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按照縣委的總體部署，縣統計局黨組高度重視深化“四風”問題，中央、省委巡視督導組反饋問題及正風肅紀等“三大整治”行動，不折不扣地抓好制度執行監督檢查行動，有針對性地實施基層基礎提升計劃，各項工作開展取得明顯成效。結合工作實際，現將有關情況報告如下：

一、強力推進“三大整治”行動，著力構建風清氣正的干事創業環境

（一）始終圍繞深化“四風”問題整改，鞏固教育實踐活動成果。局黨組堅持把黨的群眾路線教育實踐活動開展作為最大的政治，始終聚焦“四風”不放松，盯住問題不回避，逐項落實整改責任、措施和時間表，切實推動集中反“四風”改作風轉為經常性作風建設。一是有效深化教育實踐活動整改。對照列舉的“四風”問題25種表現、中央群教辦梳理的37條問題、省委第二批活動“1+7”方案中列舉的問題及省、市、縣委正風肅紀要求解決“9+3+3”等方面的問題，我們以整改“四風”問題為重點，對照“兩方案一計劃一清單”，領導班子梳理整改主要問題11個，班子成員梳理主要問題共36個。在整改行動中，領導班子和班子成員都始終堅持不等待、不觀望、不遺漏、不搞“一刀切”的原則，將這些問題分為立改型、分段型、制度型，分類別、分事項、分時段進行整改，組織專班對整改落實情況逐項進行監督檢查；將問題整改“清單”、推進情況及整改成效等在局機關及統計網站公示，邀請退休黨員、企業服務對象等評議整改效果，廣泛接受群眾監督，杜絕思想上的麻痹大意和行動中的“走過場”不良現象發生。二是認真開展“回頭看”工作。局黨組把問題整改作為教育實踐活動核心，專題研究開展“回頭看”工作，制定專門的實施方案和具體舉措。堅持結合統計實際，把解決當前突出問題和長遠深層問題結合，把解決作風問題與業務工作結合，把解決具體問題和建立長效機制結合來，把自身整改與上級督查結合，在整改“回頭看”上持續發力，確保改一件、成一件、鞏固一件。三是持續抓好學習教育推動整改深化。把學習教育作為鞏固教育實踐活動的重要舉措，堅持周五例會學習與不定時學習、專家輔導與自學、業務學習與政治學習等結合開展，凡是中央、省、市、縣委的決策部署，都第一時間進行傳達貫徹，不打折扣、不搞變通，學習中既有專題學習方案，也有專題學習資料。干部職工結合學習系列重要講話和十八屆四中全會，省委十屆四次、五次全會，市委三屆八次、九次全會，縣委十二屆六次、七次全會及中央、省委經濟工作會議精神，上級統計部門工作要求，結合學習三個《讀本》，對照先輩先烈，利用“七一”等組織黨員干部到警示教育基地、通江王坪烈士陵園及佛頭山紅軍石刻標語園等開展紅色文化、廉潔從政警示教育，進一步提升黨員干部“為民、務實、清廉”的境界。四是在整改中強化統計服務能力建設。圍繞統計服務和統計改革發展，強化干部責任擔當，在服務加快發展中充分發揮統計職能作用。全面完成第三次全國經濟普查現場登記、數據采集、質量評估及資料匯總等各項工作；獲得省政府經普辦表彰先進集體1個（縣統計局）、先進個人4名，獲得市政府經普辦表彰的先進集體4個、先進個人9名。圍繞全縣經濟發展及縣委縣政府重大決策部署、中心工作及重大項目推進情況，強化預測、預警、研判、統計分析、專題調研；強化與相關職能部門的協調配合，，認真做好入庫管理的服務指導、對策建議及溝通銜接工作；組織專班兩次開展全縣黨風廉政建設滿意度測評工作；扎實開展對雙足鞋業的幫扶工作。按照統計方法制度要求，全面完成1%人口變動情況抽樣調查、文化產業、婦兒“兩綱”、限下工業、商貿企業抽樣調查及能源、旅游、社會科技、勞動工資、民營經濟、產業園區、節能減排、鄉鎮信息、城鎮化率等二十多套專業的統計工作，成功創建縣級統計機構示范縣。五是認真開展教育實踐活動自查與績效評價。局黨組一以貫之地高度重視教育實踐活動各環節工作的開展及解決聯系群眾“最后一公里”問題，其做法與成效受到縣委書記及縣委第四督導組、縣委群教辦的充分肯定。對照平委群組辦〔2014〕51號文件精神，我們組織專班逐項開展自查與自評，注重資料的匯總歸檔，務求教育實踐活動整改工作見成效、軟件資料齊備。

（二）始終圍繞扎實中央、省委巡視組反饋問題整治，抓好班子帶好隊伍。局黨組堅持把貫徹中央八項規定與中央、省委巡視督導組反饋問題整治行動結合，始終把“兩個責任”落實抓在手上，結合巡視整改抓深化，集中整治突出問題與群眾關注的焦點問題。一是開展領導干部收受紅包禮金問題專項整治。局黨組按照縣委、縣紀委要求，及時向全體干部職工傳達了委辦發〔2014〕22號文件精神，明確局黨組書記為此項工作的第一責任人，局紀檢組長作為監督檢查第一責任人，對局中層以上領導干部開展集體談話，9名科級干部及4名中層干部人人自查、承諾，并在公示欄、網站等進行公示，書面自查與承諾按程序與規定報縣紀委和局紀檢組備案。在第一、二階段自查中，我局13名領導干部均不存在收受紅包禮金的違規行為。同時，局黨組提出嚴格要求，自覺摒棄統計部門是清水衙門的觀念，在統計數據對外提供、職教職改、行政審批、項目入庫、婚喪嫁娶、節假日等方面守住底線、保住清廉，堅決杜絕收受紅包禮金問題與不良現象發生。二是開展濫發獎金、工資、補貼問題專項整治。我局嚴格落實有關要求，建立健全并嚴格執行《財務管理制度》、《公物管理制度》、《差旅費、會議費和辦公費管理辦法》等財經紀律與財務管理制度，不存在超規定標準、范圍發放津補貼或違反規定發放加班費等問題。三是開展公務車輛使用管理不規范問題專項整治。嚴格執行公務用車管理規定，無超編制、超規格購置車輛問題。結合機關實際，建立健全并嚴格執行《小車管理制度》，不存在公車私用、占用借用以及豪華裝飾等問題。四是開展庸懶散浮拖問題專項整治。局黨組高度重視開展“庸懶散浮拖”問題專項整治工作，及時召開了局黨組會和全局干部職工“庸懶散浮拖”問題專項整治動員會，成立了“庸懶散浮拖”問題專項整治領導小組，制定了“庸懶散浮拖”問題專項整治活動方案，落實落實工作責任。印制了“庸懶散浮拖”專題學習資料，制定了“庸懶散浮拖”“七個專題”學習計劃，組織召開專題學習會議5次。圍繞“五個對照”查擺問題，領導班子及16名干部職工人人查找列出“問題清單”并公示、上報、整改。采取領導批評、同事點醒、群眾監督等方式，明確任務書、時間表和責任人，短期內能整改的，立即糾正不良行為，需要長期整改的，制定整改措施建立相關規章制度長期整改。同時，局紀檢監察、辦公室按照縣治庸辦的要求，強化常態化督查，干事成事氛圍更加濃厚。五是開展選人用人問題專項整治。局黨組嚴格執行人事紀律，結合單位新進人員、事業身份人員及工作實際需要，注重培養年輕干部，嚴格按照組織人事紀律選配中層干部等，不存在選用干部“以票取人”、“帶病提拔”及“三超兩亂”等問題。

（三）始終圍繞正風肅紀專項整治，營造統計系統新風正氣。局黨組堅持把正風肅紀與依法治縣、依法治統結合，在持續深化正風肅紀中樹立統計良好形象。一是整治文山會海、檢查評比泛濫問題。堅持精文減會，制定完善了會議申報制度，精減專題業務會，不開長會；建立完善發文層級審批制度，可不發文的堅決不發，杜絕了文會泛濫現象。科學制定目標考核機制，由縣統計局牽頭的全縣統計工作目標考核，堅持注重考核操作性、可行性，精減年終考核項目，注重平時監督量化，考核工作更加實在、公正，無隨意到鄉鎮、部門、“四上企業”考核檢查行為。二是整治門難進、臉難看、事難辦等“中梗阻”，侵害群眾利益及“三亂”問題。局黨組特別重視整治“中梗阻”問題，結合“兩個責任”落實，對一些不良現象采取了點名通報，對統計繼續教育培訓收費、數據提供、行政審批、項目入庫、達標升級、社會測評、統計執法等相關的股室和分管領導開展雙重約談，認真解決吃拿卡要、權力尋租、漠視群眾等問題，干部作風進一步改進。三是整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，“三公經費”過大，超標準配備公車、多占辦公用房、新建樓堂館所等問題。嚴格執行有關制度、紀律，嚴格控制、逗硬管理“三公經費”，杜絕了公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費等問題發生。結合貫徹落實“約法三章”要求，機關無超標準配備公車、多占辦公用房、使用公款豪華裝修辦公室等問題。四是整治黨員干部參賭涉賭，擔當不夠、服務能力不強等問題。結合教育實踐活動問題整改和治庸活動開展，機關干部職工無上班時間進茶樓打麻將、搞賭博等現象。實行干部職工分工負責“一表清”，強化民主集中制度，弘揚“力生于團結、事成于和睦”的機關文化，干部職工擔當意識明顯增強，服務群眾本領明顯提升。

二、扎實開展制度執行監督檢查，著力健全完善管總管用的長效機制

（一）著力開展制度建設情況專項檢查。結合黨的群眾路線教育實踐活動“四風”問題整治及庸懶散浮拖專項問題整治等，結合貫徹省委“兩個意見”及市、縣委“兩個實施意見”，專題研究落實制度建設計劃，著力健全完善管總、管用的長效機制，確保各項規章制度“廢、改、立”任務全面完成，推進了統計系統作風建設，加強了統計干部隊伍建設。

（二）著力開展制度執行情況專項檢查。局紀檢組、監察室不定時、不定地點、不打招呼，開展制度執行專項檢查的明察暗訪。查看制度學習宣傳情況、嚴格執行情況、違規處理情況等，促進了統計系統各項規章制度執行到位。

三、大力實施基層基礎提升計劃，切實強化黨組織服務能力建設

（一）機關黨支部建設得以加強。針對統計局機關黨支部應換屆未換屆的現狀，局黨組高度重視此項工作，結合教育實踐活動契機，專題報告、按程序對機關黨支部班子進行換屆，改選充實了機關黨支部班子，增設了機關支部副書記一名，配齊支部委員，保障支部活動開展專門經費，落實支部活動陣地，確保機關黨支部有人干事、有經費干事，充分發揮機關黨支部的戰斗堡壘作用。機關支部“”、“雙培養”活動等開展有聲有色，新發展預備黨員一名，培養2名入黨積極分子。

（二）支部結對幫扶工作方式創新。在幫扶土埡鄉時輪村、澌岸鄉梭灘村、先鋒村的活動中，分別落實駐村干部指導幫扶，落實干部職工結對幫扶，特別是幫助村“兩委”研究制定扶貧村近、遠期發展規劃，制定包戶扶貧工作計劃，促進經濟發展與和諧穩定。機關支部與時輪村、先鋒村結對幫扶，共建共享，促進了時輪村黨支部“后進”轉化，進一步提升了局機關黨支部建設水平。

（三）機關黨支部服務能力明顯提升。機關黨支部、黨員干部認真落實“雙報到”要求，分別到同州辦事處永福社區、政法社區報到、開展“文明勸導”等志愿服務工作。擠出資金幫扶社區硬化社區小街小巷，開展環境衛生綜合治理，組織機關支部黨員干部到幫扶的先鋒村、梭灘村、時輪村“走基層”送溫暖、送服務，到幫扶的村小和澌岸中心學校開展“留守兒童”結對幫扶，到粉壁鄉大坪村開展計生“三結合”幫扶。結對幫扶活動開展，增強了黨員干部的宗旨意識，提升了群眾工作本領，進一步改進了干部作風。