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一、整改目標

在市發改委的領導下，以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，以改革政風行風、加強機關作風效能建設為核心，以群眾滿意為標準。針對今年民主評議政風行風活動中所查找的問題，立足實際，抓住重點，認真落實整改責任制，通過整改落實，進一步加強制度建設，規范行業管理，提高工作人員政治理論水平和業務素質，不斷推動系統政風行風建設的深入開展，為改革發展穩定的大局服務，促進和保證年度各項工作目標任務的圓滿完成。

二、反饋意見和建議

通過多途徑，多渠道，多形式查找，我們對收集到的意見和建議進行了梳理歸類，主要有：①對我市投資環境不滿意；②社會發展規劃不夠透明；③多引進項目促進發展。

三、整改的方法步驟和時間安排

按照上級的要求，思想作風和工作作風整頓活動從現在起到3月底結束。分為三個階段：

（一）學習動員階段（12月27日--1月5日）

進行廣泛深入地思想發動，針對我局干部職工的思想實際和政風行風建設中存在的問題，結合當前學習十八大精神的實際。使廣大干部職工進一步深化對廣泛開展政風行風民主評議整改活動的理解，提高對加強政風行風建設的認識，明確開展全面整頓機關工作作風活動的基本要求和目標任務，增強搞好政風行風評議整改工作的積極性和主動性。

（二）自查自糾階段（1月5日--1月20日）

根據這次整改重點和市糾風辦反饋的群眾意見建議，逐條對照檢查，舉一反三，深入查找各股室存在的主要問題，分析產生問題的原因，制定整改措施，主動搞好自查自糾，做到問題沒有查清的堅決不放過，發現的問題沒有徹底糾正的堅決不放過，相關責任人沒有得到追究的堅決不放過。

（三）全面整改階段（1月21日--3月31日）

在自查自糾中查找出的政風行風方面的問題，擬定整改計劃，認真進行整改。對群眾提出的共性問題認真研究解決方案，能解決的要盡快解決，一時難于解決或涉及政策性的問題要向社會和群眾做好宣傳解釋工作。

四、整改措施

（一）作風修養方面：

近期整改重點：持續深化"四嚴格一提升"活動，切實做到"十不準"：①不準違反政治紀律，編造、傳播政治謠言和小道消息；②不準在工作落實和項目推進上推諉扯皮、弄虛作假；③不準上班時間上網聊天、打游戲或離崗到酒店、茶館、麻將館、歌廳、洗浴中心等活動場所娛樂休閑；④不準對群眾態度生硬、簡單粗暴，甚至侵害群眾利益；⑤不準濫用職權，亂檢查、亂收費、亂罰款；⑥不準對當事人故意刁難、推諉、設卡，無正當理由對管理服務對象的各類請示、申請、報告等長期積壓，不在規定時限內辦結或不作出明確答復；⑦不準干部的配偶、子女及其配偶、特定利益關系人，從事與本人業務相關的經商、辦企業、社會中介服務等活動；⑧不準利用公共權力，向行政管理服務對象攤派錢物、索要贊助、接受管理和服務對象安排的旅游、宴請與高消費娛樂等有償服務，或變相斂財，謀取不正當利益；⑨不準機關干部參與賭博；⑩不準婚喪嫁娶等事宜大操大辦、借機斂財。

中長期整改重點：建立健全我局工作制度長效機制，將干部職工平時表現列入年度考核標準，并與經濟掛鉤；大興調查研究之風，切實轉變作風，著力解決社會關注熱點，難點問題，對一些不切實際的項目要提出建設性的意見和建議，甚至堅決拿下；對一些符合人民群眾利益的項目，要制定好項目計劃，積極申報，爭取扶助，確保為群眾辦好事，辦實事，謀福利。

（二）干部學習方面：

近期整改重點：強化政治理論學習。堅持黨內學習制度，每月集中學習不少于4-5次；強化業務學習，每月集中學習國家、省發改委的有關政策不少于1-2次，重點學習國家產業政策政策和省出臺的有關政策法規，每個領導對分管業務備課，輪流集中講學，加強學習生動性。

中長期整改重點：加強對干部職工學教工作的領導，著力研究干職工教育管理的形式和途徑，采取自學和集中學習，走出去與請進來相結合方式，利用重要節假日開展娛樂活動，積極參與省市業務培訓，實施學習教育激勵機制，鼓勵干部職工參加自考、提高學歷教育，提高干職工的水平和能力。

（三）業務建設方面：

近期整改重點：一是加大爭取項目的力度。我局有針對性地研究部署一批國家投資項目，做好、做深、做細、做實項目的各項前期工作；進一步加強與上級有關部門的溝通，密切聯系，及時了解和掌握新信息和新政策，使我們在工作上能有預見性，獲得主動權。二是加強對項目及國債資金的監管。采取深入項目建設單位實地考察，直接與項目業主交談等方式方法詢問項目建設情況，面對面提出不足及整改措施；開展項目報告制度，項目單位按月將本月資金落實情況、投資完成情況、工程形象進展情況以傳真或電子郵箱方式報送我局；加大對國債資金使用情況的監管，確保資金用在刀刃上，堅決杜絕劣質工程，造成國債資金的浪費。

中長期整改重點：在不斷加大爭項要資力度的基礎上，進一步改進招商方法，提高招商效率，真正做到內資外資一起引，項目品牌一起引，技術與人才一起引，增強經濟發展后勁。

五、整改要求

1、以解決突出問題推進深化整改。發揚求真務實的作風，注重在解決整改問題上下功夫。要把解決群眾反映強烈的問題作為重點，對能立即整改的問題馬上整改，對通過努力能夠整改的問題要限時整改。要把群眾是否滿意作為衡量整改成效的重要標準，以評議工作實際成效取信于民。

2、以建立整改回訪制落實整改措施。整改工作基本結束后，各股室應采取電話回訪、發放整改工作回訪表、召開懇談會等形式，就服務對象普遍關心的問題，在一定范圍內征求其意見，促進整改措施的落實，防止問題"反彈"。對多數不滿意的問題，問責補課，跟蹤整改。

3、以建立完善長效機制鞏固整改成果。堅持以發展的眼光鞏固政風行風評議工作成果。要從行業作風建設的實際出發，針對存在的問題，對相關規章制度進行認真梳理，及時修訂完善建立長效機制，規范職業道德和從業行為，逐步實現從靠外部壓力糾正政風行風向自覺完善轉變，從解決突出問題向建立防范機制轉變，從集中治理向依靠制度規范轉變。