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第一篇:人保局黨組四百活動工作匯報

根據《中共縣委組織部關于開展“五彩城市黨旗紅”活動的實施方案》文件精神，我局以“四百”活動為載體，立足本部門實際，緊扣熱點難點焦點民生問題，結合我局工作實際，深入開展“四百活動”活動，充分發揮黨員先鋒模范作用，推動了人力資源和社會保障工作的發展，取得了良好實效。

一、以“四百活動”為契機，錘煉過硬隊伍

我局以“四百活動”為契機，著力建設一支“政治強、業務精、作風硬、觀念新”的人力資源和社會保障干部隊伍，形成了“領導成員帶頭干、黨員干部卯勁干、普通干部奮發干”的良好局面。

一是充分發揮領導干部的導向和示范作用，要求領導干部做到“四個帶頭”,即帶頭更新服務觀念、帶頭改進服務作風、帶頭提高服務效率、帶頭提升服務能力，讓領導班子在工作中主動擔責、勇于創新、帶頭示范。

二是加強對黨員的教育和管理，深入開展示范窗口建設，開展“爭當黨員先鋒崗、爭創群眾滿意窗口”、“黨員義工日”等活動，全體黨員緊緊圍繞工作大局、工作重點，善于試、敢于先、立足做，充分發揮先鋒模范作用，爭當發展的參謀、工作的骨干、克難的先鋒，把“一名黨員、一面旗幟”的形象落到實處。

三是在普通干部職工中，積極開展窗口服務流動標兵評選活動，要求他們履行好公共服務職能，當好優質公共服務的提供者，堅持把群眾滿意不滿意、高興不高興、擁護不擁護作為落實具體工作的出發點和落腳點，按照“惠民、便捷、高效”的原則，規范運作、提高效率、簡化程序、縮短時限，實行“效率承諾制”，推行限時辦結、承諾服務、預約服務、一次性告知等服務措施，爭做一名合格的干部，群眾滿意的干部，全體干部在外樹形象、內強素質上樹立了良好的形象。

二、踐行黨的群眾路線，熱心為民服務

在整合資源、提高辦事效率中，著力打造“高水平、高質量、人性化”的“一站式”便民服務平臺。

一是推行“首問負責制”、“一次性告知制”等便民服務制度，宣傳業務辦理程序和內容，提高業務辦理效率和服務質量，滿足群眾辦理各項業務需求。

二是走訪入戶，把社保、醫保登記、就業培訓、法律維權等服務送到企業和基層群眾手中，努力打造群眾滿意工程。

三、結合人力資源社會保障部門業務工作，推進“四百”活動深入開展

（一）、深入推進就業與創業工作

一是擴大就業規模。截止目前，城鎮新增就業人員356人，完成全年目標任務1350人的26.4%；城鎮失業人員再就業43人，完成全年目標任務200人的21.5%，其中幫助就業困難人員再就業14人，完成全年目標任務55人的25.5%；城鎮登記失業率控制在2.4%。

二是促進高校畢業生就業創業。通過大力宣傳、實地走訪、積極扶持等有效措施促進1名高校畢業生創業，完成全年目標任務6人的16.6%，進一步樹立了以創業促進就業的標桿與典范；鞏固5個高校畢業生就業見習基地。

三是職業技能培訓。青年勞動者技能培訓38人，完成全年目標任務500人的7.6%。

（二）穩步推進社會保障工作

一是城鄉居民社會養老保險截止目前覆蓋人數達15.8萬人，完成全年15.4萬人目標任務數的102.6%；參保繳費人數達12.187萬人，完成全年目標任務數11.5萬人的106%。

二是城鎮居民基本醫療保險截止目前參保人數達1.2萬人，完成目標任務數1.34萬人的90%；城鄉居民基本醫療保險補助年人均320元。

（三）加大勞動保障監察力度，切實維護民工權益

今年我局開展了以整頓人力資源市場秩序、解決農民工工資拖欠等為重點的專項治理活動，及時化解了各類勞動糾紛，促進了我縣勞動關系和諧穩定，維護了用人單位和職工的合法權益。

總之，由于我局領導重視、措施有力、行動迅速，“四百”活動取得了一定實效。今后的工作中，我們會一如既往，采取更有效的措施，把“四百”活動與黨的群眾路線教育實踐活動和本部門的實際有機結合，全力推進“四百”活動有序開展，確保活動取得更大的實效。

第二篇:人保局政風行風建設工作匯報

為進一步加強我縣人力資源和社會保障部門政風行風建設，按照省、州人力資源和社會保障部門統一安排部署，我局認真組織開展實施了政風行風建設專項行動。由于領導高度重視、組織機構健全、查擺問題全面、整改深入徹底、規章制度完善，政風行風建設專項行動工作取得顯著成效。通過開展專項行動，我局機關工作作風得到切實轉變，行政效能進一步提升，干部職工服務能力明顯增強，廣大服務對象滿意度大幅提升。

一、領導重視、宣傳到位

局黨組歷來高度重視政風行風建設工作，把打造“為民、務實、高效、清廉”的人力資源和社會保障機關做為工作重心，常抓不懈。此次專項行動伊始，局黨組將此項工作與黨的群眾路線實踐教育活動、“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動和貫徹落實中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”、州委州政府“十項規定”和縣委縣政府“八項規定”結合起來，統籌規劃部署、協調推進。同時，局黨組將爭創“一流隊伍、一流狀態、一流作風、一流效能、一流業績”確定為我局政風行風建設專項行動主題，加強干部職工思想教育，提高干部職工思想認識，全體干部職工深化政風行風建設的緊迫感和責任感明顯增加，為專項行動有效開展奠定了良好基礎。

二、機構健全、責任明確

為加強對政風行風建設專項工作的領導，落實責任，局黨組按照“誰主管誰負責”的要求，建立了主要領導負總責，分管領導具體負責，一級抓一級，層層抓落實的政風行風建設專項行動工作領導小組。由局長任組長，有關局領導任副組長，相關股室負責人為成員，統籌協調相關工作，領導小組下設辦公室，負責有關具體工作。

局政風行風建設專項行動工作領導小組結合我局實際，制定并下發了《縣人力和社會保障局政風行風建設專項行動實施方案》。《方案》對專項行動中排查整改突出問題、加強機關干部效能建設、規范窗口服務行為、深化政務公開工作、組織開展民主評議、暢通群眾訴求渠道、深入開展調查研究、切實強化督促等各重點環節的工作責任單位、工作責任領導、工作完成時限做出了明確規定，將有關工作任務和要求逐一分解落實到具體崗位和人員，做到了任務落實、責任落實、措施落實，為專項行動有序開展、順利推進提供了有力保障。

三、強化社會監督、深入查擺問題

政風行風建設專項行動工作開展過程中，局黨組結合我縣人力資源和社會保障工作實際，圍繞行政審批制度改革、優化業務經辦流程、規范行政權力運行和依法行政等工作，采取多種形式，開門納諫，自覺接受縣級部門、鄉鎮、服務對象、上級部門和社會各界監督，深入查擺存在問題，邊查邊改，大力促進我縣人力資源和社會保障事業健康發展。

一是通過聘請政風行風監督員，接受監督。今年，我局從縣級部門、鄉鎮、服務對象、合作金融部門和民主人士代表等群體中聘請了16名政風行風監督員。采取定期巡查、隨機明察暗訪等方式，監督我局各部門、股室工作人員的服務行為。我局通過走訪、電話詢問和召開座談會等形式隨時了解監督情況，及時發現政風行風中存在的問題。

二是采取設立群眾意見箱和舉報監督電話等方式，加強與服務對象的溝通交流，接受群眾監督。

三是結合黨的群眾路線教育實踐活動，組織開展民主評議，采取自評、他評等方式，認真聽取意見建議，及時發現政風行風中存在的問題。

通過采取以上措施，自政風行風建設專項行動開展以來，我局共收到相關意見和建議3條。

四、認真梳理分析，深入查找原因，建立長效機制

通過認真梳理，我局政風行風存在的問題主要有以下三個方面。

一是深入基層調研不夠。

二是在結合實際與大型企業溝通，并針對他們的要求開展培訓方面上有所欠缺。

三是個別同志做群眾工作時缺乏耐心，服務質量和水平有待提高，工作方式方法有待進一步改進。

存在以上問題的原因歸根結底是由于個別領導干部和職工學習不夠、全心全意為人民服務的意識不足、崗位責任意識不強、工作作風不務實、內外監督機制不完善、吃苦耐勞精神不佳等。

為確保政風行風取得實效，我局將針對存在的問題與原因，從以下六個方面建立長效機制。

一是建立健全政風行風建設學習教育長效機制。以黨組中心組學習、黨支部學習和單位業務學習為重點，完善學習制度；及時發現和樹立黨員干部職工在政風行風建設中的先進典型，開展正面典型示范教育，同時，認真開展反面典型警示教育。

二是建立健全為民便民服務長效機制。從人民群眾最關心、關注的熱點、難點問題入手，健全為民辦實事制度和便民服務機制。

三是建立健全政風行風建設監督長效機制。加強內外監督。重點監督政風行風建設領導責任制和責任追究制的貫徹落實情況；構建懲防腐敗體系中有關政風行風建設的貫徹情況；堅持辦事公開、黨務政務公開制度。

四是建立健全政風行風建設民主評議長效機制。完善政風行風評議標準、評議方式方法和評議效果。

五是建立健全政風行風建設激勵約束長效機制。健全獎懲激勵約束機制和政風行風責任追究制度。

六是建立健全政風行風建設組織領導機制。建立“一崗雙責”制度；健全政風行風建設目標責任制。

第三篇:人保局依法治縣宣傳教育工作匯報

按照《縣依法治縣領導小組辦公室中共縣委宣傳部縣司法局關于集中開展依法治縣宣傳教育月活動的通知》（冕依法治縣辦[2014]1號）文件精神，我局高度重視此項活動，并結合部門實際，認真開展宣傳活動，現將活動開展情況總結如下：

一、加強領導，狠抓落實

在依法治縣宣傳教育月活動中，由局長蔣國華同志親自抓，分管副局長沙志華同志具體抓，切實加強活動的組織與領導。同時結合部門實際情況，精心制定了宣傳活動實施方案，落實宣傳人員、宣傳車輛、宣傳標語與宣傳經費，確保宣傳工作取得實效。

二、突出重點，抓好職工內部宣傳

一是采取召開職工大會的形式，于4月25日下午組織了一次《省依法治省綱要》、《州依法治州實施意見》、《縣依法治縣實施意見》專題學習。

二是向廣大干部職工宣傳依法治縣的重要性與必要性，并要求他們向家屬傳達，做到家喻戶曉依法治縣工作。

三是讓全局干部職工認識到依法治縣應承擔的義務和責任感。

四是采取出動宣傳車輛、宣傳人員，發送宣傳資料，書寫宣傳標語等形式，向廣大人民群眾做好宣傳。

五是認真組織職工紛紛建言獻策，積極投入到依法治縣討論活動中。通過討論，吸納廣大干部的意見和建議，對依法治縣工作進一步補充完善。

三、把依法治縣宣傳月活動與“黨員義工日活動”有機結合，認真做好法制宣傳

2014年3月28日，我局把依法治縣宣傳月活動與“黨員義工日活動”有機結合，由局黨組書記、局長蔣國華同志親自帶隊，下屬4個支部共30余名黨員積極參與，到青石橋社區（康華苑門前）集中開展依法治縣宣傳月活動和“黨員義工日”活動。

此次活動重點是開展《勞動合同法》、《就業促進法》、《社會保障法》等相關法律宣傳；提供工傷、社保、勞動合同、就業、居民醫保和職工醫保等方面的咨詢服務；開展其他涉及本部門的相關政策宣傳，提供相關政策咨詢等方面的志愿服務活動。活動中，共發放各類宣傳資料近500份，懸掛橫幅1條，接待前來咨詢的群眾100余人次，取得了良好的活動效果。

四、按省州縣要求積極參加依法治省專題知識競賽

我局按照縣上統一安排，于4月16日組織全局干部職工參加了縣上開展的依法治省知識競賽，同時以工會形式組織大家參加依法治省知識競賽的網上答題。通過活動讓廣大干部職工深刻認識到了依法治縣的重要性與必要性，認識到了自身應當承擔的義務和責任。

五、積極參加全縣依法治縣宣傳教育月集中宣傳活動

2014年4月25日，我局派出2名干部職工到小東河東街口，積極參加全縣依法治縣宣傳教育月集中宣傳活動。活動中，采取設立咨詢臺，懸掛主題橫福，發放宣傳單等形式，向辦事群眾和過往行人積極宣傳《就業促進法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動保障監察條例》和《中華人民共和國社會保險法》等法律法規和政策，使廣大群眾對勞動保障工作有了更深的認識，同時也提高了他們的依法維權意識。本次活動，共發放宣傳單600余份，懸掛標語1幅，現場解答咨詢20多起，使我局集中開展依法治縣宣傳教育月活動取得了良好實效。