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第一篇

為認真貫徹落實《縣關于開展國家工作人員防止利益沖突專項治理的實施方案的通知》要求，結合我辦工作實際，扎實開展了專項自查活動。現將情況匯報如下：

一是思想認識到位。統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識到工作人員防止利益沖突復雜性、艱巨性，要求從領導干部做起，做出表率。

二是宣傳發(fā)動到位。制定《縣商管辦關于開展國家工作人員防止利益沖突專項治理的實施方案》，組織干部認真學習了相關文件精神。充分利用板報、宣傳欄等形式進行大力宣傳，在系統(tǒng)內營造濃厚輿論氛圍。

三是自查自糾到位。組織了全體工作人員、領導干部、認真開展自查自糾活動，同時，還認真填寫了《可能產生利益沖突的國家工作人員特定關系人從業(yè)情況登記表》，使干部職工自覺遵守防止利益各項規(guī)定，確保專項治理活動效果落到實處，取得成效。

四是建章立制到位。專項治理工作結束后，認真總結經驗，通過開展專項治理活動發(fā)現的問題，查缺補漏，建立健全各項規(guī)章制度，切實加強長效機制建設。

至目前為止，縣商管辦未發(fā)現有違反情況。開展此項活動，我辦將作為長效機制，長抓不懈。

第二篇

2014年3月5日，我辦召開關于開展國家工作人員防止利益沖突專項治理動員部署會議，貫徹落實《縣關于開展國家工作人員防止利益沖突專項治理的實施方案的通知》文件精神，對我辦專項治理工作進行動員安排部署。

一、積極動員，明確目的

“利益沖突”是指國家工作人員的個人利益與公職身份所代表或維護的公共利益兩者之間可能發(fā)生的矛盾和沖突，它實質上是公共權力的非公共性使用。專項治理工作主要目的就是使國家工作人員行使職權中的利益沖突行為得到有效遏制，群眾反映強烈的突出問題得到及時解決，建立健全防止利益沖突的系列規(guī)章制度，形成有效預防腐敗的長效機制。

二、認真部署，突出重點

要主動提高思想認識。要深刻認識開展防止利益沖突專項治理的重要性和必要性，時刻保持清醒警醒，自覺與組織要求保持高度一致。搞好這次專項治理工作，關鍵環(huán)節(jié)是領導干部帶頭。按照黨風廉政建設責任制的要求，帶頭執(zhí)行有關規(guī)定，認真履行好“一崗雙責”。具體做到認真搞好動員部署，讓本次專項治理活動落到實處。

三、務求實效，不搞形式

我辦通過各種會議等形式宣傳動員部署本次專項治理活動，領導干部和廣大員工都明確了專項治理的目的和意義。全系統(tǒng)員工都要認真填寫《可能產生利益沖突的國家工作人員特定關系人從業(yè)情況登記表》，如實向組織報告有關事項，不存在利益沖突情形的，也要實行零報告制度。

第三篇

一、指導思想

認真貫徹十三屆省紀委四次全會、十屆紀委四次全會和十七屆縣紀委四次全會精神，以相關法律法規(guī)和政策規(guī)定為依據，突出為民務實清廉主題，著力解決國家工作人員履職過程中的利益沖突問題，切實規(guī)范本系統(tǒng)國家工作人員廉潔從政從業(yè)行為，從源頭上預防腐敗行為的發(fā)生。

二、工作目標

通過開展專項治理，使本系統(tǒng)工作人員樹立“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的思想理念，自覺預防、查擺和糾正在履行職責過程中可能存在的利益沖突行為，按照相關法律法規(guī)、結合專項治理工作所取得的經驗和成效，制定出科學合理、系統(tǒng)周全的有效預防腐敗等違法行為的長效機制。

三、工作重點

1.國家工作人員在從事公共資源配置、公共資產交易、公共產品生產和采購領域工作中，參與涉及本人或其特定關系人相關事項的討論、研究決定等工作的，利用職權為本人或其特定關系人獲取利益提供方便的。

2.國家工作人員在其管轄或主辦的業(yè)務范圍內為本人或其特定關系人從事工程建設等營利性活動提供職務上的便利和優(yōu)惠條件；或者利用職權和職務上的影響向其他國家工作人員請托、游說等不當方式施加影響，為本人或其特定關系人謀取利益的的。

3.國家工作人員參與涉及本人或其特定關系人的行政審批、行政監(jiān)管、行政處罰、行政復議、行政協(xié)調、物資資金調配等事項有關的調查、審理、討論、審核、決定等環(huán)節(jié)工作的。

4.國家工作人員或其特定關系人，與其本人服務或受其管理的單位或對象，違反規(guī)定參股投資或發(fā)生買賣、租賃、承包等交易行為的。

5.國家工作人員利用職權和職務上的影響，指定、授意、暗示有關單位使用特定材料、供應或檢測、檢驗、評估、等中介機構服務。為本人或特定關系人謀取利益。

6.國家工作人員違反規(guī)定在經濟實體、社會團體、事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會、中介機構等單位中兼職或兼職取酬，或者從事有償中介活動。

7.國家工作人員離職或退休后違反規(guī)定接受原任職務管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內的國有企業(yè)、民營企業(yè)、外商投資企業(yè)和中介機構的聘任，或者從事個人與原任職務管轄業(yè)務相關的營利性活動。

8.國家工作人員與其特定關系人在同一單位任職，或者在一方擔任領導職務有直接隸屬關系的單位內從事組織人事、紀檢監(jiān)察、審計財務等重要工作的。

9國家工作人員參與涉及本人或其特定關系人的錄用、調動、任免、獎懲等事項有關的考察、調查、討論、審核和決定等環(huán)節(jié)工作，或利用職權、請托斡旋等不正當方式施加影響。

10.其他利益沖突行為。

四、工作步驟

（一）動員部署（2月底至3月10日）

認真開展動員部署，組織學習有關文件，深刻理解界定好有關概念，制定活動方案。

（二）自查自糾（3月11日至3月25日）

對現有的國家工作人員行為限制和回避制度進行清理，組織開展自查自糾。對于存在利益沖突的行為要主動申請調整分工、調換崗位或辭去相關職務，或者是及時其本人或特定關系人主動退出或停止可能發(fā)生利益沖突的行為；對于其他難以界定的相關行為要自覺上報；對于本人或近親屬、近姻親有經商辦企業(yè)或從事工程建設的，無論是否存在利益沖突，都應如實向組織報告。

組織如實填報《可能產生利益沖突的國家工作人員特定關系人從業(yè)情況登記表》，統(tǒng)一收集、留底后于3月25日前分別報縣紀委監(jiān)察局及我辦人秘股備案。對于所填報內容如有變化，在2個月內向組織報告。

（三）督促整改、建章立制

結合本單位行業(yè)特點和敏感崗位特別是具有行業(yè)審批、行政執(zhí)法、資金撥付等職能的部門及其關鍵崗位的工作人員，對檢查中發(fā)現的問題要督促整改、跟蹤督辦、確保整改到位。

專項治理期間要認真受理群眾的投訴舉報，仔細核實、認真解決后給予反饋；在各階段工作結束后5日內向辦公室人秘股報送工作開展情況，在專項治理工作中遇到的重大問題要及時向上級部門或縣紀委監(jiān)察局報告；對于填報情況在審核后要在本單位內公示，接受監(jiān)督。

準確分析專項治理開展情況和所發(fā)現的問題，圍繞加強廉政風險防控機制建設，建立健全防止利益沖突的規(guī)章制度，增強制度的長效性、針對性和系統(tǒng)性。

五、工作要求

（一）提高防治利益沖突、廉潔從政意識

在全面培育和踐行群眾路線教育實踐活動的精神中增強服務意識、廉政意識、責任意識，將專項治理工作納入黨風廉政建設和反腐敗斗爭體系建設中。

（二）加強組織領導，落實“一崗雙責”制

召開本單位及下屬公司主要領導參加的文件學習會和工作部署會，結合具體實際和工作要求，制定工作方案；采取有效措施，分解任務、責任到人，領導干部帶頭執(zhí)行有關規(guī)定，認真履行“一崗雙責”；上下聯(lián)動、關口前移，統(tǒng)一部署機關和下屬公司工作開展，著重強調自查自糾，把冒出的不良苗頭扼殺在搖籃里。

（三）依法開展專項治理工作

學習《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及實施辦法、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等有關法律法規(guī)，牢固樹立法律意識、維護法律威嚴，將專項治理工作納入到依法辦事流程中去。