質監局黨風廉政建設工作報告
時間:2022-10-15 05:15:27
導語:質監局黨風廉政建設工作報告一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
年初以來,在區委、區政府和區紀委的正確領導下,區質監局黨組堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的精神,不忘初心、牢記使命,堅決落實中、省、市、區紀委全會會議精神,緊密聯系質監工作實際,把黨的政治建設擺在首位,層層壓實責任,深入推進黨風廉政建設工作。現將我局黨組今年以來履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下:
一、2018年黨組履行黨風廉政建設主體責任情況
(一)強化政治規矩,把黨的政治建設擺在首位
1.保持政治定力。堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導,堅定不移加強黨的政治建設,堅決維護黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,牢固樹立“四個意識”,自覺堅定“四個自信”,做到思想上高度認同,政治上堅決維護,組織上自覺服從,行動上緊緊跟隨,同以習為核心的黨中央保持高度一致,不折不扣地貫徹落實中央決策部署,進一步增強全面從嚴治黨的責任感和使命感。
2.開展主題教育。深入學習貫徹了黨的報告,學習貫徹遵守《黨章》,樹立黨章意識,提升對黨的信仰和忠誠,進一步用黨章規范言行舉止,堅決貫徹落實黨中央的大政方針和省、市、區委的決策部署,突出黨性黨風黨紀和黨風廉政警示教育,做到“五個必須”,嚴防“七個有之”,弘揚公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀,樹行風、育家風,營造崇德尚廉、風清氣正的政治生態環境,筑牢拒腐防變的思想防線。
3.嚴肅政治生活。認真執行“”、領導干部過雙重組織生活、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度,嚴格落實“三重一大”事項集體決策、重大事項請示報告、黨組議事規則等,堅決防止領導干部個人決定重大決策、重大項目安排和大額度資金使用等行為,全面凈化黨內政治生態。
(二)壓實主體責任,推動全面從嚴治黨向縱深發展
1.履行主體責任。把黨風廉政建設工作自覺納入黨組重要議事日程,及時傳達中央紀委二次全會和省紀委十一屆二次全會、市紀委七屆三次全會、區紀委四屆三次全會會議精神,安排部署好2018年黨風廉政建設工作,制定并印發《區質監局黨組2018年黨風廉政建設工作安排》、《區質監局2018年黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》、《2018年黨風廉政建設黨組書記主體責任清單》等文件。班子一把手自覺履行黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人職責,領導班子其他成員嚴格落實“一崗雙責”,切實履行統籌謀劃、深研細抓、組織推動、指導引領“四項主責”,把從嚴要求貫穿于領導班子和干部隊伍建設的全過程。
2.全面落實責任。年初主要領導、分管領導、股室負責人一對一簽訂黨風廉政建設責任書,層層傳壓力,級級抓落實,一級管好一級,一級帶動一級,保證責任書任務不落空,完成有質量,責任有追究。局黨組書記分別與班子成員、股室負責人開展了一次專題談心談話活動,了解思想動態、工作作風,做到真溝通、早提醒。
3.嚴格責任考核。建立完善黨風廉政建設責任制考核機制,建立各股室負責人在一定范圍內向局紀檢監察室報告個人廉潔從政情況、作風建設情況和履行黨風廉政建設職責情況制度,并接受測評。對測評中反映的問題督促相關責任人進行整改,重要問題進行調查處理。把履行黨風廉政建設責任與機關干部年度考核、評先評優掛鉤,對不踐行承諾、履行責任不力的依法依規嚴肅問責追究,形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責任落實體系,真正推動全面從嚴治黨向縱深發展。
(三)加強專項治理,從嚴從實推進機關作風建設
1.建設作風制度。深入學關于糾正“四風”的重要批示精神,嚴格執行中央“八項規定”和省、市、區“十項規定”及實施細則精神,認真落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《省黨政機關國內公務接待管理辦法》《市公務出差管理規定》《黨政機關公務用車管理辦法》等規章制度,著力解決質監干部在公務接待、公車管理、辦公用房、厲行節約等方面存在的問題,進一步規范資金審批、報賬審核、財務處理等行為。
2.糾正“四風”問題。深刻領會2017年底就形式主義、官僚主義新表現的重要批示精神,對表態多調門高、行動少落實差的少數黨員干部嚴肅問責,下大力氣糾正形式主義、官僚主義。積極落實區紀委開展的“清淤”行動,認真開展領導干部收受紅包禮金、禮品禮券、庸懶散浮拖、“小金庫”等專項治理工作,自覺踐行企業第一、基層第一、群眾第一的機關作風,緊盯關鍵少數,加大正風力度,嚴厲懲治“微腐敗”,著力樹立清風正氣、干事創業的新形象。
3.開展廉政教育。利用黨組會、中心組學習、支部會、職工會等開展廉政教育,做到逢會必講;利用QQ、微信群、公眾號等新網絡平臺加強正反兩方面宣傳教育,激濁揚清,弘揚正氣;注重日常教育、管理和監督,抓住元旦、春節等重要時間節點,加強監督檢查,發現問題及時查處,堅決防止“四風”問題反彈。
(四)加強紀律監督,規范行政權力運行
1.推行風險防控。緊緊抓住政府采購、專項資金、“三公”經費使用等重點領域和關鍵環節,進一步加強廉政風險排查防控機制建設,逐人逐崗查找廉政風險點,動態調整防控等級,動態完善切實管用的防控措施,不斷完善廉政風險防控體系,不斷提升行政管理預防腐敗工作系統化、規范化、科學化水平。
2.規范行權行為。進一步深化“放管服”改革,建立資金及監管、分類管理方法的改革配套制度,嚴格執行項目計劃等有關規定。加大專項資金的規范使用和監管力度,強化行政審批、監管執法等重點領域和重點環節的監管治理。
3、支持上級部門依規履責。積極配合區委組織部開展個人經濟責任專項審計和2017年專項資金預算執行情況審計工作。
(五)強化干部監管,不斷加強質監隊伍建設
持續加強政風行風監督,堅決防止“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象發生,努力提高群眾滿意率。深化黨員領導干部紀律建設,副科級以上領導干部要帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規定,管好親屬和身邊工作人員,當好廉政表率。開展廉政提醒、誡勉談話、述職述廉,如實填報個人重大事項,永葆廉潔本色。突出問題導向,查找思想偏差,解決思想認識不深、個人要求不嚴、工作作風不實等問題。
二、存在的不足
雖然我們在黨風廉政建設工作上取得了一些成績,但與區委、區政府、區紀委的要求還有一定的差距,與群眾的期望還有一定的差距,主要表現在一些干部在工作落實上還不夠主動;黨風廉政教育形式還比較單一,教育力度還應進一步加大;攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。
三、下一步工作打算
今后,我們將以學習宣傳貫徹黨的精神活動為契機,繼續按照上級部署要求,振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干,努力開創黨風廉政建設工作新局面。針對黨風廉政建設工作中存在的問題,我們將按照職責分工,堅持不懈地將各項工作落到實處,以責任制的落實帶動黨風廉政建設,推動反腐倡廉工作。當前重點我局特別要克服人員少、工作任務重、面臨機構重大改革等諸多困難和壓力,我相信通過質監系統所有干部職工的共同努力,一定能夠取得黨風廉政建設新勝利。
- 上一篇:試析供水企業人力資源管理體系構建
- 下一篇:淺談人力資源管理中薪酬福利應用價值