鄉鎮企業局長述職報告

時間:2022-10-09 11:19:00

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鄉鎮企業局長述職報告

按照“公務員年度考核”的要求,本人將一年來在思想、工作業績以及廉政建設方面的情況向大家作個匯報。思想上能與黨中心保持一致,堅持四項基本原則;能樹立公仆意識、兢兢業業做好本職工作;能廉潔自律,嚴格執行“四大紀律、八項要求”;能堅持民主集中制原則,維護xx局黨組的權威和班子的團結;能加強學習,努力提高自已的業務水平和政策水平;能帶頭執行考勤制度,做到全年出滿勤。

工作上能按照市委、市政府和上級業務主管部門的部署,聯系本單位的實際情況,切實抓好落實。按照分工,本人分管鄉鎮企業和畜牧獸醫工作,一年來主要業績如下:

鄉鎮企業工作主要落實《鄉鎮企業法》和《中小企業促進法》賦予的職責,重點抓好四件事:一是做好基層隊伍的安定穩定工作,有效解決了基層企業站工作人員工資待遇問題。二是抓好農產品深加工,提高農民收入。重點抓好水產品,茶葉、食用菌、竹木等資源的深度加工和系列開發,全市規模以上農產品加工企業達126家,新增24家,十六個產品被列為省級名牌產品,六十多家企業被列入省、市級農業產業化龍頭企業。三是實施項目帶動戰略。以鄉鎮工業小區為載體,引進企業236家,并組織企業參加省6.18成果項目對接活動,新上項目32個,技改項目21個、新產品開發16項、總投資4億元。四是抓好安全生產。全年共組織三次檢查,重點抽查203家企業,發出整改通知書25份,提出防范措施120條。此外,還積極做好企業減負、職稱評定、統計匯編、企業服務網工作。

畜牧獸醫工作主要是突出落實市政府《關于加快畜牧業發展的意見》做到五個加強:①加強防檢疫工作。一是對口蹄疫、禽流感、豬瘟實施常規性的免疫、力求做到“五不漏”。二是有效組織開展了一場高致病性禽流感疫情的阻擊戰,順利通過了國務院檢查組的抽查;三是實行畜產品市場準入制度,加強動物產品安全的監控,全年共檢疫動物191萬頭(羽),動物產品5.5萬噸,檢出病害動物產品0.49萬頭(羽),全部進行無害化處理,將疫病控制在源頭。②加強防疫體系基礎設施建設。全年共爭取省xx廳專項配套資金640萬,立項上馬五個邊檢站和五個化驗室;③加強服務意識,提高畜牧生產經營組織化程度,一是做好養豬協會工作,為基層提供服務;二是培植國家級龍頭企業,帶動周邊規模養豬場上馬;三是引進黑龍江金草地乳牛育種公司,實現xx奶牛隔離場引進零的突破;四是扶持xx乳業和xx乳業,促進我市畜牧業產業鏈的形成。④加強畜禽良種的引進、培育、推廣。近年來主要對xx水牛、xx花豬,xx黑番鴨三個地方良種進行保護和選育,取得成效。并引進南江黃羊,xx黃兔進行培育推廣。⑤加強村級防疫隊伍建設。落實全省xx工作會議精神,學習推廣xx試點縣的做法,村級防疫隊伍建設已從面上全面推開。

廉政建設方面:1、能認真學習有關廉政建設文件不斷提高自學的反腐倡廉的自覺水平。平時能自覺學習《黨章》、學習《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀條規,不斷樹立馬克思主義的世界觀、人生現、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。2、嚴格執行黨風廉政建設責任制,全面落實反腐倡廉“六個機制”。按照xx局黨組《貫徹〈關于黨風廉政責任制的規定〉的實施意見》和《關于調整班子成員黨風廉政責任范圍的通知》的精神。本人能夠落實分管領導的責任,認真履行監督職責,對分管的科室、所站的廉政建設做到一級抓一級,一級對一級負責,層層抓落實。本人負責鄉鎮企業局的工作之后,進一步健全了財務治理、車輛治理、等制度,建立和完善監督工作的機制和制度,并體力行,自覺遵守。3、嚴格執行“四大紀律、八項要求,”認真抓好“五不許、兩糾正”工作。在政治上能夠同黨中心保持高度一致,不陽奉陰違;自行其是,能夠遵守民主集中制,不獨斷專行,軟弱放任;能夠依法行使權力,不濫用職權,玩忽職守,并做到不跑官要官。在經濟上,沒有縱容配偶、子女利用本人的影響經商辦企業、或從事中介活動謀取非法利益;沒有超標準配備使用小汽車;沒有在住房上以權謀私;沒有違反規定收受現金、有價證券和支付憑證;沒有借婚喪嫁娶之機斂財。在生活上力求做到艱苦奮斗、不奢侈浪費、貪圖享受,沒有用公款大吃大喝和高消費娛樂。在工作作風上,力求務實為民,不弄虛作假,脫離群眾。

不足的地方:

思想上進取心減弱,工作上碰到困難時輕易產生畏難情緒,客觀不利因素強調的多,主觀積極性調動的少。

工作方面:1、抓示范的力度不夠,以點帶面,典型引路的好的工作方式未能很好運作,工作效率有待提高;2、對基層工作的指導缺乏系統性,針對性,在調查研究方面有待于加強;3、對基層對企業的服務力度不夠,養豬協會的作用有待于發揮。

黨風廉政建設方面:黨風廉政建設責任制的落實有待于進一步加強,在我分管的業務科室范圍內要進一步執行好干部談話制度,廉政報告制度,責任制檢查考核制度,從而真正有效地防范干部違紀違法問題的發生。