導(dǎo)語：規(guī)劃分局整治干部作風(fēng)情況匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2013年，區(qū)規(guī)劃分局按照《區(qū)集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)活動突出問題活動工作方案》、《區(qū)整治干部作風(fēng)活動自查自糾工作方案》的要求和部署，切實改進機關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)水平，力求建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，打造學(xué)習(xí)型、效率型、服務(wù)型政府機關(guān)，取得了一定的成效，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、精心部署，開展宣傳動員

接到《關(guān)于印發(fā)<區(qū)整治干部作風(fēng)活動自查自糾工作方案>的通知》后，我局在3月16日召開全體干部職工動員大會，會上，丁小林局長作了動員講話，并部署了我局整治干部作風(fēng)活動自查自糾工作，汪傳山副局長傳達了文件精神，組織學(xué)習(xí)了文件內(nèi)容要求。會后，我局制定了《區(qū)規(guī)劃分局整治干部作風(fēng)自查自糾工作方案》。各股室又迅速召開部門會議，進行了再動員，深入發(fā)動，廣泛宣傳，營造整治干部作風(fēng)活動“人人齊努力，人人是形象”的氛圍。

二、突出重點，認真開展自查工作

自查自糾階段是整治干部作風(fēng)活動的第二階段，自查質(zhì)量如何，直接影響到整改措施的制定，影響到整個活動的效果。動員大會以后，我局圍繞《區(qū)規(guī)劃分局整治干部作風(fēng)自查自糾工作方案》提出工作目標和主要任務(wù)，通過發(fā)放征求意見函、召開民主生活會、公開投訴電話、設(shè)立投訴信箱等多種形式，暢通聽取收集意見的渠道，查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題。主要排查出以下問題：

1、城鄉(xiāng)規(guī)劃的服務(wù)效能有待進一步提高

規(guī)劃審批辦理時間較長；隊伍的綜合素質(zhì)有待進一步提高；規(guī)劃管理的程序還有繼續(xù)優(yōu)化的空間；規(guī)劃的培訓(xùn)工作還有待于進一步加強。

2、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制的科學(xué)性、可操作性有待進一步加強

問題主要表現(xiàn)為，一是各級各類規(guī)劃編制之間的協(xié)調(diào)和聯(lián)系還有所欠缺，一些規(guī)劃編制的功能定位還不是很清。二是規(guī)劃編制程序有時還不盡合理，社會公眾參與度還不是很高，規(guī)劃知情權(quán)還未完全落實。三是規(guī)劃編制的科學(xué)性、適用性和可操作性還有待進一步加強，一些規(guī)劃編制的前瞻性、針對性還不是很強。四是規(guī)劃編制理念還需要進一步創(chuàng)新。五是一些規(guī)劃在編制或執(zhí)行過程中，有時會出現(xiàn)變更較多的問題，一些規(guī)劃編制成果與規(guī)劃編制的實施有時還會存在脫節(jié)現(xiàn)象。例如村莊規(guī)劃的編制與實施就存在較大的脫節(jié)現(xiàn)象。

3、工作作風(fēng)有待進一步加強

工作作風(fēng)方面。一是對城鄉(xiāng)規(guī)劃工作面臨的困難，向上反映匯報、橫向主動協(xié)調(diào)還不夠。二是調(diào)查研究還需進一步加強。平時忙于事務(wù)多，理性思考少；原則要求多，具體指導(dǎo)少；聽取匯報多，深入實際少。三是深入基層，服務(wù)基層聯(lián)系群眾，關(guān)心一線職工的工作和生活還不夠積極主動。四是工作作風(fēng)有時不夠扎實、不夠細致，工作中還存在一些畏難情緒和浮躁情緒。五是部分機關(guān)干部的個人素質(zhì)和工作作風(fēng)還需要提高，需要引起高度重視和加強整改。

4、城鄉(xiāng)規(guī)劃宣傳方面做得不夠到位

長期以來由于我區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理體制的原因，導(dǎo)致我區(qū)規(guī)劃管理工作很多方面還是空白，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村以及社會各界規(guī)劃意識普遍不強，對規(guī)劃工作極其不了解，等、靠思想嚴重，缺乏支持規(guī)劃工作的主觀能動性，阻礙了規(guī)劃工作的實施。

5、人才隊伍建設(shè)有待進一步加強

在人才隊伍的建設(shè)上，重視了對管理人才的培訓(xùn)、培養(yǎng)和使用，而對技術(shù)人才的關(guān)心培養(yǎng)還不夠。此外由于分配體制原因，導(dǎo)致學(xué)歷層次高的專業(yè)技術(shù)人員極度缺乏；由于編制原因，導(dǎo)致技術(shù)崗位嚴重不足，長此以往，必將嚴重阻礙我區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理事業(yè)發(fā)展。

6、規(guī)劃執(zhí)法工作需要進一步加強。

在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我區(qū)完善了違章建筑治理的工作體制，建立健全了規(guī)章制度，建立了區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級防控體系，全區(qū)違章建筑受到有效控制，新產(chǎn)生違章大幅減少，規(guī)劃執(zhí)法工作取得了一定成效。但是由于長期積累的歷史原因、社會各界的規(guī)劃意識有待加強、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理體系需要進一步完善等多種原因，違章建筑仍不時出現(xiàn)，需要進一步探索規(guī)劃執(zhí)法工作的新方式、新方法，不斷加強規(guī)劃管理，確保城鄉(xiāng)規(guī)劃的嚴肅性和順利實施。

三、高度重視，制定整改措施

我局通過認真學(xué)習(xí)理論、廣泛征求意見、深入基層調(diào)研、民主討論評議，認清了全區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)發(fā)展中存在的突出矛盾和問題，檢查了班子自身建設(shè)和機關(guān)工作中存在的差距。在此基礎(chǔ)上，對推進我區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)科學(xué)發(fā)展的主要思路和措施作進一步細化，研究制定了整治干部作風(fēng)整改落實方案。

首先是明確了整改事項，制定了具體整改措施，我局主要從以下八個方面加強整改：

一是著力解決思想政治建設(shè)重視不夠的問題。主要表現(xiàn)為一些黨員干部缺乏宗旨意識、大局意識、憂患意識、責(zé)任意識，工作作風(fēng)飄浮；少數(shù)黨員干部理想信念弱化，廉潔自律方面還存在薄弱環(huán)節(jié)等方面。

二是著力建立適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的規(guī)劃管理體制機制。主要表現(xiàn)為集中統(tǒng)一、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的規(guī)劃管理體制尚未完全建立；規(guī)劃民主決策機制、監(jiān)督體系不夠完善，規(guī)劃行政審批權(quán)限的設(shè)置不夠明晰等方面。

三是著力解決規(guī)劃編制的總體質(zhì)量和水平不高的問題。規(guī)劃與現(xiàn)狀脫節(jié)，對區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展缺乏科學(xué)的預(yù)測，部分村鎮(zhèn)的規(guī)劃編制工作水平較差，規(guī)劃編制缺乏特色等方面

四是著力完善規(guī)劃審批內(nèi)部管理制度。規(guī)劃審批的內(nèi)容、程序、流程等尚需不斷完善，工作效率有待進一步提高。

五是著力提高規(guī)劃服務(wù)水平。城市建設(shè)經(jīng)營、重大項目建設(shè)、企業(yè)服務(wù)、新農(nóng)村建設(shè)等，對規(guī)劃的要求越來越高，規(guī)劃前期謀劃和服務(wù)保障需進一步深化。

六是著力規(guī)范規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法。由于社會規(guī)劃意識還沒有完全形成，違法建設(shè)現(xiàn)象屢禁不絕，影響了社會的和諧穩(wěn)定，規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法必須不斷加強預(yù)防和維穩(wěn)工作。

七是大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。由于規(guī)劃部門掌控著空間資源的調(diào)控權(quán)力，責(zé)任重大。不能因為會議眾多、業(yè)務(wù)繁忙，而忽視作風(fēng)建設(shè)。反腐倡廉建設(shè)時刻不能放松，監(jiān)督管理制度必須不斷加強。規(guī)劃工作中重管理、輕服務(wù)，重城區(qū)、輕村鎮(zhèn)，工作主動性差，辦事效率不高的現(xiàn)象必須杜絕。

八是努力加強規(guī)劃黨員干部開拓創(chuàng)新意識和規(guī)劃視野。主要問題表現(xiàn)在規(guī)劃工作墨守成規(guī)，規(guī)劃水平不高，不能主動適應(yīng)發(fā)展需求的等方面。

其次是建立了整改工作臺賬，按照“近期立即解決、中期限期解決、長期計劃解決”和原則，將整改臺賬分為重大事項和具體事項兩大類，每一個問題都明確分管領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦部門、經(jīng)辦人，做到措施具體、責(zé)任到人，確保整改工作落到實處。

四、整治干部作風(fēng)工作取得的成效

通過開展整治干部作風(fēng)活動以來，我局的干部作風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變，主要體現(xiàn)在以下五個方面：

一是四風(fēng)轉(zhuǎn)變上見成效。廣大干部職工學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀律作風(fēng)、生活作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變。辦公環(huán)境整潔有序，機關(guān)工作快速規(guī)范。埋頭苦干的人多了，吹牛談天的人少了；主動加班工作的人多了，互相推諉的人少了，爭干實事的人多了，無所事事的人少了，理論聯(lián)系實際的人多了，說大話、空話的人少了。

二是團結(jié)干事上見成效。一把手帶好頭，做好表率，講原則、講大局、講政治、講發(fā)展、講創(chuàng)新、講改革，充分發(fā)揮班子集體智慧，確保班子形成統(tǒng)一意志；強化民主集中制建設(shè)為基石，積極完善班子議事規(guī)則，大力強化班子決策民主監(jiān)督，班子成員識大體、顧大局、講政治、講正氣、講原則，自覺維護集體權(quán)威。

三是廉潔自律上見成效。廣大干部職工都做到“自重、自省、自警、自勵”，嚴格約束自己，一身正氣，兩袖清風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，牢固樹立群眾觀點，多深入基層、深入群眾。求真務(wù)實，多搞調(diào)查研究，了解真實情況，進行正確指導(dǎo)；正確處理當(dāng)前與長遠、局部與整體利益的關(guān)系，防止和糾正急功近利、勞民傷財?shù)乃^“轟動效應(yīng)”；牢記總書記強調(diào)的“兩個務(wù)必”，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉辦一切事業(yè)，反對鋪張浪費、圖安逸、講享受。

四是思想解放上見成效。大膽開拓，與時俱進，以主攻城東港區(qū)、服務(wù)企業(yè)項目為重點，全面開創(chuàng)規(guī)劃事業(yè)新局面。我局切實加強了規(guī)劃協(xié)調(diào)和規(guī)劃保障工作，通過采取主動服務(wù)、綠色通道等一系列規(guī)范、高效的服務(wù)措施，推動項目順利實施；做好規(guī)劃調(diào)研，重點區(qū)塊開發(fā)、重大項目推進和工業(yè)園區(qū)改造提升“三大突破”；創(chuàng)新意識，按照科學(xué)發(fā)展觀要求，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)等。

五是工作實績上見成效。做到“兩不誤、兩促進”，廣大干部職工不畏艱苦、努力拼搏，提高服務(wù)效率。我局主動壓縮項目辦理時限，做到提速提效。除公開聽證、專家評審、上級部門必要的審定時間外，內(nèi)部辦理時間一律提速50%。辦事效率大幅度提升。

我局將在今后工作中，進一步加強認識，端正思想，樹立長效理念，將干部作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作提高機關(guān)效能的一項重要工作來抓，認真整改活動中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷提高服務(wù)水平與服務(wù)能力，為我區(qū)建設(shè)貢獻應(yīng)有的力量。