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近年來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，以黨的十八大精神為指導思想，以提高農村勞動力素質、增強農民科技文化水平、促進農民增收為目標，根據農業部門職能，認真履行農民教育工作職責，著力實施了農村勞動力培訓陽光工程、新型農民科技培訓、農村實用人才培訓工程和退耕還林農戶技能培訓，開辦農民田間課堂等。通過開展“農民培訓”，使一大批農民的文化知識、職業技能、專業技術得到了提高，為實現農民增收起到了積極的作用?，F將我局近年履行農民教育工作情況匯報如下：

一、“農民培訓”實施情況

（一）認真實施農村勞動力培訓陽光工程

2004—2009年間，根據農業部、財政部、勞動和社會保障部、教育部、科技部和建設部等六部委聯合的《關于組織實施農村勞動力轉移培訓陽光工程的通知》精神，認定了三家培訓機構為陽光工程培訓基地，我縣共完成陽光工程培訓18550人，轉移輸出16836人，轉移輸出率達90.7%；主要培訓二、三產業的技術工，包括電腦、縫紉、建筑、烹飪、機械、烤瓷等專業的培訓，特別是培訓了一大批初、高中畢業生，為富裕農村勞動力轉崗就業提高了素質技能。

從2010年后，陽光工程培訓由農業部及財政部聯合舉辦，并調整了工作思路及方案，根據農業部辦公廳、財政部辦公廳《關于印發〈2011年農村勞動力培訓陽光工程項目實施指導意見〉的通知》（農辦財[2011]77號）精神，我縣重新審核認定了培訓機構，圍繞農業和農村服務業、農產品加工業、農村特色非農產業培訓需要，認定“縣農業技術培訓中心”為我縣的陽光工程培訓基地，截至2012年12月共完成陽光工程培訓4250人。培訓專業主要有沼氣生產工、農機手、蔬菜園藝工、農村經紀人、農產品加工、農作物病蟲害防治員、休閑農業、畜牧和漁業等。陽光工程培訓開展以來，爭取國家培訓資金共622.35萬元。通過培訓，極大地提高了農村剩余勞動力外出務工者的職業技術，促進了農村勞動力轉移，加快了我縣勞務經濟和農業生產的共同發展。

（二）認真開展新型農民培訓

為貫徹落實中央和省市有關文件精神，培養造就一批有文化、懂技術、會經營的新型農民，促進現代農業發展，推進社會主義新農村建設，全面提高農民知識化、職業化水平。根據我縣主導產業和農業產業化發展需要，按照社會主義新農村建設一村一品發展方向，我們以培訓現有在家農戶為主體，從2007年至今在全縣實施新型農民培訓，僅2009年，全縣就設置50個新型農民培訓班，其中優質稻45個、蔬菜（含食用菌）3個、麻雞2個。完成新型農民培訓5萬人次，參訓人員以從事主導產業的專業農民或專業戶為主。送科技下鄉40余次，咨詢農民3000人次，在縣集中辦班7次，培訓以鄉鎮農業技術人員、村委會負責人種糧大戶、沼氣工、果樹種植專業戶400人次，通過形式多樣的培訓和指導，使受訓戶基本掌握從事主導產業的生產技術要領，達到綠色證書崗位規范的要求，從實際上推進示范村“一村一品”發展，提高農村專業化生產和產業化經營水平。

（三）培養科技示范戶

根據我縣的產業發展情況，我們積極探索農民培訓指導的新模式，通過遴選科技示范戶，加大對科技示范戶的培訓指導，圍繞五大產業在全縣篩選出1000名有素質、愛科學的農戶為科技示范戶，按照10：1的比例配備了100名農業科技指導員，對科技示范戶開展技術指導和培訓。我們通過整合陽光培訓項目和高產創建項目的開展，以集中培訓、田間課堂、基地實訓、組織現場觀摩、發放技術資料等多種形式，2011年先后舉辦各類培訓班300余期，開展包括水稻、果樹、蔬菜種植專業及動物防疫、畜禽繁殖、農民專業合作社負責人等方面的培訓，受訓人員達16000多人次，編寫和購買了《縣2010年農業主導品種和主推技術》、《植物保護與防治手冊》、《麻雞蔬菜生產技術》、《惠農政策法規匯編》、《水稻高產創建實用技術手冊》等共18000余冊，編印其它農業技術資料10000多份。專家組成員深入到鄉鎮村組戶面對面地進行“一增四推”技術講解和指導，農民的種、養水平得到大幅度提高。

（四）開辦“農民田間課堂”

根據我縣農村勞動力現狀和勞動力結構情況，我局積極引進新的培訓模式--開設“農民田間課堂”先后在白彼鄉、石莊鄉饒家村、白露鄉、河上、馬鞍等鄉鎮開設“田間課堂”，選擇科技示范戶為學員，通過課堂與田間交叉，學員與教師互動的方式，將理論與實踐融會貫通，提高了培訓效果。兩年來，田間課堂共有學員200余名，輻射帶動周邊農戶2000余戶，提高了生產技能。

（五）開展送科技下鄉服務

我局近年來開展了農民知識化、職業化和農業實用技術培訓和“大宣傳、大培訓、大示范、大服務”四大行動的農業科技培訓工作。通過采取縣農業局專家與鄉鎮農技干部集中到村鎮培訓、到田間地頭現場指導農戶、贈送科技書籍和光碟等形式，共培訓4萬余人次，發放技術資料9萬余份，發放各類《水稻良種輕簡高產栽培經濟師手冊》、《油料旱地綠肥作物高產栽培技術手冊》等30000冊，培訓新型骨干農民1124人。通過培訓，普遍提高了農民的專業化程度，解決了農民生產中諸多難題并產生了明顯的經濟效益。

二、主要措施

一是組織領導到位。成立了由分管農業的付縣長任組長，農業局、縣委組織部、人保局局長為副組長，畜牧局、財政局、教育局、科技局、建設局、農機局、農技推廣中心等為成員單位的“縣農村勞動力培訓陽光工程領導小組”，負責統籌協調相關部門、制定政策、調配經費等工作。成員單位密切協作，各司其職。領導小組辦公室下設在縣農業局科教站，有專職管理人員3人，全面落實陽光工程培訓項目日常管理工作。農業局組建了農業技術指導專家組和以農技站、植保站、土肥站、經作站、種子站、獸醫站、水產站等負責人為成員的專家團隊。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各股站共同參與的工作氛圍。

二是宣傳到位。采用形式多樣的宣傳方式，進村入戶宣傳農戶培訓的目的、意義、要求，提高農民參與培訓的積極性。認真宣傳農業政策法規知識，宣傳中央1號文件和中央農村工作會議精神，動員本局共產黨員帶著深入農村農戶、田間地頭，開展科技服務活動，幫助農民解決生產中的各種實際問題。

三是任務落實到位。年初下達農民培訓任務，分解到各站股和各鄉鎮、培訓機構，實行站長、校長負責制，并且進行年度目標考核。

四是培訓基地的設施配套到位。建立了各類培訓基地，配齊了必要的教學設備。使培訓步入規范化、正規化的軌道。

五是師資力量配備到位。為確保培訓質量，我局在師資力量上狠下功夫，采取了走出去、引進來的方針。一是選派技術骨干到外地學習、進修、更新知識。二是聘請高級農藝師、畜牧獸醫師來我縣授課，向廣大農民傳授現代農業科技知識。

六是教材編寫發放到位。在舉辦培訓班前組織教師精心編寫培訓教材，打印成本，確保學員人手一冊。

七是管理制度落實到位。建立了學員培訓臺賬制度，就業跟蹤制度，有專人負責管理，確保統計數據正確，按時上報培訓進度及資金管理使用情況。