供銷社機關效能建設點評工作匯報

時間:2022-02-27 11:42:12

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供銷社機關效能建設點評工作匯報

為了認真貫徹縣委縣政府的安排部署,落實和效辦[2014]7號《關于開展工作效能點評督查的通知》要求,2014年我社在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中,狠抓機關效能建設,促進機關效能建設的各項工作全面落到實處,現匯報如下:

一、組織領導

按《供銷社機關效能建設實施方案》的安排,縣社機關效能領導小組履行職責,一如既往堅持抓好落實工作,扎實推進縣社機關效能建設穩步提高。

二、指導思想

以十八大精神為指導,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,認真貫徹執行中央八項規定、反對“四風”,以及縣委縣政府有關推進機關效能建設的文件精神,把機關效能建設作為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動一項重要內容,以提高工作效率、工作效果為目標,提高干部素質規范行政行為,改進工作作風,落實服務承諾,建立健全監督機制為重點,以效能建設為手段,突出思想教育,加強建章立制,嚴格考核獎懲,努力建設廉潔、勤政、務實、高效的服務型機關。

三、工作重點與要求

(一)加強制度建設,規范機關管理。以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,要從有利于提高工作效率和質量,有利于接受監督和方便于民的要求出發,結合縣社工作實際,進一步建立健全崗位目標責任制、政務公開制、服務承諾制、首問責任制、失職追究制等各項制度,狠抓落實,積極爭創文明機關。

(二)構建機關監督體系,強化效能監察。一是加強機關內部管理,建立機關效能建設工作領導小組及其辦公室,負責機關效能監督檢查,接待群眾來電來信、來訪工作,并將有關情況記錄在案。二是建立完善各項制度的基礎上,進一步建全公示制,限期辦結制,首問負責制,績效考評制等各種機關管理制度,在充分征求群眾意見的基礎上,形成材料,并付諸實施。三是建立健全績效考評制,制定一套科學、操作性強的效能績效考評辦法,在機關效能考評工作中,獎勤罰懶,獎優罰劣,作為干部年終考核、提拔使用的重要依據。

四、實施步驟

(一)動員部署,提高認識。

組織召開了機關效能建設動員會,由縣社主任同志作動員講話。組織機關全體干部職工學習上級有關機關效能建設的文件和會議精神,把機關工作人員對效能建設的認識統一到貫徹落實十八屆三中全會精神的實際行動上來。

(二)查找問題,切實整改。

機關效能建設要結合實際,一是查業務不熟,促進素質提升,解決工作能力不強問題;二是查辦事拖拉,促優質高效,不講效率問題;三是查作風浮躁,促求真務實,只說不干等問題;四是查因循守舊,促開拓創新,缺乏主動性和創造性問題;五是查損害環境,促統籌發展,解決大局觀念不強問題,對照機關效能建設總體要求,客觀分析尋找本單位在效能建設方面差距,同時,一方面聽取內部干部職工意見,發動干部找差距;另一方面深入基層調查研究,認真聽取他們對機關效能建設、工作作風等方面存在差距,落實整改方案。

(三)建立完善制度,在縣社機關各項制度的基礎上,進一步建立健全公示制度、財務制度、上下班制度、各股室職能制度、首問負責制度及績效考評制度等各項機關管理制度,在充分征求群眾意見的基礎上,形成制度材料,并付諸實施。

(四)監督檢查。根據機關效能建設實施方案,抓好各項制度的貫徹落實,并認真執行。機關效能建設領導小組及其辦公室要加強監督,對機關各股室效能建設的開展情況進行定期檢查,及時分析問題,提出改進意見。

五、總結考評

(一)通過開座談會,發征求意見、下基層聽取意見,查找存在問題,抓好整改措施落實的檢查考核及規章制度的修改,看清工作作風上存在的問題,認識到必須從根本上解決機關作風問題,建立長效機制,將縣供銷社機關建成一支“廉潔、勤政、務實、高效”隊伍。

(二)結合年終效能建設績效考評,認真總結經驗,深化活動,樹立典型,進一步解放思想,認真學習系列講話精神,以十八大精神為指導,不斷提高為“三農”服務質量,改變機關作風,營造良好的工作氛圍,為促進我縣經濟的持續、快速、健康發展而努力工作。