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2012年，委黨組始終把加強領導班子建設放在首位，從班子思想建設入手、著力打牢基礎，認真貫徹民主集中制。狠抓作風建設和干部隊伍教育管理。領導班子建設得到了進一步加強。

一、抓思想建設

發(fā)改委黨組以“三個代表”重要思想為指導、貫徹落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)快速崛起目標，把班子思想建設放在第一位。一是委黨組堅持學習制度，落實年度計劃，采取集中和自學相結合，一年來，領導班子理論學習十二次，先后學習了十七大精神，省委十二次黨代會精神和縣委九屆七次、八次、九次全會精神，科學發(fā)展觀有關論述、文選、新黨章等。二是過好雙重組織生活，每位領導既過好黨組生活，又及時到支部、黨小組參加學習，定期匯報思想、工作等。三是完成了閱讀書目，寫讀書筆記、心得體會和調研文章共10篇。四是積極開展“送溫暖、心連心”結對幫扶活動。制定了“關于深入推進”萬名黨員聯(lián)系幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工活動”方案。從信息平臺建設、結對幫扶，就業(yè)創(chuàng)業(yè)等工作提出了要求，為村、村道路建設提供了有利的支持。

二、抓民主建設

《黨章》明確規(guī)定：凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨的委員會集體討論，作出決定。我委黨組始終圍繞“十六字”原則貫徹落實民主集中制。一是健全制度。制定了黨組會制度、黨組民主生活會制度、主任辦公會制度、行政辦公會制度、調查研究制度、委領導接待日制度、《關于實行黨風廉政建設責任制的實施意見》（試行）、干部述職述廉制定的實施辦法，用以規(guī)范班子成員議事決策。二是堅持集體領導、民主決策。凡本委重大決策，人員調動，干部任免、獎懲，重大項目安排、重大規(guī)劃報批、大項資金使用等重要事項均由班子集體討論決策。做到了決策前深入調查研究，決策中客觀反映情況，報喜又報憂，聽取不同意見，最大程度集中“一班人”的智慧，充分發(fā)揮了每位成員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。一年來班子堅強有力，團結心齊、主動協(xié)調，密切配合，沒有出現(xiàn)一言堂、個人說了算、凌駕于組織之上的現(xiàn)象。較好地領導全委完成了縣委、縣政府賦予的各項任務。三是落實民主生活會制度。我委黨組召開民主生活會一次，會前，從下而上廣泛征求黨員、群眾、非黨和派人士、離退休干部、服務對象、項目單位的意見建議。會上，班子成員緊扣主題、突出重點、結合分管工作，重點查找了班子和個人在貫徹落實科學發(fā)展方面存在的突出問題，以及在黨性、黨風、黨紀等方面存在的問題。會上每個班子成員找差距，從世界觀，人生觀，價值觀上挖根源。在自我批評的同時，拿起批評這個武器，與人為善，推心置腹地逐個開展相互批評，并聯(lián)系本委建設，發(fā)展，穩(wěn)定工作和涉及干部職工利益的問題進行反思，分析班子自身建設和全委形勢，認真思考承擔的任務和值得注意的問題。達到了批評與自我批評的目的，增強了班子團結。

三、抓作風建設

密切聯(lián)系群眾，是我黨的優(yōu)良作風。我委班子成員把知民憂、釋民疑、解民難，為基層、為群眾辦實辦好事作為作風建設的突破口。一是制定了《縣發(fā)改委創(chuàng)業(yè)服務年工作方案》，成立以張先階主任為組長的領導小組和辦公室。并就活動指導思想、工作任務、牽頭領導、責任處室、負責人、完成任務時限作出了明確的要求，確保了活動順利進行。二是以創(chuàng)業(yè)服務年活動分析檢查環(huán)節(jié)為重點、廣泛開展交心活動。班子成員互相談，與黨員談、與群眾談、與派談、與離退休干部談、與項目單位負責人談、與縣區(qū)對口單位談，相互征求意見，溝通思想，取得量解與支持。三是深入基層單位調研。帶領班子成員帶著問題，帶著感情，帶著責任，就我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點、難點、“十一五”規(guī)劃落實，鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設，項目實施與管理等問題進行調研，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、相關單位面對面交流，傾聽改進工作的意見和建議。四是落實了領導信訪日制度。我委雖然不是信訪職能部門，但面對群眾的訴求，從黨組到領導都能熱情接待，按照政策規(guī)定認真處理。另一方面，對市民從縣政府網(wǎng)站、縣長、主任信箱反映的訴求，做到高度重視，依照法律、法規(guī)、政策、規(guī)定迅速處理回復，對一些不屬本委職能范圍、難以解決的問題，能做到說服解釋工作。

四、抓黨風廉政建設

我委班子的黨風廉政建設，在縣委、縣政府和縣紀委的領導下，健康發(fā)展、有序進行。一年來，機關中沒有發(fā)現(xiàn)嚴重違紀的人和事，也沒有受到黨紀政紀處分的黨員、干部。

一是注重教育。班子始終把思想教育、加強干部隊伍建設，當作黨風廉政建設的根本任務。組織黨員干部深入學習馬列主義、思想、鄧小平理論，“三個代表”重要思想、十七屆中央紀委第四次全會，開展學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章教育。組織干部參觀新擴建的八一館，接受革命傳統(tǒng)教育。組織黨員干部觀看廉政教育警示片和反腐倡廉展覽。組織干部學習中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和省、市紀委貫徹規(guī)定的通知精神，引導干部自查自糾、自警、自省、管好自己。

二是注重自律。我委一以貫之堅持以領導干部為重點，以領導的率先垂范帶動隊伍的廉潔自律。堅持了述職述廉、個人重大事項報告。堅持廉政檔案、任職前談話、誡勉談話制度。注重從平時摸得著看得見的事著手，健全了財務、車輛、物資采購，公物管理，固定資登記、管理、處置制度等，用以規(guī)范干部工作行為。從內部管理入手利用每月辦公會、全委大會、處（室）每月的處務會提出廉潔從政的要求，不厭其煩常提醒，使大家時時、處處、事事都繃緊廉政建設這根弦。

三是注重監(jiān)督。我委班子認真貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例、《行政監(jiān)察條例》下功夫落實黨內監(jiān)督制度，堅持以領導為重點對象，以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，加大監(jiān)督力度，做到權力運行到哪里，業(yè)務工作到哪里，監(jiān)督就延伸到哪里。加強了對執(zhí)行政治紀律的監(jiān)督，確保了政令在本委的暢通。加強了對經(jīng)濟紀律的監(jiān)督。添制了部分固定資產(chǎn)全部按縣政府采購中標單位實施，監(jiān)察人員實行了全過程監(jiān)督。加強了對執(zhí)行工作紀律的監(jiān)督。

四、抓好其他工作

1、認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》。首先，加大了學習力度，深刻領會精神實質、準確把握要求，切實掌握了具體規(guī)定、基本原則、程序、方法。其次，在選拔任用干部時民主推薦、民意測驗、公開選拔，考察預告、差額考察、集體討論表決、任前公示，試用期等要求規(guī)定任用干部。其三，尊重民主、任人唯賢、接受監(jiān)督。讓機關干部及下屬單位人員參與民主推薦，公開考察，讓干部、職工知情、參與、選擇、監(jiān)督，避免和杜絕了選人用人上的不正之風。一年來，我委嚴格按黨政領導干部選拔任用條例和公務員法的要求，選拔任用干部，沒有超編制、超職數(shù)、超比例配備中層干部。

2、重視和支持組織工作。黨組班子加強了對基層黨建工作的領導，及時聽取機關總支、各支部經(jīng)常性建設情況介紹。對黨員的學習、電化教育、新黨員發(fā)展、“”落實、黨費收繳，黨員先鋒模范作用及時給予指導，提出明確的要求，尤其對老干部支部的意見建議，積極采納、及時解決，受到了離退休老黨員的好評。