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縣建管局是承擔縣建筑業管理和服務的一個職能部門。局黨委下屬改制企業黨總支、機關支部等五個黨支部，局屬15個職能科室。現有黨員259名。我局的黨務公開工作在縣委的部署下，通過加強領導，精心組織實施，扎實開展工作。現將有關工作情況匯報如下：

一、主要做法

(一)強化三項措施、抓實黨務公開工作

1、健全機構、制定實施方案、確保組織實施。按照縣委辦公室《印發關于推進全縣黨的基層組織黨務公開的實施方案的通知》（東辦發〔2012〕23號）文件的要求，我局及時成立了由局黨委副書記、局長唐永龍任組長，其他班子成員為副組長，改制企業黨總支、各支部負責人和局辦公室主任為成員的黨務公開工作領導小組。結合建管局的工作實際，研究制定了建管局黨務公開工作實施方案，進一步明確了黨務公開的指導思想、基本原則、實施范圍、公開形式、公開內容、公開程序等。

2、抓典型，以點帶面、全面推進。在典型帶動上，我局將局機關第一黨支部、偉業建筑勞務有限公司（北京）黨支部作為典型帶動（在建管局一樓大廳宣傳欄公示）。通過抓點示范，初步探索出了必須把握的重點內容和關鍵環節，初步形成了開展黨務公開工作的有效工作機制。在抓點的同時，面上工作也全面啟動，形成了以點帶面、點面結合、上下聯動、整體推進的工作格局。

3、強化宣傳、營造氛圍。我局及時召開黨委會研究確定黨務公開領導小組并研究制定工作方案。各支部按照局黨委的要求也分別進行了工作布置。截止目前，已召開黨務公開工作領導班子布置會3次，在建管局一樓大廳公開黨務信息兩期。與此同時，我局還在一樓大廳設立黨務公開意見箱1個，并公布舉報電話，凡是對我局黨務公開工作不滿意的還可以通過意見箱和舉報電話進行投訴或向局黨務公開領導小組反饋等。

(二)堅持“五個結合”，務求工作實效。

1、黨內公開與黨外公開相結合。我們把握好層次性，把黨內公開和黨外公開結合起來，適宜在黨內公開的以文件傳閱、黨內會議、黨內通報等形式公開；適宜向社會公開的，我局通過開辟的黨務公開欄及局機關工作人員上班簽到處，把領導機構、中心工作、班子隊伍建設、領導干部民主生活會及年度考核情況，黨組織設置情況、發展新黨員流程及其它有關事項等及時公開。

2、黨務公開與政務公開相結合。黨務公開和政務公開是有機統一、密不可分的整體。在開展黨務公開的過程中，我局注意結合政務公開的內容、形式，科學選擇黨務公開的有關內容，突出黨務公開應有的特點；積極借鑒、總結政務公開的工作機制，并在此基礎上加以完善，使局黨務公開工作在高起點、高標準上運作。在推行黨務公開過程中，我局對政務公開中重大決策事項在黨務公開中都有體現；將兩者有機結合，達到相輔相成、相得益彰，互動推進、互為促進的效果。

3、黨務公開與中心工作相結合。在局黨務公開欄和局黨委的下發的文件中，對黨委的一些重大決策、年度重點項目目標任務、黨建工作計劃等情況，進行公開，增加工作的透明度，便于黨員群眾監督。

4、黨務公開與反腐倡廉相結合。認真落實《廉政準則》和治理建設工程領域突出問題的有關要求，對黨風廉政建設的執行情況進行公開，接受群眾監督。

5、黨務公開與便民利民服務相結合。通過黨務公開這個平臺，我們設置了建設項目報建手續辦理流程圖和項目質量監督、安全監督程序圖，對群眾關心的熱點難點問題的辦理情況進行公開，搭建了黨組織聯系群眾的的橋梁和紐帶，促進了為民辦實事工作的深入推進。

二、主要成效

（一）陽光黨務，提高了黨員干部為民服務的質量和辦事效益。通過黨務公開工作的開展，特別是黨員同志亮明身份后，使系統黨員干部加深對黨務公開工作的了解和認知，豐富了黨的知識面，增強了黨員干部的榮譽感和責任感，極大地提高了各支部黨員干部干事創業的積極性、主動性和創造性。我局質量監督站和建管窗口自從黨務公開工作開展以來，一改過去的“服務對象求我辦事，變為我主動為服務對象去辦事”的工作作風，在開展治理工程領域突出問題工作中，積極幫助服務對象完善手續。截止目前，已主動協助辦理施工許可證十多起。今年，我局質量監督站共接到房屋質量投訴52件次，及時回復和處理率達100%。局系統各支部結合結對幫扶聯系村，認真做好幫村結對子工作，力所能及地為幫扶村辦好事、辦實事，協調資金近七萬元，為廣大村民解決了實際問題。以上做法受到服務對象及村民的一致好評。

（二）陽光黨務，密切了黨群干群關系，助推了創先爭優活動的開展。推行黨務公開，暢通了黨組織聯系黨員干部的渠道，增進了黨群之間的信任與和諧，得到了黨員干部的大力擁護和支持，增強了黨組織的凝聚力。黨務公開，助推了我局正在開展的爭創“學習型、服務型、廉潔型、務實型”的創先爭優活動。現我局第一黨支部被縣委評為“先進基層黨組織”；局黨委副書記楊慶福同志被縣委授予“優秀黨務工作者”；我局質量安全科科長和質量監督站站長兩同志被縣委授予“優秀共產黨員”。

（三）陽光黨務，促進了黨員干部廉潔自律。我局通過開辟黨務公開欄，把領導機構、中心工作、班子隊伍建設、領導干部民主生活會及年度考核情況，黨組織設置情況、發展新黨員流程及其它有關事項等進行公開，增加了黨務工作的透明度，擴大了知情權、參與權、選擇權和監督權。使黨員領導干部權力運作的情況受到監督和制約，促使廣大黨員干部特別是黨員領導干部能自覺執行黨的紀律，遵紀守法，遵守有關規章制度，切實做到廉潔自律。

三、幾點體會

經過近兩個月的實踐，我們體會到，要縱深、持久和有效的推進黨務公開工作，必須做到以下幾點：

1、領導重視是關鍵。我局的黨務公開工作之所以能取得一定效果，是因為實行了一把手負責制。

2、突出反腐倡廉是重點。作為縣建筑業管理和服務的一個職能局，推行陽光黨務是系統黨員干部預防腐敗最好的防腐劑。

3、服務群眾是目的。推進陽光黨務，有利于黨員干部更好的踐行宗旨，提高為民服務本領。

4、促進工作是根本。深入持久、扎實有效的黨務公開是促進中心工作的助推器。

四、存在問題及下部的打算

自開展黨務公開工作以來，我局所取得的效果是明顯的。但開展黨務公開工作是加強黨的建設的一個嶄新課題，由于我們開展此項工作時間不長，在公開的形式、載體、內容等方面還存在許多不足，與縣委和人民群眾的要求相比還存在很大差距。下一步我們將結合建管局工作實際，大膽探索，不斷創新，進一步拓展公開內容，開發公開載體，適時將重點工程項目監督情況、新農村項目建設情況等納入公開的內容，更好的接受群眾監督。通過持之以恒，扎實有效地開展黨務公開工作，促進我局黨建工作水平再上新臺階。