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根據中央、省、市、縣委的安排部署，在干部隊伍中開展作風整頓建設一個多月來，通過認真學習《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，以及省、市、縣領導講話的學習，使自己深刻認識到“執政黨的形象，關系到黨的生死存亡，關系人心背向，關系國家的前途和命運”。同時，也使自己受到一次馬克思主義的再教育，自己作為班子的負責人，應該主動帶頭剖析自己存在問題，深刻剖析存在問題的根源，并應認真加以整頓，切實把“三個代表”重要思想要求融入自己的思想，作為自己的實踐，更好地為人民服務，為實現中江的新跨越作貢獻，為構建和諧中江不懈努力，現針對工作中存在的主要問題和不足剖析如下：

一、存在的主問題

1、理論水平，政策水平不夠強，與新時期的發展要求存在一定的差距。

平時對馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習和理解不夠深入，對近年來黨對農村的相關政策有些模糊認識，通過這次更進一步的學習，自己深刻地感受到都是缺乏用發展的馬克思主義看問題，現行的農村政策的學習不夠全面，法律法規知識偏少，與當前農村經濟的發展的迫切要求不相適應。

2、觀念相對滯后，思想不夠解放。

平時雖然調整大量的政治經濟和社會科學方面的知識并注重從中吸取精華不斷充實自己，但由于處在領導崗位上，日常性的事務工作多，俗話說：“上面千條線，下面一針穿”來的都是客人，難免要盡些地主之誼，所以，除了正常的工作以外，較少時間更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能及時掌握，影響了深層次的解放思想。

3、深入調查研究不夠

由于自己在太安工作多年，對全鎮基本情況大致掌握，指導思想是抓全鎮的重點工作，加之事務性的工作較多，到典型的村、社和困難村、社調查研究的時間相對多一些，對經濟、社會發展一般的村、社調查研究的時間相對較少，自己主觀認為典型村、社自身的工作就比較主動，稍加引導就能達到事半功倍的效果，而困難的村、社要通過一定的支持力度則能成為發展的典型，由后進轉化為先進。同時，可以達到先進更先進，后進促先進的效果，所以潛意識，對典型村、社和困難村、社所傾注的精力要相對多一些，這樣，導致了對基層深層次的矛盾和問題不能全面的掌握，不能更廣泛的掌握群眾關心的熱點和難點問題，有些問題不能從根本上加以解決。

4、與干部群眾交心談心，勾通的較少

由于自己一味強調工作，加之深入村、社調查研究不夠，這樣就導致與機關干部和群眾交心談心，勾通的機會較少，不能及時了解他們的意愿和想法，不能從他們中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好的開展工作。

5、作風不夠深入，紀律方面有所放松

在工作上存在安排工作任務的多，檢查督促落實情況的較少。要求大家做的多，自己身體力行的較少，沒有更好的發揮領導的帶頭作用和表率作用，在紀律方面，有時認為自己是班長抓大事、抓班子、在做思想政治工作方面缺乏嚴謹和細致，對個別同志存在的問題有些遷就，存在只要不出大的問題就平安無事的不良傾向。

二、存在問題的主要原因

1、放松了理論學習，對理論學習的重視不夠，認識的高度不夠。對馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想缺乏深層次的學習和理解，常常因工作繁忙、壓力大、任務重而放松了學習，覺得自己僅僅是一個基層領導干部，對馬克思主義只要有一定的認識和理解，掌握了一些基本原理，能認真貫徹上級的指示精神，不違背黨的政策，完成上級交給的任務就行了。因而放松了平時的學習。

2、世界觀的改造有所放松。隨著年齡的逐漸增大，產生了安于現狀的思想，理想信念有所淡化，宗旨觀念有所淡薄，用黨員領導干部的高標準嚴格要求不夠，認為自己只要能夠正確面對市場經濟大潮，只要做到不亂用手中的權利謀取私利，就算是一名合格的共產黨員，這不但與黨的宗旨不相應，而且不能真正發揮好班長的帶頭作用，更不能更好地充分發揮班子的整體作用。

3、上進精神不強，滿足于過得去，再創佳績理念不夠強。認為自己擔任主要領導多年，工作任務完成較好，安全和社會穩定等方面都沒有出什么大的問題，雖沒受過很高的獎勵，但也沒有受過上級領導的嚴厲批評，對群眾反映的一般性問題處理不夠及時，在平時工作中，有工作不能在前，但只要不在后就行的想法，對新形勢下農村的改革、發展、穩定和“三農”工作中所面臨的新情況、新問題缺乏過細的調查研究，從而在著眼發展、理清思路、制定措施、克服困難等方面決策的可行性不夠強，給工作實施過程帶來一定的難度。

4、觀念更新不夠，思想過于保守。在工作中沒有充分運用好對外搞活的政策，工作過于求穩，在對外招商、引辦企業的過程中，怕一時掌握不準，給政府和人民造成損失，給黨和人民不好交待，怕墊資金、怕人說賢話。缺乏大膽創新、勇于開拓的精神，使我鎮的交通優勢、自然條件沒有得到更好的利用，工業發展較慢，后續財源貧乏，一時難以解決財政增收的問題。爭取上級支持力度不夠，不能及時或更好的緩解財政的困難和壓力。

5、自我管理有所放松，進取心有所下降。工作標準和工作要求不夠高、工作責任心有所下降。在日常工作中廣泛征求意見較少，黨員群眾的好意見、好方法未能得到更好的運用，工作不夠嚴謹細致，對在工作中存在的問題的解決、處理不夠及時，對工作中好的經驗、好的方法未能得到很好的總結。自己認為這些問題如果不能得到及時的解決，使黨的路線方針政策就不可能得到更好的、更全面的貫徹落實。

三、整改措施

1、加強學習，努力提高自身素質和統攬全局的工作能力，有計劃、有重點的學習馬列主義、思想、鄧小平理論。并把他們學習江總書記“三個代表”有機結合起來。同時，認真鉆研市場經濟、政策法規、強化自己的市場觀念，戰略觀念、法制觀念、開放觀念、競爭觀念、效益觀念，努力增強自己統攬本地區經濟發展全局的能力。

2、加強與人民群眾的血肉聯系

毛澤席說：“人民群眾是創造歷史的動力”，而江總書記闡述的“三個代表”首要的是要實現廣大人民的根本利益，我黨源于群眾，更要依靠群眾。因此，以后要盡量多抽出時間深入村、社調研，多深入群眾中間與他們拉拉家常，聽聽他們的想法，幫助他們解決問題，這樣能為工作決策掌握更多的第一手資料，又可以向廣大人民群眾學到更多的農業生產技術，彌補自己在農業方面的不足。同時，通過調查研究，科學決策實踐“三個代表”的方式方法，讓“三個代表”在廣大農村能夠真正體現，調動并帶領全鎮人民向富強型小康邁進。

3、強化領導、注重協調，推動全面工作正常開展

①要自覺樹立民主意識，正確把握好自己角色，當“班長”不當家長，在黨委實施集體領導中做“樞紐”不做“中心”，積極加強領導班子建設，構筑團結堅強的領導集體。

②正確地處理集體領導與個人分工的聯系，實行重大問題必須由集體討論決定。同時，要加強班子內部相互勾通、相互諒解、相互相補。充分發揮班子其他成員的主觀能動性，全力支持他們開展工作。

③突出工作重點，強化督查督辦，推動其它各項工作全面發展。

④竭力為同志們的工作，生活創造寬松環境。

4、強化廉潔自律意識

以成克杰等，反面典型事物為警鐘。帶頭在廉潔自律和反腐敗斗爭中起好表率帶頭作用，樹立清正廉潔形象，為全鎮干部群眾作出表率。公務員之家

5、充分發揚民主、自覺維護團結。關心愛護干部，充分調動干部職工的積極性是每個黨員領導干部義不容辭的職責，在今后的工作中，我將盡力發揮好集體的智慧和力量，做到大事講原則，小事講風格，在班子中認真開展批評與自批評，盡力做到重大問題在廣泛聽取和征求意見的基礎上正確決策，以利提高工作的實效。虛心聽取群眾的批評意見，經常保持勾通思想，聯系感情、密切聯系、增進團結的良好風氣，不斷增進同志間的友誼，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。