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xxx，女，**年5月出生，漢族，大學(xué)文化，中共黨員，**年7月參加工作，現(xiàn)任xxx校黨委辦公室副主任兼組織人事處主任。主要職責(zé)為：

1.協(xié)助黨辦主任做好組織建設(shè)工作。

2.負(fù)責(zé)學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制工作，辦理教職工的離退休手續(xù)。

3.負(fù)責(zé)學(xué)校教職工及離退休人員的勞動(dòng)工資、保險(xiǎn)福利、津貼、獎(jiǎng)金的治理工作、人事檔案、勞動(dòng)合同治理工作。

4.負(fù)責(zé)承辦人員（含合同工、臨時(shí)工）調(diào)配、轉(zhuǎn)正、定級(jí)、招聘、錄用、全員聘用治理等工作。

5.負(fù)責(zé)組織承辦學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定、評(píng)審和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任等工作；工人技術(shù)等級(jí)考核等工作，

6.負(fù)責(zé)組織承辦教師資格認(rèn)定工作。

7.負(fù)責(zé)教職工繼續(xù)教育方面的有關(guān)工作。

8.負(fù)責(zé)承辦教職工的年度工作考核等工作。

9.配合有關(guān)部門(mén)，負(fù)責(zé)落實(shí)離退休人員的退休生活費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等有關(guān)待遇等工作。

10.負(fù)責(zé)完成各類(lèi)人事勞資統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，加強(qiáng)人事信息治理和宣傳。

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

20**年對(duì)我來(lái)說(shuō)是忙碌、充實(shí)和有收獲的一年。一年來(lái)，我在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助下，按年初計(jì)劃順利完成了工作任務(wù)，尤其是7個(gè)多月的先進(jìn)性教育活動(dòng)，使我在思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)方面得到了提高和加強(qiáng)，取得了一定的實(shí)效。現(xiàn)總結(jié)述職如下：

一、思想建設(shè)方面

（一）在政治上進(jìn)一步增強(qiáng)了敏銳性和鑒別力。

通過(guò)此次先進(jìn)性教育，更明確了作為一名學(xué)校中層干部，要把認(rèn)真貫徹黨的方針政策落實(shí)到果斷貫徹執(zhí)行校黨委一切決策決定上來(lái)，同時(shí)，作為一名組工干部更是落實(shí)“黨管人才”方針的具體執(zhí)行者，對(duì)該做什么不該做什么、該說(shuō)什么不該說(shuō)什么要有清醒明確的熟悉。即在平凡的崗位上認(rèn)真扎實(shí)地做好本職工作、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)、熱情優(yōu)質(zhì)地為教職工做好服務(wù)就是實(shí)踐“三個(gè)代表”的最好體現(xiàn)，服務(wù)工作讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)足、讓教職工滿(mǎn)足，達(dá)到“雙滿(mǎn)足”目標(biāo)，就是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的最好體現(xiàn)。

（二）在思想上進(jìn)一步提高了理論素養(yǎng)的主動(dòng)性。

從事黨務(wù)、組織人事工作，在政治理論學(xué)習(xí)上要先學(xué)一步、學(xué)深一步。學(xué)校作為第二批先進(jìn)性教育試點(diǎn)單位以來(lái)，初期州先教辦尚未成立督導(dǎo)組，作為校先教辦主要工作人員，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的目的、意義、三個(gè)階段的各個(gè)環(huán)節(jié)、具體步驟進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，提高了對(duì)黨務(wù)黨建工作的理解和熟悉，在實(shí)施過(guò)程中保證了準(zhǔn)確規(guī)范未出偏差，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際，積極謀劃，創(chuàng)新工作，出新出特，學(xué)校的先教活動(dòng)得到了教育督導(dǎo)二組的肯定。自己也深切地感受到黨務(wù)工作內(nèi)涵博深，大有可為。

（三）在學(xué)習(xí)上進(jìn)一步強(qiáng)化了常抓不懈的自覺(jué)性。

通過(guò)此次先進(jìn)性教育活動(dòng)對(duì)自己的深刻剖析，我深感在學(xué)習(xí)方面存在的諸多不足，如平時(shí)對(duì)理論學(xué)習(xí)投入精力不多，不夠?qū)Ｗⅲ粔蛏钊氲龋e極整改，對(duì)原通讀過(guò)的《黨務(wù)知識(shí)手冊(cè)》、《新時(shí)期基層黨組織工作》、《組織人事制度改革叢書(shū)》等進(jìn)行認(rèn)真研讀，又和支部其他黨員地起細(xì)讀討論了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性讀本》、總書(shū)記《在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性研討會(huì)上和講話(huà)》、十六大報(bào)告、同志“三個(gè)代表”重要思想論述等，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，收獲大，提高快，效果好。此外，我按照整改措施除堅(jiān)持學(xué)習(xí)崗位相關(guān)政策法規(guī)、文學(xué)寫(xiě)作、電腦運(yùn)用知識(shí)外，又將黨務(wù)黨建、時(shí)政要聞、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等內(nèi)容充實(shí)到日常學(xué)習(xí)中去，天天至少學(xué)習(xí)50分鐘，堅(jiān)持不懈。

二、能力建設(shè)方面

（一）履行崗位職責(zé)，把握工作定位

從20**年9月競(jìng)聘到現(xiàn)職位以來(lái)，我十分珍惜這一崗位，深切地感受到校黨委和教職工對(duì)我的充分信任和期望，把做好每一件工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都作為鍛煉提高的一個(gè)個(gè)考驗(yàn)，認(rèn)真履行好崗位職責(zé)。一是注重提高人事工作的效率和質(zhì)量，提高預(yù)見(jiàn)性和計(jì)劃性，手勤腿勤，科學(xué)運(yùn)用自動(dòng)化手段，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各類(lèi)日常人事調(diào)配、勞資運(yùn)行、繼續(xù)教育等工作。二是在學(xué)校全員聘用進(jìn)程中，積極按照人事制度改革政策和學(xué)校改革方案，做好日程安排、定崗調(diào)研、政策咨詢(xún)、填寫(xiě)合同等具體工作，20**年1月10日順利聘任大會(huì)，聘用人員全員簽訂聘用合同，學(xué)校成了事業(yè)單位人事制度改革的樣板，各單位前來(lái)咨詢(xún)?nèi)〗?jīng)，我注重做好接待來(lái)訪(fǎng)和資料交流工作。三是以分配制度改革為重點(diǎn)，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極征求教職工意見(jiàn)，提出《伊寧衛(wèi)校津貼工資分配辦法》，對(duì)《伊寧衛(wèi)校崗位（課時(shí)）津貼分配辦法》進(jìn)行了修訂。四是配合先進(jìn)性教育和“兩爭(zhēng)一樹(shù)”活動(dòng)建立健全黨員、教職工教育學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制的要求，建立和完善了教職工繼續(xù)教育檔案。五是規(guī)范勞動(dòng)用工治理，制定了《伊寧衛(wèi)校勞動(dòng)用工治理制度》，臨時(shí)用工及臨時(shí)代課教師一律簽訂勞動(dòng)合同，依法治理，保障雙方權(quán)益。六是按年初計(jì)劃建起了教職工信息電子臺(tái)帳。

（二）積極承擔(dān)工作，做好主任助手

在此次先進(jìn)性教育活動(dòng)中，滿(mǎn)腔熱情，積極創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與黨辦兩位同志一道并肩作戰(zhàn)，加班加點(diǎn)，較好地完成了此項(xiàng)工作，自己也在工作中得到了學(xué)習(xí)和提高。一是先教活動(dòng)期間共起草擬定打印實(shí)施方案、日程安排、各環(huán)節(jié)計(jì)劃總結(jié)、小結(jié)等10多萬(wàn)字的文稿。二是結(jié)合學(xué)校實(shí)際，深入思考，積極謀劃，廣泛借鑒，創(chuàng)新工作，其中“把師德建設(shè)納入先進(jìn)性教育內(nèi)容”、“先教活動(dòng)中做好四個(gè)結(jié)合”、“開(kāi)展‘十六個(gè)一’主題實(shí)踐活動(dòng)”等成為我校先教活動(dòng)的特色和亮點(diǎn)，在其他學(xué)校推廣。三是主動(dòng)放棄暑假休息，多方收集，編輯印制了《黨員名言名句欣賞》，共匯集了黨員名言名句1500多條，學(xué)校黨員人手一冊(cè)，充實(shí)了黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容。

（三）注重總結(jié)宣傳，做好動(dòng)態(tài)宣傳

在工作中，我充分熟悉到總結(jié)宣傳是為了更好地肯定宣傳學(xué)校現(xiàn)在的大好局面，同時(shí)也是促進(jìn)和提高今后工作的動(dòng)力和壓力，非凡是各單位都把先進(jìn)性教育活動(dòng)作為宣傳本單位的一個(gè)平臺(tái)，就有意識(shí)地注重做好動(dòng)態(tài)宣傳工作。一是設(shè)計(jì)了《激情燃燒的歲月》、《遠(yuǎn)離走近生活》等五篇黨支部活動(dòng)方案，其中兩篇入編xx機(jī)關(guān)工委的《理論、創(chuàng)新》一書(shū)。二是與《xx日?qǐng)?bào)》記者一同撰寫(xiě)的《教好書(shū)育好人——xxxx校先進(jìn)性教育活動(dòng)紀(jì)實(shí)》一文在9月13日《xx日?qǐng)?bào)》刊發(fā)后，引起中心黨刊《求是》雜志的關(guān)注，發(fā)來(lái)了入編通知。三是為全程反映學(xué)校先進(jìn)性教育活動(dòng)，編寫(xiě)動(dòng)態(tài)信息簡(jiǎn)報(bào)27期，其中4篇被州先教辦采用，11篇被xx人民廣播電臺(tái)播出，尤其是7、8月間，在電臺(tái)的密集播出，為擴(kuò)大學(xué)校招生宣傳發(fā)揮了一定的作用。

三、作風(fēng)建設(shè)方面

鄧小平同志有句名言“正確對(duì)待自己不是一件輕易的事”。通過(guò)在先進(jìn)性教育活動(dòng)中征求到的意見(jiàn)，我更加清醒地熟悉到自己的服務(wù)工作與領(lǐng)導(dǎo)、教職工的期望和要求尚有一定差距，所以立即投入到整改工作中去，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，立說(shuō)立改，立行立改。

一是建立了組織人事處服務(wù)承諾制度，從工作態(tài)度、服務(wù)水平、工作效率等七個(gè)方面提出作風(fēng)建設(shè)的要求，在日常工作中無(wú)論忙閑，都熱情地接待每一位教職工、離退休人員，耐心細(xì)致地做好各項(xiàng)解答、解釋工作。

二是積極想教職工所想，做好服務(wù)。如此次晉升高級(jí)職稱(chēng)時(shí)間緊，每人要填至少三套相關(guān)評(píng)審表格，我犧牲休息時(shí)間，組織安排他們集中填表，減少填寫(xiě)中的差錯(cuò)和返工，贏(yíng)得了時(shí)間，職稱(chēng)材料順利地報(bào)出，有效地發(fā)揮了服務(wù)職能。

三是積極爭(zhēng)取主管領(lǐng)導(dǎo)的支持，學(xué)校按時(shí)落實(shí)了臨時(shí)工最低工資政策，體現(xiàn)了學(xué)校對(duì)臨時(shí)工隊(duì)伍和關(guān)心關(guān)懷。

四是在主管領(lǐng)導(dǎo)的支持下，積極與州人事局相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，想方設(shè)法，初步爭(zhēng)取到了20**年增人計(jì)劃，提出以社會(huì)公開(kāi)招聘方式快捷補(bǔ)充師資新力量方案也得到了初步的允諾。

五是積極接受群眾監(jiān)督，在職稱(chēng)、工資、考核等方面做到校務(wù)公開(kāi)，均按規(guī)定、程序給予公示。

六是在完成學(xué)校各類(lèi)統(tǒng)計(jì)工作中做到遵守統(tǒng)計(jì)法規(guī)，積極運(yùn)用自動(dòng)化手段，提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，服務(wù)于學(xué)校的相關(guān)決策。

四、教學(xué)工作

根據(jù)學(xué)校教學(xué)需要，我積極承擔(dān)了新開(kāi)課程《護(hù)理文秘》的授課任務(wù)。根據(jù)青年學(xué)生的關(guān)注點(diǎn)和興奮點(diǎn)，廣泛收集資料，結(jié)合自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，旁征博引，采取多媒體、課堂講授、辯論等多種形式，強(qiáng)化教學(xué)效果，得到了學(xué)生的認(rèn)可。同時(shí)，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，經(jīng)常借用自己從事人事工作把握的信息，融就業(yè)指導(dǎo)分析于教學(xué)中，鼓勵(lì)學(xué)生全面把握各種技能，將來(lái)坦然面對(duì)就業(yè)選擇，受到同學(xué)們的歡迎。

五、不足之處

（一）廣泛接觸教職工尚有不足，時(shí)間用于日常性業(yè)務(wù)工作多，深入教職工中聽(tīng)取有關(guān)人事人才工作中的意見(jiàn)建議不夠，也錯(cuò)過(guò)了許多宣傳人事人才工作政策的機(jī)會(huì)。

（二）與上級(jí)職能部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)系的主動(dòng)性不夠，多是例行性工作聯(lián)系，與職能部門(mén)工作人員建立感情，加強(qiáng)聯(lián)系，廣泛了解最新動(dòng)態(tài)信息，以利于開(kāi)展工作的意識(shí)需加強(qiáng)。

六、今后努力的方向

（一）進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做好學(xué)校的人事人才工作。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，做好黨辦主任的助手，完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

（三）貫徹“黨管人才”方針，積極引進(jìn)師資人才，為教學(xué)中心工作服務(wù)。