導(dǎo)語：監(jiān)察局安全工作履職報(bào)告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2014年，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的同時(shí)，將部門工作與安全生產(chǎn)工作有機(jī)銜結(jié)合，按照年初與區(qū)商貿(mào)、教育安全委員會簽訂的《區(qū)2014年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》中的各項(xiàng)任務(wù)要求，認(rèn)真履行成員單位職責(zé)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、狠抓落實(shí)，在部門內(nèi)部深入開展安全專項(xiàng)整治和隱患排查治理，不斷推進(jìn)平安建設(shè)工作，確保了職責(zé)范圍內(nèi)安全監(jiān)督管理責(zé)任的落實(shí)。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下：

一、建機(jī)制明責(zé)任，工作扎實(shí)推進(jìn)

安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。好安全生產(chǎn)，嚴(yán)格落實(shí)安全監(jiān)督管理職責(zé)是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。為此，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局高度重視安全管理工作。一是建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。部門始終把安全工作擺在中心工作的首要位置來抓，將安全生產(chǎn)工作與紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查，同落實(shí)。成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，部門主要負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，一級抓一級，層層抓落實(shí)。二是完善考核機(jī)制。我們把安全工作納入部門年度目標(biāo)責(zé)任制考核體系之中，實(shí)行安全責(zé)任查究，從而推動本部門安全管理各項(xiàng)措施的有效落實(shí)。今年以來，本部門職責(zé)范圍內(nèi)未發(fā)生重大火災(zāi)和人員傷亡事故。

二、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，做好內(nèi)部管理

一是加強(qiáng)安全理論教育。組織部門全體紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”、“11.9消防宣傳日”安全宣傳教育活動。先后開展了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《維吾爾自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)、條例的學(xué)習(xí)。此外，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作特點(diǎn)，組織干部開展辦案安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)，案件查辦工作程序規(guī)范、合法，確保文明執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，全年未發(fā)生案件查辦事故，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部安全防范意識。

二是開展內(nèi)部安全隱患排查。一方面，制定《區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局冬季檢查工作方案》，在部門內(nèi)部針對重點(diǎn)部位進(jìn)行安全檢查，尤其對消防設(shè)備和電氣設(shè)備檢查，并對相關(guān)情況進(jìn)行匯總登記，做到資料健全，有據(jù)可查。同時(shí)，平時(shí)注重在重大節(jié)日前對部門進(jìn)行全面的安全檢查，切實(shí)做好安全隱患的整治及檢查工作。另一方面，做好保密安全工作。制訂了保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，在日常工作中，按規(guī)定范圍和程序傳閱涉密文件；認(rèn)真落實(shí)文件管理制度,加強(qiáng)送閱、傳閱文件保密工作。凡于網(wǎng)絡(luò)公開的信息等均由領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后進(jìn)行公開。對內(nèi)部材料形成過程產(chǎn)生的廢件、重復(fù)件，以及需銷毀的，統(tǒng)一進(jìn)行銷毀；禁止檔案工作人員利用職權(quán)私自摘抄、復(fù)制、傳播涉密檔案內(nèi)容，有效防止了泄密。同時(shí)申請專項(xiàng)資金配備保密設(shè)施，有效防止了泄密，確保了信息安全。

三、求創(chuàng)新增活力，確保政治安全

今年以來，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局圍繞“政治HSE”理念（干部健康成長、政治安全可靠、從政環(huán)境清明），以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”群眾路線教育實(shí)踐活動為載體，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處”四項(xiàng)基本職能，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)厲查處違法違紀(jì)行為，不斷提升機(jī)關(guān)免疫力，取得了階段性成果。

一是開展專項(xiàng)整治，狠剎不正之風(fēng)。先后組織了違反政治紀(jì)律、侵害群眾利益、公款送禮等49項(xiàng)專項(xiàng)整治。期間，黨內(nèi)嚴(yán)重警告違反政治紀(jì)律1人，處理穿戴里切克服飾2例，通報(bào)違反工作紀(jì)律人員15人，通報(bào)辦公用房超標(biāo)準(zhǔn)未及時(shí)整改13人，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部共主動上交購物卡32張，有針對性的解決了政治堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”方面的突出問題。開展“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”專項(xiàng)整治，圍繞重點(diǎn)窗口單位“庸、懶、散、拖”和服務(wù)態(tài)度等問題開展明察暗訪12次，檢查單位32家次，對發(fā)現(xiàn)的服務(wù)態(tài)度差、居民意見未處理、著裝不規(guī)范、收費(fèi)項(xiàng)目公示不及時(shí)等23個(gè)問題及時(shí)反饋相關(guān)責(zé)任單位進(jìn)行整改。

二是創(chuàng)新廉政宣教，提高干部拒腐能力。在全區(qū)推行廉政文化項(xiàng)目管理，開展各類廉政教育活動98場，推動了廉政文化“七進(jìn)”及“第十六個(gè)黨風(fēng)廉政教育月”活動在基層黨組織的蓬勃開展。同時(shí)，開展廉政大講堂，組織重點(diǎn)崗位人員、領(lǐng)導(dǎo)干部參觀廉政教育基地、赴區(qū)人民法院旁聽職務(wù)犯罪庭審，赴自治區(qū)第三監(jiān)獄參觀接受廉政警示教育，提醒黨員干部廉潔從政。

三是加強(qiáng)源頭監(jiān)督，建立反腐長效機(jī)制。對26家崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)開展監(jiān)督檢查，排查并整改問題點(diǎn)5個(gè)，有效杜絕風(fēng)險(xiǎn)排查不到位、防范措施不落實(shí)現(xiàn)象。制發(fā)《區(qū)廉政檔案管理辦法》，不斷完善廉政檔案管理。對40名科級干部重大事項(xiàng)報(bào)備情況進(jìn)行抽檢，嚴(yán)肅干部重大事項(xiàng)報(bào)備工作。