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今年是《干部任用條例》頒布10周年，也是干部選拔任用四項監(jiān)督制度實施2周年。為深入整治用人上不正之風(fēng)，推進干部選拔任用政策法規(guī)落實，不斷提高選人用人公信度，根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)集中教育活動的通知》(黃組通字〔2012〕12號)文件精神和要求，我局自4月上旬起在局機關(guān)和直屬單位中開展了干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)集中教育活動。現(xiàn)將活動情況總結(jié)報告如下：

一、積極動員，加強組織

活動伊始，我局即組織召開全體人員工作會議，傳達學(xué)習(xí)集中教育活動相關(guān)文件精神，就開展此項活動進行積極動員和認真部署。會議要求，一是要深化學(xué)習(xí)，不斷增強學(xué)習(xí)教育的自覺性；二是要堅持標(biāo)準(zhǔn)，強化政策法規(guī)導(dǎo)向性；三是黨員同志尤其是領(lǐng)導(dǎo)同志要以身作則，做好表率，嚴格執(zhí)行干部選拔任用監(jiān)督相關(guān)規(guī)定；四是要強化民主集中制原則，加強監(jiān)督，依法用權(quán)。

二、認真部署，豐富內(nèi)容

1、明確活動內(nèi)容。局機關(guān)明確集中教育活動主要內(nèi)容為，中央及省委近年來出臺的干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)，重點是干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，治理拉票賄選、跑官要官、買官賣官、違反換屆紀(jì)律等行為和帶病提拔等問題的政策規(guī)定。

2、細化活動方式。集中教育活動自4月上旬開始至6月底結(jié)束，我局重點采取以下五種方式進行。一是開展專題學(xué)習(xí)。我局把干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)作為機關(guān)理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，在領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)的基礎(chǔ)上，局機關(guān)還組織了一次嚴肅組織人事紀(jì)律專題學(xué)習(xí)。二是開展專題宣講。局黨組書記、局長孔繁良作了一次題為《學(xué)習(xí)貫徹四項監(jiān)督制度，努力建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍》的主題報告，對貫徹四項監(jiān)督制度相關(guān)問題進行了深入解讀，局機關(guān)全體干部職工、直屬事業(yè)單位副科以上干部約30余人參加了培訓(xùn)。三是撰寫心得體會，進行知識測試。在自學(xué)、專題學(xué)習(xí)和警示教育的基礎(chǔ)上，局11名副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和26名科級干部認真撰寫心得體會文章并進行了《干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)知識測試》。四是開展警示教育。認真組織學(xué)習(xí)《堅決剎住用人上的不正之風(fēng)──關(guān)于12起違規(guī)違紀(jì)用人典型案件的通報》等材料，就近年來查處的有關(guān)違規(guī)違紀(jì)用人典型案例開展了警示教育。

三、注重宣傳、強化督查

我局把開展集中教育活動作為今年組織工作的一項重要任務(wù)擺上重要位置。并通過林業(yè)信息網(wǎng)、內(nèi)部辦公平臺等渠道，積極活動專題報道，宣傳開展教育活動情況，為廣大干部群眾營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境營造良好的社會氛圍。同時，局機關(guān)辦公室還專門就單位人員學(xué)習(xí)情況進行定期和不定期的檢查督促，切實保證了集中教育活動的扎實開展。