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一、檢查考核對象

住建系統所屬各二級單位

二、檢查考核內容

檢查考核內容分為基礎工作和創新工作兩個部分。基礎工作以政府工作報告和市委、政府專題辦公會議紀要、系統年度工作計劃的的落實以及年初與各單位簽定的《2013年目標管理責任書》為檢查考核內容；創新工作包括特色亮點工作或工作創新、技術革新、發明創造等。（具體見考核評分表）

三、檢查考核的方法步驟

1、自查

各單位對照考核評分表進行逐項自查，并就半年來各項基礎工作完成情況、取得的經驗成績、創新工作、存在的問題以及下半年工作打算等幾個方面提交自查總結報告。

2、查閱有關資料

重點檢查績效考核、黨風廉政建設等方面相關資料；單位內部管理各項規章制度、措施；目標管理、建議提案辦理完成情況及年度財務收支、財務管理情況等相關資料。

3、青年干部座談

檢查考核小組對各單位近年來新招錄人員進行座談，進一步了解和掌握系統青年干部隊伍的思想、工作動態，更好地聽取他們對我市住建事業發展和人才工作等方面的意見和建議，幫助解決他們在生活、工作和學習中遇到的實際困難。

四、檢查考核小組成員

五、時間安排

初步定于7月下旬進行，各單位考核時間以實際通知，請各相關單位做好準備工作。

六、考核要求

1、各單位要高度重視2013年半年考核工作，對照2013年上半年各項工作任務，認真總結半年工作，按照檢查考核內容，準備綜合情況自查報告，精心做好迎接檢查工作。同時，配合檢查考核小組做好青年干部座談協調組織工作。

2、被考核的單位要正確對待考核工作，實事求是地匯報工作實績，分析存在問題與不足，努力改進工作，不得弄虛作假。要以本次考核檢查為契機，認真謀劃下半年工作思路，為下半年工作開展做好充分準備。