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第一篇

全區“三嚴三實”專題教育和領導班子思想政治建設工作開展以來，區住建局黨組嚴格按照區委的決策部署，積極行動起來，明確責任，精心組織，扎實推進“三嚴三實”專題教育和領導班子思想政治建設工作深入開展。現將有關情況匯報如下：

一、進展情況

1、認真籌備，加強組織領導。

我局專門召開黨組會議，研究“三嚴三實”專題教育和領導班子思想政治建設前期籌備工作，成立了以黨組書記、局長任組長，黨組成員、副局長為副組長，各中層干部為成員的領導小組;領導小組下設辦公室，由辦公室主任負責日常工作，在廣泛深入調研的基礎上，形成了實施方案，為開展“三嚴三實”專題教育和領導班子思想政治建設工作“奠定了堅實基礎。

2、周密部署，召開專題會議。

黨組書記、局長李艷及時召開黨組專題會議，學習傳達XX區“三嚴三實”專題教育和領導班子思想政治建設工作有關文件和領導講話精神，進一步統一思想，提高認識，要求黨組各成員迅速行動起來，自覺把思想和行動統一到中央、自治區和區委、區政府的決策部署上來，嚴格按照時間和質量要求上好專題教育黨課，抓好領導班子思想政治建設工作。

3、按照要求，落實專題黨課。

我局黨組書記給全局領導干部上了《踐行“三嚴三實”，促進住房城鄉建設事業發展》的專題黨課。她要求全局領導干部必須認真踐行“三嚴三實”好作風，著力加快城鄉規劃建設、保障性安居工程，加強建筑質量安全監管、農村危房改造，加大建設領域拖欠工程款和農民工工資清理力度，適應經濟發展新常態，統籌城鄉一體化發展，奮力推進災后重建工作。重點講清楚“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵，“不嚴不實”的具體表現和嚴重危害，落實“三嚴三實”的實踐要求，真正使講黨課的過程成為統一思想、深化認識、激發自覺的過程。參加聽課的科級干部3人次，其他人員20人次。

4、精心組織，豐富學習形式。

我局以專家講、領導引、同事幫、自學研等多種方式，重點學習了治國理政原著原文、政治規矩、黨紀國法等政策理論知識，學習了城鄉建設、建筑管理等業務技能，學習了畢世祥、菊美多吉、袁雅遜等全國重大典型事跡感人事跡。

二、存在問題

一是理論學習抓得不夠緊、不夠實。領導干部受工學矛盾影響，比較重視業務學習，放松了政治理論學習，對“三嚴三實”專題教育重視不夠，認識不到位，存在敷衍了事、簡單應付的現象。

二是專題教育實施方案不夠詳細具體，開展“三嚴三實”專題教育銜接松散，沒有形成長效機制。

三是理論學習和工作實踐沒有很好的結合，我們進行“三嚴三實”專題教育和領導班子思想政治建設工作的最終目的是通過思想上的提高能夠更好地踐行為民服務的宗旨，所以理論成果應該運用于工作實踐中。

三、下一步工作打算

1、進一步提高思想認識。

從“全面從嚴治黨”和建設“五個XX”的高度，深刻認識開展專題教育的重要意義，切實增強學習的自覺性、主動性，認真研讀學習篇目，積極開展專題研討，真正做到“內化于心、外化于行”。

2、建立健全長效機制

進一步細化專題教育實施方案，健全學習、培訓等相關機制，落實責任，樹立強烈的為民意識和責任意識，打破“干多干少、干好干壞一個樣”的慣例，營造一心為民、干在實處的濃厚氛圍，嚴格按照區委的部署要求，持之以恒地抓好專題教育。

3、繼續創新學習方法。

要總結運用在黨的群眾路線教育實踐活動中的好經驗好做法，積極探索學習新方式、新途徑。將集中學習研討與個人自學相結合，將閱讀原著原文與聆聽專題講座、觀看影視資料相結合，充分運用好傳統媒體和互聯網等新興媒體學習平臺，切實增強學習效果。

4、堅持做到學習研討與整改相結合。

“三嚴三實”專題教育，“三嚴”是內在要求，“三實”是行為取向。要將“三嚴三實”的要求與推進我局各項實際工作緊密結合起來，邊學習研討，邊對照檢查，切實解決好工作中存在的“不嚴不實”等突出問題，堅持穩中求進的工作總基調，加快推進各項工作的改革發展，取得有質量、可持續的工作實績。

第二篇

按照市、區兩委關于開展”三嚴三實”專題教育和領導班子思想政治建設工作的安排部署，我街道黨工委聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，力求在“深化四風整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規矩、營造良好政治生態上見實效，在真抓實干、推動轄區發展穩定上見實效，重點抓好以下幾個方面的工作：

一、主要做法及成效

結合區委中心組2015年理論學習安排意見，街道黨工委始終把學習貫徹系列重要講話精神作為主線，在“三嚴三實”專題教育實踐活動中，緊緊圍繞“缺不得、分不開、看得見、受歡迎”這12個字做好思想政治工作，著力解決街道干部理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失、宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養缺失、不講黨的原則等問題。

（一）組織發動班子成員政工素養缺不得

從嚴治黨的關鍵，是黨的各級領導干部，領導干部在踐行“三嚴三實”上帶了頭，發揮了示范作用，廣大黨員就學有標桿、行有指引。為此，街道黨工委要求班子成員之間要樹立“三個相互（即相互信任、相互配合、相互學習）；三個不要（即大事不要獨斷、小事不要糾纏、難事不要推諉）；三個主動”（即主動交心通氣、主動出謀獻策、主動補位補臺）的理念；努力營造“計出一群、令出一人、戲唱一本、棋下一盤”的和諧氛圍。二是堅持和完善民主集中制和分工負責制。三是完善溝通交流機制。定期不定期地在領導班子成員之間、領導干部與一般干部之間開展不同層面的溝通交流和談心談話，努力建設和諧機關。

（二）營造氛圍思想政治工作喜聞樂見“受歡迎”

思想政治工作的好壞要取決于方式方法是否切合實際，群眾喜聞樂見。“三嚴三實”教育實踐活動開展以來，街道黨工委緊密結合群眾需求，開展了形式多樣的活動。一方面，廣泛發動社區，開展系列便民服務活動，繼續鞏固飛機壩社區“軍警民同心筑堡壘”，西大街社區“群眾文化天天唱”，中大街社區“園丁助學社”，“健康關愛團”等活動，有效打造服務品牌，夯實基層組織基礎，提升其整體運作力和影響力。另一方面，加強宣傳文化陣地建設，著力打造“一社區一文化墻”、充實和完善社會主義核心價值觀、黨風廉政、法制建設、“三嚴三實”、文明創建等宣傳內容，利用上黨課、便民服務窗口、led、宣傳資料、公示欄、展板、入戶宣傳、集中研討、座談等形式，使“三嚴三實”宣傳教育深入人心。6月下旬，在轄區成功舉辦了“快樂迎端午、感恩慶‘七一’”系列活動之XX第二屆百人包粽子比賽活動，組織志愿者向困難群體送粽子、獻愛心，組織豐富多彩的文藝匯演和免費體檢、義診活動，開展了文明城市、衛生城市創建相關知識競猜，以寓教于樂的方式使廣大參與者懂得了“文明無小事、做好靠大家、齊心共創建”的道理。

（三）聯系實際思想政治工作融入中心“分不開”

思想政治工作不僅是做人的工作，更重要的是推動各項中心工作。黨工委圍繞“以黨建工作為引領，以‘兩城同創’為契機，以實施民生工程為基礎，以提高服務質量為抓手，加強和創新社會管理，全面推進社區建設”的工作思路，切實推進黨組織學習從“重視”到“實踐”方向轉變。首先以社會主義核心價值觀為導向，著重加強對機關黨員的素質教育和業務培訓，集中學習系列重要講話精神，區委領導班子思想政治建設工作會議精神，深刻領會把握“四個全面”戰略布局和“講政治、守紀律、守規矩”的要求，要求領導干部堅定理想信念，牢記責任、敢于擔當。將思想整治工作融入全區災后恢復重建的中心工作。其次是結合街道、社區日常業務工作，在全體黨員中開展以走進社區、走進樓宇、走進家庭，牽手困難人員、牽手下崗職工、牽手孤寡老人、牽手困難學生為內容的“三走進，四牽手”活動。開展了以“講黨性、比覺悟、爭當思想先鋒；講學習、比技術、爭當業務能手；講敬業、比形象、爭當服務標兵；講奉獻、比業績、爭當工作模范；講管理、比能力、爭當謀事明星”為主要內容的“五講五比五爭”活動。將思想政治工作融入“兩城”同創的中心工作。再次是進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，切實加強作風建設，繼續做好“十聯一幫”、“一對一幫扶”、“萬戶聽音大家訪”、黨員“雙報到”，“回頭看”等活動，借助網格化信息平臺，加強黨員干部與群眾的聯系，重點查找“四風”突出問題，突出邊學邊改，整改效果請群眾評判。將思想政治工作融入從嚴治黨、正風肅紀的中心工作。6月底，街道組織全體職工、社區工作人員，與相關部門協同作戰，對災后重建項目——西門農貿市場征地拆遷工程中，已簽訂協議房屋依法實施強制倒房，作為檢驗干部“三嚴三實”學習成果的一次實戰演練。

（四）勤于練兵思想政治工作發揮作用“看得見”

街道黨工委以“制”促動，活動開展以來，中心組專題學習2次，街道黨工委修訂和完善了機關管理制度11項，共組織干部開展“三嚴三實”相關文件精神傳達會議4次，組織黨員干部職工學習“三嚴三實”相關文章6次，組織開展“講政治、守紀律、守規矩”專題討論2次，開展警示教育3次，典型學習1次，依法治區專題培訓1次，“雙創”工作培訓2次，主要領導講黨課4次、撰寫學習心得體會2篇，發動黨員參與“雙報到”活動8次，以群眾喜聞樂見的文化活動宣傳核心主義價值觀3次，通過理論聯系實際，統一了思想，凝聚了人心，提高了效率，收到了良好的社會效果。

二、存在的問題

1、理論學習抓得不夠緊、不夠實。領導干部受工學矛盾影響，比較重視業務學習，反而放松了政治理論學習，學習氛圍不夠濃厚。

2、專題教育實施方案不夠詳細具體，開展“三嚴三實”專題教育和領導班子政治思想教育建設工作銜接松散，沒有形成長效機制。

3、個別領導干部對“三嚴三實”專題教育和領導班政治思想教育建設工作重視不夠，存在敷衍了事、簡單應付的現象。

三、下一步工作打算

1、進一步細化專題教育實施方案，落實責任，嚴格按照區委的部署要求，持之以恒地抓好專題教育和領導班子政治思想建設工作。

2、嚴格對照“三嚴三實”標準，深入查擺領導班子及其成員“不嚴不實”具體表現和典型案例，對癥下藥，制定具有較強針對性和可操作性的整改方案。

3、進一步加大宣傳教育工作力度，營造開展“三嚴三實”專題教育和領導領導班子政治思想建設工作的濃厚氛圍。

4、進一步暢通監督舉報渠道，加強對領導干部執行中央八項規定精神，深入反對“四風”，整治慵懶散奢等方面的日常監督、全程監督、法律監督、輿論監督和社會監督，做到真正以整改實效取信于民。

第三篇

深入開展“三嚴三實”專題教育和領導班子思想政治建設工作，是落實全面從嚴治黨的重要抓手，是群眾路線教育實踐活動的深化延展。姚橋新區始終堅持認真貫徹落實中央、省、市、區從嚴治黨部署要求，堅持把“嚴”與“實”的要求化作改進作風、干事創業的強大動力，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規矩，引導廣大黨員干部加強黨性修養，著力打造“五好”干部和“五型”班子，加快形成了風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好政治生態，為姚橋新區推進“四個全面”，打“硬仗”、補“欠賬”，加快建設幸福美麗新家園提供了堅強的思想保障和組織基礎。按照《關于報送“三嚴三實”專題教育和領導班子思想政治建設工作進展情況的通知》要求，我委經過認真梳理，現將“三嚴三實”專題教育和領導班子思想政治建設情況報告如下：

一、開展情況

1、開展干部讀書活動。全面領導班子“思想政治建設”專題讀書活動，召開專題黨工委學習會議1次，討論會1次，重點學習討論了黨建思想、“四個全面”重要論述，省委“三大發展戰略”，省委從嚴治黨《決定》、“兩個意見”和市委、區委從嚴治黨《意見》、以及等中央領導和省委省政府領導、市委、市政府，區委、區政府領導同志對災后重建作出的重要批示指示精神等，并于5月中旬以“從嚴治黨和思想政治工作”、“黨工委書記講黨課—解讀陽光村務維權清單‘五十條’”和“解讀‘四個全面’—基層如何抓好貫徹落實”為主題開展了為期3天的姚橋新區思想政治建設專題讀書班活動。

2、組織開展正反兩方面典型學習反思討論。召開了1次中心組專題學習反思會，以“講政治、守紀律、守規矩”為主題開展了學習反思會，并在學習反思會上認真學習了焦裕祿、蘭輝、菊美多吉、畢世祥、王加林等同志先進事跡典型教育。

3、制定黨員干部行為規范。按照《十項規定》要求重點從政治方向、黨內生活、履職行權、紀律要求、道德修養等方面制定黨員干部行為規范，印發了《姚橋新區黨員干部行為規范》，嚴格各村黨組織落實“”制度，紀工委加強了對黨員干部的監督管理，不斷加強了黨員黨性教育，提高黨支部戰斗堡壘作用

4、做好黨員“八小時微公益”活動.在全新區范圍內強化黨員履職服務群眾的“八小時微公益”活動，各村黨支部每名黨員每月以個人或參加集體活動的形式累計八小時的公益活動，完成活動后到各支部進行登記。各支部每日應根據工作的需要，集中開展一次微公益行動。公益服務內容包括文明勸導、網格化街道義務勞動、扶貧助困、尊老愛幼、社區學工、文化志愿服務、義務獻血、義務宣傳等。通過活動的開展引導廣大黨員干部充分發揮先鋒模范作用，積極參與履職服務群眾活動，積極傳播了新風正氣正能量，加強了基層黨建的戰斗堡壘作用。

5、深入開展民情懇談會.構建了“民情懇談會”活動長效機制，在新區黨工委的領導下，各村采取座談方式組織聯系村班子、包村干部、村組干部代表、黨員代表、村民代表和群眾代表有組織、有部署地開展了1次民情懇談會，及時通報了各村正在開展的有關工作情況，討論了各村建設發展有關工作目標，商討了涉及群眾利益等各種事項，經梳理群眾反映的熱點、難點及對黨工委的意見建議共計余36條，黨工委及各村黨（總）支根據懇談會中群眾反映的熱點難點問題建立了工作臺賬，明確了整改責任人、時間和措施，目前已整改20條

6、大力開展“雙嚴”專項活動。為引導黨員干部增強政治定力，堅守信念防線、道德防線和法紀防線，自覺做到為民、務實、清廉，姚橋新區針對開展了“嚴明政治紀律嚴守政治規矩”專題講座，通過領導干部講、播放專題教育片等方式加強了對干部的教育。深化了“正風肅紀”和“庸懶散浮拖”問題專項整治，針對機關、村、組干部中存在的懶、散、浮、拖等突出問題，由新區紀工委牽頭開展了不定期督查；為加強黨員干部黨風廉政建設，姚橋新區進一步落實黨風來內政建設黨委主體和紀工委監督責任，探索建立了黨政主要負責人和其他班子成員落實“兩個責任”的責任清單，深入開展了“六個一”廉政建設活動，即：每月一次廉政黨課、觀看一部警示教育片、開展一次干部警示活動、開展一次專題講座、作一次廉政承諾、開一次專題民主生活會，增強了廣大黨員領導干部廉潔從政意識，鞏固了黨員干部廉潔自律、拒腐防變思想防線。

7、做好建章立制工作.深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”活動，針對黨員干部工作作風的薄弱環節，完善了具體規定，按照“務實、管用、長效”的原則，對“加強作風建設、密切聯系群眾”等方面的制度進行大梳理，完善健全了《姚橋工作制度匯編》、首問責任、“三重一大”、黨員干部行為規范等制度，確保了制度規范可執行、可監督、可檢查、可問責。同時，加強了紀工委監督作用，堅持規范從政行為、按制度辦事、用制度管人，使黨員干部工作作風得到了切實轉變。

二、存在問題

1、思想認識有偏差。客觀的講，黨的群眾路線教育實踐活動自黨召開總結大會后，部分黨員干部思想開始松懈，過去存在的“四風”苗頭開始蠢蠢欲動。現在開展“三嚴三實”專題教育活動和領導班子思想政治建設工作，部分黨員干部存在應付了事心態，對政治理論學習的重要性認識不足，理論武裝抓得不緊，對社會上存在的一些敏感問題如信仰缺失、精神懈怠等現象缺乏警惕性。部分村黨組織“”制度執行流于表面，黨組織生活沒有按期開展，對黨員隊伍的培訓不夠。比如有的支部黨員集體學習存在走過場的現象。

2、思想警覺不夠高。一些黨員干部警惕“四大危險”的政治之弦不夠緊，非觀念淡薄、進取精神消退，黨工委、紀工委缺乏有力批評和及時糾正，從嚴治吏有失之于寬、有失之于松、有失之于軟，導致了黨員干部隊伍中不同程度出現激情不足、因循守舊以及“庸懶散”等問題。

3、廉政建設有漏洞。廉政長效制度不夠完善，對干部監管存在漏洞。交心談心制度不完善，對一些存在苗頭性的問題掌握不夠，提醒不及時，對干部誡勉談話少。在落實黨風廉政建設“兩個責任”方面有盲點，抓黨員干部的教育管理有差距，抓典型案例宣傳公開有保留。對群眾關心的疑難問題化解不及時，比如：征地搬遷中遺留問題化解難；雅職院周邊亂擺攤點現象嚴重，一直得不到根治；入住安置小區房產證久拖未辦等。

4、創新意識不夠。片面認為姚橋新區作為XX區城市規劃中心區，把更多精力放在抓拆遷和項目建設上，真正抓思想政治建設工作力度不夠。部分基層村黨組織書記沒有認真履行好工作職責，沒有創新開展工作，抓思想政治工作不主動、不自覺，不能很好地按照職責要求和黨內組織生活規定去開展工作，推動工作很被動。

5、政績觀出現偏差。對自己關注的、上級關注的重點難點工作過問較多，對常規性的工作過問較少。有時抓工作顧眼前不顧長遠，重過程、輕落實，對工作中上級關注和能出彩的事情經常過問。比如，征地搬遷、群團服務、安置小區建設等重點工作的反復研究和推進，一些涉及民生領域但“不起眼、見效慢”的工作往往是簡單傳達，研究不深不透。

6、制度落實虛空。制度體系沒有與時俱進修改完善，制度制定重書面輕操作，重制定，輕宣傳，常常寫在紙上、釘在墻上、落在地上。制度執行不嚴格，講人情，雷聲大，雨點小，對違反制度的人和事沒有帶頭嚴格批評指正。

7、改善民生措施不力。民生關系社會穩定，如不及時解決，將引起群眾極大不滿。在聯系群眾打通“最后一公里”上沒做好。

三、下一步打算

（一）進一步加強理論學習，堅定理想信念。一是改進學習方式。推動學以致用，注重對業務知識、工作方法的學習，發揚理論聯系實際的學風，以改進工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，加強理論與實踐相結合，注重把學習的成果轉化到科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動姚橋新區穩步快速發展上來。認真堅持“”，黨工委書記每年至少講2次黨課，每年至少邀請4位專家教授為干部職工講學。二是嚴格學習紀律。原則上，每半月1次班子中心組學習會，每月1次干部職工學習會，每季度1次重點工作推進會，同時把檢查干部學習筆記作為一項工作內容，將學習成績與年終績效考核掛鉤。

（二）進一步加強黨性錘煉，嚴抓隊伍建設。一是嚴肅黨內政治生活。堅持專題民主生活會、組織生活會和“”等黨內生活制度，在過去一年2次民主生活會的慣例基礎上，試行“民主生活會跟著重點工作走”，對重點工作、重大事件中領導班子和干部的思想動態和工作問題及時溝通處理，實現重點工作發動到位，問題不過夜、落實有力度。二是繼續加強作風建設。健全相關制度，鞏固教育實踐活動成效，深化正風肅紀，深化“庸懶散浮拖”治理，嚴格貫徹落實中央“八項規定”，嚴格執行民主集中制，主動接受群眾監督、社會監督和輿論監督。三是嚴格落實“三嚴三實”要求。以群眾路線教育實踐活動為載體，深入開展“對標先進怎么做”、“五好干部”怎么當、改進作風怎么辦等專題學習討論，深入學習蘭考講話精神，通過學習促進工作開展。四是從嚴執行黨的紀律。嚴格按照《黨章》和相關法律法規，加強對黨員干部的紀律約束，嚴格落實“三個不直接分管”、“三重一大”和民主集中制，不搞“一言堂”。五是試行作風建設末位警示制。建立全體干部作風考核表，圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率，堅決查處服務態度不好、辦事拖拉推諉、上下班紀律問題。對違反紀律的行為發現一起、查處一起，對腐敗問題堅持在上級紀委的領導下，做到有案必查、有腐必懲。

（三）努力夯實基層基礎。一是建立黨員履職負面清單。深入開展“走基層”、干部“聯鎮包村幫戶”、“八小時微公益”及“民情懇談”工作，嚴格班子成員聯系村、包村干部幫扶村制度，完善惠民代辦服務。各黨支部要建立“黨員履職負面清單”，對一般黨員參加重要活動進行登記評價，對參加活動且表現好的黨員，在民主評議和評優時作為重要參考依據，對不參加活動的黨員，在民主評議時，按照不合格黨員進行處置。二是推行社區治理“三治一化”。在村轉社區過程中，結合安置小區管理實際，切實抓好村民自治、區域共治、依法治理和以文化人為主要內容的“三治一化”社區治理模式，扎實開展以便民溫馨服務、就業春風服務、老年關懷服務、少兒關愛服務、困難幫扶服務為主要內容的“五大特色”服務，促進社區治理新常態。

（四）扎實推進黨風廉政。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，深入開展黨風廉政建設社會評價工作，切實抓好正風肅紀。一是加強黨風廉政教育。以“姚橋講壇”、“廉政教育大講堂”為載體，經常地地對黨員干部開展紀律教育和廉政教育。定期開展警示教育，觀看警示教育片，增強廉潔自律意識。加強查辦案件力度不手軟，重點從群眾來信來訪案件著手，整治違紀腐敗現象，增強懲治違紀腐敗效果。二是真抓實干務求實效。在機關內部集中開展“四風”問題專題整治行動，重點整治“門難進、臉難看、事難辦”，態度生硬、作風粗暴等行為。深入開展談心談話和批評與自我批評工作，班子成員主動亮明自身存在問題，誠懇指出對方的問題，推心置腹、溝通思想、增進了解、共同提高，不斷增強班子整合力和凝聚力。三是試行行政紀檢雙簽字制度。嚴格落實“三個不直接分管”、“三重一大”和民主集中制，將“民主基礎上的集中”和“集中指導下的民主”有機結合，努力實行科學民主決策。對單位超過500元的開支、干部人事變動及項目工作均實行分管人員和紀工委雙簽字，強化黨工委主動接受監督、紀工委主動履責監督的意識，切實實現陽光從政、廉潔從政，著力構建“不敢腐、不能腐、不想腐”的格局，推進新區城市建設加快發展。