風氣、做自律表率的黨風廉政”六不準“公開信。實行服務承諾制，首問首辦負責制、一次說清制及”六公開“：即公開辦事職責、公開辦事依據、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀律、公開辦事結果。

綜上所述，我分局年上半年的黨風廉政建設工作，已嚴格按照《黨風廉政責任制》的各項要求，逐一加以落實，工作已初見成效。在今后的工作中，我分局將一如繼往地嚴格按照上級的要求，以”三個代表“重要思想和十六大精神為指導，與時俱進，開拓創新，強化職責，堅定不移地把黨風廉政建設責任制各項規定作為一項經常性工作擺到重要議事日程上來，。取有力措施切實抓緊、抓好、抓落實、抓出成效，以此帶動和促進各項工作的全面進步。

（三）

鄉在縣委、縣政府、縣紀委的統一領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習和貫徹黨的各項路線、方針、政策，全面落實黨風廉政建設責任制，加大違紀案件的查辦力度，耐心做好群眾的來信來訪工作，加強干部職工的政治思想教育，繼續糾正行業不正之風。現就半年來的黨風廉政建設自檢自查報告如下：

一、加強領導，為推進黨風廉政建設提供組織保障。

鄉黨委、政府嚴格按照中央、省、市、縣委有關黨風廉政建設的部署和要求，建立健全了以鄉黨委書記任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，把黨風廉政建設與經濟社會發展和黨的建設相統一，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，切實抓好責任分解、考核、追究三個環節。

二、開展宣傳教育，營造良好氛圍。

鄉采取“一塊黑板、兩面教育、三種載體”的宣傳教育模式，把黨的方針政策、紀檢會議精神等進行了廣泛宣傳。“一塊黑板”就是充分利用鄉、村、組現有的黑板進行制度宣傳、知識普及、紀律要求、會議精神傳達。“兩面教育”就是加強正反兩方面的典型教育，大力宣傳刀會祥同志先進事跡，弘揚優秀黨員干部廉潔奉公、勤政為民的奉獻精神，積極開展“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動，不斷鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果，為黨的建設樹立正確的輿論導向；以黨員干部違紀違法典型案例作為教育課件，深入剖析違紀違法的根源，揭露違紀行為對國家、黨、集體及至個人所造成的巨大危害，通過警示教育，增強黨員干部拒腐防變的能力。“三種載體”就是以教育培訓、文藝演出、網絡服務為載體，加強黨員干部的理論學習，加強對流動黨員的網絡管理，加強鄉村文化站建設，開展豐富多彩的廉政文化活動，編排群眾喜聞樂見的廉政文藝作品。半年來我鄉共開展基層干部反腐倡廉教育培訓6期，180余人次，不斷增強基層黨員干部的廉潔從政意識和為民服務意識。利用讀書觀片等形式組織全鄉黨員干部開展警示教育活動，半年共組織干部職工觀看教育片2次。

三、強化考核監督，全面落實黨風廉政建設責任制。

為增強基層黨風廉政建設的可操作性，確保基層黨組織的黨建工作有章可循，鄉黨委政府研究制定出鄉基層黨風廉政建設責任制考核辦法，并對責任制進行細化，形成量化考核表，做到條理清晰、任務明確、目標清楚，以黨委文件形式下發到各黨總支、黨支部。要求各級黨組織和黨員干部要認真貫徹落實，對在執行黨風廉政建設責任制方面嚴重失職瀆職的領導干部將進行責任追究。重視考核結果的運用，切實把考核結果作為領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，作為基層黨組織評先評優的前提條件。

四、完善制度建設，轉變干部作風。

黨委政府高度重視《建立健全懲治和預防腐敗體系2008―2012年工作規劃》的貫徹落實，根據師發[2008]27號文件精神，結合我鄉實際和部門職能，制定具體分工方案，把任務細化到單位、到部門。各單位、各部門認真研究，精心安排，把各項任務融入到單位的本職工作之中一并貫徹落實。

進一步堅持和完善群眾事務代辦制、駐村夜訪制、村官論壇等三項制度，確實轉變干部作風，做到解民憂、幫民富，加快基層黨風廉政建設步伐。據統計，2008年12月至今共為群眾代辦婚喪嫁娶、升學打工、民政財政、戶籍管理等各類事務2674件，辦結率達98%以上，為群眾節省辦事經費10萬余元。駐村夜訪制解決了干部下村和群眾勞動“時間錯位”問題，轉變基層干部工作作風，變群眾上訪為干部下訪，積極調處群眾矛盾糾紛，切實幫助群眾解決熱點難點問題，促進農村經濟社會穩定發展，同時利用駐村夜訪宣傳黨的方針政策，了解民情民意，解決群眾實際困難。半年來共夜訪群眾460余戶次，幫助群眾解決困難和問題300余件。村官論壇進一步理清了村干部發展思路，統籌全鄉經濟發展，走活農村經濟發展“一盤棋”。村官們相互交流個人的治村之道、發展之路、矛盾糾紛調處、基層黨組織建設、農村黨員教育管理、農村基層黨風廉政建設等典型經驗和做法，相互促進，為鄉黨委政府提供決策依據。該項制度的實施，有力地轉變了農村基層干部的工作作風，變過去被動按上級指示要求做事為主動思考、尋找帶民致富之路。半年來，已成功舉辦“村官論壇”3期，上臺交流發言村官9人，交流經驗5條。

五、發揮職能作用，監督“三務公開”。

繼續推行村務、政務、財務“三公開”，對“三務”公開內容和形式進行專項檢查。我鄉各站所、村組公開的內容主要有抗旱資金使用管理情況、農業直貼“一折通”發放情況、工程招投標、商品林采伐指標分配、新農村建設項目資金使用、烤煙收購合同分配、家電下鄉汽車下鄉政府補貼兌付情況、新農合報賬情況、土地公開出讓、集體林權制度改革情況、群眾事務代辦制代辦員基本情況等。各單位采取張貼板報、會議通報、廣播播報等靈活多樣的形式進行公開，增強了透明度，提高了人民群眾的知情率，拓展了監督面。

六、抓好糾風治亂工作，認真查處和糾正損害群眾利益的突出問題。

鄉紀委堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針，認真開展行業監督和糾風工作。一是對全鄉13所小學、1所中學的教育收費情況進行檢查，未發現亂收費現象。二是進一步加強對醫藥購銷、醫療服務、環境保護、征地拆遷、安全生產和農民減負、企業減負、治理公路“三亂”的監督檢查，未發現有不正之風。三是加大對各種捐贈活動的監督檢查力度，確保各級各部門捐贈的抗旱救災物資礦泉水30余噸、大米10余噸、塑料水管、鋼管、水桶等和抗旱資金100余萬元的正確發放和使用。

七、發揮治本功能，嚴格執紀辦案。

堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格執行“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備和程序合法”的辦案方針，把嚴肅查辦違紀違法案件作為端正黨風政風的有效手段，作為維護改革發展穩定大局的重要保證，嚴懲各種破壞改革、阻礙發展的違紀違法行為。半年共轉接到群眾來信來訪案件1件，立案調查1件，給予撤銷黨內職務處分一人，給予行政問責（誡勉談話）一人。

八、厲行節約，樹立部門形象。

為發揚艱苦奮斗、勤儉節約的光榮傳統，各單位嚴格執行鄉黨委、政府規定的的伙食接待標準，杜絕大吃大喝。實行單位伙食接待費單列制度，按季度上報鄉紀委，主動接受紀委監督，從而有效制止鋪張浪費行為，在群眾間樹立良好的部門形象。

九、抓工作紀律，轉變部門作風。

鄉黨委認真按照縣紀委《關于對鄉（鎮）領導干部工作紀律進行監督檢查的通知》要求，加強對鄉級領導、鄉直站所、各駐鄉單位的工作紀律要求，嚴禁工作日期間早出晚歸、公車接送上下班；嚴禁干部職工工作時間內擅自脫離工作崗位；嚴禁干部職工請霸王假、無故遲到、早退。鄉紀委采取隨機抽查的方式對全鄉站所、部門進行執紀情況檢查，糾正少數部門工作紀律渙散的行為，有效轉變了部門作風問題，提高工作效率。

經自檢自查，鄉年的黨風廉政建設工作完成責任制的各項任務的40%。

（四）

為貫徹落實《廉政準則》，扎實推進我局黨風廉政及反腐敗工作建設，根據市紀委《關于開展<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>貫徹執行情況專項檢查工作的通知》文件的要求，我局結合工作實際積極開展各項活動，現將自查自糾情況匯報如下：

一、開展學習貫徹《廉政準則》基本情況

一是加強組織領導，確保貫徹落實《廉政準則》有力度。成立了由局黨委書記、局長任組長，紀委書記、副局長為副組長，相關部門主要領導為成員的機關效能建設領導小組，明確了各部門的工作任務。制訂了具體工作方案，對學習貫徹的意義、方法和要求作出了具體安排；組織全體黨員領導干部簽訂自覺執行《廉政準則》承諾書，督促全體黨員領導干部自覺執行《廉政準則》的各項規定；把《廉政準則》執行情況列為2011年黨風廉政建設責任制考核和民主評議、領導干部述職述廉的重要內容，作為評先選優和干部考察、任用、獎懲的重要條件，扎實推進《廉政準則》貫徹落實；把貫徹學習《廉政準則》和機關效能建設結合起來，制定了《市城鄉環境綜合管理局行政效能建設公開承諾書》做到學習時間、內容、人員三落實，確保學習效果。

二是深化宣傳教育，確保貫徹落實《廉政準則》有氛圍。把貫徹《廉政準則》作為今年我局貫徹黨風廉政活動的一項重要內容。采取舉辦《廉政準則》知識競賽，評選遵守廉潔自律規定的先進典型辦法，形成貫徹實施《廉政準則》的正確導向。利用我局周一職工學習日，組織黨員、職工對《廉政準則》進展集中學習，把貫徹落實《廉政準則》的精神傳達到每一個黨員干部中；充分利用公開欄、我局刊物《動態與信息》為載體，廣泛宣傳《廉政準則》的重要意義和基本精神，為貫徹實施《廉政準則》營造良好的輿論環境。

三是注重監督檢查，確保貫徹落實《廉政準則》有效果。將執行《廉政準則》情況作為民主生活會、述職述廉，民主評議黨員干部的重要標準，通過自查、互查等方法，認真查找黨員干部在工作作風、廉潔自律等方面的突出問題，剖析產生問題的根源，積極制定整改方案，并認真落實。把《廉政準則》的“八個禁止”“52個不準”進行對照檢查，自查自糾。

四是強化制度建設，確保貫徹落實《廉政準則》有保障。為更好地開展活動，抓好《廉政準則》的貫徹實施，我局局黨委與各下屬單位簽訂了《黨風廉政建設責任書》、制定了《中共市城鄉環境綜合管理局委員會2011年開展創先爭優活動實施方案》和《市城管局關于學習貫徹〈黨員領導干部廉潔從政若干準則〉實施意見》，真正把《廉政準則》落到實處。進一步深化腐敗風險預警防控工作，在全局廣泛開展“加強制度創新，推進懲防體系建設”活動，從審查制度、創新制度、完善制度、執行制度下功夫，形成黨員干部貫徹落實《廉政準則》的長效機制。注重監督檢查，確保貫徹落實《廉政準則》有效果。

二、對領導干部廉潔自律方面的突出問題專項治理情況

1、嚴格公務用車配備使用管理。

我局車輛由辦公室統一管理、調度。車輛派出由辦公室負責人安排，其他人員不得擅自派車、駕車，駕駛員不得私自出車。實行出車登記制度，逐步實行油料憑票、定點加油的制度。加強單位用車管理，嚴禁超編制、超標準配置公務用車。嚴格落實各項規章制度，嚴禁公車私用。節約、壓縮車輛修理費、燃油費等支出。

2、嚴格控制公務接待費用支出。

我局認真貫徹公務接待工作制度。嚴格實行“嚴格標準、定點接待、規范管理、單獨列支、定期公布、實名登記”制度，嚴格實行接待審批制度，認真執行接待費開支范圍、開支標準等有關規定，嚴禁超范圍、超標準接待，加強公務接待的行政監督和社會監督，杜絕公款大吃大喝行為。因工作需要的調研、考察活動要輕車簡從，減少陪同，推行工作用餐制，簡化公務接待。

3、嚴格規范津補貼的發放。

我局認真貫徹落實《中共市委辦公室、市人民政府辦公室關于進一步加強財務管理嚴肅財經紀律的通知》精神，進一步加強財務管理，嚴肅財經紀律，嚴格按照市委市府的要求，嚴格規范津補貼的發放，絕不自行擴大有關經費開支的范圍和提高開支標準發放津補貼、獎金和福利；一律不發放有價證?緩褪滴鎩?

4、認真做好“小金庫”的治理工作。

為貫徹《省治理“小金庫”工作領導小組2011年“小金庫”專項治理工作實施方案》精神，我局與各責任單位簽訂了《自查責任承諾書》，全面認真復查，不留死角，嚴格按照政策規定對存在的問題進行整改。

三、存在問題

通過開展《廉政準則》的學習和對領導干部廉潔自律方面的突出問題的專項治理使全體黨員干部在精神面貌、工作作風、依法執政等方面都有了明顯的提高，有力地促進了廉潔從政、自覺守法，進一步推動了我局防腐倡廉建設。但這與市委要求和群眾期望還有一定差距，還有一些方面有待進一步提高和改善：

一是有的黨員領導干部在認識上還有待提高，有的認為只要自己能做到廉潔自律，學不學《廉政準則》并不重要。

二是有的部門和單位在學習《廉政準則》上還是用傳統的老方法，只是簡單灌輸，學習效果不理想。

三是有的部門和單位集中學習時間明顯偏少，對自學也缺少督促檢查，個別黨員領導干部因忙于具體事務而學得不深不透等等。

四、下一步，我們將主要抓好以下幾方面工作

1.進一步強化教育，務求“兩個明確”。

各黨組織要把《廉政準則》的學習、宣傳、教育作為反腐倡廉教育工作的一項重要內容，依托黨委理論學習中心組、各級黨校和其他干部培訓平臺等認真系統地開展教育和采用研討會、上交心得體會等多種形式進行深入有效地學習，從而使廣大黨員領導干部人人做到“兩個明確”：明確貫徹實施《廉政準則》的重大意義；明確《廉政準則》的基本精神和主要內容。

2.進一步強化監督，把握“三個環節”。

一要開展集中檢查。局貫徹落實《廉政準則》工作領導小組將加強對《廉政準則》的學習貫徹情況的檢查，適時通報情況，以推進工作的落實。二要加強日常監督。充分發揮民主生活會、重要情況通報和巡視、報告個人有關事項和干部考察考核等黨內監督制度的作用，全面掌握《廉政準則》貫徹執行以及黨員領導干部廉潔從政的有關情況，及時發現和糾正相關問題。三嚴肅執行紀律。對違反《廉政準則》的黨員領導干部，視情依照有關規定，分別給予批評教育，涉嫌違反犯罪的要依法追究法律責任，決不姑息遷就，決不手軟，決不搞下不為例。

3.進一步加強制度建設，完善四項制度。

一是完善民主生活會制度。將貫徹實施《廉政準則》的情況作為民主生活會的重要內容，通過開展批評和自我批評，以不斷規范領導干部的廉潔從政行為。二是完善述職述廉制度。將恪守《廉政準則》作為領導干部述職述廉的依據，通過領導干部本人述職述廉、群眾評議和上級機關考核以鞭策領導干部高標準地恪守《廉政準則》。三是完善誡勉談話制度。對一些黨員領導干部不守規矩，有違法《廉政準則》苗頭的，局紀委要及時找其談話，對其敲響警鐘，促其回頭改過。四是完善期講評制度。局黨委要對下屬單位貫徹實施《廉政準則》，抓好黨員領導干部的廉潔從政情況要定期開展講評，好的要及時表揚，總結推廣他們的經驗做法，差的要嚴肅批評，責成其限期改正。

4.進一步加強整改落實，解決“五類”問題。

貫徹實施《廉政準則》，最根本的目的在于規范黨員領導干部的從政行為，嚴防各類突出問題的發生，以廉政建設的新成效取信于民。為此，我局各黨組織要認真對照《準則》、切實查擺問題、深刻認識危害、深究細挖根源和制定整改措施等舉措，切實解決好“五類”問題：一是黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題；二是黨員領導干部私自從事營利性活動的問題；三是黨員領導干部違反規定干預和插手市場經濟活動的問題；四是黨員領導干部違反規定選拔任用干部的問題；五是黨員領導干部作風方面存在的突出問題。從而使我局更具公信力、凝聚力和感召力，更好地為人民服務。

（五）

年，我分局黨風廉政建設工作在局黨組和機關黨委的領導下，堅持以鄧小平。論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆四中全會、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》精神，按照市局《年黨風廉政建設及糾風目標管。責任書》的要求，全面加強黨風廉政建設，認真抓好黨風廉政建設工作的落實，增強黨的凝聚力和戰斗力，增強黨員的先進性，使我分局的黨風廉政建設更加適應先進性建設的需要。現就我分局貫徹執行黨風廉政責任制的情況的自檢報告如下：

一、領導重視，班子率先垂范，切實落實廉政責任制度

1、落實我局黨組、機關黨委對黨風廉政建設工作的要求，為我分局工商事業的發展創造良好的政治環境和社會環境，我們在年初就制定了黨風廉政工作由分局黨支部書記負責，并作為黨風廉政工作的第一責任人的制度，結合分局實際，研究制定了涼亭分局年度黨風廉政工作計劃，并組織實施。

2、分局領導班子嚴格按照《廉政準則》等有關廉潔自律的規定，廉潔從政，潔身自好、遵紀守法，模范執行黨風廉政責任制，清正廉潔、依法行政，未在公務及其他活動中收受管。服務對象的現金和各種有價證券，為我分局廣大黨員干部做出了表率。

二、深化教育，組織落實黨風廉政責任制

分局深入學習和認真貫徹中紀委二次會議精神，堅持按照“治國必先治黨，治黨務必從嚴”的方針，研究部署了黨風廉政責任制落實工作，認真落實黨風廉政建設各項任務。

1、預防為主，抓源頭、治根本、標本兼治，深化黨風廉政教育，把黨風廉政的宣傳教育工作放在首要位置。江總書記指出：“干部隊伍建設的基礎是教育。無論是提高干部隊伍素質，還是防范腐敗問題、防止和糾正用人上的不正之風，都要堅持教育在先。使我們進一步認識到抓黨風廉政建設，教育是關鍵，只有通過廣泛深入的教育工作，使各級領導干部和廣大職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把反腐敗作為他們的自覺行動，才能從根本上抓好黨風廉政建設。為此，我分局結合保持共產黨員先進性教育活動和工作實際，緊緊圍繞”樹正氣、講團結、求發展“這一主題，在分局開展黨紀法規學習教育活動，重點對黨員干部加強。想信念教育和廉潔從政教育。分局認真組織黨員干部通過。中學習和利用業余時間自學等方式，學習《黨章》《廉政準則》、《行政監察法》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》，每季度組織一次考試，對學習的成果進行檢驗。通過學習教育，引導黨員干部認清形勢，提高了廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了黨員干部自警自勵、拒腐防變能力，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。

2、完善措施，俱全機制，積極推進黨風廉政建設責任制的落實。黨風廉政建設責任制是我黨加強和改進黨的作風建設，完善黨的監督機制的一項重要舉措。為將黨風廉政責任制落實到每一個黨員、干部，我分局在與區局簽訂的《黨風廉政與糾風目標責任制》的基礎上，補充完善了黨風廉政建設有關規定，與全體黨員、干部簽訂了《黨風廉政糾風目標目標管。責任書》，把責任制貫穿于業務工作的全過程，做到與業務工作同布置、同檢查、同考核；推行黨風廉政工作責任到人，執行黨風廉政責任追究制；構建責任網絡，完善了黨風廉政建設責任的運作機制；加強檢查、考核，健全了黨風廉政建設責任制的監督機制；嚴格責任追究，強化了黨風廉政建設責任制的獎懲機制。

3、重視發揮廉政監督員監督作用。繼續在監管服務對象及我局退休老職工中聘請行風監督員對我們的工作進行監督，并在黨員先進性教育活動期間，通過召開座談會、談心會發放征求意見表的方式，廣泛征求社會各界對我分局選購建設的意見和建議。對征求到的意見和建議，我們都扎扎實實進行。改。這使我分局的作風得到明顯轉變，有效杜絕了”門難進、臉難看、話難聽、事難辦“現象，密切了黨同人民群眾的血肉聯系，樹立了共產黨人立黨為公、執政為民的良好形象。

三、強化為地方經濟服務的意識，切實糾正行業不正之風

分局深刻認識到空談、浮夸、吃喝、攀比、粗暴等”五風“的存在，將直接損害黨和政府的形象，傷害群眾感情，嚴重影響黨的執政能力和先進性建設。因此，分局以保持共產黨員先進性教育為契機，把狠剎”五風“作為切實糾正行業不正之風的一個重要內容，要求每位黨員”常思貪欲之言，常棄非份之想，常懷律己之心，常修從政之能“，主要是做到了以下幾方面：一是堅持實事求是，認真落實首問首辦責任制、服務承諾制、一次說清制等，嚴禁辦事拖拉、推諉扯皮、吃、拿、卡、要。二是把措施定扎實、定具體，要結合與區局簽訂的《黨風廉政責任書》和《”云嶺先鋒“工程政治思想責任書》的具體內容加以落實，不搞那些操作性差無法落實的東西。三堅持走群眾路線，結合網格化管。，切實轉變作風，在網格巡查工作中，充分運用網格責任人對網格情況的熟悉的優勢，在巡查過程中，訪企業，知其情，做到促發展；訪市場，知其需，做到有事幫辦；訪項目，知其盼，做到雪中送炭；訪就業，知其難，做到作風轉變。

四、加強內部管。，落實各項制度。

在認真執行區局各項工作紀律、”收支兩條線“的財務制度，《票據管。制度》的基礎上，結合工作實際，我們制定了分局人事管。制度、學習（會議）制度、考勤制度等，同時，為強化黨風廉政建設工作，建立了分局黨員干部廉政檔案，把黨員干部廉潔從政的情況的，如：本人情況的、工資收入、配偶、子女收入情況的等都納入廉政檔案登記的內容，對黨員干部的廉政信息進行跟蹤管。，實行干部動態科學考核。此外，制作了黨員干部違紀提示通知單，對黨員干部的違紀情況的，一經發現，立即向其發出”違紀提示通知單“，告知其在”黨風廉政、儀容儀表、禁令遵守、執行公務、工作紀律、財會紀律、會議紀律“等方面涉及的違紀事項及有關處罰，接受批評、教育和處。，決不姑息縱容。

五、全面推行陽光政務工程，提高工作透明度

推行政務公開，對外公開的內容包括：個體辦照程序、收費標準、行政執法依據、消費者申、投訴受。電話以及五項黨風廉政承諾，面向監管服務對象發出樹廉政風氣、做自律表率的黨風廉政”六不準“公開信。實行服務承諾制，首問首辦負責制、一次說清制及”六公開“：即公開辦事職責、公開辦事依據、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀律、公開辦事結果。

綜上所述，我分局年上半年的黨風廉政建設工作，已嚴格按照《黨風廉政責任制》的各項要求，逐一加以落實，工作已初見成效。在今后的工作中，我分局將一如繼往地嚴格按照上級的要求，以”三個代表“重要思想和十六大精神為指導，與時俱進，開拓創新，強化職責，堅定不移地把黨風廉政建設責任制各項規定作為一項經常性工作擺到重要議事日程上來，。取有力措施切實抓緊、抓好、抓落實、抓出成效，以此帶動和促進各項工作的全面進步。

（六）

在本單位黨風廉政建設工作中，我鎮全體黨員干部認真學習和貫徹了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，以實際行動帶動了本單位廉潔自律工作的開展，為我鎮持續、穩定和健康發展，提供了有力的保障，我鎮主要做了以下工作：

一、拒絕賄賂，反對腐敗

收受賄賂是腐敗的根基，是嚴重的違法亂紀行為，黨員干部始終把廉潔從政記在心里，認真踐行著情為民所系、權為民所用、利為民所謀，領導班子始終堅持公事不上家，私事不上辦公室，做到公私分明。

二、清廉為官，任人為賢

領導班子在實際工作中不斷改造自己的權力觀，對于自身職務的任用不跑官、不要官，同時還不斷提醒和告誡全體工作人員，要認真工作、踏實做事，要相信組織、相信領導，自覺抵制不正之風。在單位人事調整和工作人員安排上，堅持按政策辦事，堅持德才兼備的原則，為了提高民主決策，我鎮對人事調整和工作人員安排首先要經黨委擴大會議研究通過再做決定。

三、約束權力，規范行為

為了有效地杜絕腐敗行為，我鎮黨員干部牢固樹立黨給予的權力是為人民服務的觀念，通過全體班子成員以身作則，使親屬及其身邊工作人員的行為得到了規范，阻斷了腐敗產生的媒介。

四、樹立正氣，嚴格管理

全鎮上下形成了勤學習、比技術的熱潮，通過理論學習，武裝了工作人員的頭腦、提高了工作人員的思想覺悟和政治敏銳性，改造了工作人員的世界觀、人生觀和價值觀，提高了黨員干部抵制不良風氣的能力。

對于因公開支，本單位嚴格執行一把手把關簽字制度，一般性支出實行一把手把關，數額較大的支出，實行班子擴大會議討論通過，并定期對賬目進行審核，對于不合理支出，堅決予以清理。