導語：全鄉基層黨建工作推進情況匯報一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年以來，我鄉基層黨建工作緊緊圍繞“基層基礎全面提升年”黨建主題活動和領導班子思想政治建設的總體要求，不斷深化政治功能、服務功能“雙強”型黨組織建設，進一步夯基礎、凸亮點、保穩定、促發展，推動黨的基層組織建設全面進步全面過硬。11月4日下午，我鄉黨委組織召開黨建專題黨委會，傳達11月2日《在全縣基層黨建工作推進會上的發言》會議精神，并安排部署近期黨建工作。現將我鄉貫徹會議精神情況匯報如下。

一、思想建黨成效明顯。積極推進學習型黨組織建設。注重對全體黨員的思想政治、組織紀律、義務履行、作用發揮等方面的學習教育，鄉組織專題學習4次14學時，黨員干部每人自學30學時，村（社區）黨支部組織黨員集中學習1次，召開“講政治、守紀律、守規矩”專題學習反思討論會3場次，“三嚴三實”專題教育會2場次，同時編纂“三嚴三實”黨建小知識短信群發給村（社區）干部、黨員，精準扶貧專題輔導會1場次，不斷凝聚全鄉黨員干部的精氣神，強化了黨員干部思想建設，增強了他們的責任意識和紀律意識，黨員和黨組織作用用好發揮好。

二、“雙強型”黨組織建設有序推進。強化黨組織政治引領作用，深化后進基層黨組織整頓。對土門埡社區村干部進行調整，不斷規范我鄉領導集體決策行為。根據《關于印發<進一步做好干部駐村幫扶工作方案>的通知》文件精神，我鄉村、村、村3個貧困村和村1個后進村的“第一書記”均已到崗履職，鄉黨委于9月初成立駐村工作領導小組與“第一書記”同管理、同考核，印制了領導干部指導貧困村工作日志、解決問題清單，結合派駐村實際，抓住主要矛盾，解決突出問題。堅持實績實效與群眾滿意相結合，堅持日常考核、年度考核和期滿考核相結合，堅持統一管理和屬地管理相結合，堅持關心關愛與從嚴要求相結合的原則，促進貧困村第一書記進一步增強責任意識、擔當意識、作為意識，切實轉變作風，盡心履職為民，努力帶領貧困村加快發展，幫助貧困群眾早日脫貧致富。

三、基層黨建隊伍不斷壯大。我鄉機關干部行政編制25人，事業編制8人，其中女同志17人。村干部53人，平均年齡40歲，其中40歲以下9人占17%，40—60歲43人占81%，60歲以上1人占1%。大學生村官隊伍，2007年以來，我鄉共選聘大學生村官19人，考出12人，辭職1人，現有大學生村官6人，其中1人擔任村黨支部書記，2人擔任村主任，2人擔任村文書，1人擔任綜治辦主任，現有大學生村官已全滿兩個聘期。全鄉黨員817人，農村黨員586人，流動黨員412人。今年新接收預備黨員入黨3人，轉正5人，開展入黨積極分子培訓班兩期，共培訓56人，發展入黨積極分子12人。近些年，我們在農村持續開展無職黨員涉崗定責活動、黨員義工日活動，在機關開展雙聯雙報到活動，取得了顯著成效。

四、基層干部培訓全覆蓋。

（1）積極支持鄉、村干部參加縣及其以上單位部門組織的各類培訓。8月底黨務干部參加為期一周的省第31期黨務干部培訓班，紀檢干部2人參加上了上級紀檢部門組織的培訓4次，農業服務中心農機、農技人員4人參加農業局舉辦的業務知識培訓班3次，大學生村官培訓3次，參加遴選班干部培訓2人，所有干部參加能力提升和更新知識培訓全覆蓋。

（2）鄉黨委每月組織鄉、村兩級干部開展專題學習培訓，內容包括全面深化改革、十八大四中全會精神解讀、“三嚴三實”專題教育，觀看警示教育片，也邀請了縣財政局副局長張健同志為全鄉干部宣講省市精準扶貧相關會議精神。

（3）黨委每半月開展中心組學習，每周五下午組織職工例會，集中學習。

五、落實基層基礎保障。逗硬落實基層工作經費保障，村、社區辦公經費分別達3萬元/年、4萬元/年，落實社區服務群眾專項經費，村（社區）干部基本報酬全部足額打卡直發，1000、900、800、700，社區干部2400、2200、2000。離任村干部待遇，根據射組通〔2013〕32號文件精神，按標準按時發放。

六、黨建工作制度機制規范化運行。堅持黨建工作述職制度。鄉黨委每年向縣委述職，村、社區每半年鄉向黨委述職。年初2月份鄉黨委書記謝曉彬代表鄉黨委政府向縣委作黨建工作述職報告，7月13日各村、社區向鄉黨委政府作了黨建工作述職報告，各村、社區述職過去一年黨建工作開展情況，存在問題以及下一步打算并提出整改措施。

七、“六聯機制”推進工作成效明顯。“六聯機制”運行近四個月，氛圍良好，各聯動小組已正常運行，群眾中的一些傳統習慣有所改觀，集體意識和互動意識有所增強，實際效果顯著。群眾知曉率普遍提高、分組聯動、輪崗值班、月評比公示全覆蓋。書房嘴村8組村民楊仁珍根據“六聯機制”工作創作的《“六聯機制”暖民心》快板在全鄉、全縣廣播，對群眾的宣傳效果好，“六聯機制”工作促進了鄉風文明、村容整潔、社會穩定和社會風氣的好轉。

八、黨建特色、亮點做法。“六到村組”指導發展到村組、便民服務到村組、化解矛盾到村組、議事決策到村組、政策落實到村組、接受考核到村組；“五本民情日記”民生訴求日記、困難群眾日記、穩定工作日記、產業發展日記、扶貧關愛日記；推行四議兩公開一監督工作法，充分發揮村務監督委員會作用。

九、下一步工作。

一是對加強村級黨建工作進行再部署、再落實。在10月28日迎接中組部調研之前的黨建工作，我們嚴格按照上級的工作安排部署開展工作，工作上要求過得去，通過調研，我們也發現自己的工作精細化、特色化還有差距，工作還需要“過得硬”。針對各村實際，由鄉黨委書記謝曉彬同志帶隊，再逐村摸排，制定問題整改臺賬，以問題為導向，逐村整改落實，以10月28日中組部調研，11月3日市委組織部調研為契機，提升全鄉黨建工作水平。

二是對第一書記工作還要嚴要求、添措施。縣直部門下派的第一書記駐村已經三個多月了，按照相關管理辦法和聯席會議制度，我們的第一書記已在村正常開展工作。下一步，我們將按照中省組織部領導調研提出的要求，進一步落實第一書記工作職責、明確鄉對第一書記的工作要求、考核辦法，建立第一書記領導鄉駐村工作組開展工作的機制，在規定時間內走完全村農戶，在建強組織、帶好隊伍、建好機制上再下功夫，讓第一書記真正發揮作用，用好幫扶部門優勢資源，增強村上造血功能，達到幫扶的階段性目標。

三是對村級發展還要再探索、再謀劃。調研組帶著調研課題來到鄉開展調研，對村級發展提出了明確的要求，要求村一級要用好“熟人”社會這一優勢，把村一級組織建成凝聚全村人心、人氣的地方，在村級事務中發揮核心作用，下一步我鄉要在發揮農村無職黨員作用，健全村務監督機制方面再探索，發揮“六聯機制”在鄉村治理的作用，完善鄉村治理機制。用好我鄉發展鄉村旅游和農業產業化的優勢，探索村級組織在土地流轉中占股分成，建好用好農村專合組織，增加村級集體經濟組織收入，讓村一級工作更有保障，更有特色。