導(dǎo)語：縣國稅部門年底工作匯報(bào)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年來，縣國稅局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹縣委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，堅(jiān)持聚財(cái)為國、執(zhí)法為民，堅(jiān)持管理創(chuàng)新、優(yōu)化服務(wù)，以“五個(gè)轉(zhuǎn)變”工作要求為主線，加大組織收入力度，打牢稅收管理基礎(chǔ)，規(guī)范內(nèi)部管理，提升干部素質(zhì)，增強(qiáng)隊(duì)伍活力，促進(jìn)了稅收與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展，為嘉禾經(jīng)濟(jì)發(fā)展及和諧社會建設(shè)作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

一、年國稅工作取得了新成就

（一）稅收收入穩(wěn)定增長。我局發(fā)揚(yáng)“迎難而上，勇于拼搏”的精神，全面實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化管理，充分發(fā)揮主觀能動性，加強(qiáng)稅收征管，深挖稅源潛力，早計(jì)劃，早安排，早落實(shí)，圓滿完成了縣委縣政府分配的稅收任務(wù)。截止10月底，全局共入庫各項(xiàng)稅收17490萬元，占全年市局稅收任務(wù)13820萬元的126.56%，比上年同期入庫11631萬元增加5859萬元，增幅50.37%；其中完成“三稅”17186萬元，完成政府全年任務(wù)15005萬元的114.53%。預(yù)計(jì)全年可組織收入21600萬元。

（二）依法治稅取得實(shí)效。繼續(xù)在科室之間和科室內(nèi)部之間開展“六看六比”勞動競賽?！傲戳取奔纯凑l填開稅票多、征收稅款多、服務(wù)態(tài)度好，看誰票表審核質(zhì)量高、數(shù)據(jù)管理質(zhì)量高、征管“七率”質(zhì)量高，看誰稽查案件多、入庫稅款多、稽查質(zhì)量高，看誰征管戶數(shù)多、征管質(zhì)量好、漏征漏管少，看誰政策業(yè)務(wù)精、業(yè)務(wù)流程熟、操作能力強(qiáng)，看誰工作作風(fēng)好、工作效率高、主動創(chuàng)新多，從而在全員和科室之間形成一種比思想素質(zhì)、比工作態(tài)度、比工作業(yè)績、比服務(wù)水平、比作風(fēng)紀(jì)律、比主動創(chuàng)新的快樂學(xué)習(xí)、快樂工作的勞動競賽機(jī)制。積極開展納稅評估，共評估納稅戶105戶，有問題戶79戶，評估入庫稅款464.47萬元，滯納金14.36萬元。同時(shí)加大稽查力度，共檢查納稅人14戶，查補(bǔ)稅款及罰款120.51萬元，其中稅款102.97萬元，滯納金6.06萬元，罰款11.48萬元。

（三）征管質(zhì)量穩(wěn)步提升。認(rèn)真落實(shí)了稅收管理員制度，規(guī)范和完善了廢舊物資回收企業(yè)的管理，加大數(shù)據(jù)監(jiān)控力度，加強(qiáng)數(shù)據(jù)校驗(yàn)，嚴(yán)把數(shù)據(jù)審核關(guān)，征管七率均達(dá)100%，并實(shí)現(xiàn)“零新欠”，數(shù)據(jù)質(zhì)量始終保持“零差錯(cuò)”。年初針對稅收工作新形勢，出臺了鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收任務(wù)分組掛片負(fù)責(zé)制。另外，在廣泛調(diào)研和充分掌握稅源底子的基礎(chǔ)上，積極向縣委政府匯報(bào)，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收任務(wù)分配的考核力度。年全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共分配稅收任務(wù)10172萬元，同比增加3175萬元，增長45.38%。對內(nèi)，實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)掛片負(fù)責(zé)制，將全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成5個(gè)片，每片由1名局領(lǐng)導(dǎo)和3-4個(gè)科室負(fù)責(zé)人聯(lián)系，具體負(fù)責(zé)協(xié)助稅收管理員進(jìn)行稅收調(diào)研和分析，掌握實(shí)際稅源及影響稅源的第一手資料，加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)，積極研究和解決稅收收入工作面臨的重大問題。此舉加強(qiáng)了稅務(wù)部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系，爭取了更大的外部支撐，局領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人親自參與征管，無形中增加了稅收管理員的壓力，激發(fā)了動力，極大的彌補(bǔ)了征管力量的不足。

（四）優(yōu)化納稅服務(wù)。著力提升服務(wù)理念，把工作的主導(dǎo)方向由管理監(jiān)督型轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)監(jiān)督型，變權(quán)力觀為服務(wù)觀。健全服務(wù)制度，改善征納關(guān)系。制定完善了辦稅服務(wù)廳管理制度和服務(wù)規(guī)則，明確稅容風(fēng)紀(jì)制度和服務(wù)行為規(guī)范。推行首問責(zé)任制、延時(shí)服務(wù)制、限時(shí)服務(wù)制和預(yù)約服務(wù)制，更好地方便納稅人。征期實(shí)行主任輪流值班制，設(shè)立投訴電話，及時(shí)為納稅人排憂解難。對納稅人辦事，不說不能辦，只說怎么辦，做到納稅人來有迎聲，去有送聲，讓納稅人倍感溫暖。按照辦稅流程設(shè)置辦稅窗口,標(biāo)明各窗口的職能，為納稅人提供了飲水機(jī)、老花鏡、電子觸摸屏和便民服務(wù)箱等，將服務(wù)制度和服務(wù)措施制成展榜上墻,盡量方便納稅人辦稅。

（五）信息化建設(shè)取得新進(jìn)展。圍繞“注重建設(shè)、突出應(yīng)用、強(qiáng)化管理”工作思路，加強(qiáng)信息化建設(shè)。抓好綜合征管軟件、防偽稅控系統(tǒng)、增值稅抵扣憑證審核檢查系統(tǒng)和公文處理系統(tǒng)等軟件升級工作。目前共運(yùn)行了28個(gè)管理系統(tǒng)，稅收信息化成為了嘉禾國稅實(shí)現(xiàn)“系統(tǒng)楷模、政府放心、納稅人滿意”目標(biāo)的有力手段之一。

（六）干部隊(duì)伍建設(shè)全面加強(qiáng)。認(rèn)真開展“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動。每星期一召開一小時(shí)的業(yè)務(wù)工作會，為每個(gè)科室配置了一臺連接外網(wǎng)的電腦，提高湖南稅務(wù)教育網(wǎng)干部能力素質(zhì)培訓(xùn)崗位的使用效率，通過采取定期檢查、通報(bào)的辦法，加強(qiáng)對上網(wǎng)學(xué)習(xí)情況的跟蹤管理。對在各種考試、競賽中取得優(yōu)異成績的同志給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)范圍包括在職干部職工獲取“三師”（注冊稅務(wù)師、注冊會計(jì)師和律師）資格證書、參加各類比賽中獲得名次者、稅干子女考取大學(xué)等。今年我局有29名干部報(bào)名參加了會計(jì)從業(yè)資格考試，按照規(guī)定，給予通過會計(jì)從業(yè)資格考試的8位同志每人500元的獎(jiǎng)勵(lì)。去年、今年各選派一人參加上海同濟(jì)、湘潭大學(xué)碩士研究生考試，并被錄取。今年自學(xué)完成本科學(xué)歷教育1人，報(bào)考注冊會計(jì)師1人，報(bào)考注冊稅務(wù)師7人。積極開展文明創(chuàng)建活動，我局被市委、市政府授予“2008屆市級文明單位”稱號。在此基礎(chǔ)上，我局將創(chuàng)建省文明標(biāo)兵單位作為創(chuàng)建工作的重中之重。同時(shí)進(jìn)一步完善了老干部自我管理、自我教育、自我學(xué)習(xí)的管理機(jī)制，經(jīng)常向老干部問寒問暖，聽取老干部的心聲，及時(shí)為他們排憂解難；認(rèn)真作好老干部來信來訪處理工作，使老干部感受到組織的關(guān)懷和溫暖。

（七）內(nèi)部管理規(guī)范有序。以重大決策和重點(diǎn)工作為主要內(nèi)容，加大督查督辦工作力度，促進(jìn)工作落實(shí)。加強(qiáng)預(yù)算管理，提高預(yù)算編制的科學(xué)性、合理性，嚴(yán)格預(yù)算約束，保證預(yù)算編制的嚴(yán)肅性和法律效力。充分利用網(wǎng)絡(luò)版財(cái)務(wù)管理軟件的信息優(yōu)勢，加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息監(jiān)管，規(guī)范財(cái)務(wù)核算和固定資產(chǎn)管理，提高資金使用效率。規(guī)范公文管理，不斷提高辦文的質(zhì)量和效率。加強(qiáng)信息調(diào)研和稅收科研工作，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。強(qiáng)化社會治安綜合治理，完善后勤保障機(jī)制，認(rèn)真抓好食堂管理，為干部職工工作和生活營造良好的環(huán)境。進(jìn)一步完善差旅、車輛、經(jīng)費(fèi)等管理制度。嚴(yán)格車輛和來客接待管理，認(rèn)真做好水、電、油、氣、紙等資源節(jié)約工作，建設(shè)節(jié)約型國稅機(jī)關(guān)。同時(shí)積極抓好基建工作，成立了基建辦，并由全局干部投票選舉9名干部成立了住房團(tuán)購委員會。目前，基建工作正有條不紊地開展。

（八）黨風(fēng)廉政建設(shè)邁上新臺階。堅(jiān)持懲防并舉、標(biāo)本兼治、綜合治理、注重預(yù)防的反腐倡廉工作方針，強(qiáng)化預(yù)防，加強(qiáng)監(jiān)督，努力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)察，不斷完善規(guī)范“兩權(quán)”運(yùn)行制度。加強(qiáng)信訪工作，按照“分級負(fù)責(zé)、歸口管理”的原則，做好信訪接待和舉報(bào)問題的調(diào)查處理工作，做到事事有回音、件件有結(jié)果。深入開展行風(fēng)建設(shè)，不定期開展明察暗訪、網(wǎng)上問卷調(diào)查和日常監(jiān)督檢查。開展網(wǎng)上評廉活動，主動接受縣委、人大、政府、政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督以及司法機(jī)關(guān)、新聞媒體的監(jiān)督，充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員、兼職監(jiān)察員的參謀、橋梁紐帶和監(jiān)督檢查作用，不斷拓寬監(jiān)督渠道，形成監(jiān)督合力。層層簽訂廉政責(zé)任狀，強(qiáng)化稅務(wù)人員的廉政建設(shè)，通過開展明查暗訪和稅收執(zhí)法監(jiān)察等活動，加強(qiáng)了預(yù)防職務(wù)犯罪工作，全局沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。縣局被市國稅局授予“全市國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號，局長陽黨生同志被省國稅局授予“全省國稅系統(tǒng)勤廉為稅優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部”榮譽(yù)稱號。

在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地看到了存在的問題和不足。主要是四個(gè)方面：一是稅收增長后勁不足，新的稅收增長點(diǎn)不多，稅源結(jié)構(gòu)單一，部分企業(yè)仍沒有從根本上走出困境，稅源吃緊的問題還沒有根本解決。二是辦公經(jīng)費(fèi)緊張，辦公條件較差，尤其是三項(xiàng)改革后，撤消了農(nóng)村稅務(wù)所，所有人員集中縣城辦公，辦公場所非常擁擠。三是稅收執(zhí)法有待進(jìn)一步加強(qiáng)，治稅環(huán)境仍需大力優(yōu)化。四是干部隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，在思想觀念、精神狀態(tài)、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能等方面，與新形勢新要求還有較大的差距，等等。對于這些情況和問題，我局將采取措施認(rèn)真加以解決。

二、取得成績原因分析

我局在職干部79人，雖然人員少，卻非常精干，全年稅收收入增幅達(dá)到50.37%，在全市名列第一，主要得益于以下幾個(gè)方面：

（一）得益于縣委政府重視和相關(guān)部門支持。政府牽頭組織有關(guān)部門對鑄造、鍛造、煤場等行業(yè)開展專門調(diào)研，多次到廣東東莞進(jìn)行招商引資；新調(diào)來的縣委副書記李來華及縣委常委、常務(wù)副縣長劉中杰、縣委組織部長張萬冬等領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常親臨我局指導(dǎo)組織收入工作，并于6月15日在我局召開稅源形勢分析會，分析當(dāng)前形勢，研究工作措施。借助縣委、縣政府的大力支持，我局先后與統(tǒng)計(jì)、民政、財(cái)政、煤征、地稅、工商、公安、農(nóng)機(jī)等部門建立涉稅信息交換共享機(jī)制，保障了稅源管理所需的各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和信息的及時(shí)取得。政府支持和部門協(xié)作有效地拓展了稅源管理的廣度和深度，為稅源管理鋪平了道路，理順了關(guān)系，提高了稅源管理的質(zhì)量和效率。

（二）得益于我局對政策的調(diào)整和理解。年12月初，財(cái)政部、國家稅務(wù)總局印發(fā)了《關(guān)于再生資源增值稅政策的通知》，廢舊回收企業(yè)免稅的優(yōu)惠政策發(fā)生了變化，為了讓企業(yè)盡快適應(yīng)這一政策變化，我局在年12月及時(shí)召開企業(yè)政策宣傳輔導(dǎo)大會，并對政策轉(zhuǎn)型作了妥善安排。與此同時(shí)，我局積極向政府領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)，并與財(cái)政部門聯(lián)合調(diào)研，外出汨羅考察，及時(shí)召開相關(guān)座談會，向納稅人宣傳“先征后退”的有關(guān)政策及輔導(dǎo)企業(yè)及時(shí)報(bào)送退稅資料，政府還出臺了對資金周轉(zhuǎn)困難的企業(yè)，協(xié)調(diào)銀信部門給予貸款，并由財(cái)政貼息；并由財(cái)政籌資1000萬元，用于“即征墊付”專用資金，幫助企業(yè)渡過難關(guān)，鼓勵(lì)和扶持企業(yè)做大做強(qiáng)，使一些大戶開足馬力，加大生產(chǎn)力度。

（三）得益于重點(diǎn)稅源行業(yè)的有力監(jiān)控。我局加大了對煤炭、冶煉、鑄造、鍛造、建材等行業(yè)的科學(xué)化、精細(xì)化管理力度。煤炭行業(yè)，通過強(qiáng)化部門協(xié)作、強(qiáng)化行業(yè)預(yù)警、強(qiáng)化資產(chǎn)報(bào)驗(yàn)和強(qiáng)化納稅評估等措施，實(shí)現(xiàn)了減產(chǎn)不減收的目標(biāo)。建材行業(yè)，我們以境內(nèi)廈蓉高速、京珠復(fù)線及嘉新、嘉寧、嘉藍(lán)二級公路相繼開工建設(shè)為契機(jī)，以加強(qiáng)建材行業(yè)稅收管理為挖掘征管潛力的突破口，經(jīng)過3個(gè)月的集中整治，我縣建材行業(yè)稅收管理已初顯成效。

（四）得益于管理手段的創(chuàng)新。實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收任務(wù)分組掛片負(fù)責(zé)制。對外，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收任務(wù)分配的力度。對內(nèi)，實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)掛片負(fù)責(zé)制，每位局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)一個(gè)片，協(xié)助稅收管理員進(jìn)行稅收調(diào)研和分析。此舉加強(qiáng)了稅務(wù)部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系，爭取了更大的外部支撐，局領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人親自參與征管，無形中增加了稅收管理員的壓力，激發(fā)了動力，極大的彌補(bǔ)了征管力量的不足。強(qiáng)化稅收管理員戶籍巡查管理。及時(shí)完善管理制度，結(jié)合上級要求出臺了《嘉禾縣國家稅務(wù)局稅收管理員戶籍管理辦法》。要求每個(gè)稅管員每月下戶巡查不少于10天，每月巡查的納稅人不少于本人管理戶數(shù)的三分之一，每個(gè)季度對所管轄的區(qū)域進(jìn)行一次全面巡查，清理漏征漏管戶。在落實(shí)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中落實(shí)。如專項(xiàng)納稅評估活動，我局結(jié)合市局的重點(diǎn)核查企業(yè)，將稅負(fù)偏低、產(chǎn)量偏低、價(jià)格偏低的煤礦、摩托車、建材、煙花爆竹等行業(yè)的39戶企業(yè)和12戶個(gè)體大戶列為評估對象，成立了6個(gè)局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的評估小組，明確要求每位局領(lǐng)導(dǎo)評估1戶，每位科長評估企業(yè)不少于2戶，每位稅收管理員評估企業(yè)不少于3戶，每個(gè)小組評估入庫稅款不能低于60萬元，納稅評估專項(xiàng)活動取得了顯著成效。

（五）得益于收入質(zhì)量考評。將稅收任務(wù)分解到業(yè)務(wù)科室，科室將稅收任務(wù)進(jìn)一步分解到片、到人、到戶；將任務(wù)完成情況與科室目標(biāo)管理、評先評優(yōu)相結(jié)合，實(shí)行分季考核，分季通報(bào)，年終總評，使考核真正成為了促進(jìn)工作落實(shí)的“助推器”。

（六）得益于政治思想工作建設(shè)。針對年初部分干部對完成稅收任務(wù)信心不足和機(jī)構(gòu)即將改革造成部分干部人心不穩(wěn)等情況，我們突出交流和溝通的作用，加大政治思想工作力度。召開全局人員動員大會，分析形勢，樹立信心；組織召開各層次的座談會，局領(lǐng)導(dǎo)與中層骨干、一般同志進(jìn)行面對面的交流，解決了人心不穩(wěn)，最大限度地調(diào)動了干部抓稅收征管、抓組織收入工作的積極性。

三、明年工作努力方向

在明年經(jīng)濟(jì)形勢好轉(zhuǎn)的情況下，我們將從以下幾方面著手狠抓組織收入：

（一）嚴(yán)格收入質(zhì)量管理。我們始終堅(jiān)持組織收入原則不動搖。“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”始終是組織收入工作應(yīng)嚴(yán)格遵守的原則。全局牢固樹立質(zhì)量理念，做到執(zhí)行組織收入原則不講價(jià)錢，落實(shí)稅收任務(wù)不打折扣，推進(jìn)收入目標(biāo)實(shí)現(xiàn)不留水份，保持和維護(hù)我縣國稅收入良性增長的局面。同時(shí)，加大對陳欠和稅收的清理力度，嚴(yán)格對新欠控制管理，努力實(shí)現(xiàn)“零新欠”目標(biāo)。建立稅收收入質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系，建立稅收收入質(zhì)量通報(bào)制度，鞏固和維護(hù)稅收收入良性循環(huán)。

（二）加強(qiáng)組織收入工作機(jī)制。堅(jiān)持以組織收入為中心，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)推行“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體指揮，計(jì)統(tǒng)部門牽頭抓，稅源管理、分局、征管、稽查等部門結(jié)合本職業(yè)務(wù)分頭抓”的組織收入工作機(jī)制。

（三）強(qiáng)化組織收入考核。我局嚴(yán)格執(zhí)行任務(wù)雙重管理辦法，對內(nèi)，加強(qiáng)對相關(guān)稅源管理科室任務(wù)考核，并按月在局務(wù)會上通報(bào)完成進(jìn)度，將目標(biāo)管理考核與任務(wù)考核掛鉤；對外，執(zhí)行好鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收任務(wù)分組掛片負(fù)責(zé)制，局領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人保證每月下鄉(xiāng)不少于三天；積極向縣委、政府匯報(bào)，由政府制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務(wù)考核辦法，嚴(yán)格落實(shí)稅收任務(wù)“8.33%”和“一票否決”制，借助鄉(xiāng)鎮(zhèn)力量抓好稅收。

（四）加強(qiáng)征管挖潛增收。在經(jīng)濟(jì)不景氣、中央實(shí)施結(jié)構(gòu)性減稅政策的背景下，要完成全年稅收任務(wù)，只有依靠加強(qiáng)征管，挖潛增收。

1．抓好支柱產(chǎn)業(yè)的征管。在抓好支柱產(chǎn)業(yè)（煤炭企業(yè)）稅收管理的同時(shí)，認(rèn)真向縣政府做好匯報(bào)，爭取政府的重視，加強(qiáng)與財(cái)政、煤征辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系，取得煤炭企業(yè)生產(chǎn)、銷售的實(shí)際資料，實(shí)現(xiàn)信息共享，并做好礦產(chǎn)品稅率恢復(fù)的稅收宣傳工作，取得企業(yè)的支持。對鑄造、冶煉行業(yè)，抓好再生資源政策調(diào)整的宣傳，積極向政府、財(cái)政匯報(bào)，爭取政府對廢舊回收企業(yè)按月退稅，保證企業(yè)資金流轉(zhuǎn)。

2．規(guī)范建材行業(yè)稅收管理。建材行業(yè)稅收管理是我局今年下半年征管工作的重點(diǎn)。一是積極爭取黨政部門的重視與支持，由縣政府牽頭成立整頓建筑材料行業(yè)稅收秩序工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對建筑材料行業(yè)稅收的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)；二是根據(jù)建筑材料行業(yè)的特點(diǎn)，對納稅人進(jìn)行分類管理，對河沙、碎石等材料進(jìn)行委托代征；對經(jīng)營紅磚、水泥、鋼材、裝飾材料等材料的納稅人進(jìn)行自行申報(bào)管理。三是加強(qiáng)對房產(chǎn)開發(fā)商、重點(diǎn)工程項(xiàng)目的建筑材料增值稅跟蹤管理，以票管稅，對不在本地取得正式建筑材料發(fā)票而付款的施工企業(yè)進(jìn)行補(bǔ)稅處罰。四是各部門密切配合，齊抓共管，形成護(hù)稅協(xié)稅的網(wǎng)絡(luò)機(jī)制。建議地稅部門在開具建筑安裝發(fā)票時(shí)要求納稅人提供國稅部門開出的建筑材料審核清單，否則不予開具建筑安裝發(fā)票。工程主管部門沒有當(dāng)?shù)貒惒块T建筑材料發(fā)票審核清單不得付款。

3．加強(qiáng)納稅評估。加強(qiáng)行業(yè)稅負(fù)分析，實(shí)行交叉評估制度，在上半年納稅評估取得了好成效后，下半年重點(diǎn)加強(qiáng)對廢舊物資收購行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)的納稅評估工作。

4．加大稽查力度。大力查處做假賬、兩套賬、賬外經(jīng)營偷稅等案件，大力查處虛開增值稅發(fā)票、偽造銷售假發(fā)票案件，大力查處專業(yè)市場釘子戶。有選擇的開展稅收專項(xiàng)檢查，對煤炭、水泥、娛樂、服務(wù)、建材、房地產(chǎn)等行業(yè)及總經(jīng)銷、總戶進(jìn)行專項(xiàng)檢查。實(shí)行主查員辦案制度，鼓勵(lì)多辦案、辦大案、辦“鐵”案，縣局將給予辦案有功人員一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。