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按照市委的統一部署，我在組織城投系統開展群眾路線教育實踐活動的同時，圍繞“為民務實清廉”要求，認真查擺剖析個人“四風”方面的問題，并多方面聽取班子成員、干部、群眾的意見和建議，通過深刻反思，分析綜合，現將個人“四風”方面存在的問題匯報如下：

一、形式主義方面：

對上，存在“以會議落實會議，以文件落實文件”等問題，有時滿足于開會發文了事，說過就算干過，結合城投實際抓活動開展，促工作落實不夠，如開展機關干部“五同”活動，只是進點開個會，給點錢，以錢代替辦事，很少解決實際問題，指導扶持發展。對下，存在“以會議布置工作，聽匯報了解實情”等問題，平時忙于會議，忙于應酬，忙于接待多，深入基層，深入群眾，調查研究，及時解決問題不夠，有時對工作缺乏“緊抓不放，一抓到底”的狠勁。

二、官僚主義方面：

城投工作涉及面較廣，需多方協作共事，但在工作布局上，有時考慮城投利益多些，主動支持配合鄉鎮、部門工作少些，如涉及一些重點工程的征地拆遷，很少設身處地考慮鄉鎮難處，追問進度多，幫助解決問題少，存在“官本位”思想。對本系統工作注重把握大局，把握方向，但在實施過程中，與分管領導交心通氣、溝通協調少，有時沒考慮細，沒做到位，會使工作出現偏差，出現梗阻，影響工作進程。在執行工作制度方面，自己要求不夠嚴，時有放松狀況。

三、享樂主義方面：

近幾年來，城投工作處于穩步發展趨勢，但也存在資金難貸、債務難還，發展難進等潛在問題。在目前穩中有進的情況下，個人存在“小進即滿，小富即安”的思想，憂患意識不夠強，對城投面臨的新情況，新問題研究不夠透，改革創新，銳意進取的勇氣不夠足，習慣于按部就班，滿足于老經驗、老辦法，缺乏主動學習政治經濟理論，用理論指導實踐的激情，對城投系統的理論學習、思想教育、專業培訓也缺乏系統抓，務實抓。

四、奢靡之風方面：

在廉政建設方面，有時管理不細，把關不嚴，從嚴要求自己不足，存在接待追求規格，講究排場等現象，總感覺吃飯沒有好菜不成禮，喝酒沒有兩瓶好酒拿不出手，節約意識不夠強，在一定程度上存在超標準接待問題。在機關經費管理上，感覺到家大業大，多開支點沒啥，因此，缺乏過細的安排，缺乏嚴格的管理，存在一定的浪費現象。

以上查找問題是初步的，在下一步的教育實踐活動中，我要進一步深刻剖析、自我反省，深挖問題產生的根源，認真對照檢查，開展批評與自我批評，把整改措施定實并落實到具體行動中。