派出所內勤履職工作匯報

時間:2022-11-23 10:11:00

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派出所內勤履職工作匯報

我叫,男,現年歲,大學本科文化,三級警督,現擔任公安分局派出所行政內勤副所長。2011年度,我所的行政內勤工作在分局黨委的正確領導下,在分局辦公室的直接指導下,圓滿的完成了各項工作任務。我現將一年來的工作情況匯報如下:

一、主要工作業務數據:

1、立破案件情況:我所全年共接到報警起,立刑事案件起,破獲現行刑事案件起,破案絕對數1起,受理行政案件起,查處起。

2、打擊處理情況:全年共抓獲各類違法犯罪人員名,其中刑拘人,逮捕人,直訴人,勞教人,行政處罰人,行政拘留人,強制戒毒人,收教人。

二、主要工作:

內勤工作極其紛繁復雜,很多工作都要從一些瑣碎的小事做起,是一項需要耐心和細致來經營的工作,很多人都認為內勤工作難以出成績,費力不討好,報有輕視的心理,但我接手這項工作以來,逐漸在實踐中對內勤工作的重要性有了新的認識:內勤工作崗位雖小,責任重大,是一個單位的核心和樞紐,事關工作的大局和成敗。同時,該項工作事無巨細,繁蕪雜亂,綜合性、服務性強,看似簡單,但要真正做好并非易事,對內勤人員的綜合素質要求相當高,為此,我在不斷加強學習、提高自身綜合素質的同時,注重培養內勤民警的業務能力和工作責任感,充分調動和發揮內勤民警的工作積極性。一年來,我帶領全所內勤人員,圍繞“政務、事務、服務、協調”四大職能,不斷落實各項工作措施,較好的完成了各項工作任務。

(1)做好信息數據的統計和分析,當好參謀。

按照及時、準確、嚴謹、保密的要求認真收集和整理各類信息數據,并進行科學分析。2011年,共上報各類情報信息條,收集和整理各類報表、數據余份,各類總結及治安形勢分析余份,做到周周有分析、月月有分析、季度有分析、半年、全年有分析,為掌握轄區治安及維穩動態、摸清違法犯罪規律、所支部正確決策提供可靠依據。

(2)臺賬登記和管理規范,完善了案件立卷工作

2011年我協助法制工作,按照省廳、市局統一要求,健全了執法基礎臺帳,進一步規范了未破刑事案件的偵查卷、受理行政案件的調查卷及教育釋放卷等立卷工作。執法基礎臺帳填寫、使用規范、如實。尤其在報警臺帳的填寫方面,為進一步促進臺帳的規范填寫,每周通報一次報警臺帳的情況,及時指出填寫不規范的,及時糾正。網絡執法監督系統中的接報警臺帳錄入定專人負責,做到了實時錄入。對每起刑事、行政案件都要求做到有談話筆錄,有調查情況,不放過每一條違法犯罪線索,立卷工作由專人負責,定期進行清理核對,查漏補缺,及時歸檔。2011度的執法質量考評中臺賬方面沒有出現扣分現象。

(3)服務為先,做好后勤保障工作,當好管家。

一是管好錢和物。管好槍支彈藥,管好扣押物品及罰沒物品,嚴格遵守收支兩條線和相關財經制度紀律,杜絕了違紀現象的發生。勤儉樸實,開源節流,把每一分錢都用在刀刃上,積極為派出所保運轉,為干警謀福利創造條件。二是服務為先,在派出所硬件基礎設施較差的前提下,我常抓不懈,自己動手,為同志們做好后勤保障和日常服務工作,營造一個良好的工作環境。

三、廉潔自律,作風樸實

一年來,本人能始終嚴格要求自己,保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統,自覺抵制不廉潔的行為,不貪圖享受,不接受請吃送禮,不徇私枉法,為人處事公道正派,受到群眾和同事的一致好評。

回顧2011年,自己在所分管的工作上取得了一些成績,為我所各項公安業務的開展做出了一些貢獻。但是,工作中還存在著很多差距和不足:一是創新思想不夠,缺乏深入的調查研究和思考;二是對民警的指導不夠,工作中有老好人思想,覺得多一事不如少一事,怕得罪人,不夠大膽。

今后,我將兩個方面入手來履行好職責:一是“苦干”。所謂“苦干”講的是工作態度,要進一步端正思想,提高工作責任感。勇于吃苦,不辭辛勞。要甘于平淡,樂于奉獻。二是“巧干”。所謂“巧干”講的則是工作方法,內勤工作雖然繁雜,一樣有規律可循,關鍵是要掌握“三性”:條理性、主動性、創造性。要進一步加強學習,完善自己的知識面,尤其是加強科學管理和計算機等現代科技知識的學習,從知識中求效率,從知識中找創新。總之,2012年的工作中,我將繼續發揚成績,克服不足,以飽滿的熱忱投入工作,加強學習,務實苦干,努力把工作干得更好,為領導當好參謀,為同志搞好服務,為群眾多辦實事。