建筑企業(yè)述職報告
時間:2022-01-04 04:48:00
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一、以學(xué)習(xí)為第一己任,提高政治理論修養(yǎng)和自身綜合素質(zhì)
學(xué)習(xí)不僅是個人進(jìn)步的需要,也是公司發(fā)展的需要,更是社會進(jìn)步的需要。身為公司第一責(zé)任人、區(qū)黨代表和市人大代表,我深知自己的知識水平和領(lǐng)導(dǎo)能力直接影響到公司的發(fā)展和社會的進(jìn)步。我在繁忙的工作中擠出時間,身體力行,突出理論學(xué)習(xí)重點,深刻學(xué)習(xí)“十七”大文件精神,認(rèn)真領(lǐng)悟科學(xué)發(fā)展觀重要思想,將理論與自身工作、公司發(fā)展相結(jié)合,與時俱進(jìn),力求創(chuàng)新地開展工作。我還保持召開民主生活會,在會上進(jìn)行深刻的批評與自我批評,將此作為一面鏡子和警鐘,時刻鞭勵著自己嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)習(xí),敬業(yè)工作。同時,我還組織全體干部職工,在集團(tuán)公司內(nèi)深入開展社會主義榮辱觀、新黨章的學(xué)習(xí)、并掀起向漢陽區(qū)檢察院學(xué)習(xí)的活動高潮,把學(xué)習(xí)作為重要的政治任務(wù)常抓不懈。
*年我還參加了國際項目治理ipmp、建造師、五大員、特種作業(yè)的再教導(dǎo)學(xué)習(xí)和各項政策法規(guī)、經(jīng)營知識的學(xué)習(xí),并參加了全國市政協(xié)會年會、全國市政協(xié)會施工專業(yè)委員會年會,通過參加這樣大型高層次的會議,加強(qiáng)企業(yè)間的橫向交流,增長見識,開闊思路。同時,我還積極參加省、市各協(xié)會組織的長江隧道、陽邏長江大橋等先進(jìn)工藝的參觀,了解更多先進(jìn)的經(jīng)驗和做法。
同時,經(jīng)過兩年學(xué)習(xí),在*年8月我還順利地取得了武漢大學(xué)mba碩士學(xué)位。通過努力學(xué)習(xí)和兢業(yè)工作,在*年我還獲得“全國建造系統(tǒng)勞動模范”榮譽(yù)稱號,獲得省、市市政協(xié)會授予的“優(yōu)秀經(jīng)營者”榮譽(yù)稱號。
此外,在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時,我還將*年定為公司“素質(zhì)提高年”,制定了一系列激勵措施,鼓勵員工積極學(xué)習(xí),尤其是鼓勵科級以上干部走出去參加高層次的學(xué)習(xí),開辟視野,提高公司的整體素質(zhì)。
二、以企業(yè)發(fā)展為第一要務(wù),大膽創(chuàng)新工作方法,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)、和諧、高素質(zhì)的企業(yè)團(tuán)隊
(一)及時調(diào)動思路,采取措施,應(yīng)對新的市場變化,經(jīng)營業(yè)績?nèi)〉眯峦黄?/p>
作為公司的總經(jīng)理,我嚴(yán)格按照公司黨委會的決議,帶領(lǐng)公司全體干部職工圍繞年初簽訂的目標(biāo)任務(wù),保持以市場為導(dǎo)向,在新的招投標(biāo)辦法實施之前,公司采取了經(jīng)營部歸并、成立項目治理處、調(diào)動經(jīng)營工作重點等一系列有效措施,在思想、人員、技術(shù)、資源上做了較好的預(yù)備,較快地適應(yīng)了新辦法。
同時,集團(tuán)公司還充分利用了兩個優(yōu)勢為打開經(jīng)營工作的新局面奠定了基礎(chǔ):一是充分、靈活利用集團(tuán)公司的一級資質(zhì)和四個子公司的二級資質(zhì)資源,擴(kuò)大市場占有面;二是加大投標(biāo)資信工作運作力度,使銀行對我公司出具投標(biāo)信貸證實不再受額度限制,并且集團(tuán)公司與各子公司均可共享該信用額度,極大方便了投標(biāo)工作。
在各項得力措施的激勵下,使得*年集團(tuán)公司經(jīng)營工作取得了優(yōu)異成績:
*年,集團(tuán)公司先后在黃石、孝感、仙桃、宜昌、鄂州、黃岡等地中標(biāo),經(jīng)營參與范圍涉及到15個省市,外地市場實現(xiàn)中標(biāo)產(chǎn)值2億元,完成施工產(chǎn)值1億元。集團(tuán)公司已與蘇州市政、廣州市政、中鐵十局等一批特級、一級企業(yè)建立了合作關(guān)系,豐富了經(jīng)營資源,提供了廣闊的交流平臺。同時,集團(tuán)公司還出臺了激勵措施,鼓勵員工到市外工作。
前幾年,我公司承接的項目主要以普通的道路排水工程為主,而近年來,武漢市橋梁、隧道等結(jié)構(gòu)工程建造迅猛發(fā)展,今年集團(tuán)公司迅速將經(jīng)營工作重點調(diào)動為攻堅結(jié)構(gòu)工程,結(jié)構(gòu)工程中標(biāo)產(chǎn)值1.5億元,取得了較大突破。
在市場更加殘酷,難以應(yīng)對之時,*年集團(tuán)公司打開了經(jīng)營工作新局面:完成施工產(chǎn)值3.5億元,創(chuàng)造了產(chǎn)值新高;四個子公司均超額完成年初制定的產(chǎn)值目標(biāo),各子公司市場運作初顯成效,初具獨立適應(yīng)市場的能力。
(二)務(wù)實創(chuàng)新,科學(xué)規(guī)劃,制定適應(yīng)企業(yè)治理需要的新思路
1、創(chuàng)新干部任用制度
*年,我公司繼承實施“人才興企”目標(biāo)政策,前五年先后引進(jìn)了150多名優(yōu)秀的大學(xué)本科生,今年我公司在人事制度上,從加大人才的引進(jìn)力度逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榧哟笕瞬诺呐囵B(yǎng)力度,各支部制定了青年員工培養(yǎng)考核機(jī)制,定期將跟蹤培養(yǎng)情況向黨委報告。另外,集團(tuán)公司打破身份界限,大膽創(chuàng)新啟用新人,內(nèi)聘了涂軼銘等三位人事員工為副科級干部,并正在進(jìn)一步醞釀“突破身份界限,能上能下”的新的干部任免制度。
2、改革項目部治理模式
項目部建造得如何直接關(guān)系到工程項目建造的成敗。今年,集團(tuán)公司對運行多年的項目部治理模式進(jìn)行嘗試性的改革。天創(chuàng)公司撤消了原有項目部,形成“副經(jīng)理——項目經(jīng)理——主管施工員”三級治理模式,充分發(fā)揮人力資源部的作用,實行有財務(wù)人員參與的動態(tài)工程項目治理。這種項目治理模式,經(jīng)過一年運行,證實了改革是勝利的。同時,致遠(yuǎn)公司對宜昌西陵二路工程項目部大膽推行了民營化試點改革,鍛煉了項目經(jīng)理對項目的駕馭能力、組織能力及調(diào)解能力,為公司推進(jìn)項目部民營化改革奠定了一定的基礎(chǔ)。
3、推行成本分析制度
*年,集團(tuán)公司將成本分析與財務(wù)治理相結(jié)合,在部分項目部推行工程成本分析與治理,要求通過測算各項目的經(jīng)濟(jì)利潤指標(biāo),總結(jié)出單位工程量的最低成本價,擬定了企業(yè)內(nèi)部施工定額,并在施工過程中針對實際發(fā)生的工作量予以實時審定,最后通過匯總分析,正確把握項目的實際成本,使分公司對民建隊結(jié)算更加有理有據(jù),較大程度提高了公司的項目成本治理水平和員工的項目治理意識。
4、加大獎勵力度
文件明文規(guī)定“凡是通過全國一級建造師考試的正式員工,給予一萬元一次性獎勵;對于通過全國二級建造師及注冊造價師、注冊會計師等全國注冊資格考試的正式員工,給予三千元一次性獎勵,并報銷相關(guān)的學(xué)習(xí)費用;對于通過以上考試的臨時合同工,可酌情考慮將其人事關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)槿耸隆薄3雠_重獎措施,營造良好學(xué)習(xí)氛圍。
三、履行好黨代表、人大代表的職責(zé),清正廉潔,為民造福
身為漢陽區(qū)黨代表和武漢市人大代表,我嚴(yán)格履行職責(zé),為民謀利、為民造福。在此期間,我對《歸元寺周邊道路改造》、《事業(yè)單位社保問題》、《治理市政市場“石霸、砂霸”等現(xiàn)象的建議》等問題上交了議案,積極反映群眾的呼聲,反映企業(yè)的困難。同時,我作為一名黨員干部,時刻保持清醒的頭腦,不斷提高黨性覺悟,提高防腐拒變的警惕性和自覺性,本色做人,廉潔自律。
四、自身不足:
1、還應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)責(zé)任感,提高政治思想素質(zhì)和理論修養(yǎng),適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
2、面對不規(guī)范的市場環(huán)境和日益嚴(yán)峻的市場競爭,還沒有找到很好的經(jīng)營思路和辦法,解決問題的能力還有待提高。
3、在企業(yè)快速發(fā)展和提高企業(yè)規(guī)避風(fēng)險能力上還沒有尋求到較好的辦法。
4、針對企業(yè)治理中存在的問題,有待進(jìn)一步探索新思路。
5、針對歷史遺留問題、人事制度等方面表現(xiàn)出來的突出問題,還沒有找到很好解決問題的方法。
總之,一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,經(jīng)全體干部職工的辛勤工作,順利地完成了各項任務(wù),成績是可喜的。展望*年,我將與班子成員一起,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部、齊心協(xié)力,盡職盡責(zé),勤勉工作,繼承發(fā)揚(yáng)“誠信、優(yōu)異、創(chuàng)新、和諧”的“鐵軍”精神,為集團(tuán)公司*年的發(fā)展盡最大的努力。
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