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半年來，縣黨政班子團結帶領全縣干部群眾，認真貫徹落實黨的十八大精神，搶抓贛南蘇區振興發展和新一輪扶貧開發重大歷史機遇，解放思想，銳意進取，切實發揮黨風廉政建設的制度保障作用，深入推進我縣懲治和預防腐敗體系建設，經濟社會發展和黨風廉政建設取得了明顯成效。

一、以貫徹落實中央八項規定為契機，高位推動黨風廉政建設責任制全面落實。

1、高度重視，始終把廉政責任制落實當作事關全局的重大事項來抓。縣委、縣政府始終把貫徹落實黨風廉建設責任制抓好反腐倡廉工作納入全縣經濟社會發展總體規劃，將黨風廉政建設工作與經濟社會發展總體規劃同部署、同落實、同檢查。班子成員認真履行“一崗雙責”，嚴格落實每季度聽取聯系鄉鎮、分管單位貫徹落實黨風廉政建設工作匯報制度，督促聯系鄉鎮、分管單位抓好責任制落實和預防腐敗工作，切實做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

2、明確責任，始終把廉政責任制落實當作促進各項工作的有力推手來抓。一是進一步落實了分工負責制度。對2013年度黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務細化分解為6個大項70個小項，分解至29個牽頭單位和81個責任單位。二是進一步強化了齊抓共管機制。縣直各部門（單位）、各鄉（鎮）與縣委、縣政府層層簽訂黨風廉政建設責任書，由分管（掛點）縣領導負責，對所掛鄉鎮或分管單位黨風廉政建設工作進行指導和督促，形成一級抓一級、一級帶一級的良好工作格局。三是進一步了落實督察調度制度。由各紀工委負責，不定期對各鄉鎮、各部門（單位）落實黨風廉政建設情況進行督察調度，對存在的問題限期糾正整改。

3、嚴格考核，始終把追責問責當作抓好黨風廉政建設的重要手段來抓。認真貫徹落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，把黨風廉政建設工作納入單位政績考核重要內容，出臺了《縣政府工作部門主要負責人向縣紀委全會述廉實施意見》和《2013年度落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設檢查考評方案》。進一步明確考核檢查要求和考核檢查結果運用，規定考核結果與領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用直接掛鉤，形成落實黨風廉政建設責任制工作考核評價激勵機制，對不履行或不正確履行黨風廉政建設職責的單位和干部，依法依紀追究責任。同時引入黨風廉政建設社會評價機制，在群眾參與和支持下，對我縣的黨風廉政建設工作進行客觀公正評議，更好地促進了責任制落實，推進反腐敗工作。

二、以貫徹落實中央八項規定為抓手，保持高壓態勢，深入推進反腐倡廉工作

1、強化宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。縣委縣政府結合開展“三送”和“兩個永遠”主題教育實踐活動，采取專題培訓、知識競賽、文藝匯演、勤政廉政教育基地現場觀摩等方式，多渠道多層次開展廉政教育、警示教育，全面提升黨員干部黨性意識和廉政意識。半年來，由縣紀委牽頭多次組織黨員干部認真學習中央八項規定和省市有關規定、《廉政準則》和農村黨員干部廉潔履職“兩個規定”等，組織觀看《狠剎浪費之風》、《忠誠與背叛》、《蟻貪之禍》等警示教育影片，教育黨員領導干部“做好人、當廉官”，筑牢拒腐防變的思想道德防線。對新任或交流的127名科級干部進行了任前廉政談話，簽訂了廉潔履職承諾書。扎實推進廉政文化“六進”活動，打造了等農村廉政文化社區，擴大廉政文化教育影響面和覆蓋面。全縣黨員干部的廉政自律意識明顯增強，黨風政風進一步好轉，風清氣正的氛圍更加濃厚。

2、注重制度建設，提升反腐倡廉建設科學化、規范化水平。深入推進縣委權力公開透明運行工作，完善了《黨代表參與縣委決策制度》、《黨內情況反映制度》、《黨內情況通報制度》等九項縣委權力公開運行制度。深入推進廉能風險防控機制建設工作，下半年，全縣開展廉能風險防控機制建設的單位達到139個，開展廉能風險崗位管理數達到3689個。深入推進黨務公開工作，以“一網兩報”（即：黨務公開網、之聲報、手機報）為公開平臺，擴大了人民群眾對黨內事務的知情權、參與權和監督權；全面推行公務卡結算制度改革，公務消費陽光透明，三公經費得到有效管控，三公經費同期下降27.8%。進一步落實“大督查”工作機制，每月定期開展一次重點工程大督查，積極開展“兩違建筑”、“工程掛靠”等專項督查，有力保障了促進振興發展各項工作高效落實。深入推進干部人事制度改革，實行干部選拔任用初始提名和縣委常委會討論任用重要干部無記名投票表決制度，著重加強對領導干部特別是“一把手”提拔初始提名權的監督。實行民主推薦、民主測評情況、結果“雙公開”以及“兩推薦一述職”，完善了干部選拔任用監督機制,公開選拔任用正科級領導干部1名,副科級領導干部17名。深入推進行政審批制度改革，推行“兩集中、兩到位”和并聯審批制，精簡行政審批項目39項，進一步優化了發展環境。深入推進現代市場體系建設與監管機制改革，完善了縣、鄉公共資源交易平臺，健全公共資源交易監督常態化工作機制。全面推行政府投資重點建設項目“雙公示”制度，推行雙向詢價、低價擇優采購等制度。

3、堅決貫徹落實八項規定,深化創建作風建設模范縣活動。深入開展了“治庸、治懶、治散”和“抓三治興三風、干部作風萬人評”活動，對全縣123個縣直單位的1714名股級以上干部進行分類評議，評出了干部好作風、社會好風氣。雷厲風行貫徹中央八項規定，研究出臺了8個方面29條落實意見，要求全縣黨政機關及領導干部認真查找本地本單位和自身在作風方面存在的不足和差距，認真自糾，嚴肅整改。鐵心硬手抓查處，縣紀委會同有關部門對各鄉(鎮)、各部門（單位）貫徹落實八項規定的情況進行明察暗訪136次，對頂風違紀案件堅決查處。共對44名作風不實干部實施問責，對3起公車私用案例進行通報，其中對5名違反作風規定的干部立案調查，對5名在上班期間違反機關效能制度的干部給予書面效能告誡，按比例扣發年度13個月獎勵工資。

4、從嚴查處腐敗案件，始終保持反腐敗高壓態勢。堅持有腐必反，有貪必肅，“老虎”、“蒼蠅”一起打，以實際成效取信于民。圍繞富民惠民政策落到實處，切實解決群眾反映強烈的突出問題，縣繼續開展了“家電下鄉”補貼資金專項清理、“農機下鄉”專項清理、農村土坯房改造資金、新農合資金、農村勞動力培訓補貼資金、燃油補助專項清理、林業保險專項治理、農村低保專項治理、“兩違”專項治理等涉及群眾利益的專項整治活動。有力剎住了騙取國家補貼資金，優親厚友辦理低保和公職人員非法買賣土地、違法違規建設等違法違紀行為，維護了廣大人民群眾的切身利益。全縣紀檢監察機關共初核違紀線索61件，立案53件，結案46件，給予黨紀政紀處分49人，移送司法機關5人。