導(dǎo)語：領(lǐng)導(dǎo)班子運行及領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、班子總體運行情況

領(lǐng)導(dǎo)班子共4名，其中：女性1名，45歲以下3名，45歲以上1名。中共黨員3名，非黨1名，少數(shù)民數(shù)2名，學歷均為大專。班子成員均有基層工作經(jīng)歷，并長期從事經(jīng)濟工作。班子配備合理，班子成員講團結(jié)、顧大局，重大事項集體討論決定，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。換屆以來，班子以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和“四個全面”戰(zhàn)略布局為指引，緊緊圍繞省委、省政府三大發(fā)展戰(zhàn)略和州委、州政府建設(shè)“川西北生態(tài)經(jīng)濟示范區(qū)”目標定位，以“四大工程”建設(shè)為主線，以數(shù)據(jù)質(zhì)量為抓手，以統(tǒng)計制度方法改革為手段，以基礎(chǔ)建設(shè)為保障，傾力踐行黨的群眾路線教育實踐活動，嚴格按照“三嚴三實”要求，緊緊圍繞統(tǒng)計中心工作，帶領(lǐng)班子，凝聚全局職工力量，銳意進取，攻堅克難，創(chuàng)造性開展統(tǒng)計各項工作，切實推進全縣經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，較好地發(fā)揮了綜合職能部門的作用。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)提升。認真學習貫徹十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹系列講話精神，全面落實中央第五次、第六次西藏工作會、省委藏區(qū)工作會議精神，按照縣委統(tǒng)一部署，深入開展了“實現(xiàn)偉大中國夢，建設(shè)美麗繁榮和諧”主題教育、黨的群眾路線教育以及“三嚴三實”教育實踐等活動，領(lǐng)導(dǎo)班子政治素養(yǎng)不斷提高。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項政策規(guī)定，認真學習黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項政策、法規(guī)，深刻領(lǐng)會，學深學透。認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》規(guī)定的各項制度和中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、州紀委“四不準”、縣紀委“五條禁令”等各項制度。重點加強了對項目立項審批和政府投資建設(shè)工程招投標的監(jiān)督管理，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，增強拒腐防變能力。切實把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入部門工作的重中之重，常抓不懈，班子團結(jié)務(wù)實，清正廉潔。牢固樹立公仆意識，改進工作作風，著力解決群眾反映強烈的突出問題和熱點、難點問題。自覺接受群眾監(jiān)督，切實用自己的表率行為去贏得群眾的擁護和愛戴。在群眾路線和三嚴三實活動中，班子成員采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，分類對照自己“四風”和“不嚴不實”具體表現(xiàn)，查找個人存在的問題。同時嚴格對照個人整改清單進行整改，進一步改進工作作風。

（二）全力推進部門統(tǒng)計工作任務(wù)。

一是全面完成各項統(tǒng)計、調(diào)查工作任務(wù)。按照省、州統(tǒng)計局和州調(diào)查隊的要求，全面實施“一套表”統(tǒng)計制度和數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)性評估辦法，制訂了《統(tǒng)計工作考核辦法》、《統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估辦法》，實行了統(tǒng)計數(shù)據(jù)重大責任追究制，狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和審核評估。二是扎實開展了“統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)”。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和經(jīng)濟社會中的熱點難點，積極開展統(tǒng)計調(diào)研，及時、多角度、全方位收集統(tǒng)計信息，提出合理化的意見和建議，大力提高統(tǒng)計服務(wù)時效性、敏銳性，提升統(tǒng)計服務(wù)水平。為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展服好務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了科學依據(jù)。三是全面推行“一套表”統(tǒng)計制度。按照國家、省、州統(tǒng)計局要求，按照“統(tǒng)一標準、一庫在線、分級維護、及時更新”和“先入庫，后有數(shù)”的要求，各專業(yè)認真清理企業(yè)名單，及時更新基本單位名錄庫，全面準確掌握調(diào)查對象的基本狀況；加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)運用一套表平臺實現(xiàn)統(tǒng)計管理與服務(wù)，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可比性和適用性；加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)統(tǒng)計人員數(shù)據(jù)采集處理平臺的操作培訓，統(tǒng)一規(guī)范數(shù)據(jù)加工過程，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和及時性。四是進一步加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)。根據(jù)國家統(tǒng)計局《縣級統(tǒng)計機構(gòu)工作規(guī)范（試行）》、《縣級統(tǒng)計局考核辦法（試行）》、《省統(tǒng)計管理條例》和《省人民政府關(guān)于進一步加強統(tǒng)計工作的意見》精神，進一步加強了統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，努力提高統(tǒng)計工作規(guī)范化水平，大力夯實了基層統(tǒng)計基礎(chǔ)。按照“六有”標準，鞏固和落實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)統(tǒng)計機構(gòu)和人員，充實了基層統(tǒng)計力量，加強了部門統(tǒng)計協(xié)作，構(gòu)建職能明確、分工合理、信息互換、資源共享的“大統(tǒng)計體系”。五是進一步加強依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)。利用會議、統(tǒng)計網(wǎng)站等多種形式宣傳《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、《省統(tǒng)計管理條例》等法律法規(guī)，加強統(tǒng)計法制宣傳教育，開展統(tǒng)計人員從業(yè)資格和

繼續(xù)教育培訓工作，加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，通過統(tǒng)計執(zhí)法檢查，使全縣統(tǒng)計執(zhí)法工作逐漸步入制度化、規(guī)范化，從而確保了源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。

二、班子成員履職情況

，男，漢族，1975年6月生，1995年7月參加工作，巴中人，畢業(yè)于中央廣播電視大學法律專業(yè)，1995年7月至1997年8月分別在瓦缽鄉(xiāng)、麻窩鄉(xiāng)工作；1997年8月至2003年8月在縣紀委監(jiān)察局工作；2003年8月至2004年11月在縣史志辦工作；2004年11月至2005年7月在縣發(fā)展計劃經(jīng)濟貿(mào)易局任副局長；2005年7月至2009年7月在縣發(fā)展和改革委員會任副主任；2009年7月至今在縣發(fā)展和改革委員會任黨組書記、副主任；2012年1月至今縣統(tǒng)計局黨組書記、局長。作為縣縣統(tǒng)計局黨組書記、局長，政治立場堅定，作風務(wù)實，清正廉潔，工作有魄力，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展，克服人手少、任務(wù)重等困難，努力提高工作效率，有力地保障了各項工作的順利開展。不足之處：理論學習少，深入基層調(diào)研少，對專業(yè)人員收集數(shù)據(jù)難度了解少，針對專業(yè)人員提出的收集統(tǒng)計報表難度大問題沒有進行專題研究，沒有提出切實可行的解決辦法。

,男,羌族,1964.07生,茂縣人,西昌農(nóng)業(yè)?？茖W校農(nóng)學專業(yè)畢業(yè),學業(yè)大專,統(tǒng)計局副局長,2010年任現(xiàn)職,1987.07參加工作,先后在縣農(nóng)經(jīng)委、龍壩鄉(xiāng)和縣統(tǒng)計局工作。該同志政治立場堅定，熟悉經(jīng)濟工作，綜合分析能力強，工作中認真履行崗位職責，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展中心工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。不足之處：工作還不夠大膽，工作中創(chuàng)新較少,深入基層少。

，女，漢族，1970年生，安縣人，西南財經(jīng)大學會計專業(yè)畢業(yè)，先后任政府辦副主任，民政局副局長，審計局副局長，統(tǒng)計局副局長。該同志有較強的組織協(xié)調(diào)能力和寫作能力，熟悉公文辦理和分管業(yè)務(wù)工作，勤于學習，積極上進。不足之處：一是工作創(chuàng)新不夠，二是自信心不足。

，女，藏族，1975年3月生，人，中央廣播電視大學法律專業(yè)畢業(yè)。1998年7月縣晴朗鄉(xiāng)任民政員，2004年9月縣統(tǒng)計局工作，2012年06月任心啊統(tǒng)計局紀檢組長。該同志政治立場堅定，大局意識強，愛崗敬業(yè)，工作中敢抓敢管，千方百計落實縣委、縣政府決策部署，堅持廉潔從政。主要不足：領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進一步加強，理論學習抓得不夠緊，與同志們溝通、交流不夠。

三、班子存在的主要問題和建議

對照縣委、政府的要求，局班子還存在一些亟待改進和提高的地方。一是對抓個人和干部職工的學習、集中學習制度堅持得不好。二是由于工作繁重，除了一些必要的調(diào)研工作外，平時深入基層和企業(yè)次數(shù)較少，難以做到經(jīng)?；Ｈ欠?wù)意識需要更超前些，工作應(yīng)抓得更早更主動些。四是發(fā)展全縣經(jīng)濟的能力還需加強。針對班子成員的不足，確定了下一步的整改措施，在工作中要努力糾正錯誤，克服不足，和全局干部職工一道把各項工作推上新階段。

（一）進一步改進工作作風。繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)干部理論和業(yè)務(wù)知識學習，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平。鞏固提升黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續(xù)深化正風肅紀專項整治，加大深入基層調(diào)查研究力度，了解第一手材料，更好地完成上級下達的各項工作任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭遵守機關(guān)的工作制度和規(guī)定，抓好機關(guān)作風建設(shè)，堅決防止作風問題反彈，帶出一支作風硬、能力強的干部隊伍。

（二）進一步抓好黨風廉政建設(shè)。堅持開展經(jīng)常性的黨風廉政教育，使領(lǐng)導(dǎo)班子和成員廉潔自律意識更為牢固，自覺從自己作起，抓好黨風廉政工作，主動接受干部群眾的監(jiān)督約束。不斷完善和落實黨風廉政建設(shè)責任制，按照領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分管范圍，切實做到各司其職，各負其責。進一步做好預(yù)防腐敗的源頭治理工作，強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅持用制度管權(quán)、管事、管人，從源頭上最大限度地防止腐敗現(xiàn)象滋生的土壤和條件，帶出一支清正廉潔的干部隊伍。

（三）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立統(tǒng)計聯(lián)系會議制度。由縣政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，由統(tǒng)計部門牽頭建立部門聯(lián)系會議制度，每季度召開會議，共同研究統(tǒng)計工作和經(jīng)濟目標任務(wù)完成情況，充分發(fā)揮發(fā)改、經(jīng)信、旅游、質(zhì)檢、工商、稅務(wù)等各職能部門作用，增強工作主動性、自覺性，提升服務(wù)意識，搞好協(xié)調(diào)配合，切實解決存在的困難和問題，提升全縣統(tǒng)計工作水平，為全面順利完成各項經(jīng)濟指標任務(wù)出謀劃策，多做貢獻。

（四）創(chuàng)新思路，積極探索統(tǒng)計工作新方法。積極引導(dǎo)以旅游業(yè)、種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)以及銷售旅游產(chǎn)品、農(nóng)畜產(chǎn)品、中藥材、野生菌等為主要經(jīng)營項目的企業(yè)和協(xié)會申報入庫，在統(tǒng)計制度上給予保障，在統(tǒng)計報表上給予法人或負責人分等級給予一次性獎勵，給予統(tǒng)計人員適當補助經(jīng)費，建立完善統(tǒng)計改革制度，做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。

（五）深入企業(yè)，切實抓好工業(yè)企業(yè)調(diào)查工作。切實加強統(tǒng)計行風建設(shè)，改進工作方式方法，深入企業(yè)開展調(diào)查調(diào)研工作，加強與調(diào)查對象的聯(lián)系，對“四上”企業(yè)統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報工作進行技術(shù)培訓指導(dǎo)，對上報數(shù)據(jù)進行分析評估，加強督促檢查工業(yè)企業(yè)單位統(tǒng)計人員持證上崗率、統(tǒng)計制度完善和統(tǒng)計資料歸檔情況。