導語：食藥局年度工作報告8篇一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇:食藥局征求意見情況報告

一、關于“四風”方面（共收到70條次，經梳理分類為10條）

（一）形式主義方面（共收到20條次，經梳理分類為3條）

1、開會布置較多

2、會后抓落實力度還不夠

3、執法過程中檢查不夠細致

（二）官僚主義方面（共收到10條次，經梳理分類為4條）

1、對下屬要求不夠嚴格

2、有時出現責任心不是很強

3、紀律松懈

4、工作有時存在急躁情緒

（三）享樂主義方面（共收到10條次，經梳理分類為2條）

1、有時有辦事拖拉現象

2、工作循規蹈矩創新能力不夠

（四）奢靡之風方面（共收到30條次，經梳理分類為1條）

1、日常會議、工作中用紙量大，造成紙張浪費。

二、關于圍繞群眾切身利益問題（共收到50條次，經梳理分類為4條）

1、要進一步完善社會保障醫療制度

2、進一步加大食品藥品打假治劣力度

3、維護群眾切身利益

4、加強社會生態環境治理

三、關于最后一公里問題（共收到30條次，經梳理分為大類2條）

1、深入基層調研不多

2、聽取一線群眾意見不夠

四、韓書記共性問題（共收到20條次，經梳理分為大類1條）

1、思想還要進一步解放，還需要進一步深入基層調研，切實了解群眾需要。

五、如何開展好活動建議（共收到30條次，經梳理分為大類3條）

1、加強宣傳，營造全社會參與的良好氛圍

2、繼續加強理論學習，深刻理解教育活動的意義和目的

3、對征求意見要逐條制定整改措施，并抓好落實，真正取得成效。

第二篇:行政審批制度改革工作報告

按照安國市行政審批制度改革工作領導小組辦公室關于行政審批制度改革工作中存在的問題進行整改的通知和《省行政審批制度改革工作領導小組辦公室關于對行政審批制度改革工作中存在的問題進行整改的通知》我局領導高度重視，召開會議部署此項工作，明確責任科室對照《我省行政審批制度改革工作中存在的問題清單》，逐條逐款認真自查。現將自查情況匯報如下：

一、我局存在的行政審批事項有《餐飲服務許可證》、《保健品經營企業審核意見表》兩方面，均嚴格按照《中華人民共和國食品安全法》執行，不存在亂設置行政審批等行為。

二、《保健品經營企業審核意見表》為保定市局下放到縣局的審批事項，審批權限下放后，我局積極組織人員學習相關法律法規，確保能夠銜接到位，落實到位。

三、對于申請辦理手續、程序我局專門制作了辦理《餐飲服務許可證》、《保健品經營企業審核意見表》流程圖，對所需提交的資料和辦理程序進行了公開，以方便群眾辦理。

第三篇:黨的群眾路線問卷調查整改情況報告

根據黨的群眾路線教育實踐活動學習教育、聽取意見環節工作安排，我局先后通過開展領導班子走訪調研、召開座談會、發放書面征求意見等形式，廣泛征求對領導及成員在加強作風建設方面的意見和建議。開展活動以來，以“征求意見—查找問題—解決問題”為主線，集中精力，狠下功夫，針對存在的突出問題，及時整改。現將初步整改情況匯報如下：

1、關于開會布置較多反面：我局已逐漸減少會議的數量。開會之前研究會議的重要性和實用性。對可以單純電話通知、文件傳達的取消會議安排；對只要相關負責人參與的會議，嚴格確定參會人員。同時提高會議質量。制定相關的會場紀律條例，嚴格會場紀律；提高會議主講人的講話技能，簡化不必要的會議環節，確保會議精神迅速、準確的傳達。

2、對于紀律松懈問題方面：召開全局會議，會上宣布相應的規章制度，要求全體人員嚴格遵守。

制度內容有：

（1）嚴禁在考勤記載上弄虛作假；

（2）嚴禁遲到、早退、串崗、脫崗；

（3）嚴禁上班時間用餐、閑聊；

（4）嚴禁工作期間上網聊天、玩游戲、炒股以及從事其它與工作無關的事項；

（5）嚴禁會議期間缺席、遲到、早退、交頭接耳、打手機、打瞌睡、隨意走動、抽煙、翻看與會議無關的材料等；

（6）嚴禁上班期間討論與工作無關的問題；

（7）嚴禁上班不在狀態，工作不作為，陽奉陰違，明拖暗抗，敷衍塞責，不按規定時限完成上級交辦（或本職）工作任務；

3、工作中用紙量大，造成紙張浪費方面：實行辦公用品領取卡制度，各科室領取紙張需登記簽名并注明日期，并要求文件、材料盡量雙面打印，以提升打印紙的使用率。

整改的同時我們也將以此次整改為契機，按照市委市政府要求，把整改工作的成果融入到促進和諧、凝聚人心和振奮精神上來，以整改工作取得的實效激勵全局人員，以更加積極的姿態、更加飽滿的熱情投入到食藥監的事業發展當中。從小事做起，從具體事情抓起，讓群眾看到實實在在的成效。

第四篇:食藥局警示教育工作報告

一、加強組織領導，搞好教育學習

（一）加強領導，健全機構。為加強對主題警示教育活動的領導，確保活動順利開展，我局召開了黨組會，對如何開展好主題警示教育活動進行了研究部署，制定了學習方案并及時成立了由局長任組長，各分管領導任副組長，其他各科（室）負責人任組員的警示教育活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責主題警示教育活動的日常工作，同時，具體活動安排表、明確了各個階段工作的責任人，確保了各項工作層層有人抓、項項有落實。

（二）廣泛動員，提高認識。為使全體黨員干部充分認識開展警示教育的重要意義，提高全體黨員干部的思想認識，我局召開了全體黨員職工大會，進行動員部署。局長還著重從三個方面進行要求。一是要從思想上抓落實。通過組織學習本系統違法違紀的案件，積極開展專題討論，使全體黨員干部對廉政建設認識不斷提高，思想上永不懈怠。二是要從領導上抓落實。領導干部要率先垂范，帶頭查擺在遵紀守法、廉潔從政等方面是否存在薄弱環節和不足，對存在的問題要深刻分析、糾正和整改。三是要從制度上抓落實。通過查擺和整改，進一步健全和完善本局黨風廉政建設方面的各項制度，嚴格實行首問責任制和責任追究制，逐步形成用制度管人，靠制度管事的長效機制，推動本局的反腐倡廉工作再上新臺階。

（三）認真學習，深入討論。在學習討論階段中，我局采取集中學習、小組討論等多種形式，組織黨員干部認真學習黨紀條規，深入討論違紀違法案件產生的原因及危害。

二、針對查找問題，認真整改提高

（一）認真分析查擺，搞好對照檢查。為進一步增強黨員干部個人在廉潔自律、遵紀守法、生活作風等方面的意識，我局通過進行廣泛討論和征求各方意見，圍繞部分人員工作不細心隨意性大、自律意識淡化的問題，認真進行了對照檢查。全局黨員干部職工通過自查，清醒地對自己和集體在堅持廉政勤政建設方面有了一個正確的定位。

（二）注重整改提高，完善廉政措施。為加強黨員的黨風廉政建設，按照本局任務分工要求，在廣泛征求意見和建議的基礎上，對收集的合理化建議認真分析整理，針對存在的問題，逐條逐項檢查落實責任情況，對涉及到各業務科室職責的問題，逐項明確，防止漏洞，制定和完善了相關措施，并將廉能管理措施完善到日常工作的每一個細節中。

三、立足本職崗位，做好各項工作

（一）加強監管，保障群眾飲食用藥安全。在食品安全工作方面，我局扎實開展了食品安全宣傳活動，卓有成效地推進食品安全整頓工作；在藥品安全監管工作方面，我局認真履行監管職責，嚴厲打擊制售假劣藥械的違法犯罪行為，消除藥品各個環節安全隱患。

（二）優化環境，服務食品醫藥經濟發展。我局全局干部職工提高依法行政能力，強化“監管就是責任、監管就是服務”的工作理念，把食品藥品監管工作融入到的經濟建設的大格局中，形成親商、重商、安商、富商的濃厚氛圍，通過實行政務公開、規范執法行為等措施，并充分發揮熟悉食品藥品政策，信息靈通的優勢，積極爭取醫藥企業來我市落戶。

通過主題警示教育活動，全局黨員干部職工進一步增強了自尊、自重、自警、自勵能力。深知為政要清廉，廉政天地寬。我們決心在市委市政府的領導下，廣借這次警示教育東風，繼續抓好隊伍建設和黨風廉政建設，為食品藥品監管事業發展、為建設和諧平安作出新貢獻。

第五篇:食藥局三整治一清查工作報告

根據中共市紀委，市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室《關于印發<關于開展“三整治一清查”工作實施方案>的通知》要求，我局決定全局上下開展一次“三整治一清查”工作，現就工作實施方案情況匯報如下：

一、統一思想提高認識

2014年5月15日我局根據市委的部署和要求召開了全體職工學會，成立了以局長為領導小組組長，為副組長，各科室為成員的領導小組。共同學習了中央八項規定、六條禁令等知識，結合當前開展的《黨的群眾路線教育活動學習文件選編》針對我局的實際情況認真逐項學習了其中的含義，并利用宣傳車、發放明白紙、村大喇叭形式等群眾喜聞樂見的宣傳方式，廣泛宣傳這次活動，習2013年6月18日在北京召開的中國共產黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上提出，四風問題是違背中國共產黨的性質和宗旨，是當前群眾深惡痛絕反應最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。

二、落實情況

（一）對于紀律松懈問題方面我局召開了全局會議，會上宣布了相應制度，要求全體人員認真學習并嚴格遵守，加強廉潔自律，堅持依法行政，不以權謀私，不吃拿卡要杜絕辦理人情案關系案。對于有令不行、有禁不止、信口開河、口無遮攔、弄虛作假、欺上瞞下、跑官要官行為一旦發現嚴厲查處，絕不姑息。

（二）我局沒有超標占用辦公用房、住房現象，我局有公務用車1輛，執法執勤車7輛，領導干部沒有違反規定配車和變相配備秘書問題。

（三）我局沒有拖欠群眾錢款，打白條，耍賴帳等侵犯群眾利益的問題。

（四）我局沒有領導干部插手工程，經商辦企業，從事營利性活動，兼職取酬等問題。

這次“三整治一清查”工作教育和引導了廣大干部職工認認真真“照鏡子”老老實實“正衣冠”，重點查找自己的問題和并深層的剖析解決，通過學習我局從組織觀念，政治意識是有了一個新的層次的認識和提高。

第六篇:食藥監局對照檢查報告

根據中央和市委的要求，我局聚焦形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”問題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。在認真開展學習教育、聽取意見的基礎上，按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，認真查擺領導班子在作風建設方面存在的問題，重點剖析“四風”突出問題及具體表現，深挖根源，提出整改落實、建章立制的思路和措施。現將有關情況報告如下：

一、領導班子政治紀律和作風建設的總體情況

黨的群眾路線教育活動以來，我局領導班子牢記使命，履職盡責，自覺遵守黨章，嚴格按照黨的組織原則辦事，嚴肅政治紀律，加強作風建設。

（一）召開專題會議，深刻領會活動精神。自開展黨的群眾路線教育活動以來，我局多次召集全局領導干部傳達學習了關于改進工作作風、密切聯系群眾的中央八項規定，對相關文件和講話精神進行了認真傳達學習，深刻領會中央、市委作風建設的精神實質。

（二）緊密結合實際認真制定作風建設配套措施。一是規范會議活動，精簡文件簡報，嚴控公務支出，確保取得實效等方面下功夫，制定切實可實施的相關措施。二是嚴格加強“三公”經費管理，大力減少“三公”經費支出。

二、領導班子“四風”突出問題

（一）形式主義方面問題。主要是注重實效不夠，文件會議較多，缺乏直面矛盾的勇氣，缺乏務實創新的精神。一是學風不實。表現在學習黨的理論和做好工作所需要的知識不夠認真，即使學也多是為應付場面，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解；不善于緊密結合黨中央、市委中心工作謀大事、議大事。二是工作作風不實。存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象，創造性工作不夠。三是領導作風不實。有的事項決策前調查研究不夠充分，決策后跟蹤評估不夠；工作部署多，檢查落實少；對上匯報少，橫向溝通少，借用外力不足，工作推動力度不夠；會風不正、文風不正的問題比較突出。四是制度流于形式較為明顯。民主集中制落實不夠，批評與自我批評不夠，同志之間交心談心少，缺乏堅持真理、修正錯誤、敢于擔當的精神。

（二）官僚主義方面問題。主要是浮在機關陷于文山會海，深入基層、深入群眾調研指導少，“接地氣”不夠，做群眾工作的真功夫不到家。對基層工作調研指導不夠，下基層一般性考察多，作深入系統的專題調研較少。

（三）享樂主義方面問題。主要是精神懈怠、不思進取，存在講究排場現象。一是對上級領導視察及外地來賓到訪存在接待講排場、追求高檔次的現象，認為有面子。二是安于現狀，不愿吃苦出力，滿足于現有學識和見解，止步于已經取得的成績，不立新目標，缺乏新動力。

（四）奢靡之風方面問題。主要是缺乏勤儉節約意識和艱苦奮斗精神。機關“三公”經費管理不夠嚴，勤儉節約意識不強。

以上問題，在落實中央八項規定，我局領導班子作風有所好轉。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動邊查邊改，一些基層、群眾反映強烈的問題正在得到整改，會風文風煥然一新，但進一步查找分析“四風”形成的根源，完善行為規范健全長效約束機制還任重而道遠。

三、存在問題的原因分析

（一）理想信念不夠堅定。一是不夠重視政治理論學習。以日常工作忙為借口，對機關政治理論學習不夠注重，學了也是淺嘗輒止存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解。二是科學理論武裝建設不夠。沒能很好地運用科學理論加強思想改造，導致世界觀、人生觀、價值觀有所扭曲，安于現狀不思進取，革命意志消退。三是理論與實踐有所隔離。學風不實，忽視了理論與實踐的辯證關系，始終如一地運用科學理論解決實際問題的能力還不夠強，緊密結合中央、市委中心工作謀大事、議大事不夠。對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,對形形色色的腐朽沒落文化和社會思潮、特別是“四風”問題泛濫缺乏運用馬克思主義立場和觀點的分析批判能力。

（二）宗旨意識不夠強。一是政績觀有所偏差。以會議落實會議，以文件落實文件，會風不正文風不實，其根源在于政績觀不正確，實事求是的作風扎根不牢，實質是指導思想上的主觀主義。重眼前事務、輕打基礎管長遠建設，實質是急功近利的功利主義作祟。二是責任心有所缺失。缺乏勇于擔當的精神，對長期存在的機關工作效率不高等問題，根源于領導班子缺乏直面矛盾的勇氣，為人民服務的責任心不夠強。三是官本位思想嚴重。浮在機關不接地氣，深入基層調研指導不夠，根源在于我們在工作態度上沒有認真想清楚“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題，沒有真正擺正主仆關系，群眾觀念淡化。

四、整改思路及方向

（一）加強理論武裝。認真解決學風不實的問題，加強科學理論武裝，切實在建設學習型班子上下功夫。

1、切實端正學習態度。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，把學習作為一種覺悟、一種責任、一種境界和一種能力，不斷提高領導班子綜合素質，不斷拓寬視野增強大局意識、創新意識和戰略思維能力，正確把握時代脈搏，確保始終走在時展的前列。

2、要在理論學習的系統性上下功夫。進一步完善中心組學習制度，堅持集中學習與領導班子成員平時自學相結合，加強政治理論和食藥監的業務知識學習。局領導班子成員每年帶頭精讀經典原著，重點突出黨的政治理論以及中央、市委各項方針政策的學習，緊緊圍繞中央、市委中心工作注重抓大事、謀全局、重服務，注重緊貼基層、緊貼服務對象抓實事，切實增強工作的系統性、原則性、預見性和創造性。

（二）加強領導班子自身建設。以提高思想、增強能力、改進作風、改善形象為重點，努力建設團結協調、配合默契、求真務實、改革創新、朝氣蓬勃、奮發有為的領導班子，是增強機關聚集力和戰斗力的關鍵。

1、貫徹落實民主集中制原則。自覺維護和增進領導班子團結統一，顧大局、識大體、講原則，努力形成班子的整體合力，充分發揮班子的整體功能。主要領導要帶頭執行民主集中制原則，帶頭維護和增進班子集體的團結，遇事要主動與其他班子成員溝通協商，調動和發揮每個班子成員的積極性。班子成員要增強全局觀念和團隊意識，積極參與班子集體領導，自覺服從集體的決定，做到不越權、不缺位。

2、健全領導決策工作制度和議事規則。一是健全科學民主的領導決策制度。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，做到議而有決，決而有行，切實提高工作執行力。二是健全重大事項決策規則和程序。完善群眾參與和集體討論相結合的決策機制，扎實推進領導決策民主化科學化法制化。黨組作出重大決策前，要進行深入調查研究，廣泛聽取各方面群眾的意見和建議。三是積極推進黨務公開、政務公開，重大決策的實施情況要以適當形式及時向群眾通報。

3、認真開展批評與自我批評。領導班子成員要過好雙重組織生活，自覺參加所在黨支部組織生活，接受黨員群眾監督。堅持真理、修正錯誤、有錯必改，敢于并善于運用批評與自我批評這個武器，積極開展經常性的談心交心活動，開好領導班子民主生活會，做到真心聽取意見、真正查找突出問題，努力增強領導班子自我凈化、自我完善、自我提高能力。

（三）著重加強“最后一公里”的問題的解決在第二批教育實踐活動中，我局將著力解決領導班子能力不足、服務場所不達標等問題，解決好聯系服務群眾“最后一公里”問題。

“最后一公里”，通了則黨群齊心，不通則問題多多。搞好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，就是要堅決糾正發生在群眾身邊的不正之風，切實解決脫離群眾的問題、服務群眾不到位的問題、侵害群眾利益的問題，切實做到整改落實要“作實功”。

教育實踐活動搞得好不好，群眾滿意不滿意，關鍵看解決問題的力度大不大，整改落實的效果怎么樣。因此，要抓住整治“四風”問題不放，真改實改快改，決不能觀望拖延、虛晃一槍，要進一步強化整改落實責任，突出重點、加大力度，集中精力解決群眾反映強烈、迫切希望辦的實事，抓緊時間把它辦好。同時，對未來一段時間才能解決的問題，要列出大體的時間表逐步予以解決；對需要較長時間才能解決的問題，要明確努力方向，理清工作思路，積極創造條件的予以解決。

第七篇:辦公用房自查清理情況報告

根據相關文件精神，我局嚴格按照市委、市政府的部署，加強組織領導、落實工作責任、迅速開展辦公用房清理整改工作，現將有關情況匯報如下：

一、強化領導，提高認識。我局高度重視此項工作，將清理辦公用房，作為加強黨風廉政建設的一項重要內容。局領導專門召開機關全體人員會議，安排部署此項工作，教育引導機關人員充分認識到清理辦公用房工作的重要意義，認識追求和攀比辦公場所豪華氣派是一種嚴重的鋪張浪費行為，也是一種濫用權力的腐敗，切實把思想和行動統一到中央、省、市的決策部署上來。

二、精心組織，認真排查。針對清理辦公用房自查這項工作，我局成立專項工作領導小組，由李亞欣局長牽頭，抽調辦公室專人負責，王宜凡局長全程監督，確保上級指示落到實處，自查自糾不走過場。對局機關辦公樓內的辦公用房進行了逐一細致丈量排查，確保符合中央對辦公場所建設的統一標準，絕不違規。經過全面自查，我局無超標準和違規建設的辦公樓等樓堂館所。

三、嚴明紀律，確保實效。嚴格按“科級辦公用房不超過9平方米，科級以下不超過6平方米”的規定，實事求是，積極迅速地開展自查自糾工作。清理辦公用房領導小組研究決定：科級以下干部每3人1間辦公室，科級干部每2人1間辦公室，對于清理出辦公用房超標的已經進行了合并和清退。各領導干部辦公用房在裝修程度上全部符合標準，一律采用簡單裝修的方式。

截止目前，依據市委、市政府的要求，對我局現有的辦公樓（平房）已基本清理完成，總之，我局以此次清理辦公用房活動為契機，態度誠懇，思想統一，自查自糾及時，整改落實到位，收到預期效果，促進了公共資源的優化配置。

第八篇:貫徹落實八項規定反對四風工作報告

自市紀委《關于中秋國慶期間加強廉潔自律工作堅決制止奢侈浪費問題的通知》下發后，我局高度重視，迅速召開全體人員會議進行全文學習，對貫徹落實八項規定反對“四風”工作進行再安排、再部署，目前我局全體干部職工沒有出現違規違紀現象。現將我局工作開展情況匯報如下：

一、切實加強廉政教育，全體干部職工廉政意識進一步提高

我局實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。個人學習每周不少于一個小時。在學習中，要求每一位黨員干部將“八項規定”和“十條規定”的具體內容熟記于心，充分認識到規定的精神要旨，在工作中嚴格按照規定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。

二、突出抓好關鍵環節，堅決剎住各種不正之風

為切實貫徹落實好關于反對“四風”要持之以恒的重要批示和中央紀委、省紀委、市紀委會議精神，有效預防中秋節、國慶節期間腐敗問題的發生，要求黨員干部認真落實中央、省委和市委有關規定，嚴禁用公款送月餅送節禮、土特產品或有價證券，嚴禁用公款大吃大喝，互相宴請、揮霍浪費，嚴禁濫發津貼、補貼、獎金和紀念品等，不準接受任何單位或個人贈送的禮品、禮金、有價證券、支付憑證等，不準接受任何單位或個人用公款組織的宴請和高消費娛樂活動。嚴格執行公車使用有關規定，嚴禁公車私用、用公車接送子女、參加婚宴、探訪親友等非公務活動。嚴格財經紀律和財務管理，嚴格控制公務支出，削減一切不必要開支。

三、切實加強政風行風建設，機關作風有了新的提升

深入開展厲行勤儉節約反對鋪張浪費專項行動和“勤儉節約在機關”活動，從提高會議實效、精簡文件簡報、規范外事活動、改進宣傳報道、加強督促檢查等方面規定了具體的辦法措施。扎實開展效能提升活動。成立了領導小組，制定了相關措施，開展了“加強干部作風建設，促進發展提升”為主題的大討論活動，認真查找并切實解決干部作風、機關效能和發展環境中存在的突出問題，提高了辦事效能和服務水平。建立了公務用車使用登記記錄，嚴格節假日期間公務車輛管理。切實加強審批窗口效能建設。

四、切實加強監督檢查，堅決杜絕違規違紀行為發生

為杜絕違規違紀行為發生，我局對落實八項規定反對“四風”情況深入開展自查，并設立投訴舉報箱、印發群眾滿意調查問卷等多種形式加大監管查處力度，嚴肅查處違規違紀行為，堅持做到及時發現、及時通報，絕不姑息，確保了局機關風清氣正、清正廉潔。

雖然我局在落實中央八項規定、反對“四風”工作中取得了一些成績，但是離市紀委要求還有一定差距，比如，個別同志認為自己無職無權，沒有機會腐敗，經常被動應付，放棄對世界觀、價值觀的改造；個別同志勤儉節約意識不強，在日常辦公中存在“常流水”、“常明燈”等現象。這些問題需要我們在今后的工作中認真對待，加以解決。今后，我們將進一步總結經驗，查找不足，創新思路，強化措施，認真貫徹落實中央八項規定，堅決糾正不正之風，不斷提高行政服務效能，為加快全市藥業健康發展提供強力支撐。