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考評組的各位領導、同志們：

今年3月，我被組織任命為辦公室副主任。重要分管秘書一科、督查科，著重辦公室行政事務。5個多月來，在主任的領導下，在同志們的配合支撐下，我繚繞辦公室的工作特點和工作規律，努力適應新的崗位請求，認真履行自己的職責，集中大家的智慧，凝聚大家的力量，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實實地開展了各項工作，較好地完成了工作任務。

下面，將我任職以來的學習、工作情況向大家作一簡要述職，請予評議。

一、重要工作目標

1、根據集團公司整體安排，搞好調查研究，控制上級政策和基層情況，抓好辦公室擬辦的有關信息刊物，為集團公司領導決策供給信息服務。

2、起草集團公司行政方面的工作報告、領導講話、文件等有關材料。

3、對集團公司文件、會議決定事項及領導唆使的履行情況進行督促檢查。

4、組織秘書人員的業務和政治學習，不斷進步秘書的工作質量和工作效率。

5、完成集團公司領導及辦公室主任安排的其它工作任務。

二、工作措施和效果

一是加強文稿起草工作，進一步進步了文字質量。積極開展“傳、幫、帶”和崗位練兵運動，組織秘書班子完成了大批的寫作任務。先后起草了“勞模會報告”、“重點工程建設發動報告”、“轉變干部作風發動報告”、“向省委巡視組的匯報材料”、“全國煤炭行業人才工作會議經驗材料”、“下半年安全工作報告”、“下半年工作會報告”、“大中專畢業生就業發動報告”、“全國煤炭行業發展循環經濟工作會議經驗材料”、“集團公司現場辦公匯報材料”等等。

二是落實督查督辦職能，增進了集團公司政令暢通。緊緊繚繞集團公司黨政的重大決策和重要工作安排，開展督查工作。重點突出了對集團公司職代會斷定的15項重點工程的督查，保持每月懂得工程進展情況和存在的問題，通過《信息》及有關渠道，及時向領導進行了反饋。集團公司轉變干部作風發動會后，根據黨委安排，對各單位貫徹會議精力情況進行了督查。

三是認真參與調查研究，積極為領導決策服務。根據集團公司領導唆使，先后組織了兩次關于機關作風建設的座談會，分機關部門和基層單位對改良機關作風進行了調研，對最終形成《加強和改良機關作風建設實行細則》起到了重要的作用。8月中旬，積極參與了安全生產調研，摸清了九礦七廠今年后幾個月的生產預計完成情況、明年的生產籌備情況，以及各單位十年生產計劃的制定情況，為領導正確決策供給了可靠的根據。

四是服務黨政中心工作，協助領導處理日常事務。在集團公司的重大工作方面，積極協助范主任做好和諧服務。先后參與了第七次黨代會的會務組織工作、中央12家消息采訪的招待工作、周邊農民封堵公路、鐵路的處理工作、科技創新大會的籌備工作以及董事會秘書處的日常事務性工作，施展了顧問和助手作用。

五是加強信息溝通工作，努力為領導、機關和基層供給服務。保持加強信息建設，將集團公司領導的重要唆使通過《信息》及時進行轉達，對基層單位的工作起到了積極的領導作用。同時，通過相干的信息渠道，隨時懂得控制方方面面的情況，特別是基層單位一些好的作法和經驗，依托《信息》及時向領導反響，為領導把握全局、正確決策供給了根據。今年以來，《信息》已經編發23期。另外，還新編了《副處級以上領導干部通信錄》，為全集團公司供給了通信聯絡方面的良好服務。

三、廉潔自律情況

我一貫對自己要求嚴格，能夠認真遵守廉潔自律的有關規定和集團公司“五條禁令”。工作中守原則，講公平，時刻提示自己，“不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦”，沒有吃拿卡要的行動，沒有違背規定用公款進行高消費娛樂運動，沒有參與過任何情勢的賭博運動。

四、自我評價

1、優點及不足。優點：（1）愛學習，肯研究；（2）能吃苦，能奉獻；（3）責任心和敬業精力強，對工作認真負責。不足：（1）管理經驗相對不足；（2）用辯證法分析思考問題的能力還不強；（3）政策理論程度需要進一步進步。

2、努力方向。一是要繚繞中心，突出重點，當好領導的顧問和助手。二是要加強學習，重視實踐，不斷進步自身素質。三是要扎實工作，求真務實，建立良好的形象，絕不辜負領導和同志們的期望。