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為認真貫徹落實通委組〔2016〕34號文件精神，深入開展黨員黨組織關系集中排查工作“回頭看”，我鄉自2016年2月17日起，鄉村兩級召開專題會，傳達精神，落實要求，進行專題調研，現將有關情況匯報如下：

一、失聯黨員基本情況

全鄉共計支部13個，共有正式黨員281名，預備黨員5名，全鄉流動黨員70名，截至去年底全鄉失聯黨員共8人，均屬外出務工人員，通過深入看展“回頭看”工作，通過各種手段查找，已有7人與組織取得聯系，其中3人已將組織關系轉走，至今1人無法聯系上。

二、失聯原因分析及處理

1、失聯原因

全鄉失聯黨員全都是外出務工的黨員，他們一部分是因為沒有固定工作，為了生計外出務工，迫于生活壓力，無心顧忌其他，加之流動性較大，經查更換聯系方式，甚至有的全家都出門打工，長此以往，支部無法與其取得聯系；一部分是文化水平不高，黨員意識淡薄，長期與組織失去聯系也不當回事兒，也不履行黨員義務，長此以往，支部無法與其取得聯系。

2、處理情況

對全鄉失聯黨員中4人我們采取了一一座談的方式，他們都認識到自身的錯誤，并表示會加強自身黨性修養，履行作為一名黨員的責任，定期向組織匯報思想動態及時了解本村最新情況，積極為本村建設獻計獻策；對至今仍然無法取得聯系的1人，我們將繼續通過多渠道與其聯系，鑒于這種情況，對其作出限期整改的決定，如限期整改不到位，將按照有關規定給予紀律處分。

三、對策建議

針對農村失聯黨員問題，應當做好以下幾點：

1、完善流動黨員幫教制度，提高基層黨組織管理和服務農村黨員的水平。對因為黨性觀念、宗旨意識淡化而“失聯”的黨員，由專人對其進行動態管理，實行一對一幫扶教育，使其順利回歸組織。

2、完善流動黨員管理制度。農村黨員外出打工、創業的時間長短不一，一方面要規范農村流動黨員的黨組織關系轉接程序，使農村流動黨員在家鄉和在他鄉都能過上正常的組織生活，接受黨組織的關心和服務；另一方面對于季節性、短時期在外，流動地點相對較多的農村黨員，黨支部要創新管理服務方式，用“互聯網+”的方式，通過短信、微信、微博、易信等載體，加強對農村黨員的教育管理，既服務好黨員，又督促、幫助其履行黨員義務。確保農村黨員不離隊、不掉隊，永遠在黨員隊伍中。

3、嚴格不合理黨員清退制度，暢通不合格黨員“出口”。要嚴格制度管理，對那些宗旨意識、組織觀念、紀律淡薄、革命意志衰退的“三不”共產黨員進行嚴肅處理。特別對農村“失聯”黨員中，態度不端正，影響惡劣，不適合留在黨員隊伍中的黨員，必要時可進行除名，確保黨員隊伍的先進性、純潔性。

確保每個黨員都能及時編入黨的組織，參加黨的組織生活，接受黨組織的教育、管理和監督，更好地發揮先鋒模范作用。實現失聯黨員歸隊，加強失聯黨員管理工作，推進黨員隊伍建設。