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第一篇

本年度我局的責任建設工作，按照《區2014年責任建設工作要點》要求，結合轄區建設實際，制定印發了責任建設工作要點，明確任務，加強領導，注重結合，不斷強化機關效能，增強干部責任意識，激勵全局黨員干部克難奮進、開拓創新。現將全年情況自查如下：

一、加強學習型黨組織建設

制定了《創建學習型黨組織實施方案》，積極引導黨員干部把學理論、學業務、學法規緊密結合起來，不斷改善知識結構、提升素質能力。制定了學習計劃，采取集中與自學相結合的方式，加強黨員干部隊伍學習。全年開展集中學習12次，撰寫調研報告10篇，參學率達98%以上。同時鼓勵黨員干部通過個人自學、閱讀等方式，提升綜合素質和能力。局班子成員和青年干部嚴格按照要求，積極參加上級和區委組織部、區委黨校組織的各項學習培訓活動。

二、抓好“學創”和“三抓一促”等主題活動

結合實際，制定了“學創”主題實踐活動方案，并與“三抓一促”活動相結合，增強活動效果。

深入開展創爭活動。一是積極開展五星級黨組織和五星級黨員爭創活動，促進黨員干部執政為民、服務群眾的意識進一步增強。二是扎實搞好窗口單位創爭活動。以為民務實清廉為主題，要求系統園林單位發揮自身技術、設備及場地優勢，積極開展綠化養護、防蟲打藥等便民活動和搶險排難義務服務，受到廣泛好評。

不斷深化聯村聯社結對共建活動。多次組織黨員干部到丫口和平湖馨苑社區開展結對共建活動，幫助解決辦公室裝修手續、提供幫扶資金、開展清理垃圾、維護交通秩序等文明勸導活動，進一步改進機關作風。

扎實推進機關文化建設活動。一是扎實開展學創活動。局黨委組隊參加了市住建委組織的黨的十八大知識競賽，獲得優秀獎；圍繞建黨92周年，開展了重溫黨史紀念活動，激發愛國愛黨熱情。二是堅持抓好思想政治建設，注重人文關懷和心理疏導。今年來，先后組織黨員干部積極參加義務獻血、慈善一日捐活動，對工作起到了有力推動作用。

認真開展環境治理進機關活動。積極倡導低碳生活，通過擺放綠色植物、張貼節約環保宣傳畫、開設道德講堂等形式，提高了黨員干部文明和諧、節約環保意識。

三、開展治庸問責工作

堅持把開展治庸問責與落實黨建工作責任制相結合，層層簽訂黨建工作責任書，明確目標，細化任務，嚴格獎懲，確保工作落實。局黨委認真貫徹民主集中制組織原則，建立健全了民主議事規則，按照上級要求，認真召開民主生活會，落實領導干部述職述廉制度和領導干部個人重大事項報告制度，組織黨員干部聽取領導干部述職述廉，并對領導干部述職述廉情況進行民主測評，確保班子純潔度和自律性。一年來，全局黨員干部遵章守紀，勤勉盡責，自覺抵制“四難”、“四亂”現象，各項工作未發生失職、失誤和被投訴情況。

四、完善“實績檔案”制度

嚴格按照區責任建設辦公室下發的《關于建立領導班子和領導干部“實績檔案”制度的實施辦法（試行）》，領導班子及成員認真總結梳理工作執行情況，詳實填報“實績檔案”，各項工作得到較好落實。一是片區改造進展有序。續建項目樵湖嶺片區及周邊綜合整治工程、果園路及培園路片區綜合整治工程已全面完工。今年實施的翁家堰、肖家巷、福綏路片區和夷陵路片區綜合整治工程，也將在年底基本完工。同時把片區改造與緩解停車難問題相結合，在續建及新開工項目中，新增社會停車位256個，在亞洲廣場立體停車場設計停車位204個。二是城市整理初見成效。我局今年承擔的城市整理項目有50棟，改造總面積5.7萬㎡。我局全面動員，協調各方，確保了城市整理工程順利推進。共拆除違章建筑1000余㎡，防盜網500余個，店招100余個、大型廣告牌2個。截止11月，第一批整治項目已完工34棟，在建的13棟也將在年底完工，余3棟因方案調整尚未實施。目前，被整理過的樓棟外墻面明顯凈化和亮化，街區的綜合環境得到顯著提升。現第二批城市整理項目也已開工建設。三是綠化美化穩中有進。大力實施綠化改造升級工程。先后投入20萬元，對一路隧道兩側綠地、云集隧道火車站踏步綠地及分車帶花景、勝利三路710對面和師專前2塊綠地等3處節點進行了改造升級，共栽植喬木95株、花灌木4000余株、盆栽組合月季50組、時令花卉1.3萬盆，改造總面積達2600㎡，有效提升了街道綠地檔次。認真做好綠地精細管養工作。堅持在修剪整形、防蟲打藥、抗旱澆水、除草松土等日常養護上下功夫，全年共完成苗木補植12萬株，綠籬修剪75萬㎡，維修花壇砌體32處，在轄區綠地、交通安全島換花4次共40萬盆，較好發揮了亮化街景、營造氛圍的作用。四是物業管理運轉高效。全年受理物業投訴75起，辦結率100%。五是提案信訪辦理規范。全年共辦理人大政協提案34件、重要信訪6件，均做到了件件有答復、事事有回音，滿意率、辦結率均達100%。

5、落實基層工作日制度

每個干部每半個月至少利用半天時間深入社區、農村，結合“聯社聯村、結對共建”、“在職黨員進社區”、“三萬”活動等活動，進一步了解社情民意，為群眾排憂解難，尤其是文明創建期間，每天到丫口和平湖馨苑社區，協助社區開展工作。局黨委對全區統一配發給每個干部的《區干部基層工作日志》填寫情況進行定期檢查，把“基層工作日”制度抓好、抓實、抓出成效。

6、落實“項目制管理、方案化操作”工作機制

在片區改造、城市整理和綠化美化提檔升級工程中，大力推行“項目制管理、方案化操作”工作機制。一是在政府投資項目中嚴格項目制管理模式，從前期設計、招投標、現場施工到最后的竣工結算全過程實施控制和管理，盡力提升項目建設效率，節約項目建設資金，提高項目建設質量。二是將項目制管理運用到轄區建設中，強化建設施工過程監管，明確各階段目標，定期總結經驗，有效推動轄區建設更加迅速高效。

7、深入開展工作品牌創建活動

以服務大局、服務群眾、服務發展為宗旨，以提升機關黨建工作水平和效能為目標，以樹立黨組織和黨員的良好形象為出發點和落腳點，緊緊圍繞中心任務，全面推進黨建品牌建設。在城市整理和片區改造工程項目中，創新監管手段，探索實施“居民監理”制度。即每個項目開工之前，從社區選聘2­—3名具有一定建筑工程相關專業知識的相關居民作為“居民監理”，參與從項目設計到竣工的全過程，隨時對項目實施的各個環節進行監督，最大限度讓群眾參與到城市建設改造中來，不斷提高轄區建設的透明度和公眾參與度，有序推進轄區建設的民主決策和社會監督，逐步建立結構合理、管理科學、程序嚴密、制約有效的“陽光住建”體系，保證了項目建設工作的公正、高效和工作人員的廉潔。

8、加強重點工作督促檢查

全面落實市、區兩級會議任務分解，全力完成區委、區政府交辦的重大工作任務和督辦件。

第二篇

2014年，我局在區委、區政府的正確領導下，堅持以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞“四個”建設的總體要求，凝聚合力，克難奮進，大力實施片區改造、城市整理、綠化美化等提檔升級工程，較好完成了年度各項目標任務。

一、基礎和共性工作

（一）加強領導班子隊伍建設

認真貫徹民主集中制，建立“三重一大”制度，領導班子團結進取，認識問題、發現問題和解決問題能力得到提升；建立和落實黨建工作責任制，將黨建工作目標層層下達，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，不定期地對局屬各支部開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結；圍繞“堅持群眾路線，爭做清廉表率”主題，召開了民主生活會，結合交心談心，查找了在思想學習、工作和生活方面存在的問題，并制訂了整改措施切實加以整改；制定《學創活動方案》，并結合行業特點，組織了開展綠化養護、防蟲打藥、搶險排難、便民服務等主題實踐活動，收到良好效果。

（二）加強干部隊伍學習，加大宣傳力度

按照創建學習型黨組織要求，以學習政治理論和住建業務為主要內容，加強黨員干部隊伍學習。制定了《黨委中心組學習計劃》，全年開展集中學習12次，參學率在98%以上；并采取領導上黨課、觀看警示教育片、網絡學法等多種形式，增強學習效果。同時切實加強新聞宣傳報道，全年在新聞媒體、網站、內部專刊見稿78篇。

（三）加強機關作風管理

堅持從建立健全制度入手，不斷規范權力運行和監控，先后修訂規章制度42項，基本涵蓋了機關自身建設、黨務政務決策、資金分配、內部管理等各個方面；認真落實中央“八項規定”，開展行政權力清理，嚴格落實公務用車配備、住房和辦公用房方面的制度規定，實行財務集中監管、清理清退領導干部會員卡、加強節日廉潔自律等措施，營造了風清氣正的工作氛圍。一年來，全局黨員干部遵章守紀，勤勉盡責，自覺抵制“四難”、“四亂”現象，各項工作未發生失職、失誤和被投訴情況。

（四）完成黨風廉政建設、社會管理綜合治理、計劃生育、信訪、安全生產、文化體育、統戰和文明創建等各項工作任務，沒有一票否決問題發生

1、黨風廉政建設。一是成立了以黨委書記、局長為組長的黨風廉政建設領導小組，班子成員按照“一崗雙責”要求，負責各自分管部門和科室黨風廉政建設工作的具體落實，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，并與各單位負責人簽定了《黨風廉政建設責任書》，保證廉政建設目標責任的落實。二是是對照黨風廉政建設要求，認真做好黨委基層組織建設年整改提高公開承諾，落實黨組織書記承諾事項分解。三是從規范和制約權力運行入手，加大對資金使用、重大工程建設項目招投標等方面的管理和監督力度，確保了干部和資金安全。四是扎實做好公務用車、公務接待等專項治理規范工作，認真開展黨風廉政宣教月活動，切實加強黨性黨風黨紀教育。一年來，全局黨員干部自覺遵守廉潔自律規定和各項工作紀律，自覺接受群眾監督，有效促進了黨風廉政建設工作的落實，沒有發生違紀違規案件。

2、社會管理綜合治理工作。成立了綜治工作領導小組，認真落實綜治工作責任制，層層簽訂目標責任書，深入排查調處不穩定因素，使矛盾得到及時化解。

3、計劃生育工作。嚴格落實計劃生育政策，認真開展相關管理工作，及時準確上報信息。

4、信訪工作。堅持“走出去、請進來”、“先協調、后答復”的提案、信訪辦理工作原則，采取與代表、委員面商會談、實地調研、說明情況、征求意見、電話函詢等多種聯系溝通方式，共同探討解決問題的辦法、措施，全年共辦理人大提案34件、信訪6件，均做到了件件有答復、事事有回音，滿意率、辦結率均達100%。

5、安全生產工作。成立了安全生產領導小組，認真落實安全生產責任制，切實加強日常安全排查和督促整改，全年未發生安全責任事故。

6、文明創建工作。圍繞迎接文明指數測評，加大創建整改力度。先后在街道開展綠地整治、花卉組景等亮化街景工程，在廣場公園開展學雷鋒志愿服務等便民活動，布置文明禮儀、道德守禮宣傳展板300余塊，同時開設了道德講堂，組織黨員干部走上街頭開展文明勸導活動，提升了隊伍素質。

7、統戰工作。組織人大代表、政協委員視察片區改造、城市整理等建設項目，自覺接受監督。加強與統戰對象交流溝通，認真聽取他們的意見，力求促進工作。

8、文化體育工作。積極組隊參加市住建委組織的黨的十八大知識競賽，獲得優秀獎；圍繞建黨92周年，開展了重溫黨史等紀念活動，激發了大家的愛國愛黨熱情；注重人文關懷，先后慰問住院職工及其家屬3人，組織黨員干部積極參加義務獻血、慈善一日捐活動；建立網絡文明傳播志愿隊，跟帖網上不文明行為，在網上傳播正能量。

（五）完成信息上報及調研工作

認真撰寫工作信息和新聞宣傳報道，全年媒體、網站和內部專刊見搞78條，其中國家和省級網站4篇、省級報紙刊物2篇，市級網站7篇、報紙29篇、電視1篇，區級網站26篇、《信息》9篇。同時局領導班子圍繞中心工作撰寫調研文章10篇，其中《推進區物業管理長效機制建設的思考》被《調研》刊物采用。

（六）完成“六五”普法各項工作任務

圍繞“六五”普法，購買學法軟件，扎實開展黨員干部網上學法和“12.4”法制宣傳日活動，取得良好效果。

（七）加快推進網上平臺辦公

積極推進電子政務建設，明確專人負責，實現網上公文流轉。及時更新信息公開及部門網站信息，向社會公眾通報轄區建設情況，及時處置政風行風熱線、化解社會矛盾，提高了公眾的參與度。

（八）開展應急宣傳，提高應急能力，認真辦理公眾訴求件，群眾滿意率98%以上

成立了應急搶險隊，制訂了相關制度、流程，及時處置群眾訴求。全年開展綠化搶險121起，其中12次搶險過程刊登在三峽商報上，得到了廣大市民得好評和肯定。

（九）做好機要保密工作和檔案管理工作，各類工作資料收集齊全，無失密、泄密事件發生

加強機要室管理，重要文件單獨保管；對新上崗涉密人員進行培訓，持證上崗；規范檔案管理，優化公文流程。檔案管理整潔有序。

（十）完成環境保護和節能降耗工作任務。落實“三短一簡”要求，單位文印費、發文數量較上年下降5%

扎實開展片區改造、城市整理和綠化美化提檔升級工程，優化了轄區環境；圍繞機關節能工作目標，從水、電、油、辦公費等四個方面加強管理，確保節能降耗工作落實；制訂了“三短一簡”制度，目前落實較好。

二、重點工作

（一）抓基礎設施建設，打造宜居環境

按照功能齊全、便民利民、循序漸進、整體推動的工作思路實施背街小巷改造工程。一年來，續建項目樵湖嶺片區及周邊綜合整治工程、果園路及培園路片區綜合整治工程、氣象臺及木橋街片區綜合整治工程已完工；2014年項目肖家巷片區、翁家堰片區、福綏路及夷陵路片區綜合整治工程已全面開工，預計元旦前基本完工。在今年的背街小巷改造中，我們嘗試加入城市色彩內容設計，以色彩劃分功能分區、以色彩標識建筑特色，探究居住小區環境色彩的和諧性。為緩解停車難問題，我們一是注重雜居小區停車位的設置，通過綠化和人行道磚合理劃分車位，在續建及新開工項目中，將新增社會停車位256個；協調市級停車場項目建設，其中亞洲廣場立體停車場設計停車位204個。

（二）抓建筑物外立面整治，打造特色街區

我局堅持高起點規劃設計、高標準施工建設的原則，全面開展城市整理工作。在科學選材的基礎上，城市整理工作專班嚴把好質量關、技術關，執行統一標準，對各改造樓棟進行監督。要求施工方嚴格按照審核通過的圖紙進行施工，若需變更，必須由甲方在核算基礎上對變更技術方案進行認定，有效保障了城市整理項目的工程質量。此外，我們還在全市率先推行“居民監理制度”，在每個居民樓整治工程中，聘請3名居民監理和專業監理單位一起進行工程監管。這些從居民中選取出來的居民監理是整治工程的直接受益者，最能代表居民的利益，他們不僅能有效承擔起居民和建筑方、施工方之間的橋梁紐帶作用，同時也增強了居民對工程質量的信心。全年計劃整治樓棟50棟，總面積5.7萬平方米，到目前為止，已完工34棟，在建13棟，確保12月31日前完工，余3棟因方案調整尚未實施。整理過程中，拆除違章建筑1000余平方米，防盜網500余個，店招100多個、大型廣告牌2個，改造效果顯著。

（三）抓園林綠化管養，打造精品亮點

一是在街道綠化上提檔次、求突破。以云集路上段至火車站廣場2500㎡綠化帶為試點，啟動了“花街”綠化打造，投入15萬元，將兩旁分車帶栽植萬壽菊、矮牽牛、三角梅等花卉2.8萬株，紅花玉蘭、深山含笑等60株，大花月季50叢，努力達到四季見花，天天有花的目標；以步行街的綠化建設為突破口，通過種植景觀樹種，設置高檔花箱等，提升綠化檔次，堅持提高街道美化質量，到目前為止，共在綠化帶、花壇、安全島換花4次計40萬盆，達到了色澤艷、花期長的美化效果。二是廣場公園管理突出便民服務。夷陵廣場管理處整合原便民項目，新推“十二便民”，增加便民停車，便民開水、便民直飲水，人氣旺盛，便民打氣筒是中心城區唯一打氣點，“小氣筒”發揮“大作用”；規范健身團體管理，建立規范有序的健身秩序，無重大糾紛矛盾，為市民營造安心的健身“家園”；白龍公園管理處聯合白龍井社區、市氣象局在公園內建設便民氣象站，開展實時氣象服務。三是大力開展綠化重點項目建設。區鐵路沿線環境綜合整治工程已正式開工建設；發展大道沿街綠化提檔升級工程正在順利推進。

（四）抓小區物業管理，打造和諧小區。在今年的體制改革中，物業管理部分職能由市調整到區。運行半年以來，物業管理逐步走上正軌：認真宣傳貫徹國家、省和市有關物業管理的法律法規和上級的指示精神；受理轄區的物業投訴75起；指導轄區內的小區成立業主委員會；糾正小區物業管理中的不規范行為，有力地促進了物業管理的在我區健康發展。

（五）抓管理體制改革，打造全新體系

一是加快理順管理體制機制。我局成立后，積極著手落實局機關及各二級單位內設機構設置、人員關系劃轉、管理制度修訂、統籌財務管理等后續工作任務，理順了區級管理事權，沒有發生不穩定現象，各項工作實現良好開局。二是推動全區綠化管養一體化。按照原管養體制劃分，區綠化管養責任主體眾多，主城區、經濟開發區、葛洲壩區域、背街小巷等分屬于不同的責任單位，為了加強全區管養水平，統一管養標準，區園林綠化管理局積極推進全區管養一體化工作，全面接手了城區背街小巷、社區綠化及經濟開發區的綠化管養工作。

（六）抓綜治信訪維穩，打造和諧

一是認真做好信訪維穩工作。到12月18日為止，共受理社會單位和群眾咨詢投訴信訪件247件（其中物業管理75件），均做到了及時回復和反饋。結合住建系統體制調整實際，抓好干部職工的思想穩定工作；通過系列工作措施，有效保障系統和諧穩定，沒有發生群體性和非正常性上訪事件，較好維護了穩定大局。二是積極籌措資金，做好集資兌付工作。順利完成了2014年度1-3月第21期和8-10月第22期社會集資統一兌付，共兌付社會集資178萬元，使市房屋開發公司的社會集資本金從今年年初的1278萬元降到年終的1100萬元，沒有出現矛盾激化的事件，維護了社會穩定和諧。

三、特色品牌工作

以服務大局、服務群眾、服務發展為宗旨，以提升機關黨建工作水平和效能為目標，以樹立黨組織和黨員的良好形象為出發點和落腳點，緊緊圍繞中心任務，全面推進黨建品牌建設。在城市整理和片區改造工程項目中，創新監管手段，探索實施“居民監理”制度。即每個項目開工之前，從社區選聘2—3名具有一定建筑工程相關專業知識的相關居民作為“居民監理”，參與從項目設計到竣工的全過程，隨時對項目實施的各個環節進行監督，最大限度讓群眾參與到城市建設改造中來，不斷提高轄區建設的透明度和公眾參與度，有序推進轄區建設的民主決策和社會監督，逐步建立結構合理、管理科學、程序嚴密、制約有效的“陽光住建”體系，保證了項目建設工作的公正、高效和工作人員的廉潔。

四、市級考核情況

認真實施了各項城市建設工作，收到較好成效。

五、工作落實情況

全面落實市、區兩級會議任務分解，全力完成區委、區政府交辦的重大工作任務和督辦件。

第三篇

一、加強組織領導，健全工作機制

始終把建立健全黨風廉政建設責任機制放在重要方面，狠抓落實。一是加強黨風廉政建設組織領導。成立了以黨委書記、局長為組長的黨風廉政建設領導小組，將黨風廉政建設的每項任務分解到每個班子成員，由班子成員按照“一崗雙責”要求，負責各自分管部門和科室黨風廉政建設工作的具體落實，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。二是在強化責任分工的基礎上，認真細化落實黨風廉政建設責任制的具體措施，制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，并與各單位負責人簽定了《黨風廉政建設責任書》，對責任目標分解量化，明確了各單位負責人對黨風廉政建設應負的責任，嚴格把責任考核結果與年終獎懲評優掛起鉤來，保證廉政建設目標責任的落實。三是對照黨風廉政建設要求，認真做好黨委基層組織建設年整改提高公開承諾，落實黨組織書記承諾事項分解。一年來，領導班子帶頭踏實工作，自覺遵守領導干部廉潔自律規定和各項工作紀律，自覺接受干部職工和群眾的監督，有效促進了黨風廉政建設工作的落實。

二、加強廉政教育，筑牢思想防線

把學習教育作為推動和落實黨風廉政建設的重要措施，堅持以學促廉，以教育廉。一是堅持中心組理論學習制度。按照學習制度和計劃，及時傳達學習各級黨委關于黨風廉政建設的文件精神，并結合實際，進行有重點的學習和討論。二是加強警示教育。局黨委成員積極參加了區委組織的教育培訓，并到市警示教育基地參觀學習，同時，組織全系統中層以上黨員干部觀看警示教育片，進一步增強廉潔自律意識。三是圍繞“堅持群眾路線，爭做清廉表率”這一主題，召開了民主生活會，全體黨員干部以改進自身作風作為促進和諧社會建設為切入點，認真查找了在思想學習、工作和生活方面存在的問題，并制訂了整改措施切實加以整改。

三、加強制度建設，強化約束機制

落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎，制度是保證。我局在加強組織領導，宣傳教育的同時，不斷強化廉政制度建設，努力建立和完善用制度管權、管錢、管人的長效約束機制。一是落實“三重一大”制度，建立完善局黨委議事規則、制度、交心談心、廉政談話、廉政承諾、廉政考核等一系列黨內民主和組織生活制度。二是扎實開展行評“回頭看”，把加強黨風廉政建設與完善住建業務和隊伍管理機制相結合，作為加強機關政風行風工作的載體和抓手，為轉變工作作風、提高工作效率、優化服務質量發揮了積極作用。三是加強監督檢查。堅持對新提拔干部進行任前談話，將干部教育、管理、監督的關口前移，增強了干部的自重、自警、自省、自勵意識，有效制約各重點項目的權力運行。一年來，未發現嚴重違法違紀案件，做到了工程優質、干部優秀，工程建好、干部不倒。

四、加強行業監管，規范市場體系

結合住建行業特點，積極推進源頭治腐。主要是加強了工程建設招投標、安全生產、工程質量的監管，努力探索行之有效的監管措施。首先，切實加強了安全生產的監督檢查。積極落安全生產責任制，維護了群眾生命財產安全。其次，嚴格執行建設工程招投標制度。加強對工程建設項目從開工到驗收環節的全程監督。嚴禁領導干部利用職權干預和插手建設工程招投標，嚴防范擾亂建筑市場秩序的行為。第三，堅持推進工程建設領域突出問題專項治理，強化工作紀律，完善監督機制，堵住管理漏洞。同時認真學習貫徹《關于對損害經濟發展環境行為實行問責的暫行辦法》，切實抵御不正之風，杜絕不廉潔行為，努力營造公平透明、競爭有序市場環境。

五、加強廉政創新，推行居民監理

以服務大局、服務群眾、服務發展為宗旨，以提升機關黨建工作水平和效能為目標，以樹立黨組織和黨員的良好形象為出發點和落腳點，緊緊圍繞中心任務，全面推進黨建品牌建設。在城市整理和片區改造工程項目中，創新監管手段，探索實施“居民監理”制度。即每個項目開工之前，從社區選聘2—3名具有一定建筑工程相關專業知識的相關居民作為“居民監理”，參與從項目設計到竣工的全過程，隨時對項目實施的各個環節進行監督，最大限度讓群眾參與到城市建設改造中來，不斷提高轄區建設的透明度和公眾參與度，有序推進轄區建設的民主決策和社會監督，逐步建立結構合理、管理科學、程序嚴密、制約有效的“陽光住建”體系，保證了項目建設工作的公正、高效和工作人員的廉潔。

六、加強效能建設，改進工作作風

堅持以效能建設為抓手，狠抓隊伍作風建設，通過完善黨務政務公開，落實首問負責制、限時辦結制和責任追究制，樹立住建系統良好形象。一是認真辦理提案、信訪件。堅持“走出去、請進來”、“先協調、后答復”的辦理工作原則，采取與代表、委員面商會談、實地調研、說明情況、征求意見、電話函詢等多種聯系溝通方式，共同探討解決問題的辦法、措施，做到了件件有答復、事事有回音，滿意率、辦結率均達100%，得到了代表和群眾的認可。二是堅持與丫口社區、平湖馨苑社區開展結對共建活動，多次到兩個社區開展文明勸導活動、幫助協調解決社區辦公室裝修手續，提供幫扶資金等，進一步強化了領導干部聯系和服務群眾工作機制。三是認真落實中央“八項規定”，完善了《公務接待制度》、《公車管理制度》、《財務管理制度》、《三短一簡制度》等，通過開展行政權力清理，嚴格落實公務用車配備、住房和辦公用房方面的制度規定，實行財務集中監管、清理清退領導干部會員卡、加強節日廉潔自律等措施，營造了風清氣正的工作氛圍。

七、加強載體創新，豐富廉政文化

把廉政文化建設作為落實黨風廉政建設責任制的著力點，不斷拓展工作途徑，增強工作活力。一是扎實開展主題活動。圍繞“學創”，積極組隊參加市住建委組織的黨的十八大知識競賽，獲得優秀獎；結合黨風廉政宣教月和建黨92周年，開展了黨組織書記上黨課、印發《家庭助廉倡議書》、重溫黨史等學習和紀念活動，激發了大家的愛國愛黨熱情。二是堅持抓好思想政治建設，注重人文關懷和心理疏導。今年來，先后組織黨員干部積極參加義務獻血、慈善一日捐活動，慰問住院黨員干部及其家屬3人，對工作起到了有力的推動作用。三是認真開展環境治理進機關活動。立足現有條件，對局辦公環境進行了整治，增強了干部職工文明和諧、節約環保、提升效能意識。四是圍繞“為民、務實、清廉”主題，要求系統園林單位發揮自身技術、設備及場地優勢，積極開展綠化養護、防蟲打藥等便民活動和搶險排難義務服務，樹立了機關良好的內外形象。