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《曾慶紅同志談老干部工作》一文發表后，我們進行了認真的學習，結合工業系統的實際，學習曾慶紅同志的談話，更感到親切和深刻，對做

好新形勢下的老干部工作具有很強的

指導意義。

曾慶紅同志說：老干部工作很重要。老干部是黨和國家的寶貴財富，為中華人民共和國的建立立下了汗馬功勞，在社會主義建設和改革開放中又做出了新的貢獻。做好老干部工作，把老干部照顧好、服務好，這是中央的要求，是廣大干部和人民群眾的共同愿望，也是我們學習“七一”講話，貫徹“三個代表”重要思想的具體體現。學習曾慶紅這一段話，我們深刻體會到“三個代表”的重要思想，既是指導我們做好各項工作的理論基礎和行動指南，也是我們做好老干部工作的理論基礎和行動指南。

老干部是實踐“三個代表”的先行者和榜樣。

首先，“代表中國先進生產力的發展要求”，老干部過去是榜樣，現在和今后仍然是動力。老同志為中華人民共和國的建立立下了汗馬功勞，他們浴血奮戰就是為了推翻舊社會，打碎阻礙生產力發展的舊政權、舊制度和舊的生產關系，解放和發展生產力。一大批身經百戰的老同志，脫去戎裝，聽從黨的調遣，走上了生產建設的領導崗位，他們從頭學起，先當學生后當先生，很快成為工業戰線出色的指揮員、戰斗員。在他們的組織領導下，一大批代表當時先進生產力水平的建設項目拔地而起，為我們發展先進生產力奠定了堅實的基礎。那么，今天我們發展生產力，仍然離不開老干部，他們的許多寶貴經驗值得我們借鑒，我們有許多事情，包括發展先進生產力進行必要的改革、調整都還要請教他們，在企業轉換機制、深化改革、加快調整，走出困境的過程中，老同志的關心和支持是不可缺少的，這對企業的穩定和發展是很重要的。

第二，“代表中國先進文化的前進方向”，老干部仍然是榜樣和依靠的力量。在代表中國先進文化的前進方向方面，老干部是忠實的實踐者，他們的獻身精神、優良品格和作風為我們發展先進文化樹立了光輝榜樣，我們今天發展先進文化，仍然需要他們的言傳身教。

第三，“代表廣大人民的根本利益”，老干部同樣是楷模和依靠力量。他們為了祖國和最廣大人民的利益出生入死，艱苦奮斗，無私奉獻，沒有他們的這種精神，就沒有祖國的今天，也沒有北京工業的今天。在當前國有企業改革、調整的攻堅階段，我們更要多請教他們，以求得到他們的理解、支持和幫助，他們的影響力和說服力是不可替代的。

因此，工業工委始終把老干部工作作為一項重要工作來抓，并且結合工業系統的實際，總結出了“急事急辦，特事特辦”，“有政策按政策辦，沒有政策按情理辦”的工作原則和在企業調整中要始終堅持“企業困難不能難為老同志，企業虧損不能虧了老同志，企業調整不能冷落老同志，企業發展不能忘了老同志，企業改革要依靠老同志”的原則，這些對我們做好老干部工作都起著至關重要的作用。

通過學習《曾慶紅同志談老干部工作》，使我們更深刻地認識到做好老干部工作的重要性，作為老干部工作者，我們應更加努力工作，深入學習黨的十五屆六中全會精神，加強和改進工作作風，不辜負黨和人民的重托，多為老干部辦實事、辦好事，提高辦事效率和質量，讓老干部滿意，讓黨和人民放心。