導(dǎo)語：公司黨委副書記黨性黨風(fēng)剖析材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一九九二年至今，公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!我先后擔任工程總公司黨辦主任、分局黨辦副主任、工程總公司黨工委副書記、工程集團公司黨委副書記職務(wù)。現(xiàn)將自己在黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題剖析如下：

一、主要問題

⒈理論學(xué)習(xí)質(zhì)量不高。主要表現(xiàn)是理論聯(lián)系實際不夠，沒能更好地用所學(xué)到的理論指導(dǎo)自己的實際工作。在我分管的宣傳思想工作中缺乏新意，缺乏時代特色，基本上是沿用過去的形式和方法。小平同志說：理論學(xué)習(xí)要精，要管用，我在“用”字上有差距，尤其是在開展對職工群眾解放思想、實事求是、勇闖市場等方面的教育上由于創(chuàng)新不夠，因而發(fā)展不平衡，成效不明顯。

再就是抓干部職工理論學(xué)習(xí)的力度不大。平時只注意在口頭上強調(diào)，在每年兩次的黨委黨風(fēng)工作檢查時強調(diào)，但經(jīng)常下到基層具體檢查指導(dǎo)督促不夠，由此就出現(xiàn)上邊要檢查考核了就趕緊補課、補筆計的現(xiàn)象影響了學(xué)習(xí)成果。還有沒能針對工程系統(tǒng)流動分散、點多線長，二三四季度較忙，一季度較閑的實際，制定切實有效、靈活機動的學(xué)習(xí)方法和措施，致使一些工學(xué)矛盾沒有很好解決。

⒉民主集中制執(zhí)行不好。自己片面的認為，作為一名副職，在參與決策“三重一大”問題時，只要主要領(lǐng)導(dǎo)的思想和題議沒有太大毛病就不要發(fā)表自己的意見，怕說多了傷人，說得不妥影響團結(jié)。因此，在決策的會議上，特別是在研究行政問題的會議上自己發(fā)言較少，有時想說也是話到嘴邊留半句，沒有能充分地發(fā)表意見和建議。還有在開展批評和自我批評方面做得也不好，自我批評還勉強可以，但批評較差，總是想，都是領(lǐng)導(dǎo)干部，思想覺悟都比較高，存在什么問題自己能認識到，這樣就主動放棄了正常的思想斗爭，滋生了好人主義。

3、依靠和關(guān)心群眾不夠。在如何更好開展宣傳和思想政治工作方面，自己沒能經(jīng)常主動、全面地聽取大家的意見，只是局限于在每月的辦公會上聽聽大家的設(shè)想和建議，而沒有經(jīng)常地到分（子）公司、機關(guān)各部室和基層黨支部去征求意見，吸取營養(yǎng)，所以工作就一般化。對干部職工的關(guān)心服務(wù)有差距，自己節(jié)假日或其他時間很少到干部職工家庭走訪慰問，不太了解下情，不太關(guān)心同志的疾苦，認為你有事我給假就算關(guān)心了，其實這是遠遠不夠的。

4、工作作風(fēng)不扎實。一是不深入，忙于事務(wù)性工作，看文件，寫材料，自己到基層、工地的時間少，即使去了也是蜻蜓點水或“吟詩一首，揚長而去”，沒能較多地幫助解決實際問題

二是對工作的跟蹤檢查指導(dǎo)不及時，如前幾年有個基層單位迎接分局黨委黨風(fēng)工作檢查的準備工作做得很不充分，檢查組到后手忙腳亂，受到批評。自己是主管領(lǐng)導(dǎo)，有督導(dǎo)不力不細的責任。

三是工作的深度、廣度不夠。對上級或集團公司黨委部署的工作，滿足于實施了、完成了，沒有追求高標準、高質(zhì)量，如“兩點建設(shè)”、安全標準工地建設(shè)、工地宣傳、通訊報道工作在基層發(fā)展不平衡，甚至有死角。

5、黨風(fēng)廉政教育不主動。前幾年自己擔任黨工委常務(wù)副書記時，尚能按分局黨委紀委的要求，每年兩次找基層黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)部室負責人進行廉政教育談話，認真填表作記錄，以后考慮到主要領(lǐng)導(dǎo)已回總公司，自己不參加談話教育了，但主動抓廉政教育方面的力度也隨之減弱了，沒能在自己分管的工作中重視廉潔自律的教育工作，尤其是對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育更加薄弱。另外向黨委主要領(lǐng)導(dǎo)提有關(guān)廉政工作的建議和想法也很少，在此方面沒能當好助手和參謀。這幾年，有的黨員干部因違紀受到處分，自己也有一定的責任。

自己也參與過對外的接待工作，有陪吃陪喝的現(xiàn)象；到基層檢查工作也有少量的接受吃請的情況。

按照中組部、中紀委《通知》精神自查，自己能基本落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制；沒有違反規(guī)定到廬山等個風(fēng)景名勝地開會，沒有用公款出國出境旅游和用公款裝飾住房；能按規(guī)定執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度、禮品登記制度和收入申請制度；愛人現(xiàn)已退休，兒子在總裝備部航天指揮控制中心工作；沒有在歷年廉潔自律專題民主生活會上應(yīng)當自查自找而沒自查自找的其它突出問題。

⒍“×××”問題抓得不力。由于自己平時班后不愿出門，所以在中央沒點出“×××”問題前不知道還有這么一個組織。在國家宣布“×××”為邪教組織后，自己只是一般化地完成上級交給的任務(wù)，督促基層摸清“×××”習(xí)練者的情況，開展教育轉(zhuǎn)化工作，但對其工作的艱巨性、復(fù)雜性、長期性認識不足，抓工作的力度不夠，以至于今年元旦前一天聽到基層領(lǐng)導(dǎo)電話匯報時才知道有一名“×××”癡迷者去了北京，工作比較被動。

二、產(chǎn)生原因

⒈學(xué)風(fēng)欠端正。理論學(xué)習(xí)是一種手段，公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!目的是指導(dǎo)工作實踐，但由于只重視完成上級規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)和篇目、寫體會文章和論文，而忽略了用學(xué)到的理論和精髓指導(dǎo)自己的行動方向，大膽地試，大膽的闖，使自己的工作能有起色和進步。我實質(zhì)上是空喊理論的“巨人”，缺乏實踐的“矮子”。也因為自己學(xué)風(fēng)不端正而導(dǎo)致抓干部職工學(xué)習(xí)不堅決、不扎實。

⒉理想和信念弱化。自己頭腦中沒有真正貫徹落實“三個代表”重要思想，而有“參加工作年了，很快就“船到碼頭車到站”，這幾十年沒做出什么大成績，也沒出什么毛大病，能有較好的結(jié)局也就不枉一生”等想法，雖然也講理想信念，但實際上是空洞的盲目的，缺乏實際的為實現(xiàn)理想和信念而奮斗的決心和內(nèi)容，這也影響了自己正確的人生觀、世界觀、價值觀的牢固確立。。我的滿足感、差不多的意識，這就是理想信念弱化的一種表現(xiàn)。由此就帶來一連串的思想和工作只求過得去不求高標準等問題。

⒊對民主集中制的重要意義缺乏認識。自己沒有充分認識到民主集中制是我們黨和國家根本的組織領(lǐng)導(dǎo)制度，是搞好企業(yè)工作和發(fā)展的重中之重。也沒認識到民主集中制執(zhí)行的好壞和每個班子成員都有直接的關(guān)系，自己雖然是一票，但這一票代表的是職工群眾，沉旬旬的，不應(yīng)當隨便地一投了之。所以在執(zhí)行民主集中制的過程中就不認真不自覺。我沒有深刻領(lǐng)會到批評與自我批評是民主集中制的重要內(nèi)容，也沒認識到開展積極的思想斗爭的重要性，難免在批評與自我批評上出現(xiàn)偏差。

⒋宗旨和依靠意識淡漠。全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨，作為一名班子成員應(yīng)當把這個宗旨落實在具體工作中，但自己的宗旨意識不濃厚，往往說的和做的對不上號，在關(guān)心干部職工和為干部職工服務(wù)方面想得少，做得也少，該反映的沒反映，該建議的沒建議，該自己做的也沒盡到責任和義務(wù)。在依靠群眾方面，總覺得自己工作經(jīng)驗比較豐富，搞意識形態(tài)工作二十幾年了，駕輕就熟，用不著多聽別人的意見，單打獨斗，沒看到和激發(fā)職工群眾的智慧和力量，所以執(zhí)行黨的群眾路線就出現(xiàn)問題。

⒌政治敏銳性欠缺。作為一名共產(chǎn)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)有較強的政治敏銳性和鑒別力，但由于自己平時講政治不夠，對哪些是屬于政治范疇的事物不全清楚明白，所以在社會上出現(xiàn)重大問題時表現(xiàn)遲鈍、麻木，以致于行為不果斷堅決，造成工作中的漏洞。

三、整改措施

今后，自己一定從思想上、行動上嚴格按照“三個代表”的要求辦事，改正問題和不足，努力干好工作，爭取新的成績，以無愧于共產(chǎn)黨員的稱號。

⒈切實端正學(xué)風(fēng)，做到理論和實踐相結(jié)合。要認真堅持分局黨委和集團公司黨委關(guān)于理論學(xué)習(xí)以及任職資格考核的各項規(guī)定辦法，自覺地搞好理論學(xué)習(xí)。認真鉆研，掌握精神實質(zhì)。除參加中心組學(xué)習(xí)外，每月自學(xué)時間不少于小時，每季度寫出一篇較高質(zhì)量的學(xué)習(xí)體會文章或論文。要力爭將學(xué)到的關(guān)于加強新時期思想政治工作，搞好精神文明、黨風(fēng)廉政建設(shè)和發(fā)展企業(yè)文化等理論用于指導(dǎo)自己的工作實踐，更好地調(diào)動廣大干部職工的積極因素，促進我公司生產(chǎn)力的快速發(fā)展，把企業(yè)文化建設(shè)推向新的階段，以集團公司效益的最大化來維護職工群眾的利益，使企業(yè)走上良性循環(huán)、持續(xù)發(fā)展的軌道。要下力氣，動腦筋抓好班子中心組和基層干部的理論學(xué)習(xí)，制定適應(yīng)工程特點的、有很強操作性的保證措施，使理論真正起到提高思想素質(zhì)、指導(dǎo)生產(chǎn)工作的目的。還要擠出時間學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技等知識，使自己在保證服務(wù)過程中說得上話、伸得上手，做出貢獻。

⒉努力執(zhí)行好黨的群眾路線。首先自己要大力增強宗旨意識，牢固樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想，節(jié)假日和職工有要事時到職工家庭走訪慰問，關(guān)心他們的生活，了解他們的困難、疾苦，并積極向上級反映，盡力幫助他們解決問題。

要利用多種形式經(jīng)常聽取機關(guān)和基層干部的意見和建議，及時改進自己的工作，以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，靠大家的力量做好宣傳思想工作，凝聚合力，把集團公司的深化改革、生產(chǎn)經(jīng)營推上新階段。

⒊認真轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)。要堅定理想信念，正確認識“三觀”，樹立干一天就要努力一天，干一天就要干出個樣，有十分勁不使九分九的思想，兢兢業(yè)業(yè)工作，實實在在努力，爭取在不太長的工作崗位上能干出新的成果。

要克服事務(wù)主義、官僚主義，每月用三分之一以上的時間到基層、工程項目了解情況、指導(dǎo)工作，尤其要抓好項目黨委這個工作重點，調(diào)動黨員、職工的積極性、創(chuàng)造性，力求每個工程項目都能達到安全、優(yōu)質(zhì)、快速、高效。

要堅持抓重點，帶一般，注意工作的連續(xù)性、實效性。做到雷厲風(fēng)行，超前工作。對重點工作要緊抓不放，一抓到底，下力氣跟蹤督導(dǎo)，確保工作效率和質(zhì)量。

⒋積極落實民主集中制。要做到接到會議通知后認真思考，反復(fù)權(quán)衡利弊，心中有數(shù)。上會后大膽發(fā)言，表明態(tài)度，敢于提不同意見，敢于袒露心里話，做到為決策負責，為全體干部職工負責。

對于集體決定了的問題和事項，無論自己是否有何想法都要堅決執(zhí)行，努力實施。如遇到問題要立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出，以引起注意，調(diào)整決策或采取完善措施。

要積極、嚴肅地開展批評和自我批評，尤其是加強不敢批評這個薄弱環(huán)節(jié)。批評要實事求是，講究方法，注意政治和政策。接受批評要謙虛、誠懇，使正常的思想斗爭為班子建設(shè)起到催化劑作用。

⒌堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。我認為，“三講”，學(xué)習(xí)是前提，政治是關(guān)鍵，正氣是保證。講政治就是要自己注意增強政治敏銳性、政治鑒別力，有清醒的政治頭腦。我要用共產(chǎn)黨員的政治眼光去看問題，以正確的思維來分析問題，站穩(wěn)立場，明辨是非，認準方向，真正在思想上、行動上和黨中央保持高度一致，并在企業(yè)的實際工作中體現(xiàn)。講正氣最主要的是自己要清正廉潔、勤奮務(wù)實，注意發(fā)揮自己的人格力量。我要嚴格遵守和執(zhí)行上級規(guī)定的《準則》、《條例》和各項規(guī)定，決不越“雷池”半步。要通過班子民主生活會、黨支部民主生活會和其他一些形式經(jīng)常聽取大家的意見，接受黨內(nèi)外干部職工的監(jiān)督約束。還要在自己的本職工作中加強“三講”教育的內(nèi)容，使“三講”能成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、隊伍建設(shè)中經(jīng)常性的重要的工作，不斷提高思想素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展提供強有力的思想和組織保證。

以上剖析，如有不當，懇請批評幫助。