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根據上級黨委開展“保先教育”的統一部署，公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!我本人在第一階段學習提高的基礎上，按照第二階段的要求，對自己的思想、工作、作風以及公平執法等方面存在的突出問題進行深刻的剖析，找出問題的根源，認真吸取教訓，明確努力的方向。現將我剖析的主要情況報告如下：

自年以來，本人一直都能夠盡職盡責，勤勤懇懇地完成各項工作任務。在上級的正確領導和同志們的熱情幫助下，我嚴格要求自己，清正廉潔，實事求是，熱情為社會、為人民提供力所能及的服務。在工作上取得一定的成績，然而，在工作上的成績并非說明工作上的十全十美。通過對照這次保先教育活動檢查，發現了還存在著不少的問題，主要有如下幾個方面：

一、政治思想意識不夠強

對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”停于形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬列主義、思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

二、全心全意為人民服務的宗旨有所淡化

我有時對待群眾和同事不能始終保持熱情的態度，尤其當手頭工作稍多、稍忙時，存有“事不關己，高高掛起”的思想，以至自己為群眾服務、為同事服務的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。總覺得自己是一個普通的黨員也干不了什么大事沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨，以至于為群眾服務意識的淡薄。“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質說明在任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情對待每一個群眾，每一位同事做到樹立黨員一面旗的良好形象

三、學習理論不夠，指導工作不力

由于平時工作任務繁重，本人產生了一種片面認識，認為作為交通管理工作的基層單位，主要把警力擺在路面上，加上領導帶頭搞好交通管理工作就行了，忽視了加強理論的學習。由于學習不深入，未有深刻理解鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論、同志“三個代表”重要思想，不能正確領會黨的路線、方針、政策，使開展工作沒有豐實的理論基礎，在理論聯系實際方面，雖然我平時有參加大隊、支隊及市局的各種會議和學習，還進行過一些理論和業務知識學習，但是沒有很好地應用到實際工作中和解決實際問題上來，沒能夠樹立科學的發展觀要求，把學習只停留在表面上，做點形式來應付上級檢查，因為缺乏業務知識、新科技和新知識的學習更新，特別是電腦知識貧缺，對新時期交通管理工作中出現的新情況、新問題感到難以著手解決。

四、對隊伍的思想政治工作重視不夠，缺乏創新精神

⒈在上任以來，我為了忙著推動各項工作走上正軌，很少找民警交心、談心，幫助民警解決實際問題的，只有在工作上對民警高標準，嚴要求，沒有在生活上關心照顧民警的疾苦；對部分思想認識不足，情緒波動較大，工作積極性發揮不起來的民警沒有耐心細致的思想政治工作，從根本上找去找原因，解決實質性的問題，而是浮于表面的思想工作，談話開導一下就算了，為此民警產生厭戰的情緒。公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!⒉思想觀念陳舊，缺乏開拓創新精神。新時期城市道路交通的不斷發展，迫切需要更新的管理對策，必須具有不端開拓創新精神。而在實際工作中，我缺乏了這種精神，存在求穩的舊思想，如不少管理新舉措都是在別的大隊試行，見了成效后才組織本隊學習借鑒，自己有了一些新想法而不敢先行實施，在很大程度上怠誤了進步機會。

五、沒抓工作的細和實只報喜不報憂。

主要表現在：對上級機關部署的工作任務有時沒有很好地組織貫徹執行，有時造成上下級之間警令不通，只是向各部門布置任務，而沒有深入地去抓檢查落實，直到上級領導發現警力不到位，或到位不管事，或著裝不按規定等問題時才給領導作解釋，多是強調客觀原因，沒真正意識問題的嚴重性；再有就是平時匯報工作好的方面大多是報多不報少，而報存在問題是大事當小事報，小事當沒或者干脆不報，違反了實事求是的原則。

通過進行“五對照、五剖析”，和《保持共產黨先進性教育讀本》等書的學習，以及回顧入黨志愿，對照黨員的八條義務，我深刻的發現自己在這次保先教育活動中存在的問題原因，主要是：

一、在思想作風上

1、理論學習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學。學習停留一般化。學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。對理論的鉆研不深入，沒有在把握鄧小平理論的科學體系上下功夫。缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對理論學習淺嘗輒止，不求甚解。理論聯系實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、開展工作、提高工作水平。

2、理想信念有所淡化。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、思想、鄧小平理論的精神實質學習理解不深刻，理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對社會主義、愛國主義和集體主義認識不夠，未能牢固樹立共產主義的堅定信念。對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。存在這些問題的主要原因是：學風不正，對理論武裝的重要性和緊迫性認識不足，忽視了主觀世界的改造，缺乏堅實的馬克思主義理論基礎，理論上不夠成熟，造成政治上不夠堅定。

二、在工作作風上

⒈業務知識不足。這幾年，利用業余時間學習各種業務知識，所掌握的理論知識和具備的業務水平，遠遠未達到市場經濟、以及本部門工作管理的要求，如社會發展方面所要求具備的理論知識不足，對業務不夠熟悉，電腦知識比較落后等，工作方法明顯未達到現代化管理的要求，出現工作應付式現象。

⒉對工作有畏難情緒。隨著經濟的不斷發展，經濟體制也在不斷地改革中，同時也出現了的種種困難，使我對現代的改革與發展產生了疑慮，面對紛繁復雜的社會環境，產生巨大的心理壓力因而自己感到信心不足，找不出解決問題和困難的突破口，出現了畏難情緒。

⒊工作方法跟不上時代要求。一是仍然滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路，對如何抓好新時期動員工作和社會發展工作思路不夠清晰。二是組織能力和管理能力欠缺，組織開展各項活動時缺乏與人溝通，使參與者的積極性不夠主動，導致工作往往達不到預期的效果。三是工作協調能力有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協調辦理。

三、在紀律上

工作紀律比較松散。執行制度有時不夠嚴格要求自己，認為自己是領導，有時犯點小毛病認為無關痛癢。

今后的努力方向

針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，在黨委的領導和指導下，我一定做到以下幾點：

一是加強理論學習、尤其是加強共產主義道德理想學習，牢記兩個“務必”，不斷提高自己的政治業務素質。一是繼續學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想用基本原理聯系具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，樹立遠大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。認真學習和領會黨的方針政策，正確對待目前面臨的困難，激發愛崗敬業的熱情，積極投身于各項改革中去，在自己的崗位上自覺為社會發展工作做出貢獻。二是認真學習黨和國家的法律法規，不斷提高自己的法紀觀念，杜絕違章違規的行為。三是不斷提高自己的管理水平，能針對不同時期，提出一些有可操作性的管理辦法和實施方案。積極進取，圓滿完成不同時期的各項任務。

二是改進工作作風。模范地執行黨的路線、方針、政策，與時俱進，創造性開展工作，在政治上、思想上、行動上與黨中央及市委市政府保持高度一致。自覺從日常事務中超脫出來，經常深人基層加強調查研究工作，切實幫助基層解決實際問題，不斷從中總結經驗和發現問題。

三是牢記黨的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，強化大局觀念，增強奉獻意識和使命感。認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作，模范遵紀守法，時時處處以法律法規來約束自己。

四是積極開展批評與自我批評，發揚正氣，抵制各種歪風邪氣，嚴格自律。少說空話，多干實事，盡職盡責，忠于職守，踏踏實實、勤勤懇懇地工作，樹立立黨為公，執政為民的宗旨觀念；爭取對國家、對人民做更大貢獻。

從我做起，從現在開始，永葆工作熱情，努力實踐諾言，歡迎黨員、群眾監督我的行動。