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近年來，在公司黨委、紀委的正確領導下，我門市部黨支部以黨的精神和系列重要講話精神為指導，認真做好落實黨風廉政建設責任制、糾正違反廉潔從業規定、推進嵌入式廉潔風險防控等相關工作，取得良好成績，為門市部各項工作提供了強有力的紀律保障。現將我門市部黨支部有關黨風廉政建設工作情況匯報如下：

一、黨風廉政建設工作基本情況

1、加強組織領導，嚴格落實黨風廉政責任制。我門市部黨支部加強對黨風廉政建設工作的領導，嚴格落實黨風廉政建設責任制，促進黨風廉政建設工作深入發展。一是認真落實主體責任。支部成立了黨風廉政建設領導小組，書記任組長，支部其他成員為小組成員，領導小組負責黨風廉政建設的全部工作。二是強化黨風廉政建設機制。支部每年年初就召開會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，制定黨風廉政建設責任制，明確黨風廉政建設工作的目標任務，明確支部班子成員分工和職責落實，按照書記負總責，支部班子成員抓各線，一級抓一級，層層抓落實的原則，確保門市部黨風廉政建設工作扎實有序開展。三是強化“一崗雙責”的要求。支部與各部門負責人簽訂黨風廉政建設責任狀，按照“層層有責，人人有責”的工作思路，堅持“誰分管，誰負責”和“管業務必須管黨風廉政建設”的原則，明確主要負責人的工作責任，既全面抓好業務工作，又切實推進黨風廉政建設工作發展，取得業務工作和黨風廉政建設工作的雙勝利。四是強化督查考核工作。將黨風廉政建設責任制考核納入支部年度目標管理績效考核，將考核結果作為各部門和員工評先評優的重要依據，激勵各各部門和員工自覺抓好黨風廉政建設工作。

2、糾正違反廉潔從業規定的措施。我門市部黨支部組織全體員工認真學習廉潔從業規定，要求每個員工將廉潔從業規定入心入腦，自覺落實到平時實際工作中，嚴格防范發生違反廉潔從業規定的行為。我門市部黨支部加強對員工日常工作行為的檢查監督，對出現違反廉潔從業規定的苗條及時提醒，將其消滅在萌芽狀態。對出現的違反廉潔從業規定的行為，及時懲處，決不姑息，維護門市部風清氣正的良好氛圍。糾正違反廉潔從業規定的措施分行政處分和經濟處罰。行政處分分為：通報批評、警告、記過、記大過、留用察看和解除勞動合同。經濟處罰分為：賠償損失、扣減變動薪酬。

3、推進嵌入式廉潔風險防控工作。我門市部黨支部認真做好三項工作，深入推進嵌入式廉潔風險防控工作。一是找準各流程廉潔風險點。圍繞門市部各崗位關鍵環節和關鍵流程，通過崗位間互查、班組長檢查、門市部領導審核，梳理出XX個廉潔風險點。二是強化廉潔風險防控意識。在門市部學習培訓和各種會議上，強調嵌入式廉潔風險防控機制建設意義，使每個員工樹立廉潔風險防控意識，自覺做好廉潔風險防控工作，防范發生各類廉潔風險。三是深入開展廉潔風險防控檢查工作。門市部黨支部定期和不定期對廉潔風險防控工作進行檢查，每月專門召開一次會議，研究廉潔風險防控工作，肯定取得的成績，改進存在的不足，確保廉潔風險防控工作取得實際成效。

4、領導個人廉潔從業情況。我作為門市部黨支部書記，嚴格遵守黨紀國法和公司廉潔從業規定，自覺落實黨政一把手“五個不直接分管”、“三重一大”事項決策等制度，確保不出現不正之風和違紀違法事例。一是自己不直接分管財務、組織人事、物資采購和資產處置、工程建設項目等事務，把注意力集中到抓大事上。二是嚴格執行“三重一大”制度，凡涉及重大事項決策、重要人事安排、重要項目建設，都必須由黨支部會議集體討論決定，重要事項實行投票表決。三是嚴格執行末位表態制度，本人對集體討論決策的事項不事先定調子，不事先表態。

二、黨風廉政建設存在的不足問題

1、我門市部黨支部平時深入學習不夠，沒有從思想上高度認識落實黨風廉政建設責任制的重要意義，有些工作沒有完全做到位，因而落實黨風廉政建設責任制工作與公司黨委、紀委的要求存在較大差距。

2、我門市部黨支部落實黨風廉政建設責任制工作手段單一，仍停留在老方法、老套路上，工作創新意識不強，缺少工作特色和亮點。

3、我門市部黨支部落實黨風廉政建設責任制缺乏系統性、針對性，未能及時結合公司黨委、紀委要求和門市部實際情況開展工作，取得成績不夠大。

三、抓好今后黨風廉政建設工作的幾點打算

1、加強理論學習，提高思想政治素質。我門市部黨支部要認真學習系列重要講話精神，提高思想政治素質，充分認識落實黨風廉政建設責任制的重要意義，促進黨風廉政建設工作深入持久發展。

2、牢職責記使命，切實履行好“一崗雙責”。我門市部黨支部要牢記莊嚴使命，切實履行好“一崗雙責”，按照“層層有責，人人有責”的工作思路，堅持“誰分管，誰負責”和“管業務必須管黨風廉政建設”的原則，明確每個干部的工作責任，既全面抓好各項業務工作，又切實推進黨風廉政建設和反腐敗工作發展。

3、采取有效措施，全面落實黨風廉政建設責任制。我門市部黨支部要認真學習公司內其他部門落實黨風廉政建設責任制的先進辦法和成功經驗，增強落實黨風廉政建設責任制的系統性、針對性，及時結合公司黨委、紀委要求和門市部實際情況開展工作，力爭落實黨風廉政建設責任制工作取得新突破，取得新成績。