導語：基層黨建工作述職報告專題8篇一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

大家好，我是鄉村黨組織書記，現在，我將2014年履行基層黨建職責、開展基層黨建工作情況述職如下，請予評議。

一、履職工作特色和亮點

1、嚴把“入口關”，確保發展質量。村黨總支和2個黨支部，共有黨員78人，在黨員發展方面，我始終嚴格按照《黨章》的規定，以新時期黨員標準，把好“入口關”，堅持發展黨員工作全程聯名推薦和公示制度，不斷完善黨員隊伍自我純潔機制，努力從制度上保證發展黨員質量，保持黨員隊伍的先進性。堅持成熟一個、發展一個的原則，不搞突擊發展。堅決防止和杜絕黨員發展工作中的不正之風。2014年度我村新發展1人，培養積極分子3人。

2、嚴把制度落實，增強班子團結。在班子建設上，我始終堅持民主集中制，不搞“一言堂”，充分聽取大家意見，集智匯力，明確崗位職責和分工，堅持統分結合、有分有合的原則，堅持黨務公開，增強班子團結，增強凝聚力和戰斗力，加強班子作風建設，艱苦創業，做到勤政為民，積極完成上級交給的各項工作任務。

3、堅持黨建引領，促進發展。我始終把黨建工作貫穿經濟工作的全過程。讓廣大黨員干部在發展實踐中提高認識，解放思想，轉變觀念，推進我村經濟工作不斷向前發展，基礎設施建設不斷得到深化。2014年鋪設砂石路4.77公里和安裝48盞太陽能路燈，土地流轉1500畝。

二、存在的問題和原因

1、政治素養不高。由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，自以為憑已有的社會知識和多年的工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。“經驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。

2、對群眾的感情不夠深。雖然也經常在村里，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。

三、下一步工作思路和主要措施

為破解我村發展瓶頸，著力抓好黨建工作，新的一年里，我將重點抓好一下幾項工作：

1、抓培訓，打好“素質牌”。為提升農民技能，采取遠程教育培訓、實踐基地學習、返鄉黨員座談會等方式，大力開展農村黨員素質提升培訓，進一步拓寬農村黨員視野，提高生產勞動技能。破解農村黨員勞動技能不強問題。

2、重關懷，打好“黨性牌”。及時了解黨員心聲，收集黨員意見建議，通過“節假日慰問”、“走訪接訪”活動開展黨員生產生活救助，加深我村黨員對黨的認識，進一步提升黨的凝聚力，加大春節、七一走訪慰問力度，讓全體黨員感受到黨的溫暖，破解廣大黨員黨性認識不夠問題。

3、重培養，打好“后備牌”。在村級后備干部“選、育、管、用”上下功夫，按照“頭腦靈活、精明強干”的選人用人標準，將農村創業致富能手、黨員示范戶、返鄉創業大學生、大中專畢業生、復員退伍軍人20余人納入村級后備干部隊伍，進一步優化村級干部隊伍結構，著力解決村級干部隊伍青黃不接的問題。

4、抓優勢，打好“引導牌”。充分利用下派干部所在部門及自身優勢，積極引導聯系領導、下派干部為我村引資金、上項目，幫助完善基礎設施建設和破解發展我村集體經濟的瓶頸。

以上是本人2014年度黨建工作的個人述職報告，如有不妥，請各位領導批評指正。謝謝大家！

第二篇

現在，我將2014年履行基層黨建職責，開展基層黨建工作情況述職如下，請予以評議。

一、履行黨建工作特色和亮點

（一）落實黨建工作責任制。我作為村黨建工作“第一責任人”，年初就帶領村兩委制定本年度黨建工作計劃。村兩委成員也分別按村民小組分片，每位干部任片區責任人，對本包片負責。全年度共組織召開6次黨建工作會議。

（二）強化班子建設。抓制度，規范干部行為。我嚴格按照“125”工作法精神，上午村兩委干部全部集中在村委會辦公，下午安排2名干部值班，要求不遲到、不早退，認真做記錄，有突發情況及時上報。

（三）不斷壯大黨員隊伍、提升黨員素質。我嚴把黨員“入口關”，和支部委員們及時與全村涌現出來的致富帶頭人、發展能手們交流，向他們宣傳黨的綱領。2014年我村共發展黨員2名，進一步充實了我村的黨員隊伍。我經常組織黨員收看遠程教育，提高廣大黨員自身素質。同時他們還能掌握時政、科技、農業等知識，為全村百姓帶去致富信息與方法。

（四）充分發揮黨員先鋒模范作用。發動16名黨員積極投入到新農村建設環境衛生整治活動中。自4月份起，對龍宮路和村委會到小學門口的水渠進行清淤工作。一共清淤了3次，確保了水質清澈、水面無漂浮垃圾；清理道路2條，總長2400米；清除路燈小廣告15處；清掃文化廣場10次。在此基礎上，通過村民代表大會制定并通過了龍徐村規民約、龍徐村環境衛生整治長效機制。

（五）村各項工作都以“四議兩公開”的工作流程去進行。在村務公開，財務公開方面，我嚴格按照上級政府的有關要求，切實加強和完善村務、財務公開制度。民主理財小組審查村務、財務工作，審查合格上墻進行公布，做到先理財后公開，達到規范化管理的要求。

二、存在的問題和原因

拋開成績，冷靜反思，我在黨建工作中還存在不少問題和不足：

（一）政策理論水平不夠高、理論與實際結合不緊密

在平時學習中，我雖然也能積極主動的學習黨的創新理論和各類文件精神，但是主要滿足于看過了，學過了，聽過了，對于內容學習不深，理解不透，導致自身在學習和實踐結合上不夠緊密。同時我對黨的創新理論研究還不夠深入，自身黨員模范作用做的不夠到位的問題。

（二）黨員和干部培訓形式較單一

以往的培訓只是單純的“上傳下達”，將自己在鄉、縣等學習的內容傳達給黨員們，這樣就禁錮了黨員的思想。黨員們互動較少，不能將想法、觀點分享，交流不夠，每個人進步只是一小步。

（三）工作作風、能力等與群眾要求存在差距

召開群眾代表會議時，群眾發表不同意見，我有時候不能全部聽取大家意見，大家的想法不能一一落實。

走群眾路線，深入群眾，由于我的政策理論水平不夠高，有時候不能清楚明確地把黨的政策宣傳給群眾，不能把利弊向群眾擺清。這與群眾的要求還存在一定差距。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）加強學習，踏實工作，融入群眾

我以后要積極學習黨的理論政策，搞懂吃透各類文件會議精神，不斷加強學習，每月15日定為黨員活動日，集體學習，收看遠程教育，強化黨員意識，提升黨性修養；深入群眾，帶領村兩委定期不定期深入群眾，特別是困難戶，了解他們需求，真誠聽取群眾心聲，與群眾打成一片。

(二)放正心態，擺正位置，端正態度

在今后工作中，我將戒驕戒躁，放正心態，加強攻堅克難的勇氣；每月組織兩委召開批評與自我批評會議，總結經驗，認清自己，擺正自己的位置，牢固樹立我來自人民，我要服務人民的意識。自覺接受群眾的監督，對相關的政務與信息及時公開，走群眾路線。

（三）進一步做好黨建工作

進一步明確自己作為“第一責任人”的職責，團結好兩委班子，切實增強我村黨組織為民服務能力，以創建“五好”基層黨組織為目標，創造性開展工作，為把龍徐村發展的更加美好做出自己的貢獻。

第三篇

大家好，我是鄉村黨組織書記宗井國，現在，我將2014年履行基層黨建職責、開展基層黨建工作情況述職如下，請予評議。

一、履職工作特色和亮點

1、抓學習，確保自身政治理論素養和能力的提高。作為一名村黨總支書記，我始終把加強理論學習提高政治理論素養放在首位，始終把加強學習作為不斷強化自身黨性修養和提高政治理論水平、能力水平的重要手段。通過系統學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，以及系列講話精神，依托“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，并堅持理論聯系實際，進一步理清各項工作思路，堅持從本村工作的大局出發，把樹立全面，協調、可持續的發展觀與推進全村經濟建設結合起來，用科學發展觀統領各項工作，創先進黨支部，爭當優秀黨員。

2、抓基層組織建設.確保帶出一個的好隊伍。基層組織是基層全部工作的基礎.沒有團結和諧的領導班子和勤于奉獻的基層干部隊伍，村各項政策就無從落實，因而我把基層組織建設為黨總支工作的重中之重。(一)強化民主集中制。不搞“一言堂”、“家長制”，對于村重大項目、經濟發展等問題均能堅持“四議兩公開”工作法。(二)是落實工作職責，結合本村實際情況，根據成員各自特點，科學分工。(三)是日常能善于團結。組織帶領班子成員搞好工作，經常同班子成員談心交心，及時了解掌握班子成員的思想動態，關心班子成員的成長，在班子中能做到大事講原則，小事講風格。(四)是嚴格控制各種費用的支出，有力地杜絕公款吃喝奢侈浪費的現象發生，同時將自己的行為置于黨內監督。群眾監督，輿論監督之中。大力推行黨務公開，村務公開，議事公開，增加透明度.方便群眾監督。把人民群眾滿意不滿意作為衡量自身廉潔自律工作好壞的標準。

二、存在的問題和原因

1、抓黨建工作方法上缺乏創新。一是不敢創新。二是不愿創新。三是無力創新。四是不會創新。因為思想上存在畏懼情緒，被老框框所取代，被舊思想所滯后，照著本本做之，對著樣子畫畫，這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。

2、以黨促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。由于在發展集體經濟、帶領群眾致富上辦法不多，再加上自然條件差，地處偏遠，交通、通訊、水電等基礎條件和設施相對落后，造成集體積累空虛、入不敷出。

三、下一步工作思路和主要措施

1、強化理論武裝，提高個人政治理論素養。認真制定理論學習計劃和安排。以黨課和黨員學習日等為載體，系統學習中國特色社會主義理論知識，重點學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會及系列講話精神，在深入上、統一思想上、力求實效上下功夫，把學習活動不斷引向深入。同時，引導廣大黨員干部積極學習市場經濟、社會主義新農村、現代科技、歷史文化、法律法規、黨務政務等各方面的知識，不斷優化知識結構，拓展知識面，進一步增強為人民服務的本領。

2、科學謀劃，抓好黨的建設各項工作。我將牢固樹立常抓不懈和改革創新意識，按照鄉黨委總體部署，結合我村實際，根據新形勢下，經濟社會和黨的建設出現的新情況、新問題、新趨勢，以改革創新的精神謀劃黨的建設各項工作，科學制定全年黨建工作計劃和季度、月份計劃安排，做到目標任務明確，工作思路清晰，措施具體有力。進一步把黨的政治優勢和組織優勢轉化為推動我總支又好又快發展的強大力量，為我村爭當鄉經濟發展排頭兵進一步奠定重要的思想基礎、政治基礎和組織基礎。

第四篇

現在，我將2014年履行基層黨建職責，開展基層黨建工作的情況述職如下，請予評議。

一、履職工作特色和亮點

（一）積極開展學習教育培訓活動。堅持“”和學習制度，完善學習議事、決策活動等制度。我將黨員教育培訓工作作為我村黨的建設的一項甚礎性工作來抓，不斷完善黨員經常性教育的長效機制。結合發展形勢和工作實際，依據鄉黨委的指示，扎實推進黨員教育培訓工作。

（二）認真做好黨員發展工作，為切實加強我村基層黨組織和黨員隊伍建設，保持黨員先進性，我認真做好了黨員的發展工作，一年來我本著堅持標準、嚴格程序，確保質量的原則，今年辦理了3名同志的轉正手續，吸收2位同志為中共預備黨員，培養6位同志為入黨積極分子，確保黨員隊伍年輕化，使黨的組織更具戰斗力。

（三）積極開展群眾路線教育活動，增強支部凝聚力和戰斗力，積極開展黨員公開承諾活動和黨員點評工作，接受黨員群眾監督，將教育實踐活動與全村各項工作實際緊密結合，充分調動廣大黨員和干部群眾參與教育實踐活動的積極性。

（四）切實開展農村基層治理，規范議事會運行程序，認真組織實施“四議兩公開”。將維護農民基本權益、集體資產管理、發展集體經濟和本村公益事業等村級重大事項，以及與多數村民利益密切相關的重要問題，在村黨組織的領導下，按照“四議兩公開”的程序組織實施。

（五）認真推行公開制度，本著注重實效的原則，在公開的內容上，緊緊圍繞黨組織概況，發展黨員情況，年度工作計劃及進展情況村務、財務等黨員群眾關心的情況，確保黨員群眾對黨務村務、財務的知情權、參與權和監督權。著重體現了黨務村務、財務公開的實效性。

（六）切實加強黨員隊伍的管理，一年來，采取有效的措施，突出抓好我村黨員和流動黨員的管理工作，積極探索加強黨員隊伍管理的有效途徑。

（七）大力開展遠程教育，提高黨員干部思想、科技、文化素質。針對黨員群眾參與意識難提高、應用技術難普及、管理服務難到位、綜合作用難發揮等問題，遠教工作實行專人管理，大學生村官作為農村黨員干部現代遠程教育專職操作員，負責遠教開展工作。及時收集群眾對近期遠教播放內容的需求意見，確保遠教信息播放有的放矢，實現“人人學遠教、人人用遠教”的局面。

二、存在的問題和原因

2014年黨建工作，我做了一些工作，取得了一定成績，但也還有做得不夠的地方。主要表現在對黨建工作的調查研究還需要進一步深入；黨建工作的管理機制還需要進一步創新；黨員干部的教育管理還需要進一步加強。

三、下一步的工作思路和主要措施

2015年，我將按照鄉黨委的要求和決策部署，結合本村實際，努力實現黨建工作與經濟工作同步發展、協調推進，為促進張婁村經濟社會科學發展、和諧發展作出更加積極、突出的貢獻。努力提高黨組織的凝聚力、戰斗力，并處理好黨的建設與經濟社會發展之間的博弈關系，真正把加強黨的基層組織建設作為一件大事、要事和實事來抓，抓好黨建各項工作任務，立足創新抓特色。

第五篇

現在，我將2014年履行基層黨建職責、開展基層黨建工作情況述職如下，請予評議。

一、履職工作特色和亮點

一是帶頭落實基層黨建工作責任制，年初鄉黨委和村黨總支簽訂了黨建工作目標責任書，明確了黨建工作目標和任務，并建立了考核獎懲制度，制定了《黨建工作月例會》制度。我和班子成員每月不少于兩次到各黨支部指導黨建工作，親自主持召開每月一次的黨建工作專題會議，聽取黨建工作匯報，研究解決黨建工作中的存在的難點問題，從而形成了一級抓一級的黨建工作機制。我親自到各黨小組給黨員上黨課、指導工作、上門幫助老黨員和困難群眾解決問題，在黨的群眾路線教育實踐活動中親自參與解決兩批整改清單20多個問題，并制定了整改方案，督促落實，現在存在的問題已全部整改完成。

二是加強制度建設，夯實黨建工作基礎。我平時注重抓好各支部書記和各黨小組長的隊伍建設，定期對他們進行培訓，并根據他們的特點安排不同的黨建任務，不斷完善黨建工作，我親自督查村“四議兩公開”工作、為民服務全程、無職黨員設崗定責和流動黨員雙向帶動等六大載體工作的落實，從而增強了基層黨組織的凝聚力、戰斗力。

三是創新黨建工作思路推進各項工作順利開展。村兩委換屆結束后，我們認真開展“125“工作法，認真制定新一屆村兩委三年工作承諾，并把制定的三年工作承諾編印成冊發到廣大黨員和村民代表手中，接受廣大黨員和村民的監督。

二、存在的問題和原因

一是憑借經驗辦事。不愿在抓黨建工作上動腦筋，認為自己當書記十多年了，黨建工作不是什么新鮮事，對黨建工作的要求停留在一般水平上，每年一個新舉措就行了，滿足現狀，不求爭先創優。存在著重經濟發展輕黨建的思想，黨建工作沒提高到應有的位置，缺乏抓黨建的激情，扎實度不夠。

二是精力投入不足。我對基層黨建研究的不多，精力投入不足，存在著開會安排的多，督促檢查的少，認為有組織委員具體抓該項工作就可以了，自己身體力行的不夠好。

產生以上問題的原因是多方面的，我個人也有不可推卸的責任，一是政績觀有偏差，認為抓工作來的快看得見，抓黨建工作是務虛，沒有擺正“顯績”和“潛績”的關系，沒有正確認識到“第一責任人”的責任。二是工作方式方法欠缺，沒有把基層黨建工作與中心工作兼顧好，沒有認清圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展的道理。三是沒有花充足的時間學習研究黨建業務知識，對基層組織建設存在的問題，出現的新情況研究不深，關注不多。

三、下一步工作思路和主要措施

在今后的工作中，我一定履行好第一責任人職責，與支委成員一道，扎實抓好基層黨建工作。

一是在加強領導上下功夫，進一步強化“一把手”的責任意識，提高抓基層黨建的意識，激發抓黨建的熱情，把抓好基層黨建工作作為我的看家本領，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建不稱職”的觀念，努力形成責任明確領導有力，運轉有序的基層黨建工作機制。

二是在建設服務型黨組織上下功夫，創新服務型黨組織機制，增強為民服務意識。落實好村兩委成員年度工作承諾的踐行。村黨總支采取年初提出，年中督促，年底考核的辦法來逐一兌現承諾，提高群眾對黨組織的服務滿意度。健全和完善黨員、干部聯系戶制度，實現黨員干部服務的群眾常態化，向廣大村民交上一份滿意的答卷和廣大村民一道共創葉劉村美好明天。

第六篇

現在，我將2014年履行基層黨建職責，開展基層黨建工作的情況述職如下，請予評議。

一、履職工作特色和亮點

一是堅持帶頭落實黨建工作責任制。作為黨總支書記，我時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，對黨總支研究形成的決策決議和日常工作，身先士卒，沖鋒在前。這極大地激發了班子成員和一般干部的工作熱情。同時，我堅持把黨總支班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。強化支部建設，充分發揮支部的戰斗堡壘作用。強化黨員干部教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

二是堅持推進村級組織規范化建設。我始終堅持以思想政治建設為核心，堅持以全面推進“四議兩公開”程序，推進村務管理制度化；堅持以定任務明獎懲為核心，推進工作任務目標化；堅持以發揮好作用為核心，推進活動陣地標準化;堅持以建立健全各類組織為核心，推進組織建設體系化；堅持以強化黨員意識為核心，推進黨員教育經常化。

三是一如既往嚴格黨員教育管理，保持黨的先進性和純潔性。我通過組織集中學習、輔導講座、收看電教片、參觀革命遺址、先進事跡報告等形式，有計劃有目的地對各類各層次黨員進行革命傳統教育和理想信念教育，教育引導黨員干部堅定理想信念、筑牢宗旨意識，切實做到勤政廉政。還積極探索提高黨員隊伍管理質量的新途徑、新辦法，健全和完善以黨員目標管理和民主評議黨員為核心的黨員管理監督機制，創新黨員分類管理的新機制，努力構建黨員發揮作用的新平臺。

二、存在的問題和原因

（一）工作方法簡單，適應新形勢，解決新問題的能力差。由于在村書記的位置上有十幾個年頭，在處理新的問題時，經常會出現“老辦法不能用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”的情況。尤為突出的是缺乏較高的科學文化素質，無法適應市場經濟的發展，帶領廣大群眾發展致富的難度較大。

（二）抓中心議大事能力不強。主要是對什么是中心、如何抓中心把握不準，分不清哪些是重大問題，哪些是一般問題，該管的沒管住，該放的沒放開，大事議不透，小事議不完。片面認為，黨總支就是研究表彰獎勵、黨員發展、經費開支等問題，未能將年度工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同經濟工作齊抓共管，直接造成了黨建工作和經濟工作的分離脫節。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）、繼續加強黨員干部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。

（二）、繼續加強黨員、干部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全村黨員、干部的業務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰斗力。

（三）、優化黨員結構，抓好黨員發展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發展黨員工作。

總結過去，汲取經驗，在今后的工作中我將繼續努力，加強學習，多為群眾辦實事，辦好事，總結工作中存在的不足之處，腳踏實地，實事求是，為村的發展做出更大貢獻。

第七篇

現在，我將2014年度履行黨建職責，開展基層黨建工作情況述職如下:

一、履職工作情況

1、切實履行直接責任人職責。一年來，我始終將黨建工作放在首位，擺在重要日程，將基層黨建作為工作列入本年度工作的重要內容。完善黨建工作例會和“”制度，堅持每季度召開一次黨建工作專題會議，探索黨建工作的新思路，新舉措，細化量化目標任務，分工明確，及時查擺研究解決突出問題。

2、加強服務型黨組織建設。我村以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，大力加強黨員教育培訓，對照黨員標準，認真查找自身問題和不足，先后公布了批整改問題清單，涉及問題21個，辦結20個，對民主評議“差”的黨員進行了幫助轉化教育，全年共為群眾辦理服務事項129件。堅持全程聯名推薦制，公示制考察制，研究討論嚴格標準，嚴格程序，確保黨員發展質量，2014年發展黨員轉正2名，收繳黨費380元。

3、加強兩委班子建設。村原來班子不健全，我們結合2014年是村“兩委”之際，做了充分而細致的計劃和準備，新選進1名年富力強干部，配強了班子。換屆結束后，班子結構得到改善，新的“兩委”班子上任以來，整體兩委班子工作能力得到顯著加強，為今后的工作開展打下良好的基礎。

二、存在的主要問題及原因

1、思想上重視不足，投入精力不夠。平時一心放在謀化群眾發家致富，發展經濟，對黨建投入精力相對偏少，對基層黨建工作法學習的不精，業務技能差，作為總支部負責人，沒有完全履職到位。

2、工作缺乏創新，具體指導不夠。與黨員座談交流少，對村黨建工作存在的困難和問題了解掌握不及時，不全面，不具體，強調客觀因素多，破解難題不多，流動黨員服務管理不到位，黨組織活動缺乏形式多樣，缺乏吸引力。

3、黨建保障問題不夠。村黨員活動場所面積小，不能滿足正常需要，平時活動經費難以保障，困難黨員，離退村干部救助不到位。

存在這些問題的根源既有客觀原因，也有我個人存在的問題。主要因為自己年輕，工作經驗不足，平時又理論學習不夠，對基層黨建工作業務不熟，在工作中的創新意識不強，這就導致了工作開展緩慢，執行力度不夠等新問題。這也造成了我們很多工作開展的不好，急需改善。

三、下一步工作思路和主要措施

在今后的工作中，我將按照鎮黨委，鎮政府的部署，認真落實完成黨建及其它各項工作，持之以恒，把壯大集體經濟，農民增收落到實處，給村一個安定和諧的環境。

1、強化村級領導班子團結，加強黨員干部教育管理，嚴格要求，對違法違紀的村兩委干部，黨員處理絕不手軟，發揮好無職黨員作用，著力提升兩委班子服務群眾的能力意識，不斷提高為民服務質量。

2、積極向上級組織部門申請，擴建村級活動場所，促進黨員活動正常開展的需要，使各種上墻宣傳資料有序排放。

3、嚴格把好黨員入口關，堅持履行黨員發展程序，嚴格考察，實行責任追究，高標準的完成鎮黨委分配黨員發展指標，控制不符合條件的同志入黨，給黨組織輸入正能量。

4、加快集體經濟的發展，充分利用集體土地承包及村莊復墾區的土地流轉機會，發展村級集體經濟，力爭全年完成5萬元集體經濟收入。

各位領導，以上匯報的我村黨建開展情況，請大家評議。

第八篇

現將2014年度履行黨建職責、開展基層黨建工作情況述職如下，請予評議。

一、履職工作特色和亮點

一是切實履行黨建工作職責。落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。按照年初村黨總支與鎮黨委簽訂了黨建工作責任書要求，理清思路，明確了村黨建工作目標和任務，解決突出問題。2014年度共召開支委會16次，上黨課5次，黨員議事會5次，村民代表會6次。

二是加強黨員干部隊伍建設。集中精力推行“四議兩公開”，黨務、村務、財務公開制度，認真開展民主評議黨員工作，加強后備干部隊伍培養、建設，圓滿完成村“兩委”換屆工作。2014年度，水利、道路維修等涉及群眾切身利益的工程均按照“四議兩公開”工作進行，全年定期公開黨務、村務、財務4次，不定期公開民政救助、低保、五保、換屆選舉等相關事項9次；經民主評議確定優秀黨員3人，合格黨員35人，無不合格黨員；選舉新一屆村黨總成員4人、村委會4人，其中1名副主任大學生村官。

三是加強服務型黨組織建設。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強教育，認真查找自身問題和不足，共查擺整改了11個問題，已經整改11個。全面推行“125”工作法，群眾服務事項182件。堅持程序，嚴格標準，確保黨員發展質量的基礎上發展預備黨員3名，黨員能夠按時足額繳納黨費，全年收繳黨費419元。

四是加強村黨組織帶動引領作用。以村黨總支為依托，采取公司加農戶的形式，我帶頭成立了農機合作社，在我的帶動下，全村共有5家專業合作社，為本村和周邊鄉鎮、縣區農民提供服務。充分發揮本村外出創業大戶能人效應，依靠企業帶動，典型引路的方式，為本村能人蔣敬榮流轉土地1468畝，僅此一項為農民帶來經濟收入1321200元。

二、存在的主要問題及原因

一是憑經驗辦事。不愿在抓黨建工作上摳腦筋，認為自己當村書記十來年了，黨建工作不是什么新鮮事，對黨建工作的要求只停留在一般水平上，存在著重經濟發展輕黨建的思想，黨建工作沒有提上應有的位置，缺乏抓黨建工作激情，扎實程度不夠。

二是精力投入不足。我對村黨建重視不夠，研究不多，精力投入不足，強調客觀因素多，破解難題辦法少。流動黨員服務管理不到位，黨組織活動缺乏針對性、缺少凝聚力，從而造成組織的戰斗力不強。

三是黨建工作保障不力。村級黨建工作保障落實不到位，造成基層黨組織學習教育難，開展活動難，推進工作難。活動經費難以保障，困難黨員救助不到位。

四是個人履行職責的能力有待提高。我個人還存在政策理論水平不高，創新意識不強，抓落實缺乏釘釘子精神。

產生以上問題是多方面的，但我個人也有一定的責任。產生問題的原因，一是政績觀有偏差，認為抓工作來得快看得見，抓黨建工作是“務虛”的，沒有擺正“顯績”和“潛績”的關系，沒有正確認識到“第一責任人”的責任。二是工作方式方法欠缺，沒有把基層黨建工作與中心工作兼顧好，沒能認清圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展的道理，三是沒有花充足的時間學習研究黨建業務知識，對基層組織建設存在的老問題、出現的新情況研究不深，關注不多。

三、下一步工作思路和主要措施

在今后的工作中，我一定履行好“第一責任人”的職責，與村兩委班子成員一道，扎實抓好村黨建工作。

一是在加強領導上下功夫。進一步強化責任意識，樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作機制。

二是在建設服務型村黨員干部隊伍上下功夫。落實村“兩委”干部年度工作承諾的踐諾，全面推行“125”工作法，不斷提高為民服務質量，增強黨組織的服務動力。健全黨員干部聯系戶機制，實現黨員干部服務群眾常態化。加強黨員干部教育管理，堅決查處違規違紀黨員干部。注重發揮好無職黨員的作用，著力提升黨員干部服務群眾的能力。強化流動黨員服務管理，加大對困難黨員的救助幫扶。嚴格把好黨員入口關，不斷輸送正能量。

三是在經費保障和制度保障上下功夫。保證村級基層黨組織工作經費不挪用，想方設法搞活集體經濟補充村級黨組織活動經費的短板。

四是在發展村級集體經濟上下功夫。充分利用土地確權之機，挖掘村集體經濟潛力。在積極穩妥推動土地流轉的同時，圍繞主導產業，在優化利用中發展壯大村級集體經濟。