導(dǎo)語：企業(yè)一套表工作情況匯報(bào)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

自2012年2月18日起，全國企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作進(jìn)入實(shí)戰(zhàn)以來，我區(qū)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和廣大統(tǒng)計(jì)人員發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)、攻堅(jiān)克難的作風(fēng)，經(jīng)過不懈努力，全區(qū)企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)改革實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)推進(jìn)，全區(qū)77家聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)上報(bào)率、直報(bào)率始終確保100%。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，高位推動(dòng)

區(qū)企業(yè)一套表實(shí)行以來，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作。區(qū)政府常務(wù)區(qū)長作為企業(yè)一套表領(lǐng)導(dǎo)小組的組長，更是密切關(guān)注企業(yè)一套表工作進(jìn)展情況，多次召開會(huì)議親自部署該項(xiàng)工作，區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)就工業(yè)、商務(wù)等也多次召開部門協(xié)調(diào)會(huì)，全力促進(jìn)我區(qū)企業(yè)一套表工作平衡推進(jìn)。今年3月12日上午，區(qū)政府常務(wù)會(huì)議研究企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)改革工作，審議通過了《區(qū)“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化管理試行辦法》；3月12日下午，區(qū)政府副區(qū)長主持召開了全區(qū)工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作協(xié)調(diào)會(huì)，明確由區(qū)工信委每月召集統(tǒng)計(jì)、開發(fā)區(qū)、中小企業(yè)局等單位的分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)工作人員召開協(xié)調(diào)會(huì)，每月的20日，全區(qū)工業(yè)協(xié)調(diào)會(huì)都如期召開；3月18日,常務(wù)區(qū)長主持召開了全區(qū)固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)工作推進(jìn)會(huì)，為全年的固投工作早謀劃、早安排；4月25日上午，區(qū)召開第四次區(qū)政府常務(wù)會(huì)議聽取區(qū)統(tǒng)計(jì)局關(guān)于《2013年1-3月區(qū)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)運(yùn)行情況分析》；5月15日，常務(wù)區(qū)長召開了全區(qū)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)促進(jìn)會(huì)，對促進(jìn)當(dāng)前我區(qū)“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)提出三點(diǎn)要求，一要高度重視，樹立“要做好的”決心。“基礎(chǔ)不牢、地動(dòng)山搖”，我們必須千方百計(jì)克服和解決基層統(tǒng)計(jì)這塊“短板”，奠定統(tǒng)計(jì)工作穩(wěn)固的基石。二要熟悉業(yè)務(wù)，解決“怎么做好”的問題。各主管部門要分專業(yè)對企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行新一輪培訓(xùn)，提升企業(yè)統(tǒng)計(jì)員的業(yè)務(wù)操作能力。三要嚴(yán)格考核，采取“倒逼做好”的辦法。7月11日，全區(qū)召開了固定資產(chǎn)投資協(xié)調(diào)會(huì)，對全區(qū)的重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行再次梳理，對固投統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行了培訓(xùn)。今年區(qū)政府高度重視統(tǒng)計(jì)工作，在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直部門綜合目標(biāo)考核中，增加了對統(tǒng)計(jì)工作考核的內(nèi)容和分值，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，提升統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量、水平，提升統(tǒng)計(jì)局評判打分權(quán)力。通過區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，緊鑼密鼓地調(diào)度，為企業(yè)一套表的順利推進(jìn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)。

二、加強(qiáng)基本單位名錄庫建設(shè)

根據(jù)“全省統(tǒng)一管理、專業(yè)分工協(xié)作、地方分級(jí)負(fù)責(zé)、各方共同參與、信息資料共享”的原則和“全省一庫、在線維護(hù)、適時(shí)更新、全局使用”的管理模式，扎實(shí)有效地開展基本單位名錄庫更新維護(hù)，做好了“三上”企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)等專業(yè)年定報(bào)調(diào)查單位與單位名錄庫的比對、核實(shí)和確認(rèn)工作，對全區(qū)的法人單位臨時(shí)代碼進(jìn)行了清查，積極協(xié)調(diào)編制、民政、工商、質(zhì)監(jiān)、國稅、地稅等名錄庫管理部門，提供信息，及時(shí)更新、維護(hù)基本單位庫，確保基本單位名錄庫真實(shí)有效。

三、精心指導(dǎo)企業(yè)上報(bào)

每月在企業(yè)網(wǎng)上直報(bào)期間，區(qū)企業(yè)一套表領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)召集各部門迅速行動(dòng)起來，各部門負(fù)責(zé)督促其所轄企業(yè)按時(shí)上報(bào)。區(qū)統(tǒng)計(jì)局同志發(fā)揚(yáng)“5+2”精神，經(jīng)常放棄休息日，加班加點(diǎn)在網(wǎng)上對企業(yè)上報(bào)的數(shù)據(jù)按照統(tǒng)計(jì)制度要求嚴(yán)格進(jìn)行逐戶、逐表、逐項(xiàng)審核指導(dǎo)，對審核出現(xiàn)的錯(cuò)誤經(jīng)核實(shí)是企業(yè)填報(bào)錯(cuò)誤的，及時(shí)將問題告知企業(yè)，由企業(yè)修正，重新上報(bào)，直到確認(rèn)審核驗(yàn)收通過。

四、加強(qiáng)調(diào)度，密切溝通企業(yè)主管部門做好企業(yè)一套表改革相關(guān)工作

網(wǎng)上直報(bào)表期間，實(shí)行24小時(shí)值班制度，及時(shí)掌握網(wǎng)上直報(bào)進(jìn)度。各業(yè)務(wù)主管部門分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員、區(qū)統(tǒng)計(jì)局全局出動(dòng)，分成各個(gè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)組，深入企業(yè)，評估運(yùn)行，上門指導(dǎo)企業(yè)網(wǎng)上直報(bào)，及時(shí)解決存在的問題，加強(qiáng)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)的技術(shù)指導(dǎo)，或者采取不定期請上來、走下去的辦法，對企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行面對面，“一對一”的幫扶和指導(dǎo)。每季（每月）上報(bào)后，各業(yè)務(wù)主管部門召開本專業(yè)一套表的工作回顧推進(jìn)會(huì)，及時(shí)總結(jié)、溝通情況，改進(jìn)企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)出現(xiàn)的問題情況。區(qū)企業(yè)一套表領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)將國家省、市企業(yè)一套表相關(guān)文件轉(zhuǎn)發(fā)至各主管部門，企業(yè)，并積極與各主管部門溝通，將上級(jí)的統(tǒng)計(jì)制度告知到位。要求各企業(yè)嚴(yán)格按照國家統(tǒng)計(jì)制度的要求，嚴(yán)守國家統(tǒng)計(jì)局“四條紅線”。

五、完善制度，強(qiáng)化考核，全面夯實(shí)企業(yè)一套表改革基礎(chǔ)工作

一是出臺(tái)了《區(qū)“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化管理試行辦法》。為了使聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作規(guī)范、有序、常態(tài)發(fā)展，我區(qū)年初率先制訂了《區(qū)“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化管理試行辦法》，并在區(qū)政府常務(wù)會(huì)議上研究通過，以區(qū)政府文件下發(fā)了該辦法。該辦法對所有納入企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)范圍的企業(yè)、各行業(yè)主管部門、區(qū)政府，從明確責(zé)任、規(guī)范行為，統(tǒng)一流程、健全管理等方面進(jìn)行了規(guī)范，為企業(yè)一套表順利開展提供了制度上的保障。《辦法》的出臺(tái)，保證了企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)工作的順利開展，推進(jìn)了全區(qū)企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)統(tǒng)計(jì)改革工作常態(tài)化開展，進(jìn)一步明確和規(guī)范了企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作，提高了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。《辦法》還加強(qiáng)了對聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)報(bào)表上報(bào)工作的考核，區(qū)政府根據(jù)企業(yè)上報(bào)情況制定了企業(yè)統(tǒng)計(jì)員報(bào)酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，按照上報(bào)質(zhì)量，財(cái)政預(yù)算每個(gè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員1200元的年報(bào)酬。把各業(yè)務(wù)主管部門及企業(yè)幫扶單位對在督促和指導(dǎo)企業(yè)上報(bào)工作情況納入年終工業(yè)和開放型經(jīng)濟(jì)工作考核，由統(tǒng)計(jì)局根據(jù)工業(yè)規(guī)上企業(yè)的聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作情況對幫扶單位進(jìn)行打分，確保企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)改革的順利進(jìn)行。

二是在區(qū)工業(yè)和開放型經(jīng)濟(jì)考評獎(jiǎng)勵(lì)辦法中明確，對申報(bào)入規(guī)成功的新企業(yè)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)一萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。

三是制定了《企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度》、《企業(yè)統(tǒng)計(jì)員崗位工作職責(zé)》、《企業(yè)統(tǒng)計(jì)資料檔案管理制度》等相關(guān)制度，并統(tǒng)一發(fā)送至各主管部門，由各主管部門督促企業(yè)制作并上墻。

四是加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證辦理的宣傳和督促。為督促企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員辦理統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證，我區(qū)將《關(guān)于做好2013年統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定和統(tǒng)計(jì)人員繼續(xù)教育工作的通知》下發(fā)到了全區(qū)各相關(guān)單位，區(qū)內(nèi)所上企業(yè)，并加強(qiáng)與各行業(yè)主管部門的宣傳、溝通、協(xié)調(diào)，如城建、農(nóng)業(yè)、計(jì)生等部門，到目前為止，今年全區(qū)已有36名統(tǒng)計(jì)人員申請了報(bào)考統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證，為全區(qū)“三上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員持證上崗墊定了基礎(chǔ)。

五是落實(shí)了企業(yè)一套表工作經(jīng)費(fèi)。2013年區(qū)財(cái)政預(yù)算了企業(yè)一套表相關(guān)工作經(jīng)費(fèi)15萬元，其中：企業(yè)一套表及企業(yè)工作人員報(bào)酬12萬元，企業(yè)一套表維護(hù)費(fèi)3萬元。