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2016年以來，縣人社局積極履行社會職責，通過大力推進就業創業工作，并結合重大節日、精準扶貧、勞動監察執法工作，不斷加強關愛留守兒童工作，為留守兒童的成長起到了保駕護航的作用。

一是全力推進就業創業工作。

及時調查工業園區企業用工需求，結合春風行動、就業援助月和民營企業招聘周等公共就業服務活動，有針對性的向就業群體提供就業技能培訓、政策宣傳、信息服務和用工需求，引導全縣就業群體在縣域內就業。僅2016年，縣人社局就發放招工宣傳資料10000余份，吸引了1000余名勞動者在縣域內就業，有效減少了因父母外出務工導致的與子女兩地分離的狀況。大力推行大眾創業萬眾創新、“回歸家園、奉獻家鄉”活動，針對有資金、有技術、有管理經驗、有創業項目的的在外務工人員，鼓勵回鄉創業就業，為他們提供免費創業培訓、創業擔保貸款、社保補貼等就業創業扶持政策，2016年全年新增在外人才返鄉創業項目8個、返鄉創新創業及就業人才2650余人，不僅有效吸引了外出人員在本地創業，還培育了大量工作崗位，有效減少了留守兒童的出現。

二是積極為留守兒童獻愛心。

2016年5月30日，縣人社局機關及下屬各單位組織開展了一次愛心募捐活動，縣人社系統干部職工積極響應號召獻愛心，總計為留守兒童暨貧困學生捐款15450元，除此之外，縣人社局機關、醫保局、社保局、就業局、居保局還分別為留守兒童暨貧困學生捐款10000元、5000元、5000元、5000元，個人加單位總計捐款達45450元。中秋節前，縣人社局又組織系統干部職工開展了一次愛心募捐，為定點扶貧村的留守兒童再一次募捐了15000余元和大量書籍，并于節前開展慰問時送到留守兒童手中。今年5月份，人社系統又組織了一次愛心募捐，再次為留守兒童募捐2000余元，讓留守兒童感受到了人社部門的溫暖，展現了人社系統服務社會、奉獻社會的良好形象。

三是打擊企業非法用工。

認真貫徹省市有關打擊非法用工會議精神和文件要求，嚴格執行“禁止使用童工”的法律、法規和規定，開展勞動法規義務宣傳活動，將相關宣傳單分發至各社區、企業和個體戶，增強了用工單位的法律意識，督促企業依法用工，維護未成年人特別是留守兒童的合法權益，保障留守兒童接受義務教育。