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一、概述

年，區人事局按照區政府關于政府信息公開工作要求，積極做好政府信息公開工作，以打造“開放人事、法治人事、陽光人事、滿意人事”為目標，以“依法公開、及時準確、公正便民、注重實效”為原則，不斷健全信息公開制度，擴大信息公開范圍，豐富信息公開內容，創新信息公開載體，取得了顯著的階段性成效。

（一）組織宣傳培訓。利用會議、網站等多種形式宣傳普及政府信息公開知識，將學習《條例》作為干部職工業務培訓的重要內容，相關工作人員較好地了解掌握政府信息公開目錄和指南編制、政府信息公開網上填報等知識，工作能力和水平得到進一步提高。

（二）加強政府信息公開平臺建設。采用多種形式，拓寬政府信息公開渠道，進一步加強部門網站建設，努力將半島制造業人才網打造為本單位政府信息公開的主要平臺。

（三）落實監督評議機制。建立健全信息公開考核和監督機制。把政府信息公開工作納入各科室年度考核內容，由辦公室負責組織和實施考核，局領導小組負責監督檢查，并將考核結果作為評先評優的重要依據。認真執行《市政府信息公開管理規定》，并按照全區政府信息公開工作要求，進一步細化了相關制度和工作措施。

二政府信息公開的組織領導和制度建設情況

為加強對全局政府信息公開工作的組織領導，專門成立了劉局長任組長的區人事局政府信息公開工作領導小組，確立了主要領導負總責，分管領導主抓，辦公室具體負責，各科室密切配合的政府信息公開工作機制。為加強制度建設，夯實政府信息公開工作基礎，根據人事部門職能，結合當前各項工作開展情況，科學編制指南和目錄，共梳理包括機構職能、政策法規、規劃計劃等6項信息類別。先后制定出臺了區人事局《政府信息公開保密審查制度》、《依申請公開政府信息工作制度》、《違反政府信息公開規定行為責任追究制度》、《依申請公開政府信息審查制度》等，這一系列制度細化明確了人事部門政府信息公開的職責、范圍和程序，保證了公開內容及時全面、真實可靠。

三主動公開政府信息以及公開平臺建設情況

區人事局年全年主動公開政府信息91條，其中全文電子化達100%。在主動公開的信息中，政策法規類的信息5條，占總體的比例為5.5%；規劃計劃類的信息2條，占總體的比例為2.2%；屬于本單位業務類信息84條，占總體的比例為92.3%。

在主動公開信息工作中，區人事局設立咨詢專線，方便公眾了解、查詢。并對“半島制造業人才網”進行了升級改版，網站“政務公開、公共服務、互動交流”三大功能日臻完善，成為區人事局在互聯網上政務信息、提供公共服務的電子平臺和宣傳人事人才政策、服務民生的網絡窗口。在信息維護更新環節上實行專人維護制度，在公開制式法定信息的同時，還圍繞人事人才工作中的改革重點指導性、前瞻性信息；在公開各類文件規定的同時，還向社會公開業務工作的辦事程序、辦理時限和工作標準；公開的對象不僅包括社會各類人才，還涵蓋醫院、院校、企業等企事業單位。通過實效性強的各類公開措施，切實提高了政府信息公開質量和水平。

四政府信息公開申請的辦理情況

區人事局年未收到公民、法人和其他組織的信息公開申請。

五政府信息公開的收費及減免情況

年，國家安全監管總局在政府信息公開中沒有發生相關收費和減免情況。

六因政府信息公開申請提起行政復議、行政訴訟的情況

區人事局年度未發生針對本單位有關政府信息公開事務的行政復議案、行政訴訟案、申訴案（包括信訪、舉控）。

七政府信息公開保密審查及監督檢查情況

我局嚴格按規定實行外網、內網物理隔絕原則，并積極接受上級政府信息公開辦、保密局的監督檢查。日常公開政府信息時，先由經辦人自審，再由我局政府信息公開工作領導小組分管領導審查把關，然后經主要領導進行保密審查并簽發。今年以來，按上級要求，組織專門人員對年我局所有已公開在政府信息公開門戶網站上的信息和其他渠道公開的信息進行了保密自查，未發現有泄密信息。在監督檢查方面，對外設立了監督電話和投訴信箱，接受社會監督和公眾投訴。

八政府信息公開工作存在的主要問題和改進措施

（一）主要問題

1、因政府機構改革等原因，在公開內容的及時性、全面性以及公開形式的便民性等都還需要在今后工作中改進。

2、信息公開申請受理以及答復的數量偏少。

3、信息公開工作中存在的信息公開與保護隱私等問題尚需認真研究。

4、網上辦事服務功能需要進一步完善，與社會市民的信息互動需要進一步開發。

（二）改進措施

1、加強制度落實，深化信息公開內容。按照《條例》、《規定》和國家人社部、省人社廳的有關要求，根據工作實際，不斷完善我局政府信息公開工作制度，并把各項制度落到實處。進一步做好人事人才政策解讀信息服務，完善重要事項和決策網上意見征求工作，不斷豐富非公文類信息的公開內容。

2、理順工作機制，加強研究，推進人事部門的政府信息公開工作。切實加強信息公開工作的組織領導，按照局各職能部門的管理職責，規范各類信息公開目錄和內容。對工作中產生的新情況、新問題加強調查和研究，總結推廣政府信息公開工作中好的經驗，開展全區人事系統政府信息公開工作培訓。

3、規范工作流程。完善依申請公開分發、處理、反饋工作機制，依法穩妥做好依申請公開工作；完善政府信息公開考核制度，細化考核內容；健全政府信息機制，及時澄清虛假或不完整信息。

4、加強監督檢查。進一步完善監督評議機制，對各科室貫徹落實《條例》的情況進行監督檢查，對政府信息公開內容、便民程度以及公開的效果、群眾的滿意度、群眾意見建議和投訴處理的落實情況等進行綜合評議、考核，推動政府信息公開工作深入開展。

5、加強網站建設，增強信息服務功能。半島制造業人才網是我局政務信息的第一平臺，將進一步拓展網站的信息服務功能，進一步完善網上辦事的服務功能，探索網上受理、辦事過程查詢和結果反饋三個環節的實現模式。