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20*年*月*日我局由**局長帶隊組織全局各科室（中心）負責人、各國土所所長等14人赴**市國土資源局**分局、**市國土資源局**所進行了為期半天參觀學習活動期間通過實地考察與交流討論相結合方式認真學習了們在基層國土所建設等方面先進經驗學習了們提高服務意識和工作效率新舉措親身感受了們工作中真抓實干精神和敢為人先勇氣同時通過參觀學習增長了見識開闊了視野找到了差距增強了做好工作緊迫感、責任感和使命感

參觀學習點基本情況及其經驗做法

**市國土資源局**分局

**分局位于素有“**南大門”之稱經濟重鎮—鎮分局工作人員共10人管轄面積140平方公里耕地11.5萬畝轄區共有116個行政村10.6萬人

近兩年來該分局在**市局領導下緊緊抓住整頓和規范土地市場秩序有利時機充分調動各方面積極因素投資200多萬元建造了設有大廳、業務室、執法監察室、信訪室、檔案室、檔案查詢室、會議室、黨支部、辦公室、閱覽室、活動室、健身室、值班室等13個辦公科室建筑面積近1000平米三層辦公樓購置了2部專車切實改善了辦公條件與此同時該分局在加強業務培訓、提升人員素質、規范制度管理等方面狠下苦功通過編制《內部管理制度》、《內部考核辦法》、《礦產治理整頓及地質災害防治工作目標責任書》、《黨風廉政建設責任書》、《內部管理、規章制度落實責任狀》、《動態巡查責任狀》、《巡查記錄本》、《信訪案件登記臺帳》、《巡查臺帳》、《國土資源動態巡查制度匯編》、《收文登記簿》、《報件登記簿》、《案件登記薄》、《工作量登記簿》、《出車登記簿》、《人民來訪登記簿》、《請銷假登記簿》、《學習記錄》、《會議記錄》、《考勤記錄》、《衛生檢查記錄》等21項規范文件和登記記錄真正做到了工作“高起點、高標準、抓制度、嚴管理、強服務、創一流”

**市國土資源局**所

**所位于**鎮辦公樓占地面積約200平方米建筑面積約400平方米共有工作人員8人該所嚴格按照基層所規范化建設標準達到了“六有”即：有監督臺、有工作牌、有規章制度、有辦事指南、有學習園地、有服務大廳；實現了“七化”即：環境美化、院內綠化、夜間亮化、服裝統一化、辦案程序化、巡查機械化、辦公自動化；配齊了“八機”即：微機、相機、打印機、復印機、傳真機、電話機、電視機、空調機；設置了“九室”即：檔案室、查閱室、值班室、閱覽室、會議室、接待室、休息室、就餐室、健身活動室同時該所還結合自身工作實際專門設置了年檢室安排專人負責農村宅基地年檢工作；編制了《**轄區礦產資源分布圖》加強礦產資源管理；將《國土資源系統工作人員禁令》張貼在所內顯著位置時刻警醒工作人員嚴格遵守力求在做到“五個好”即：依法行政好、熱情服務好、政務公開好、廉潔自律好、工作實績好

**市國土資源局基層所建設主要經驗

通過實地參觀學習結合**市國土資源局經驗介紹要抓好基層國土所建設歸結起來主要有以下幾點：

一必須首先征得市（區）委、市（區）政府支持**市國土資源局在基層國土所建設工作進程中多次就相關問題請示、匯報市委、市政府得到了市委、市政府高度重視和大力支持為建設好基層國土所提供了重要保證

二關鍵要靠鄉（鎮）黨委、政府**市國土資源局共設14個基層國土所（分局）各個所（分局）平均7-8人現在各所（分局）均建設了辦公樓配備了2輛公務用車其中辦公樓籌建資金和購置車輛費用主要來自各鄉（鎮）投資各國土所通過自身工作贏得了所在鄉（鎮）黨委、政府信任和支持鄉（鎮）黨委、政府從而適度加大了對國土所在資金等方面支持力度

三國土局一把手要親自靠上抓**國土資源局各基層國土所各項工作考核由局一把手親自抓通過制訂規范文件和登記記錄采取定期督查考核、不定期抽查等方式嚴肅查處各種弄虛作假行為使各國土所隊伍建設和業務水平得到了切實提高

四選配好基層國土所所長**國土資源局在選拔任用基層國土所所長時堅持“個人素質高、工作能力強能夠獨當一面”選拔標準使各國土所能有一個好帶頭人確保了各所日常工作開展

五要有雄厚資金支持**基層國土所建設工作正抓住了資金保證這一要點努力爭取各方資金支持積極改善基層所辦公環境和辦公條件力所能及地改善基層所工作人員生活條件從而使基層國土所建設取得了顯著成效

二、借鑒與啟示

在短短半天時間里我局參觀學習人員行程近400公里在討論參觀學習體會時全體學習人員都表示受益匪淺感受頗深大家一致認為要將學到經驗與工作實際結合起來認真思考找準差距抓好落實以此次參觀學習為契機進一步克服局內個別同志盲目自滿、固步自封思想在加強思想作風建設、優化服務意識上狠下功夫在提高工作效率和服務水平上狠下功夫開創各項工作新局面

（一）進行一次全局范圍討論學習活動提高認識開拓思路

我局要以參與此次參觀學習人員為重點充分利用參觀學習帶回相關圖文資料結合當前工作實際仔細對照與**市國土資源局在基礎工作中存在差距和不足通過召開科務會、《國土快報》等方式宣傳介紹**國土資源局先進經驗開展各種形式討論學習活動使全局干部職工進一步認清形勢正視差距虛心學習增強做好當前工作緊迫感樹立迎難而上、后來居上信心和決心全局上下要更新思想觀念和開拓思路方法在做好20*年年終各項工作基礎上研究確定20*年工作思路做到早謀劃、早動手進一步增強工作計劃性、自覺性和主動性

（二）充分結合自身工作實際使學習到先進經驗活學活用務求實效

**國土資源局工作與我局有很多相似之處所以我局在一些方面要認真借鑒學習：一要把國土所建設作為全局組織建設頭等大事通過此次學習進一步明確各國土所工作職能制定和完善各國土所工作規范、工作流程加強各國土所規范化建設；二要在規范管理制度上狠下功夫辦公室盡快形成完善《內部管理制度》、《內部考核辦法》等規范文件和相關登記記錄；三進一步制定計劃強化措施不斷提高工作效能和服務質量通過加強在職業務培訓和業務考核切實提升全員業務水平培養一批個人素質高、工作能力強、富有責任心業務能手和技術骨干