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今年以來，我局結合開展“機關和諧建設創新年”活動，狠抓機關作風建設，扎實開展包村聯戶和民情走訪活動，進一步深化了創先爭優活動成果。現將有關情況匯報如下：

一、包村聯戶情況

我局黨委始終堅持把包村工作作為自己的職責所在、份內之事，帶著感情幫，懷揣真心扶，使包村工作取得明顯實效。一是深入調研摸村情。成立了由主要負責人掛帥、分管負責人具體抓的包村工作組，及時與吳家溝村兩委溝通聯絡，到該村實地了解情況。此后，工作組還以農村環境綜合整治為依托，先后20多次到村進行調研，對村干部、黨員及部分村民進行了走訪，摸清全村的基本情況，找準了環境整治的癥結及根源，打實整治基礎。二是明確目標促整治。堅持包村工作的著力點放在環境綜合整治上，從美化村容村貌、硬化街道等環節入手，與村委共同研討環境整治思路，進一步明確環境整治的總體目標，制定切實可行的實施方案，做到規劃科學合理、符合群眾意愿。三是環境整治有實效。為解決村里環境整治資金不足的問題，該局在資金極為緊張的情況下，研究決定采取“節能降耗、壓縮開支”等方法，千方百計從有限的辦公經費中擠出3萬元，力爭該村環境整治能夠早開工、早完工。現已協助該村完成投資110萬元，清理三大堆400多處，整修路面8000平方米，綠化面積1500平方米，砌水溝2000米，修建街心花園4個，安裝健身器材7套、路燈17盞，修建村委辦公室14間，并于近期順利地通過了上級的驗收。四是包村聯戶解難題。為確實幫助農村貧困戶解決實際生活困難，我局還發動12名股級以上干部開展聯戶活動。在與村黨支部協商后，將確定幫扶的貧困戶的基本情況在村里進行了公示，與股級以上干部確定了幫扶關系，并明確了幫扶計劃，制定了定期走訪方案。現已到村聯戶走訪40人次，為貧困戶提供幫扶資金2400元。

二、民情走訪情況

根據市委《關于開展市鎮干部農村民情走訪活動的意見》，我局及時組織開展了民情走訪活動。一是抓好組織領導。為保證走訪到位，確保活動落到實處，我局及時召開了黨委會議，專題研究民情走訪活動，成立了民情走訪活動領導小組，制定了活動方案，對活動的方法、步驟提出了明確的要求，對走訪工作做了周密部署和細致安排，并發放了民情日記本，確保人手一冊。二是真心實意走訪。走訪過程中，我局黨委班子成員以身作則，先期組織召開了群眾代表會議、黨員會議和兩委班子會議等三個會議，進行集中座談，面對面交談，做到了涉面“廣”、知情“深”、工作“實”。同時，先后組織干部職工40多人次，四次來到吳家溝村，深入各家各戶開展民情走訪活動，累計走訪409戶，為村民發放《倡導城鄉環境整治共創美好家園》倡議書400多份。走訪中，我局干部職工還一邊走訪一邊將群眾反映的問題詳細記錄到《民情日記本》上，細致全面地掌握了第一手寶貴資料。在記錄整理好群眾意見建議的同時，對群眾因對國家政策不知情或對政府工作不理解而提出的一些問題，則動之以情曉之以理，一一耐心地給予解釋和答復。三是及時梳理匯總。走訪結束后，我局黨委圍繞增收致富、基礎設施建設、信訪穩定、社會治安、班子建設、服務效能、困難救助等方面內容，及時對走訪中了解的有關情況進行了匯總，共計梳理匯總群眾反映的具有典型性、代表性問題4條。對群眾反映的問題，能當場及時解釋、答復和解決的，在第一時間使問題得到解決，對于不能馬上解決的問題，都一一登記在案，匯總上報市委、市政府，確保問題得到有效解決。

三、機關作風建設情況

我局堅持以《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》為基準，切實抓好機關作風建設，推動全局工作開展。一是領導高度重視。我局黨委高度重視機關黨建工作和作風建設，建立了健全機關黨建工作機制，做到年初有黨建計劃，年終有工作總結。對機關組織的各項活動，局黨委成員都能以一名普通黨員的身份積極參加。對有關涉及研究干部提拔、人員聘用、資金使用等重大事項的黨委會，積極吸納機關黨員參加。同時，建立完善了《黨委議事規則》、《黨員聯系群眾制度》、《黨支部“”制度》、《黨支部發展黨員制度》等一整套工作制度，做到以制度管事管人。機關召開組織生活會時，領導干部都能以普通黨員的身份參加。二是強化日常管理。堅持黨管干部原則，單位重要工作和干部任免都通過局黨委研究，有的事先還聽取基層黨員的意見。嚴格執行黨員組織關系接轉制度，調入調出黨員接轉手續齊全完備。黨員按有關規定按時、足額繳交黨費，上半年繳納黨費8828.3元。重視發展黨員工作，按照程序做好入黨積極分子培養和接納新黨員工作。上半年對3名入黨積極分子進行了培訓。三是抓好黨員教育。一方面，結合機關思想作風紀律整頓教育活動和“機關和諧創新建設年”活動的深入開展，根據市紀委開展《關于開展警示教育的活動意見》，我局積極組織機關干部和局屬事業單位主要負責人，到市綜合性廉政警示教育基地開展了警示教育活動。同時，我局主要領導還結合做好機關事務工作，以《務實推進黨風廉政建設努力打造廉潔后勤形象》為主題，從三個方面為全體機關干部上了一堂生動的廉政黨課，切實提高干部職工的拒腐防變能力；另一方面，結合創建學習型黨組織，組織廣大黨員干部職工，采取個人自學與集體學習相結合的方式，認真組織機關理論學習。學習時采取集中學習輔導、觀看錄像片、聽講座、上黨課等形式，學習科學發展觀的深刻內涵、先進人物事跡及各級領導的講話精神。同時，在組織股級以上干部參加自主選學的基礎上，鼓勵干部職工結合機關事務工作和各自崗位實際，本著“精而管用”的原則，加強業務知識的學習，切實提高踐崗履責的本領。

四、存在的問題及下步打算

我們的工作雖取得了一定的成績，但也存在一定的不足，如：所包村環境整治的長效機制需進一步健全，機關學習制度有時落實不到位，黨員教育活動相對較少。下一步，我們將以科學發展觀為指導，結合上級精神和自身實際，進一步強化工作措施，切實抓好機關作風建設、包村聯戶及民情走訪活動，落實好黨務公開各項工作，進一步加強機關黨建工作，推動機關事務工作取得新成績。