人才平臺(tái)建設(shè)強(qiáng)化工作匯報(bào)
時(shí)間:2022-03-18 02:48:00
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近年來,市大力加強(qiáng)“四大人才平臺(tái)”建設(shè),深入推進(jìn)農(nóng)村人才資源綜合開發(fā),取得了明顯成效。
一是以創(chuàng)建全省農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)示范基地為抓手,著力打造新農(nóng)村建設(shè)人才培養(yǎng)平臺(tái)。為加快全市新農(nóng)村建設(shè)步伐,提升全市農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)水平,該市通過“向上爭(zhēng)取一點(diǎn)、本級(jí)財(cái)政投一點(diǎn)”等多種途徑,累計(jì)投入資金100多萬元,積極創(chuàng)建全省農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)示范基地。先后添置了圖書室、電子閱覽室、食堂、籃球場(chǎng)和乒乓球臺(tái)等教輔設(shè)施,購買了實(shí)物模型、投影儀、輔導(dǎo)光盤、電腦等教學(xué)設(shè)備,聘任引進(jìn)專兼職教師31名,配套建設(shè)實(shí)踐基地15個(gè),形成了較高的硬件水平和過硬的師資力量。近年來,發(fā)揮基地人才培養(yǎng)、骨干培訓(xùn)、人才鑒定、技術(shù)服務(wù)等功能作用,先后舉辦各類專題講座培訓(xùn)20多期,累計(jì)發(fā)放資料30000多份,有1700多名農(nóng)民工通過基地培訓(xùn)取得執(zhí)業(yè)資格或技能等級(jí)。
二是以加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)建設(shè)為支點(diǎn),著力打造農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移安置平臺(tái)。受國(guó)際金融危機(jī)的沖擊,不少農(nóng)民工回流返鄉(xiāng),大批城鄉(xiāng)剩余勞動(dòng)力亟待轉(zhuǎn)移,另一方面,隨著市域經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勁增長(zhǎng)、規(guī)模企業(yè)不斷增加,大批新員工亟待培訓(xùn)。該市統(tǒng)籌組織,合理安排,以市勞動(dòng)力市場(chǎng)為龍頭,積極整合農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移“陽光工程”培訓(xùn)、“勞動(dòng)技能就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃”等培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)資金,采取政企“聯(lián)合招工、共同培訓(xùn)、循環(huán)開班、就地實(shí)習(xí)、定向就業(yè)”的辦法,為企業(yè)培訓(xùn)急需的技術(shù)人才和熟練工人,著力解決企業(yè)用工難題。近年來,全市累計(jì)投入資金113萬元,開展轉(zhuǎn)移培訓(xùn)1.8萬人次,成功轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞力6.6萬人次。
三是以強(qiáng)化人才交流中心服務(wù)功能為重點(diǎn),著力打造人才公共服務(wù)平臺(tái)。為更好地服務(wù)人才、服務(wù)基層、服務(wù)社會(huì),該市全面加強(qiáng)市人才交流中心的硬件建設(shè)、制度建設(shè)和服務(wù)體系建設(shè),建立了統(tǒng)一的政策制度、職責(zé)內(nèi)容和規(guī)章流程,規(guī)范了人事、人才培訓(xùn),人才咨詢、委托招聘、人才信息查閱等服務(wù)項(xiàng)目,引導(dǎo)中心廣泛開展勞務(wù)派遣、異地組團(tuán)招聘等活動(dòng),近年來已先后向市內(nèi)外派遣勞務(wù)74人,多次組織酒業(yè)、華潤(rùn)啤酒、今貝公司等規(guī)模企業(yè)參加各類大型招聘會(huì)及省內(nèi)高校舉辦的畢業(yè)生供需見面會(huì),連續(xù)兩年組團(tuán)在省委、省政府組織的大型招聘會(huì)上設(shè)置招聘專場(chǎng),累計(jì)為20多家企業(yè)推薦市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械操作及維修、財(cái)會(huì)等企業(yè)急需的各類人才300多名。在今年全市學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)行風(fēng)政風(fēng)調(diào)查中,中心服務(wù)對(duì)象抽樣測(cè)評(píng)滿意率達(dá)到了98%。
四是以企業(yè)科研機(jī)構(gòu)為依托,著力打造人才創(chuàng)新創(chuàng)造平臺(tái)。年,該市在酒業(yè)公司建立了首家博士后產(chǎn)業(yè)基地,依托學(xué)校和科研院所的人才、技術(shù)和科研能力優(yōu)勢(shì),積極推進(jìn)校企合作,今年3月,華中農(nóng)業(yè)大學(xué)榮興民博士成為首位簽約博士后科研流動(dòng)崗位的高級(jí)科研人員,為酒業(yè)沖刺全國(guó)最大的大眾白酒品牌提供了人才和智力保證。與此同時(shí),大力支持三寧公司、開元化工公司等骨干企業(yè)建設(shè)技術(shù)研發(fā)中心,引導(dǎo)企業(yè)加大人才培養(yǎng)力度,提高自主創(chuàng)新能力,不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。近年來,全市各類人才共完成地市級(jí)以上科研項(xiàng)目14項(xiàng),其中有5項(xiàng)科研成果被鑒定為國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平,8項(xiàng)成果分別榮獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)以及地廳級(jí)科技進(jìn)步和科技成果獎(jiǎng),推廣技術(shù)成果56項(xiàng)。酒業(yè)集團(tuán)自主研發(fā)的白酒豎式過濾裝置技術(shù)獲得了省科技發(fā)明獎(jiǎng),僅此一項(xiàng),每年可為該企業(yè)增加直接經(jīng)濟(jì)效益500多萬元。
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