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我局按照上級要求，結合自身部門的工作特點和實際工作情況，認真組織學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》，積極采取有效措施，努力推進《廉政準則》的貫徹落實工作。通過學習《廉政準則》使我們更加深刻的了解到貫徹執行好《廉政準則》的“8個禁止、52個不準”，是進一步加強黨性修養、樹立和弘揚良好作風的重要基礎。同時，在全局上下廣泛開展了自查自糾工作，取得了顯著的成績。

一、深入學習廉政準則，積極開展自查自糾工作

（一）加強黨員領導干部學習講座。采取多種措施搞好學習活動。一是開展自學、集中學習等多種方式，進行學習輔導和座談討論，并有計劃地對領導干部進行一次集中培訓。二是號召參加學習的黨員干部每人撰寫一篇學習《廉政準則》的心得體會文章。三是定期召開民主生活會，對照《廉政準則》查找思想、作風、組織觀念、紀律觀念等方面存在的問題與不足，制定整改措施和辦法，提高黨員領導干部廉潔自律意識，增強拒腐防變能力。

(二)組織黨員干部開展自查自糾工作

通過組織黨員干部對照《廉政準則》進行自查自糾。召開黨員領導干部專題民主生活會，督促黨員干部認真反思查找自己有沒有違反《廉政準則》的行為，著力解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益、買賣股票、經商辦企業等問題。加強對貫徹執行《廉政準則》情況的監督檢查，把《廉政準則》學習貫徹情況分解細化為落實黨風廉政建設責任制和領導班子考核的指標，年底進行檢查考核，考核結果作為評先選優的重要依據。經自查，我局無一黨員干部違反《廉政準則》的行為。

（三）深化改革，抓住源頭治理工作

深化改革建設、重點治理源頭，我局結合當前正在開展的規范權力運行制度修訂工作，把制度建設貫穿于教育、監督、預防、懲治等各個環節。針對廉潔自律問題易發多發的重點部位和關鍵環節，重點抓好領導干部職務消費等領域的改革和制度建設，逐步完善以民主集中制為核心的集體決策制度、權力公開運行制度、信息公開制度等，形成用制度管權、管人、管事、管錢的長效機制，真正使權力沿著制度化、規范化、程序化的軌道運行。

二、存在的不足與問題

1、存在問題和不足

在學習實踐中，過于自信，覺的自己職位低，在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有心要學習這些制度。并且由于工作繁忙等原因，疏于學習，有時候，自己不能集中精神學習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。

1、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：

1、重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

2、重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

3、解決措施

（一）強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識

區旅游局將《廉政準則》作為在局領導班子年度學習的重要內容，以解決和預防當前黨風廉政建設中存在的問題為重點，組織班子成員對照《廉政準則》進行查找和糾正，規范從政行為，增強領導班子的凝聚力和戰斗力，進一步樹立領導干部廉潔清正的新形象。堅持黨支部學習制度，以支部為單位，每月安排一次《廉政準則》的集中學習，使每名黨員了解掌握《廉政準則》的基本內容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執行。

（三）強化規范權力運行制度，不斷增強預防腐敗的能力

制定區旅游局規范權力運行制度。一是組織機關單位干部職工認真學習規范權力運行制度，使大家理解和掌握建立規范權力運行制度的意義、目的、要求及其基本內容，明確違反制度規定所要承擔的責任和處罰，增強依法行使權力的自覺性。二是印發《局務會議記錄本》，規范局務會議，確保局務會議制度落實。三是采取現場檢查、征求當事人意見等方式對權力運行的全過程進行監督，防止不作為、亂作為和以權謀私等違反《廉政準則》問題的發生。