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企業(yè)工委工作總結(jié)2012年，企業(yè)工委（企業(yè)發(fā)展局）以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)委“八抓八大行動(dòng)”的工作思路，解放思想、創(chuàng)新實(shí)干，以全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展為目標(biāo)，以企業(yè)滿意為根本，在“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”上做文章，突出重點(diǎn)，攻克難點(diǎn)，打造亮點(diǎn)，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任，各項(xiàng)工作都取得了顯著成績。

一、積極招商引資，突出打造項(xiàng)目建設(shè)新亮點(diǎn)

抓好重點(diǎn)項(xiàng)目的招商工作。對全區(qū)閑置資源進(jìn)行重新摸底，建立了閑置資源臺(tái)賬，推出全新的招商指南、宣傳光盤和幻燈片，重點(diǎn)抓好中聯(lián)2.5產(chǎn)業(yè)園、擔(dān)保信息基地等重點(diǎn)項(xiàng)目的招商引資工作，召開區(qū)閑置資源招商推介會(huì)等活動(dòng)，招商選資，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)稅源。截至目前，引進(jìn)浙商聯(lián)合投資有限公司、博源投資有限公司等項(xiàng)目20余個(gè)，累計(jì)完成利用內(nèi)資1.8億元，外資200萬美元。中聯(lián)2.5產(chǎn)業(yè)園入駐企業(yè)80多家，入駐率達(dá)到90%以上，其中科技類、文化設(shè)計(jì)類企業(yè)占園區(qū)企業(yè)75%以上。

加大重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)工作。抓好重點(diǎn)項(xiàng)目的調(diào)度，經(jīng)常深入現(xiàn)場，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目進(jìn)展過程中遇到的困難和問題，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。愛嬰堡孕嬰童生活廣場項(xiàng)目、樂友達(dá)康連鎖有限公司總部兩個(gè)項(xiàng)目正式開業(yè)；全國首家擔(dān)保企業(yè)集中的產(chǎn)業(yè)基地——市擔(dān)保信息基地等3個(gè)項(xiàng)目竣工；振華家世界改造項(xiàng)目、埠西福日車行等4個(gè)項(xiàng)目主體已完工；鎮(zhèn)江路干休所改造項(xiàng)目動(dòng)工建設(shè)；市出版物交易中心項(xiàng)目正在積極做好規(guī)劃方案申報(bào)工作；抓好華強(qiáng)項(xiàng)目涉及的企業(yè)搬遷和土地清理工作，目前已進(jìn)入搬遷實(shí)質(zhì)階段。

加快老企業(yè)搬遷的工作進(jìn)度。為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委市政府“環(huán)灣保護(hù)、擁灣發(fā)展”戰(zhàn)略，我局采取成片搬遷和單個(gè)搬遷相結(jié)合的搬遷模式，全力做好列入搬遷計(jì)劃的8家企業(yè)的搬遷工作。目前，藝德實(shí)業(yè)公司、汽車零部件廠、嘉里植物油公司、中孚塑膠公司和中通實(shí)業(yè)公司、鐘表公司六家企業(yè)均已搬遷完畢，三環(huán)線業(yè)有限公司、燈塔釀造有限公司兩家企業(yè)的搬遷改造工作正在積極推進(jìn)中。

二、搭建服務(wù)平臺(tái)，切實(shí)營造企業(yè)發(fā)展新環(huán)境

制定創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持政策。研究出臺(tái)了《區(qū)鼓勵(lì)小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的意見》，通過建立兩級(jí)公共服務(wù)平臺(tái)、設(shè)立中小企業(yè)扶持資金、對街道辦事處中小企業(yè)工作進(jìn)行考核等措施，為中小企業(yè)提供政策保障。2012年全區(qū)民營經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)快速發(fā)展的良好勢頭，民營稅收實(shí)現(xiàn)26.7億元，同比增長39.7%，占全區(qū)稅收總量的60.7%。

建立兩級(jí)公共服務(wù)平臺(tái)。依托區(qū)中小企業(yè)網(wǎng)、政務(wù)網(wǎng)中小企業(yè)欄目和政企短信平臺(tái)，建立兩級(jí)公共服務(wù)平臺(tái)，做好企業(yè)的服務(wù)工作，強(qiáng)化咨詢和投訴受理功能。目前，區(qū)企業(yè)服務(wù)中心正式成立，16個(gè)街道辦事處建立了公共服務(wù)平臺(tái)，230余家企業(yè)納入企業(yè)信息庫管理，走訪企業(yè)500人次，建立的政企短信平臺(tái)為企業(yè)提供政策、服務(wù)類信息近1000余條次；組織召開“促進(jìn)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)班”等各類培訓(xùn)班8次，培訓(xùn)人員600余人次。

完善企業(yè)融資體系建設(shè)。加強(qiáng)與銀行、擔(dān)保等金融服務(wù)機(jī)構(gòu)及企業(yè)的聯(lián)系，鼓勵(lì)金融服務(wù)機(jī)構(gòu)解決企業(yè)融資困難，定期舉辦“銀企洽談會(huì)”，對做出突出貢獻(xiàn)的金融服務(wù)機(jī)構(gòu)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。截至目前，為2家企業(yè)解決“過橋”周轉(zhuǎn)資金1350萬元；舉辦市中小企業(yè)公共服務(wù)中心“周”活動(dòng)，達(dá)成融資意向10余個(gè)，聘用意向20個(gè)。

提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。對符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、研發(fā)投入和專利成果達(dá)到一定水平、產(chǎn)品占有率進(jìn)入同行前列的“專、精、特、新”企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)扶持；幫助長生集團(tuán)、利群擔(dān)保等10余家企業(yè)獲得國家、省、市各類中小企業(yè)專項(xiàng)扶持資金665萬元；幫助中苑食品有限公司等4家企業(yè)的產(chǎn)品申報(bào)并列入2012年名牌培育計(jì)劃；組織紫信實(shí)業(yè)有限公司、東軟電腦有限公司等企業(yè)申報(bào)了市重點(diǎn)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目和重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目。

三、創(chuàng)新企業(yè)黨建，有力促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展

組建非公有制企業(yè)園區(qū)聯(lián)合黨組織。針對部分新建園區(qū)內(nèi)企業(yè)比較集中、黨員流動(dòng)性較大等實(shí)際情況，創(chuàng)新工作模式，在中聯(lián)2.5產(chǎn)業(yè)園成立了園區(qū)黨組織，按照行業(yè)相近、樓層相鄰的原則建立聯(lián)合支部，開創(chuàng)了我區(qū)園區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作的先河。同時(shí)，根據(jù)園區(qū)實(shí)際情況，創(chuàng)新工作載體，開設(shè)網(wǎng)上中聯(lián)2.5產(chǎn)業(yè)園黨員驛站，加強(qiáng)園區(qū)企業(yè)黨員之間的相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互合作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建帶共建與企業(yè)發(fā)展的互利雙贏的目的。

開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭當(dāng)先鋒”活動(dòng)。圍繞如何發(fā)揮黨組織和黨員先鋒模范作用，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一主題，在58個(gè)直屬基層黨組織中積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭當(dāng)先鋒”活動(dòng)，通過黨員活動(dòng)室、廠報(bào)、櫥窗等多種形式和渠道，引導(dǎo)企業(yè)黨員員工在解決技術(shù)難題、提高產(chǎn)品質(zhì)量、完成急難險(xiǎn)重工作任務(wù)等方面當(dāng)先鋒、做表率，涌現(xiàn)出先進(jìn)典型，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。截止11月份，企業(yè)工委所屬企業(yè)黨員共提出合理化建議19個(gè)，技術(shù)革新項(xiàng)目3個(gè)，為群眾和社會(huì)做好事、實(shí)事30件，完成生產(chǎn)銷售103300萬元，實(shí)現(xiàn)利潤7245萬元。

開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。在所屬企業(yè)舉辦“書記講壇”大講堂、“企業(yè)管理”大講堂、“特色理論”大講堂、“職工維權(quán)”大講堂，邀請專家教授有針對性地圍繞黨的十七屆四中全會(huì)精神、企業(yè)經(jīng)營管理以及工會(huì)法、公司法、安全生產(chǎn)法、勞動(dòng)法等內(nèi)容進(jìn)行講解，從而不斷提高干部職工的理論水平和經(jīng)營管理水平，增強(qiáng)職工依法維權(quán)的法制意識(shí)。

四、突出解決難題，不斷促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展

企業(yè)信訪秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。健全和完善矛盾排查化解機(jī)制，暢通信訪渠道，認(rèn)真研究處理每一起信訪案件，切實(shí)把做好信訪工作的過程變成為群眾排憂解難、化解矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的過程，所屬企業(yè)信訪秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。截止目前，共接待職工群眾來信來訪來電630件(人)次，信訪處結(jié)率100%，結(jié)服率95%以上。實(shí)業(yè)總公司與香港富億行公司的訴訟案已取得突破性進(jìn)展；后村三期村改房回遷問題正在積極推進(jìn)，補(bǔ)虧用地拆遷的難點(diǎn)已得到解決，土地出讓工作正在加快推進(jìn)；新興與海利豐足球俱樂部的執(zhí)行案件進(jìn)展順利；東方商業(yè)銷售公司經(jīng)濟(jì)糾紛和物資公司欠薪欠費(fèi)等案件得到圓滿解決。

新區(qū)土地配置工作基本結(jié)束。因數(shù)次區(qū)劃和行政主管機(jī)構(gòu)調(diào)整等原因，新區(qū)7個(gè)農(nóng)工商公司土地形成了大量復(fù)雜的歷史遺留問題，特別在土地糾紛方面尤為突出。針對這些問題，組織對6個(gè)農(nóng)工商公司的原村集體土地進(jìn)行土地調(diào)查和配置工作，解決部分公司村界不清、土地性質(zhì)未定、土地糾紛不斷的問題，為各公司的項(xiàng)目建設(shè)奠定基礎(chǔ)。目前6個(gè)農(nóng)工商公司的土地配置工作基本結(jié)束。

五、健全考評(píng)體系，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)

建立月考評(píng)機(jī)制。結(jié)合全區(qū)“治庸計(jì)劃”實(shí)施細(xì)則，制定了月考評(píng)制度，明確工作要求和工作紀(jì)律，規(guī)范辦事流程，每月按照考評(píng)情況進(jìn)行打分，并按一定比列計(jì)入年終考核結(jié)果，分值排名后3名的在機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)，且年終考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次，有效激發(fā)了機(jī)關(guān)干部的積極性和創(chuàng)造性。

提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。在機(jī)關(guān)干部中開展“建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，深化企業(yè)服務(wù)”活動(dòng)，制定全年學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用“科長講壇”、“每月一講”等方式開展形式多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，要求人人都有讀書筆記，每人至少撰寫2篇調(diào)研報(bào)告或經(jīng)驗(yàn)材料，并將學(xué)習(xí)情況計(jì)入個(gè)人年終考核，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

完善企業(yè)聯(lián)絡(luò)員制度。從機(jī)關(guān)干部中選派企業(yè)聯(lián)絡(luò)員與4-5家重點(diǎn)企業(yè)建立定期聯(lián)系，企業(yè)聯(lián)絡(luò)員每月至少1次到所聯(lián)系企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，幫助企業(yè)排憂解難，使機(jī)關(guān)干部在服務(wù)企業(yè)過程中得到鍛煉，實(shí)現(xiàn)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和培養(yǎng)鍛煉干部兩促進(jìn)、雙提高。截至目前，我局機(jī)關(guān)干部共走訪企業(yè)500余次，為企業(yè)提供同業(yè)合作、融資、申報(bào)政策資金等服務(wù)100余次。